1..商品开发与优化：负责食品等品类及支持代发的优质特色商品的开发，丰富平台食品板块商品品类与结构；分析行业销售数据，优化选品方向，编制并执行月度优选及引流商品开发规划表。 2.供应商管理：接洽厂商/品牌商，进行资质审核、进驻及签约工作；审核报价单和选品，做好比价，指导协助商家商品上架；建立完善供应商管理档案，维护日常合作，掌握销售政策变化，争取优惠政策及服务支持。 3.销售与成本把控：熟练掌握商品动销情况和价格，优化开发热销商品，调整完善产品线，协助市场、运营部门提高销售额和毛利率；进行选品成本分析，控制成本，从供应商处取得有竞争力的价格。 4.其他相关工作：参与运营部销售辅助工作，处理商品上架后的销售管理、活动提报、异常处理等事项，以及部门安排的其它工作。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历,3年以上综合类电商平台商品采购开发经验，具有丰富的食品等品类厂商资源，熟悉掌握市场行情。 2.能力与技能：具有良好的语言沟通、商务谈判能力及谈判技巧；有合伙人创业心态，工作敬业，责任心强，严谨度高，条理性强；熟练运用办公室自动化软件和ERP系统。 3.行业认知与素养：对电商食品行业有深入了解，具备市场洞察力，能分析销售数据并提供优化方案；了解市场趋势，具备成本控制分析能力，有良好的职业素养[引用的搜索结果。

职位职责： 1、负责抖音电商内容生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验； 2、结合负向反馈、数据洞察及案例研判，发现问题并定义风险识别特征，明确治理目标，制定合理的数据指标及有效策略，为治理目标负责; 3、协同规则、产品、算法团队，协助治理系统能力搭建和升级，推动治理策略落地，有效解决问题； 4、持续评估治理策略有效性、完善内容治理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题。 职位要求： 1、具备电商治理策略相关经验； 2、有快消&跨境行业从业经验优先； 3、熟悉用户需求的分析方法，能够平衡用户需求和商家/创作者体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 4、具备独立的数据分析能力，有目标驱动意识； 5、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源、推落地、拿结果的实战经验。

职位职责： 1、与细分行业密切协作，支持行业全链路治理策略优化；协同各域治理团队，通过优化规则尺度、策略精细化、产品表达清晰化等方式，有效提升治理有效性、治理准确度和治理体验，解决行业问题，牵引优质供给、优质服务； 2、根据内外部反馈和相关指标波动，发现策略漏洞，推动策略优化、标准的更迭，持续评估治理策略有效性。 职位要求： 1、具备1-3年以上行业治理相关经验，熟悉大快消赛道优先； 2、有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能有效进行数据分析和策略迭代，能使用SQL； 3、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推动落地，拿结果的实战经验。

1. 市场与产品洞察：收集各大公域电商平台热销美妆护肤产品及直播间爆款商品，对各大品牌护肤品、日用品和美妆用品保持敏锐洞察力，结合调性、价格段、年龄层等数据匹配适合产品供选择，并为提供产品专业选品建议。 2. 供应商管理：负责优质供应商的开发、审核，进行价格谈判，把控产品质量，保证采购货期；管理供应商关系，协调处理供应商间问题，定期考评供应商，优化成本，降低风险，同时优化迭代现有供应商梯队，完成供应商队伍梯度建设、汰换等工作[引用的搜索结果标号]。 3. 采购计划与执行：根据公司需求制定采购远品计划，了解产本采购成本及价格，掌握产品变动情况；实施有效的新品引进和淘汰管理，制定选品计划及相关预算，完成销售、毛利、库存周转等考核指标。 4. 品牌与品类管理：负责大牌进口及国内一线美妆护肤品牌的远品与管理，完成公司核心KPI（如GMV、毛利、同比增长等）；根据品类规划分解业绩目标，引领品类组寻找业绩增长点，分析产品目标顾客群，为公司选择适合消费群的产品，完成货品选品、采购、合同、订单、结算等工作。 5.市场与竞争分析：持续关注行业最新动态和发展趋势，对自有产品、市场同类产品等进行数据分析并评估，不断优化产品，深入挖掘具有竞争力的产品；深入洞察淘内外竞争环境，在业务操盘中快速响应，保持竞争优势。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历 2. 工作经验：3年以上采购管理工作经验，有日化、美妆产品经验优先，具备1—3年自营模式采销经验，有进口美妆行业采销经验者优先。。 3. 行业知识与资源：熟悉美妆/日化/个护等产品，有丰富的美妆品类电商商家资源，拥有进口美妆供应链资源，能够快速丰富供应商队伍，熟悉快消品行业各类商品供应商渠道，自带零售采购优质供应链资源者优先。 4. 能力要求：具备出色的商品开发能力、商业谈判能力和决策能力，计划执行能力强，工作责任感强；具备良好的组织管理能力和职业道德素养，诚信务实、积极进取，团队协作意识强，能承受工作压力；具备数据处理能力，熟悉采购、物流、仓储各个操作环节；性格开朗，有良好的沟通协调能力，工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神。 5. 技能要求：深入了解美妆护肤品行业；具备较强的行业视角及工作自驱力，能在复杂繁重工作环境下保持良好心态和有条不紊开展工作。

欢迎有梦想有追求的年轻人! 我们需要的人才:有明确的做销售的想法，渴望赚钱、踏实勤奋！ 任职要求： 1、学历.性别不限，有1年及以上的销售经验者优先； 2、有良好的沟通协调，人际关系好，相貌端正； 3、有一定数据分析能力和判断能力； 4、自我驱动力强，有求胜的欲望，有韧性，工作态度认真，吃苦耐劳； 一，工作岗位： 【销售代表/营销顾问】 公司成立5年，客户遍布珠三角，有一些业务员工作岗位已经晋升或调整，但是客户关系还在继续维持着，所以现招聘一批高素质人才加入。 二，工作内容：通过以电话为主，拜访.网销为辅联系公司客户，重新添加微信建立关系，维护客户过往业务信息，完善客户信息标签，挖掘客户需求，输出资源，配合客户需求.完成销售工作。 ps:不需要出去跑，不需要自己去找客户，公司平台提供客户资源。 三，福利/工作环境： 1、室内空调办公，独立办公位 2、公司可提供住宿与餐食。 3、月度奖金：一定级别后可享受每月月度奖金 4、半年奖金：1年2次 5、每年一次免费全身体检，员工家人可以享受体检优惠。 6、高温补贴6-10月100/人。 7、第2～3年的老客户服务奖金 8、其他福利：结婚礼金、豪车车队等 四，薪资待遇 3000+800+招聘奖金+季度奖金（0-2400）+月度激励+综合员工福利+全年4220过节费+提成（4800-8000）。其他工资收入提升项要看绩效完成情况。 3个月内综合工资4200左右 6个月左右平均工资6800左右 一年左右平均工资8000-12000 四，工作要求：有一定学习能力，表达清晰，踏实工作不怕挫折。一旦录用会给予最完整的系统培训，同时安排专业师傅指导3个月。 五，发展路线，每三个月调薪&升职机会 销售代表—资深销售代表—主管—经理—区域总 销售代表—专家—主管—经理—区域总 销售代表—专家—培训导师 销售代表—AO/人事/小安内勤—主任—经理—区域总

快消品销售 岗位职责: 1、采集、整理并实时更新辖区内分销商、餐饮终端客户资料。 2、按固定路线固定频率对终端进行拜访，拜访工作内容主要包括产品陈列优化调整、布置终端助销品、提升客情关系、协助终端下单订货。 3、完成公司下达的各项工作任务和相关指标。任职要求: 1、退伍军人优先考虑!性别、年龄、专业、学历、经验均不限。 2、真正热爱营销工作。 3、性格开朗，有团队精神，吃苦耐劳，具有责任心、上进心，工作积极热情。薪资待遇: 1、每周工作时间8小时x6天，带薪年假。 2、底薪+绩效+提成+年终奖，月薪4K以上。

工作内容： 1、负责所在区域店面的运营工作（活动、促销、品牌宣传、顾客服务、突发事项处理等） 2、负责区域内店面人员管理工作（工作分工，工作次序管理，考核，培养及变动等）； 3、店面的日常工作（人员、货品、场地)； 4、完成区域销售指标，管控运营费用支付； 5、处理好相关政府职能部门的对接事宜，保障店面有序经营； 6、执行公司下达的各项任务。 应聘要求： 1、有化妆品、日化、服装、母婴、医药、商超、美容等零售快销品行业2年以上运营经验，一年管理经验； 2、有连锁店管理运营经验优先； 3、需要自已有车； 4、工作认真，责任心强，有原则，可独立处理区域运营工作及突发事项。 薪资福利： 1、单休，早8晚5 2、综合工资（6000-8000）+奖金+全勤奖400+工龄工资+五险+节日福利红包 欢迎优秀的您加入我们的团队。

因开设分公司，各个岗位急需人才储备！！！ 这是一个具有挑战性的工作，如果你是一个刚毕业的应届生、服务员、工厂员工、工作没有前途的、没有人生方向的，想锻炼你的沟通能力，想锻炼你的胆量，想累积你的阅历。如果你是一个有工作经验的，想挑战你没有做过的工作，想挑战你没有拿过的高薪，想挑战你不敢做的事，那么，我们欢迎你的加入，我们会给你你想要的东西。 薪资待遇： 1、底薪4000+餐补+提成+福利+季度销售奖励 2、免费提供住宿 3、年度奖金，年度休假 4、年度2-5次旅游 5、带薪培训 6、无限的提升空间（业务代表—主管—总监—总经理—经理） 7、公司有现金奖励、保险等！每月公司会组织2-3次温州周边游！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求： 　　 1.学历不限，16-28周岁以下，有无经验均可； 2.具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识，协作能力和工作态度，能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳； 3.具有独立的分析和解决问题的能力，较强的快消品市场挖掘能力，开发、维护新客 户，具备将新客户转化为老客户的能力 4.坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，立志从事销售工作，不满足现状， 想挑战高薪，通过努力实现自我价值； 5.负责公司产品市场的前期拓展与老顾客的维护。 6.混底薪者勿打扰，能力有多大，公司给予平台就有多大！ 7.退伍军人即应届毕业生优先录用。 工作时间：  周末统一休假 上午8:00---下午6:00 法定节假日正常休假 工作地点：温州市鹿城区人民东路国信大厦908室 如果你感觉还不错，那不妨给我一个你的联系方式，你若主动我们必定会有故事~~

企业概况： 2024年老板会放10%原始股出来给高管；职业化环境；筹备上市第一年； 2023年已达22亿规模（连续五年80%+增速增长）；2024年是要冲刺50亿； 93%的营收来自线上2c电商全渠道；日均40万+单； 研发团队目前六十几人，规划扩充到200人。 已新拿260亩地，杭州已有个电商部门，深圳跨境电商部门正在筹建。 主要是打爆大单品的逻辑在快速发展； 快消品行业；产研销一体。 岗位职责： 1. 结合公司业务发展与战略进行集团信息化规划短期、中长期、长期规划与管理，负责业务信息化体系的实施与推进； 2. 负责核心业务系统如：CRM、市场管理系统、人力资源管理系统等产品的从0-1的建立、实施、交付等工作； 3. 负责对各业务部门及高层提出的众多业务需求及时提供合理化建议和IT解决方案，对成本和交付时间进行估算，制定项目计划，根据项目优先级进行资源分配，把控项目进度及风险，确保项目按期保质完成； 4. 了解行业的信息化发展及技术趋势，通过信息化及技术手段提升业务效率，实现公司业务数字化。 任职要求： 1. 陪伴企业从0-1上市经验， 上线SAP替换其他ERP系统的经验； 有2c电商全渠道的公司经验。 5年以上知名企业或大型集团信息建设实战经验； 有公司级项目经验（有CRM、市场系统）优先； 2. 本科及以上学历，计算机相关专业，有良好的企业信息化理论与实践经验；30-40岁； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、逻辑思维能力，较强的服务意识和成本意识； 4.熟悉流程化管理及相关工具，熟悉流程效益评估手段，能组织主导业务领域流程建设、培训推广、实施、审计、优化等工作。 5.有较强的经营思维、业务思维、产品经理思维，理解业务价值流程并为其创造业务价值；

1维护老客户，开发新客户。 2完成公司交办的事项及指标。

办公室坐班，轻松自由上下班，接受无经验 工作内容： 公司主要做仁和药业，白云山药业化妆品版块的客户回访，通过电话和微信进行产品使用指导，帮客户搭配关联产品  薪资待遇：新人第一个月一般6000多，前3个月有保底 底薪：4000+提成+奖金 提成：5-15% 排名奖：1000~5000 综合薪资9000-20000 平均10000-12000左右 工作时间： 早九晚六，月休6天，法定正常休，缴纳社保

招聘岗位：常熟金龙鱼招聘业务员 一、工作内容： 　　负责跟进维护超市、粮油店终端特殊陈列、价格执行、缺断货订单跟进、费用核销、活动开展， 二、岗位要求： 1、年龄23-40岁、中专以上学历，热爱销售行业，在常熟从事两年以上快速消费品行业销售工作经验； 2.具有良好的职业道德和团队合作精神，具有较强的问题解决能力和沟通技巧，能够承受工作压力； 3.有驾照，会开车，家住常熟; 三、岗位职责： 1、完成公司下达的销售指标； 2、建立、维护零售终端陈列和进行生动化氛围营造，促进消费者购买； 3、执行公司下达的各项销售政策及促销活动，确保活动效果达到预期目标； 4、合理控制终端库存，及时上报和异常处理； 5、有粮油调味饮料工作经验着优先录用

1、C1及以上驾照，不限驾龄； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、有上进心，无犯罪记录，会使用导航软件； 4、为人踏实、老实忠厚，吃苦耐劳，责任心强； 5、公司统一配车，多劳多得，勤以致富； 6、新司机入职，有老师傅免费带熟。 

可接受应届生，期待有能力的伙伴们的加入 福利待遇： 1.保底3000+提成（32%-75%）+社保+年终奖=均薪6000-9000 2.工作时间：8小时工作（午休两个小时），每周休息可调休，法定节假日，年假，婚假，月度活动； 3.优秀家人国内外旅游，内部租房、购房优惠，工作地点就近安培排； 岗位要求： 1.年龄18-38周岁，大专及以上学历， 2.客户服务意识强，有良好的沟通能力和执行能力； 3.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展； 5.良好的业务素质和谈判能力 岗位职责： 1.负责房源和客源的开发与维护、接待与咨询，提供专业的房地产置业服务； 2.详细了解客户的需求，为客户进行资源匹配； 3.预约客户时间，一对一专车带客户看房； 4.陪同客户洽谈价格，优惠，协助客户办理认购、签约流程及后续服务； 5.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护； 晋升空间 1.横向晋升：同岗位不同级别，提成点相应增加； 2.纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区董--门店经理，每3个月一次竞聘； 3.总部职能岗位调转：HR、财务；

职位描述 本公司直聘货运司机，非中介。 工作地点:新能源面包车深圳东莞范围送货，负责日常生活用品及餐饮食材的配送。工作时间:8小时。职位福利: 公司配车，按趟计算，多劳多得，综合收入1w-1.5w。任职要求: 1、C1驾照实际驾龄满一年，20-55岁，身体健康，有配送经验优先。无经验亦可 2、无重大的交通事故记录、无危险犯罪记录、无酒驾记录、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作; 3、为人踏实、老实忠厚、保密意识强、吃苦耐劳、责任心强。 c1全职司机月收入1.0w-1.5w，有无经验均可。先跟车培训1-2天后上岗，无培训费，轻松无忧!