工作职责: 1、负责健身品类创作者整体运营策略制定，优化和维护创作者分层服务体系，并通过社群运营、内容指导、扶持策略等，提升品类整体创作活跃度及内容质量； 2、为品类创作者和用户活跃负责，提高品类的爆款和优质内容生产，促进用户消费提频和增长； 3、洞察有潜力发展的细分类目和创作者，孵化细分领域新标杆，扩大健身细分类目的供消生态 4、探索创作者变现模式，提升创作者在平台的收益能力，打造商业化标杆创作者； 5、与横向部门协作，将健身品类优质创作者&内容整合对外宣推，提升品类站内外认知 工作要求: 1、本科及以上学历，5年及以上运营经验，有健身行业头部创作者资源积累优先 2、有丰富的社区运营经验，在创作者、用户、商业化运营上有成功案例者优先 3、了解&熟悉健身行业，善于洞察供给和消费需求变化趋势 4、能够通过乐于拥抱变化、抗压性强、善于沟通，具备创新意识，有能力打造创新项目 5、具备较强数据分析能力，能够通过数据洞察业务问题及优化策略

岗位描述：健身教练，普拉提教练，有相关经验优先考虑。 课提要求：谈吐得体、服务好、专业性好。 任职要求：有ACE/NSCA四大国际认证/北极星普拉提认证/李欣普拉提。 薪酬待遇： 试用期3个月 覆盖底薪5000-7000 月收入20000-30000 正式入职：3-10%销提+140-200

招聘人数：3-5人 工作内容：主要负责会员、资源，客户到访导览介绍，办理会员入会及定期维护等工作。 每月薪资：5000-8000 职位福利：（五险/包住/调休/年底双薪/房补/每日奖金补贴/话补/交通补助/加班补助） 学历要求；高中/中专及以上学历 工作年限：1年以上 任职要求： 1、18岁以上，高中/中专及以上学历;男女不限。 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、可接受应届毕业生，有同行业工作经验者优先。企业福利: 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

任职要求： 1.性别不限，应届毕业生亦可，35周岁以下，有无经验都行！需具备较强承压能力、良好团队意识，满足任职资格！ 2. 拥有良好沟通与人际交往能力； 3. 有责任心，有上进心，退伍军人优先！ 4. 普通话标准，具备较强语言沟通能力及亲和力； 5. 营销意识强，热爱自身工作； 6. 具备良好团队合作意识，较强服务意识，具备独立开拓客户能力。 7. 有高端俱乐部工作经验者更优 职位福利：包住/月休四天

任职要求：身体健康，身材匀称，性格开朗，年龄18-28周岁，有长期发展规划 职位福利：包吃包住周末双休五险一金

岗位职责： 1. 根据会员的身体状况和需求，制定合适的健身计划和训练课程； 2. 负责会员的健身指导，确保会员在训练过程中正确使用健身器材和保持正确的动作； 3. 跟进会员的训练进度，调整训练计划，以达到预期效果； 4. 定期与会员沟通，了解他们的需求和反馈，提高会员满意度； 5. 参与健身课程的研发和更新，提升自身专业水平； 6. 配合销售团队，进行新会员的体测及售课工作； 7. 维护健身房内设施和环境，确保健身中心的正常运营； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，体育、运动科学等相关专业优先； 2. 热爱健身运动，具备一定的健身基础知识和实践经验； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地对待会员； 4. 具备团队合作精神，能够与同事共同为会员提供优质的健身服务； 5. 具备一定的英语沟通能力，能够与国际会员进行基本交流； 6. 能够接受早晚班轮换和节假日工作安排； 7. 实习生要求至少实习3个月以上，表现优秀者可转正。 福利待遇： 1. 提供完善的培训体系，帮助新教练快速成长； 2. 提供有竞争力的薪资待遇和奖金制度； 3. 提供员工健身福利，免费使用健身房设施； 4. 提供广阔的职业发展空间，优秀者可晋升为高级教练或管理层； 5. 团队氛围和谐，定期举办员工活动，丰富员工**生活。

岗位职责： 1. 根据会员的身体状况和需求，制定合适的健身计划和训练课程； 2. 负责会员的健身指导，确保会员在训练过程中正确使用健身器材和保持正确的动作； 3. 跟进会员的训练进度，调整训练计划，以达到预期效果； 4. 定期与会员沟通，了解他们的需求和反馈，提高会员满意度； 5. 参与健身课程的研发和更新，提升自身专业水平； 6. 配合销售团队，进行新会员的体测及售课工作； 7. 维护健身房内设施和环境，确保健身中心的正常运营； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，体育、运动科学等相关专业优先； 2. 热爱健身运动，具备一定的健身基础知识和实践经验； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地对待会员； 4. 具备团队合作精神，能够与同事共同为会员提供优质的健身服务； 5. 具备一定的英语沟通能力，能够与国际会员进行基本交流； 6. 能够接受早晚班轮换和节假日工作安排； 7. 实习生要求至少实习3个月以上，表现优秀者可转正。 福利待遇： 1. 提供完善的培训体系，帮助新教练快速成长； 2. 提供有竞争力的薪资待遇和奖金制度； 3. 提供员工健身福利，免费使用健身房设施； 4. 提供广阔的职业发展空间，优秀者可晋升为高级教练或管理层； 5. 团队氛围和谐，定期举办员工活动，丰富员工**生活。

岗位职责： 1. 根据会员的身体状况和需求，制定个性化的健身计划和训练方案； 2. 负责会员的健身指导，确保会员在训练过程中正确完成动作，避免运动损伤； 3. 跟踪会员的训练进度，调整训练计划，以达到预期的健身效果； 4. 提供科学的营养建议，帮助会员改善饮食习惯，提高健身效果； 5. 维护健身房内的训练秩序，确保训练环境的安全与舒适； 6. 积极参与公司组织的各类活动，提高自身专业技能和综合素质； 7. 及时与会员沟通，了解会员需求，提高会员满意度； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 体育相关专业大专及以上学历，具备健身教练资格证书者优先； 2. 熟悉各类健身器材的使用方法，具备一定的运动生理学、营养学知识； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心，善于团队协作； 4. 至少有一年以上健身教练工作经验，有丰富的私教课程授课经验； 5. 具备一定的英语沟通能力，能与国际会员顺畅交流者优先； 6. 形象气质佳，身体健康，无不良嗜好。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪 + 课时费 + 销售提成 + 奖金，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 4. 提供专业的培训和职业发展机会，提升个人能力； 5. 提供员工健身福利，员工可免费使用健身房； 6. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

我们正在招聘多名经验丰富的健身教练加入我们的团队。 一、工作内容： 1、为客户提供个性化的健身计划和指导 2、确保客户安全、有效地进行锻炼 3、跟踪客户的健身进度并调整计划 4、帮助会员熟悉且正确使用健身器材 5、个人形象好，气质佳。 二、招聘要求： 1、具有相关资格证书，可以面试成功后再考 2、有健身教练相关工作经验优先（没工作年限要求） 3、有团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识 4、热爱健身事业，日常生活作息规律、自律。 5、服从公司及领导的管理和规划 6、理疗相关专业应届生，有个人健身锻炼基础 7、愿意学习成为1对1健身教练 三、工作时间：弹性工作时间安排 四、薪酬福利： 1、月薪：3000元-10000元； 2、专业的健身训练培训 3、国家规定五险 4、提成费：上课提成、销售提成

杭州健身房高薪招聘  ️️底薪3000️ 认真做的6000~8000 努力做的10000~12000 带团队的初级领导12000~20000 机会多，待遇高，门店任意选！包住，做六休一。 如果你想换工作，随时上岗。

任职要求：需有良好形象，无不良嗜好，专业认证证书 职位福利：年底奖金，假日福利

不地推！不地推！不地推 人性化管理，会员质量高，自然到访，正常续卡量多，十年老店，靠谱稳定，轻轻松松。欢迎新人加入，提供免费带薪培训。 薪酬标准：保底底薪+高提成+现金奖励+免费锻炼+保险福利+工龄工资=综合月薪可达5000-8000元以上，公司提供系统的培训和极具竞争力的行业薪酬标准！满一年享受带薪年假五天、社保福利及外派专业培训 8小时工作制；早10:00-18:00,晚14:00-21:30；（早晚班轮换） 职位描述: 1、负责宣传推广健身理念，让更多的顾客了解健身行业； 2、利用电话、微信等沟通工具维护老会员，邀约会员到店； 3、接待客户健身咨询及给会员办卡； 4、富有团队精神，服从管理； 职位要求： 1、踏实肯干、形象气质佳，良好的沟通能力； 2、主动积极，喜歡聊天； 3、喜欢健身行业，愿意从事销售岗位者；

1. 具有相关健身教练证书，有相关工作经验者优先考虑； 2. 熟悉健身器材的使用和维护，了解健身知识和理论； 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 4. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 5. 具有较强的责任心和工作积极性，能够承担工作压力； 6. 具有良好的形象和仪表，能够代表公司形象。

【薪资】（5k-15k）无责底薪+日奖金+月奖金+提成+公司分红+五险 团队优势】2002年成立于山东济南，一家做智能健康管理的移动互联网医疗健康服务平台、主要做营养配餐，运动指导，智能化数据健康管理、江西省营养学会副理事长单位 【工作地点】东湖区、西湖区、红谷滩区多家营养运动中心，就近安排 【福利】1、提供住宿；2、带薪休假4天/月、年假15天起；3、带薪培训；4、缴纳六险；5、女神节、母亲节、中秋、春节，四季节等节假日福利；6、丰富的团建活动：拓展、旅游、聚餐；7、优秀员工分红；8、员工父母孝心基金；9、十年员工忠诚基石奖励 【晋升】22年企业发展，清晰的晋升机制、完善员工带薪培训体系、企业人才发展研修院，一对一带教师傅全程帮带、助力成长 【工作内容】 ①负责前端地推引流进店办体验卡 ②负责为客户提供运动健身咨询服务； ③负责挖掘客户需求，推荐营养运动方案等年度方案销售。 【要求】 年龄：23-33岁 男女不限、形象气质佳、有良好的语言表达能力、运动能力强，女性163cm以上，男性173cm以上优先 学历：大专及以上学历，社会体育指导、运动康复、营养学、健康管理等相关专业，有大健康产业相关工作经验者优先考虑！

1.负责门店周边的市场拓展和品牌宣传工作 2.负责门店的会员拉新，日常运营，出色完成公司下达的各类指标 3.对健身器材的管理和维护，保证会员使用的器材干净完好 4.负责会员安全管理 5.负责健身中心环境各场所整洁 任职要求： 1、学历不限，持健身教练证，1年及以上健身房管理经验 2、熟练使用办公软件 3、热爱运动，具跑步经验更佳 该岗位工作地点为：人民广场新世界商城，营业时间早9:30~晚10:00 薪资4~5K+课时费+奖金提成