工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系，与头部用户建立高亲密度，加强头部用户粘性，挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案； 2. 分析用户付费动向，基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准；提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有用户运营经验，直播、游戏类大客户经验优先； 2、熟悉秀场直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，熟悉主流直播产品运营策略； 3、具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理，情商高； 4、逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

职位名称：直播带货运营专员 岗位职责： 1. 职位概述： 负责公司直播带货业务的全面运营，具备一般选品能力，能根据平台规则制定好投流计划，提升直播销售额，，能独立解决运营过程中遇到的各种问题。 2. 主要职责： - 负责制定直播带货运营策略，包括直播主题、内容策划、活动策划等； - 策划并执行直播营销活动，提高用户参与度和购买转化率； - 负责直播团队的日常管理和培训，提升团队整体运营能力； - 负责直播间的搭建、调试和维护，确保直播过程的顺利进行； - 监控直播数据，分析用户行为，优化直播内容和运营策略； - 负责与供应链、品牌方、主播等合作方的沟通协调，确保合作顺利进行； - 定期撰写直播运营报告，向上级汇报工作情况及改进措施； - 负责直播平台账号的日常运营，包括内容发布、粉丝互动等。 任职要求： 1. 市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 2年以上直播带货运营经验，熟悉直播行业发展趋势和运营规律； 3. 具备较强的策划能力，能独立完成直播主题、内容策划和活动策划； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各类合作伙伴建立良好的合作关系； 5. 熟练使用直播相关工具和软件，具备一定的技术背景； 6. 具备较强的数据分析能力，能通过数据优化直播运营策略； 7. 具备较强的团队合作精神，能承受工作压力，具备一定的抗压能力； 8. 热爱直播行业，关注行业动态，对新兴事物敏感。 薪资待遇： 1. 薪资范围：面议； 工作地点：晶瑞大厦1栋13-1 联系方式：*********** 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

招聘语音直播平台运营（在家办公·5-10K·13薪）  加入我们，开启自由职业新篇章！ 1.经验不限：有直播/语音直播平台运营经验优先，零基础也能快速上手！ 2.高薪福利：底薪+提成+13薪，优质主播资源额外奖励，月入轻松过万！ 3.时间自由：居家办公，灵活排班，工作生活完美平衡！ 4.资源扶持：公司提供流量推广+专业培训，助你快速成长！  快来加入，成就你的职业梦想！ 点击投递简历，开启你的高薪自由之旅！

岗位职责： 1.通过从各类社交媒体平台，以及多种渠道，招募、寻找、挖掘联系潜在新人或成熟主播（公司可提供招聘渠道）。 2.工作内容简单，轻松可上手，接受小白，公司可免费培训。 任职要求： 1.18-30周岁。 2.具备良好的沟通和表达能力，对直播行业有充分的兴趣和爱好者优先。 3.重能力，轻学历，有无经验均可，只要有足够热情，有赚钱的欲望。

1、一年之后有稳定的被动收入，拥有自己的直播团队，可以传给下一代的事业，公司配套直播团队和所有设施设备软硬件，工作内容招聘培训主播，运营直播团队，公司有指导怎么做，不用投资，55分成，三万以上没有问题，上不封顶。  2、认可短视频直播是当下风口，  3、认可大健康赛道是趋势；  4、想实现人生的跃升和认知升维；  5、有抗压能力、有强烈赚钱欲望；  6、想要经济独立和人格独立以及时间自由； 7、有一定的成长力和可塑性，敢于尝试新事物；  8、有负债想要翻身上岸、重登巅峰，有辞职的、失业的、被裁的，想换行重启人生的，有不想一辈子给人打工，天天过一成不变生活的。  工作内容：  1、学习主播从0—1的完整过程；  2、招聘、培训主播，孵化、建设、运营主播团队。

岗位职责: 1.负责对主播团队成员的培训.管理.运营.粉丝维护等各项工作，完成相关的数据指示等等; 2.负责根据主播特质，制定主播培养计划(直播规划.直播内容.活动策划.社群策划等) 3.熟悉整理抖音平台生态玩法相关知识，可以对主播进行管理培训; 4.负责对直播数据进行分析研究，并根据数据分析调整运营策略 任职要求 1.有直播运营岗位经验，自己直播经验者优先 2.学习能力强，有责任心 3.职业化能力强，拥有较强的策划执行与落地能力; 4.大专学历以上 没经验也没关系，公司有培训，但一定要好学！！！

岗位职责: 招募主播，运营主播，维护主播。 任职要求: 需要到乐山线下。 行业经验: 公司有一套自己的运营模式，新人运营能快速上手！ 岗位福利: 免费对新人一对一培训教学！公司提供住宿！

工作内容： 1、负责日常直播产品的链接编辑和上下架。能够做到现场制作宝贝链接上传，改价格，添加SKU； 2、统筹管理主播做好开播前的准备工作，直播预告的提前发布； 3、辅助调控主播所需要的监控屏幕及灯光等设备，直播中气氛的活跃与维护，配合主播介绍产品； 4、对直播间互动场景进行有效的引导管控，及时发公告和解答回复粉丝问题，维持直播秩序， 5、直播后台的场控和推流、预告发布，直播后台数据监控，店铺后台数据监控； 6、结合直播现场，分析相关数据，推动产品运营优化，提升商家在直播间经营体验。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有直播运营相关经验，具备良好的商业敏感度和用户同理心； 3、善于接收新鲜事物，敢于挑战高薪； 4、具备较好的沟通表达能力； 5、抗压能力强，能适当按直播需求调整工作时间。

福利待遇： 1、入职五险一金，按照实际工资缴纳基数，公积金最高比例12%； 2、薪资构成：无责底薪9000-15000+年终奖，具体面试完之后根据个人能力和过往工作经验定，能力优秀薪资可谈；最高18薪。 3、周末双休、法定节假日正常放假。 4、居住公司直线距离2公里内，可享受每月1000元房补。 职位职责： 1、负责棋牌游戏MCN机构合作对接，以及棋牌类主播的签约工作； 2、了解棋牌类游戏的内容特色，与主播运营&达人运营紧密合作； 3、负责主播挖掘与培养，辅导主播解决直播所存在的问题，引导主播产生优质内容； 4、负责主播数据监控和归因，结合主播数据，产出针对性运营方案，打造头部标杆主播； 5、整合主播需求，联动产品，提升主播带量转化率，实现新增目标； 6、协助团队完成日常工作所需的其他事项。 职位要求： 1.有3年以上直播运营工作经验； 2.对棋牌游戏有一定了解者优先； 3.有系统的运营方法论，在直播行业、游戏、内容生态上，有一定的思考和理解； 4.具备较强的责任心、沟通能力和执行力，熟悉热爱社交，性格开朗。 5.运营岗位为业务岗，会需要跟播主播直播，分析解决问题，能接受加班，为业绩成果付出的候选人优先考虑。

直播短视频精英召集令： 寻找优秀的90后核心团队成员，要求本科及以上，对传播正能量和价值观话题的短视频和直播有兴趣，真正拥有创业激情和正能量，并能分解执行每个小目标的优秀年轻精英。 具备以下任一方面特长者可优先加入核心团队（不限学历）： 1. 有主播或直播运营经验，有短视频或直播新号起号经验，有场控或复盘分析能力者优先。 2. 擅长短视频拍摄和后期制作等。目前以口播类视频为主； 3. 熟悉直播电商和私域运营的优秀人才。 4.自带好项目或团队者，公司也可考虑资金+资源支持创业。 公司核心团队成员可享受股份期权，根据个人态度、能力和贡献度决定份额。 我们的目标：传递正能量社会价值的同时，实现个人最高价值。 与其羡慕别人的成功，不如决心自己的改变；你乘风破浪的起点或许就是别人梦寐以求的终点！！！ 王先生

新媒体运营专员 招3人 职位详情 周末单休  五险， 加班补助 工作内容： 1、负责线上招募、拓展、挖掘、培养、管理直播人员，整理直播资料。 2、负责直播平台(B站、抖音等等)运营管理、沟通等工作。 3、分析直播数据，维护并适当进行相应调整以提高直播收益。 工作需求 1、年龄18-28岁新人前期有免费培训，日常工作中也会有组长教带； 2、热爱直播行业，喜欢观看直播，善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸 福利待遇 节假日正常放假，奖金等等 公司都是年轻的帅哥美女，氛围活泼

有情商，学习能力强，执行力强，形象好，对直播运营感兴趣

【工作内容】 1.负责在各大平台上，招募线上直播网红，秀场艺人、才艺主播、电台主播等。 2．负责网红的粉丝的维护和管理，包括日常问题解答、活动传达、直播策划及日常情况跟踪等工作。 3．观察分析艺人特质，激发艺人潜质，指导规划艺人发展，对直播内容进行规范，引导。 4、保持和网络红人的日常沟通，关注网红最新动态，提供优质、稳定的直播内容； 5、了解各大平台的房间设置、功能操作；开展互动活动，带动关注量、粉丝数量增长。 【任职要求】： 1．有直播平台或公会担任运营或者经纪人经验的优先。 2.能够承受一定的工作压力，按时完成业务指标。 3.吃苦耐劳,执行力强且做事细心，有耐心，心态稳，工作主动认真。 4.有良好的职业道德，服从组织纪律，高度的工作责任感。 5.责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 【薪资待遇】 1．工资月结 2．工资主要来自于招募主播获得的主播分成。只要积极招募，跟团队配合好，每月工资水涨船高。招募越多奖励越多，根据个人表现有不同现金红包奖励；招募奖励＋主播分成奖励＋优秀工作奖励等 4．每天稳定招募每月保持6K+，非常努力每天积极招募的人，每月1W-3W是没问题的，甚至可以到月入5W+，10W+。直播经纪人工作注重积累，三分钟热度的人我们不会收纳进团队。 【快来加入我们吧】 职位福利：弹性工作、绩效奖金。 职位亮点：工资月结，不收取任何费用。本公司与各大知名平台有密切合作。 企业特点:本公司是陕西省一家致力于直播行业，专注于达人开发，执着于优秀人才培养的专业化公司。本公司有着8余年直播运营经验。并成立独立运营团队，加以庞大的媒体矩阵、雄厚的资金支持、录播电台栏目推行，个人单曲发行，有声书版权资源，丰富的公会福利全力打造主播培养。

岗位职责： 1、了解主播开播流程，熟悉直播软件操作，电脑声卡的基础设置， 2、能培训主播基础操作（开播流程、直播软件操作、电脑声卡的基础设置）。 3、熟悉直播平台行为规则、公司管理规定，并能够给主播进行培训指导。 岗位要求： 1、沟通能力强，逻辑思维能力清晰 2、具有团队合作意识 3、学习能力与适应能力较强 4、有过互联网、新媒体行业以及做过电商、娱播、抖音运营经验的优先考虑 薪酬福利： 1、综合工资４K~６K+提成（主播流水提成） 2、一年三节福利+五险+年终奖+下午茶 本岗位需要上晚班，不能接受请勿扰~ （98后互联网成长圈，良好轻松的团队氛围，广阔的平台发展及职业规划，期待你加入联萌这个大家庭）

1.带分配的主播 包括线上和线下的试播、培训、平时的直播内容优化等 不要求对口游戏直播经验，直播带货的也可以沟通~男女不限