• 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、运用专业技术开展项目实施工作,推动项目顺利验收; 2、项目前期做好需求调研(客户环境现场调研)、系统演示等工作; 3、公司项目软(硬)件、网络设备安装、系统调试,配合研发进行系统测试等工作; 4、针对客户方操作人员进行软(硬)件操作培训; 5、与客户沟通技术需求,接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题,及时准确的把现场信息形成文档反馈至公司; 6、撰写公司产品的实施方案以及项目实施记录工作,提交相应实施资料。 任职资格: 1、计算机相关专业***专科及以上学历; 2、性格开朗、积极,具备良好的沟通以及抗压能力,能适应长期出差; 3、熟悉Oracle/sql server等主流数据库安装部署,熟悉windows/linux等操作系统安装部署,具备基础的网络知识,了解常用网络设备vpn、服务器等硬件部署; 4、2年及以上的软件项目实施经验,民政行业实施经验为佳。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1.负责公司产品在青海区域客户的销售及推广工作; 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会; 5.完成公司内部资源协调,达成全年任务指标。 任职资格 1. **本科及以上学历,信息安全,计算机或相关专业优先; 2. 2年IT行业销售经验,有良好的销售业绩; 3.熟悉TOB业务,有客户资源、良好的人脉关系者优先考虑; 4. 熟悉信息安全行业、了解信息安全技术者优先考虑; 5. 形象良好,语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    本公司长期招聘录井工,要求年龄18-40岁,有责任心,上进心,能够适应野外工作环境,月休7天左右,包吃包住,带薪年假,购买保险。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    本公司长期招聘录井操作员、采集工,要求年龄18-40岁,有责任心,上进心,能够适应野外工作环境,包吃包住,带薪年假,购买保险。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    中兰能投青海新能源有限公司 (诚聘招聘专员) 招聘岗位:招聘专员 岗位职责 1. 负责公司各岗位招聘全流程,精准匹配人才需求; 2. 拓展维护招聘渠道,优化人才筛选及面试流程; 3. 建立人才储备库,跟进候选人入职及后续留存; 4. 协助完善人力资源体系,推动雇主品牌建设。 任职要求 • 年龄:25-40周岁,男女不限; • 经验:1年以上招聘或人力资源相关工作经验; • 能力:沟通协调能力强,熟悉主流招聘平台操作; • 素质:责任心强,具备良好的团队协作意识与抗压能力。 薪资福利  薪酬:底薪 + 全勤奖 + 丰厚绩效奖金,综合月薪5000元以上,多劳多得!  休假:月休4天,灵活调休更贴心;  保障:完善的职业培训、晋升通道,助力个人成长;  氛围:年轻化团队,扁平化管理,工作高效且轻松! 工作地址 西宁市海湖万达一号写字楼八楼10801 应聘方式:**********—赵女士
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    我们是一家集团化公司2013年成立,累计服务10000+家,全国目前在西安,内蒙,新疆以及现在开设的青海分公司共有11家分公司,西安高新总部是为企业做高新企业技术认定,科技类项目申报等政府项目。我们的主要业务是深耕大中小企业,主要对接政府科技,工信口的项目申报,帮助企业解决在各阶段发展中所面临的通点,难点问题,同时辅助企业及时响应国家政策,享受惠企的红利,获得政府项目对应的财政奖补及税收减免等 岗位职责: 1、公司提供精准资源,对客户进行筛选和洽谈。 2,为企业提供专业的服务,助力企业发展。 具有销售性质 福利待遇: 试用期无责底薪3200K,转正之后底薪+提成综合薪资6k-1w. 社保+带薪年假+不定期团建+下午茶+生日会+节假日礼品等 上班时间: 8.30-18.00/中午吃饭休息时间12:00-14:00(2个小时) 下午茶16:00-16:15  不加班/周末双休,法定节假日正常休; 发展平台: 公司提供专业培训、清晰的晋升路径、公平公正的晋 升制度、超广阔的晋升空间、完善的福利保障计划。 3个月:新老员工的转化;6个月晋升主管;9~12个月晋升团队经理;12~18个月晋升分公司总监。 经理和总监会享受年终分红。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:奶茶店店员 工作概述: 我们的奶茶店正在招聘奶茶店店员,如果你喜欢与人打交道并愿意努力工作,那么加入我们的团队吧! 职位要求: - 年龄18岁以上 - 有耐心、愿意吃苦、有团队合作精神 - 沟通能力强、善于交流 - 能够轮班上班, 岗位职责: - 接待顾客,为他们提供优质的服务 - 制作奶茶和其他饮品,确保饮品质量和口感 - 维护店内的清洁和整洁 - 协助店长管理店内的运营和财务 福利待遇: - 具有竞争力的薪酬待遇 - 提供健康、良好的工作环境 - 提供完善的培训计划 - 在提供优秀服务的前提下,享有节假日的福利 工作地点: - 奶茶店位于西宁市,具体地址青海师范大学校内 - 需要根据店长的安排,轮班上班 以上是该奶茶店店员的职位描述,希望能够成为我们团队的一员。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 25k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作,视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向,致力于通过策略、产品方面的改进,提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作,根据需求合理制定策略及评估方法,推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化,提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识,深入理解业务,通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式,探索产品新方向、新策略,推动目标达成。 任职要求: 1、本科及以上,计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验,有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略制定,后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力,可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强,可胜任跨部门合作,能够推动项目及时落地