岗位职责： 一、按照阅读服务标准完成分级教学任务； 1）3-5岁幼儿英语原版教材教学； 2）6-14岁少儿英语原版阅读教学； 3）带满6个小班：6-8人/班； 4）完善的课程体系（帮助胜任）：电子白板品牌课件、每课教案、课堂作业、配套教具、线上练习平台等； 二、教学服务： 1、课后沟通、作业辅导、测评反馈等教学服务工作； 2、收集学生的反馈信息并及时做出回复，协助处理客户投诉； 3、配合门店组织的各种阅读活动和市场活动； 4、门店安排的其他需要阅读指导师配合的事项 岗位要求： 1、****本科学历及以上，英语相关专业优先； 2、有2年及以上青少年英语阅读主教经验者优先； 3、英语发音标准，口语表达流利； 4、有爱心，能够带给孩子积极正面的影响； 5、热爱并致力投身于青少年英语阅读教育事业，对教育行业有自己的认知和想法； 6、积极主动、乐观上进、勇于承担、乐于助人； 7、雅思/托福/海外留学经验/教师资格证者优先考虑。 其他说明： 1、收入回报：10-15k丰厚的薪酬与奖金； 2、工作氛围：开放、务实、真诚； 3、职业发展：T1-T9 教师发展体系； 4、能力成长：体系化教学培训、专人带教。

好的，这是一份为您生成的家政顾问招聘岗位描述（JD），已根据您的要求进行调整： --- **招聘简章：家政顾问 (10名)** **公司简介：** [贵州省阿姨很忙家政服务有限公司] 是一家致力于提供高品质家政服务的专业机构，我们致力于为客户打造舒适、整洁、温馨的生活环境，同时为优秀人才提供广阔的发展平台。随着业务的快速发展，我们现面向社会诚聘10名充满热情、具备销售潜力的家政顾问加入我们的团队！ **岗位职责：** 1.  **客户开发与维护：** 通过电话、网络、上门拜访等多种渠道，积极开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 2.  **需求分析与匹配：** 与客户进行有效沟通，深入了解客户的家政服务需求（如保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、养老护理等），为客户提供专业的服务方案建议。 3.  **服务推荐与销售：** 根据客户需求，推荐合适的服务项目和家政人员，完成服务协议的签订，达成销售目标。 4.  **信息记录与跟进：** 准确记录客户信息和服务需求，及时跟进服务进展，处理客户咨询和反馈。 5.  **市场信息收集：** 收集市场动态和竞争对手信息，为公司的服务优化和市场策略提供参考。 6.  **团队协作：** 与家政服务人员、运营团队等保持良好沟通与协作，确保服务顺利进行。 **任职要求：** 1.  **销售经验优先：** 具备一定的销售、客户开发或服务顾问相关经验者优先考虑。 2.  **经验不限：** 无论您是否拥有家政行业经验，只要您具备良好的学习能力和服务意识，我们都欢迎您的加入！ 3.  **沟通能力强：** 具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能与不同类型的客户进行有效沟通。 4.  **服务意识佳：** 具有强烈的客户服务意识，能够站在客户角度思考问题，提供满意的服务。 5.  **抗压能力好：** 能够承受一定的工作压力，积极应对挑战，具备良好的情绪管理能力。 6.  **学习意愿强：** 对家政行业有热情，愿意学习新的知识和技能，不断提升自我。 7.  **基本素质：** 品行端正，诚实守信，工作积极主动，有责任心和团队合作精神。 8.  **学历要求：** [请在此处插入您的学历要求，例如：高中/中专及以上学历]。 **我们为您提供：** 1.  **有竞争力的薪酬：** 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，上不封顶，多劳多得！ 2.  **完善的培训体系：** 提供系统的产品知识、销售技巧、服务流程等全方位培训，助您快速成长。 3.  **广阔的职业发展：** 提供清晰的职业晋升通道，优秀者可快速成长为团队主管或经理。 4.  **人性化的工作环境：** 开放、包容、积极向上的团队氛围，注重员工关怀。 5.  **完善的福利保障：** [请在此处插入您的福利内容，例如：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等]。 6.  **行业前景广阔：** 抓住家政服务行业发展的黄金机遇，与公司共同成长。

好的，这是一份针对负责抖音、小红书、视频号、公众号运营策划人员的岗位JD（职位描述）： --- **职位名称：** 全平台新媒体运营策划专员/经理 (抖音/小红书/视频号/公众号) **工作地点：** [贵州省贵阳市观山湖区] **所属部门：** 运营部 / 新媒体部 / 内容运营部 **汇报对象：** [运营部经理/总监] **职位概述：** 负责公司抖音、小红书、视频号、微信公众号等核心新媒体平台的整体运营策略规划、内容策划、内容创作与发布、用户互动及数据分析工作。通过精细化运营和创意内容，提升品牌影响力、用户活跃度和转化效果，达成公司设定的运营目标。 **主要工作职责：** 1. **策略规划与制定：** * 深入研究各平台（抖音、小红书、视频号、公众号）的特性和用户画像，结合公司品牌定位与业务目标，制定整体及各平台的年度、季度、月度运营策略与内容规划。 * 负责制定各平台的内容方向、主题策划、活动方案及推广节奏。 * 紧跟新媒体行业趋势和竞品动态，持续优化运营策略。 2. **内容策划与创作：** * 根据运营策略，策划并撰写高质量、符合平台调性的图文、短视频、直播脚本等内容。 * 负责或协调团队完成内容的创意构思、文案撰写、视觉呈现（部分岗位可能包含）。 * 确保内容符合品牌调性，具有吸引力、传播力，并能有效触达目标用户。 3. **平台运营与维护：** * 负责各平台账号的日常运营，包括内容发布、定时更新、粉丝互动、评论管理、社群维护等。 * 根据平台规则和用户反馈，及时调整运营方式和内容策略。 * 监控平台动态，处理平台相关事务（如广告投放、活动报名等）。 4. **用户互动与增长：** * 设计并执行用户互动活动，提升用户粘性和活跃度。 * 分析用户行为数据，了解用户需求，优化内容与互动方式。 * 探索和实施有效的用户增长策略，扩大粉丝基础。 5. **数据分析与效果评估：** * 定期对各平台运营数据进行监测、统计与分析（如阅读量、播放量、点赞、评论、转发、粉丝增长、转化率等）。 * 根据数据反馈，评估运营效果，撰写运营报告，总结经验并提出优化建议。 * 利用数据洞察指导内容创作和运营策略的调整。 6. **跨部门协作：** * 与市场、销售、产品、设计等部门保持良好沟通与协作，确保内容与活动符合整体业务目标。 * 参与公司整体营销活动的策划与执行。 **任职资格要求：** 1. **学历与经验：** * 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、中文、设计等相关专业优先。 * [请填写具体年限，如：2年]年以上新媒体运营经验，有同时负责抖音、小红书、视频号、公众号运营经验者优先。 * 具备独立策划、执行和优化新媒体内容与活动的能力。 2. **能力要求：** * **平台理解：** 深入了解抖音、小红书、视频号、公众号等平台的运营规则、内容生态和用户特点。 * **内容能力：** 具备优秀的文案撰写能力、内容策划能力和一定的创意能力；熟悉短视频拍摄、剪辑或具备相关资源者优先。 * **数据分析：** 具备基本的数据分析能力，能通过数据发现问题、总结规律并指导工作。 * **学习与适应：** 对新媒体行业有浓厚兴趣，学习能力强，能快速适应平台变化和新的运营玩法。 * **沟通协作：** 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3. **加分项：** * 有成功运营过百万级粉丝账号经验者优先。 * 有电商带货、品牌推广、用户增长等相关成功案例者优先。 * 熟悉相关数据分析工具（如新榜、西瓜数据、蝉妈妈、飞瓜数据等）。 * 具备一定的视觉设计基础或审美能力。 **我们提供：** * 有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等）。 * 快速发展的行业平台和广阔的职业发展空间。 * 开放、创新、协作的工作氛围。 * 参与有挑战性、有影响力的项目机会。 * [可补充其他公司特色福利或优势] **申请方式：** 请将您的简历发送至：[*****************] 邮件主题请注明：应聘全平台新媒体运营策划 + 您的姓名

岗位描述： 1、基于公司战略以及市场导向，负责产品线季度规划； 2、主导行业深度调研（竞品功能拆解、客户痛点分析），制定差异化产品迭代路线图； 3、研究行业发展趋势，定期主动收集、整理竞争对手产品资料，结合自身产品，提交竞品分析报告（功能对比矩阵、方案优劣、市场策略）。 4、深度挖掘B端/G端客户需求，对市场需求收集、整理、分析、记录，能够设计符合用户心智模型的业务流程（如简化审批路径）； 5、输出专业需求文档（含业务逻辑图、异常处理机制、产品原型图、交互逻辑说明、用户操作路径图），确保研发可执行性； 6、管理需求优先级，平衡技术成本与商业价值； 7、跟进市场发展情况，执行业务调研、需求跟踪、需求变更和需求流程改进等工作。 8、推动产品开发，和研发、测试等部门密切配合，控制研发时间与产品质量； 9、参与产品日常维护工作：用户手册、 操作教程、产品培训等。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、产品设计相关专业优先； 2、需具备 5 年及以上产品经理工作经验，其中至少 2 年以上高级产品经理或产品负责人（Product Owner）岗位经验；需有完整主导过至少 1 款核心产品（用户规模≥10 万或营收贡献≥千万级）从 0 到 1 孵化、从 1 到 N 迭代的全生命周期管理经验。 3、具备互联网（To C/To B）、金融科技、企业服务（SaaS）、智能制造、医疗健康等垂直行业经验者优先；熟悉所在行业的业务逻辑、产业链结构及用户痛点（如 To B 产品需了解企业客户的数字化转型需求，To C 产品需掌握用户增长与留存逻辑）。 4、熟练掌握需求挖掘方法（如用户访谈、数据分析、竞品分析、场景推演），能从行业趋势、业务目标、用户需求中提炼核心需求，制定优先级排序规则（如 RICE、MoSCoW），输出高质量需求文档（PRD、MRD）。 5、精通产品原型设计工具（如 Axure RP、Figma、Sketch），能独立完成复杂产品的信息架构、交互逻辑、页面流程设计；具备跨终端（PC 端、移动端、小程序）产品设计经验，理解不同终端的用户使用场景差异。 6、熟悉产品研发流程（瀑布、敏捷 Scrum/Kanban），能与研发、测试、设计、运营等团队高效协作，推动产品按计划上线；具备项目风险预判能力，能及时解决研发过程中的需求变更、技术瓶颈等问题，保障产品交付质量。 7、熟练使用数据分析工具（如 SQL、Excel、Tableau、Mixpanel、GrowingIO），能搭建产品核心数据指标体系（如 DAU/MAU、留存率、转化率、LTV/CAC），通过数据复盘产品问题，制定迭代优化方案（如基于用户留存数据调整核心功能流程）。 8、除原型设计与数据分析工具外，需熟练使用产品管理工具（如 Jira、禅道、飞书多维表格）、文档协作工具（如 Confluence、飞书文档）、用户研究工具（如问卷星、UserTesting），提升产品管理效率。 9、深入理解并能灵活应用产品管理方法论，如用户画像、用户旅程地图、商业模式画布（Business Model Canvas）、精益创业（Lean Startup）、OKR 目标管理等，能结合产品阶段与业务需求选择适配的方法论落地。 10、可主导 3-5 人产品小组工作，负责成员的目标拆解、任务分配、绩效评估与能力培养（如通过带教、案例复盘提升产品经理的需求分析能力）； 11、能清晰向管理层传递产品战略与进展，向研发团队解释产品设计逻辑，向运营团队同步产品迭代节奏，推动跨部门资源协同（如协调研发资源优先支持核心功能上线）； 12、具备冲突解决能力，能妥善处理需求优先级争议、跨团队协作矛盾（如研发资源不足与产品上线节点冲突），平衡各方利益达成共识。

岗位描述： 1、深度参与公司数据集成产品的架构设计与持续优化，涵盖批处理与流式计算技术，不断提升产品数据处理效率。 2、主导大数据生态组件的运维、部署与管理工作，包括但不限于 Hadoop、Spark、Flink、Kafka 等，对组件性能进行调优，保障数据平台系统稳定、高效运行，持续提升系统数据处理能力。 3、全面负责 ETL 流程的设计、开发及实施。 4、深入理解客户需求，与运营、产品、算法等团队紧密协作，将业务需求抽象为可复用的数据模型，为客户提供精准、高效的数据解决方案，深度挖掘数据价值，助力业务决策与发展。 5、持续关注行业前沿技术发展，研究并引入新的数据工程技术与工具，推动公司数据平台的技术升级与创新，提升公司在数据领域的竞争力。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机科学、统计学、数学、数据科学等相关专业，拥有 2 - 5 年数据开发或相关领域工作经验。 2、熟练掌握至少一种编程语言，如 Python、Java、Scala 等，具备良好的编程习惯与代码质量意识。 3、深入理解大数据生态框架，对 Hadoop、Spark、Flink、Paimon、Doris、ClickHouse 等有丰富的安装部署、运维及调优经验。 4、精通数据仓库模型设计，熟练掌握 SQL 编程，具备强大的 SQL 调优能力，能够编写复杂查询语句，高效处理海量数据。 5、拥有 Airflow、DolphinScheduler 等数据调度工具使用经验，能够构建稳定、可靠的数据流，保障数据处理流程的自动化与按时执行。 6、具备良好的沟通协作能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效沟通，理解业务需求并转化为技术方案；对业务有敏锐洞察力，具备优秀的技术与业务融合能力。 7、加分项：有教育、工业、能源等特定行业大数据应用开发经验；熟悉数据湖技术（如 Delta Lake、Apache Iceberg）；具备机器学习、人工智能基础知识，能够将相关技术应用于数据处理与分析。

岗位名称：视频剪辑师 岗位职责： 1. 负责公司各类视频的剪辑、后期处理，保证视频质量。 2. 根据项目需求，进行视频创意、剪辑和编排，提供专业的视频制作建议。 3. 参与视频拍摄的策划和执行，包括场景选择、灯光布置等。 4. 配合团队完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备2年以上视频剪辑工作经验，熟悉视频剪辑软件和后期处理技术。 2. 具有良好的审美观和创意思维，能够独立完成剪辑和后期处理工作。 3. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员密切配合，完成各项任务。 4. 对各类视频格式、尺寸、格式转换等有所了解，并熟练掌握相关工具。 5. 熟悉短视频制作，有良好的镜头感，能够拍摄短视频者优先考虑。 加分项： 1. 有良好的美术基础和音乐鉴赏能力。 2. 有成功案例或作品集，包括各类广告、宣传片、短视频等。 3. 对VR、AR等新技术有所了解，并有兴趣尝试应用于实际工作中。 工作内容： 1. 负责公司各类视频的剪辑、后期处理，包括特效制作、音效处理、字幕添加等。 2. 根据项目需求，进行视频素材的收集、整理和归档。 3. 配合团队完成其他相关工作任务，如协助拍摄、文案撰写等。 工作环境： 1. 公司拥有专业的视频制作设备和场地，提供良好的工作环境。 2. 团队氛围融洽，有良好的沟通协作环境。 3. 公司注重员工成长和发展，提供良好的职业晋升空间。 薪资待遇和福利： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+五险一金+节日福利+年终奖等。 2. 公司提供良好的晋升空间和发展机会，表现优秀的剪辑师有机会晋升为高级剪辑师或项目负责人等职位。 3. 公司定期组织员工培训和学习活动，帮助员工不断提升专业技能和职业素养。

职位概述： 仓库文员负责协助仓库管理团队进行货物的接收、存储、分发等操作，并确保相关记录的准确性和完整性。该岗位需要良好的团队合作精神，能够处理多任务，并具有一定的组织能力。 主要职责： 1. 货物接收和录入：根据系统指令接收货物，完成货物的录入和扫描操作。 2. 库存管理：协助进行库存控制，确保库存的准确性和及时性。 3. 货物分发：根据订单或内部需求分发货物，确保货物的及时交付。 4. 文档管理：负责相关文件和记录的整理和归档。 5. 协助团队管理：协助仓库管理团队进行其他相关工作。 我们期望候选人具备以下条件： 1. 中专或高中学历，物流、行政或相关专业优先。 2. 熟悉基本的电脑操作，包括Excel、Word等办公软件。 3. 良好的团队合作精神和沟通能力。 4. 工作认真细致，能够承担一定的工作压力。 5. 有责任心，能够独立完成任务。 福利待遇： 1. 薪资：月薪6000元+，根据工作表现和绩效进行年度评估和调整。 2. 双休：工作时间为每周40小时的工作日，周末双休。 3. 五险：按照国家规定缴纳五险一金。 4. 包食宿：公司为员工提供免费的工作餐和住宿。 5. 节假日福利：按照国家规定享受法定节假日和节日福利。 6. 培训发展：公司为员工提供专业培训和职业发展机会。 我们欢迎符合条件并有意向的候选人投递简历至公司邮箱，请在邮件主题注明姓名和应聘职位。我们将根据申请者的简历进行初步筛选，并通过电话或邮件通知合适的候选人进行面试。

**岗位名称：质检文员** **岗位职责：** 1. **职位概述：** 本公司诚聘质检文员，主要负责产品质量的检查与监控，确保产品符合公司标准和客户要求。此岗位享有6000+元月薪、双休、五险一金及包吃住福利。 2. **主要职责：** - 负责对生产过程中的产品进行质量检查，确保产品质量符合公司标准和客户要求； - 对不合格品进行记录、标识和隔离，并及时反馈给相关部门； - 跟踪产品质量问题，协助相关部门进行分析和改进； - 完成质量检验报告，及时向上级汇报； - 参与制定和优化质量管理体系，提高产品质量水平； - 维护检验设备，确保设备正常运行； - 参与公司内部培训和外部培训，提升个人专业技能。 **任职要求：** 1. **学历与专业：** - 大专及以上学历，无专业要求； - 无需工作经验带薪培训。 2. **技能与能力：** - 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作； - 具备较强的责任心和团队合作精神； - 熟练使用办公软件，如Word、Excel等； **福利待遇：** - 月薪6000+元，根据个人能力和工作表现进行调整； - 双休，享有国家法定节假日； - 五险一金，保障员工福利； - 提供住宿和餐饮，解决后顾之忧； - 提供丰富的培训和晋升机会，助力个人职业发展； - 良好的工作氛围，团结协作的团队。 **应聘方式：** - 邮箱投递：请将个人简历发送至（公司邮箱），邮件主题请注明“质检文员+姓名”；！

岗位名称：法拍房销售顾问 岗位职责： 1. 岗位概述：     负责公司法拍房（法院拍卖房产）的销售工作，为客户提供专业的购房咨询、法拍房交易流程指导及售后服务，达成公司销售目标。 2. 主要职责： （1）负责收集、整理、分析市场法拍房信息，了解市场动态，为公司提供决策依据。 （2）开展法拍房销售活动，通过线上线下渠道寻找潜在客户，拓展客户资源。 （3）为客户提供专业的法拍房购房咨询，解答客户疑问，协助客户完成购房决策。 （4）协助客户办理法拍房交易手续，包括但不限于拍卖报名、竞拍指导、合同签订、过户手续等。 （5）跟进客户购房进度，提供售后服务，确保客户满意度。 （6）参与公司销售团队活动，分享销售经验，提升团队整体业绩。 （7）定期向上级汇报销售情况，分析存在的问题，提出改进措施。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上房地产销售经验，有法拍房销售经验者优先。 3. 专业知识：熟悉房地产法律法规、交易流程，了解法拍房市场动态。 4. 沟通能力：具备良好的沟通技巧，善于与人交流，具备较强的说服力。 5. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成工作。 6. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 7. 职业操守：具备良好的职业操守，诚信为本，遵守公司规章制度。 薪资待遇： 1. 底薪+提成，待遇从优，上不封顶。 2.提供完善的培训体系和职业发展通道。 3. 提供良好的工作环境和团队氛围。

一、岗位职责​ 1.负责公司富硒白酒产品的销售及推广，完成销售任务； 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；​ 3.与客户保持良好的沟通，了解客户需求，提供优质的客户服务；​ 4.收集市场信息，反馈市场动态，为公司产品优化及市场策略制定提供依据。​ 二、任职要求​ 1.学历不限，男女不限，具有1年及以上白酒销售经验，自有资源者优先考虑；​ 2.亲和力好，形象气质佳，普通话流利，具备一定的商务能力，有一定的酒量； 3.工作积极主动，有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1. 负责公司短视频内容的剪辑、制作及后期处理； 2. 根据公司需求，对短视频进行创意剪辑，提升视频质量和观赏性； 3. 协助团队完成短视频的策划、拍摄及制作； 4. 负责视频素材的整理、归档和备份； 5. 参与短视频项目的创意讨论，提供剪辑方面的建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，影视制作、动画设计等相关专业优先； 2. 熟练掌握剪映软件，具备一定的短视频剪辑经验； 3. 具备良好的审美观和创意思维，能独立完成短视频的剪辑工作； 4. 熟悉短视频行业动态，了解各类短视频平台的特点和需求； 5. 具备有良好的沟通和团队协作能力，能适应快节奏的工作环境； 6. 熟练使用其他视频剪辑软件（如：Premiere、Final Cut Pro等）者优先； 7. 有成功案例作品者优先。 岗位职责描述： 1. 负责短视频的剪辑和后期制作，确保视频质量符合公司标准； 2. 根据项目需求，进行创意剪辑，提升视频的观看体验； 3. 参与短视频策划，提供剪辑方面的建议和意见； 4. 与团队成员紧密合作，确保短视频项目的顺利进行； 5. 定期对短视频进行分析，优化剪辑策略，提升视频效果； 6. 按时完成领导交代的其他相关工作。 岗位待遇： 1. 提供良好的工作环境和发展空间； 2. 丰富的团队活动，提升团队凝聚力； 3. 优秀者有机会参与公司其他项目的制作和运营。 应聘方式： 请将个人简历、作品集（如有）发送至邮箱，我们将尽快安排面试。邮件主题格式：“应聘-短视频剪辑师-姓名”。期待您的加入！

MT收银贵州渠道组】 （ERP，CRM，SASS） 我们主要的工作内容是收银系统的销售 工作地点：贵阳 工作时间：9点20公司打卡，下午自己合理安排时间，每天早上单卡，下午不用回公司打卡； 薪资待遇：无责底薪3000+高额提成（平均月薪8000+） 员工福利：五险，双休，节假日，生日，聚餐，团建，旅游，晋升透明 工作内容： 1、快速找到意向客户，采取邀约，地推到店拜访的方式与餐饮商家进行沟通交流，给客户提供以收银系统为核心的一体化店内运营方案，解决商家店内的问题，达成签约； 2、负责MT贵阳本地商家，MT餐饮生态产品销售； 3、执行公司的方向策略，达到业绩考核目标，服从上级的工作安排； 4、做好新客户的新增，维护老客户的售后客情，提高商家满意度； 任职要求： 1、有良好销售业绩，有互联网、SAAS，电子商务及ERP系统软件销售经验者优先；年龄20-30岁 2、热爱销售工作、敢于挑战突破自己的天花板、挑战高薪； 3、有较强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 5、性格开朗、诚信正直、品行端正、敢于抗压、热爱生活、怀揣梦想、是个吃货； 团队人员都年轻，没代沟，工作氛围好，没有领导称呼机制，注重新人帮扶动作，手把手带你入门到独立，开开心心上班，开开心心下班，该吃吃该喝喝，一天工作就差不多， 工作内容和生活息息相关，感兴趣就私聊我吧，欢迎老MT人回归！

美团收银贵州渠道组 （ERP，CRM，SASS） 我们主要的工作内容是收银系统的销售 工作地点：贵阳 工作时间：9点20公司打卡，下午自己合理安排时间，每天早上单卡，下午不用回公司打卡； 薪资待遇：无责底薪3000+高额提成（平均月薪8000+） 员工福利：五险，双休，节假日，生日，聚餐，团建，旅游，晋升透明 工作内容： 1、快速找到意向客户，采取邀约，地推到店拜访的方式与餐饮商家进行沟通交流，给客户提供以收银系统为核心的一体化店内运营方案，解决商家店内的问题，达成签约； 2、负责MT贵阳本地商家，MT餐饮生态产品销售； 3、执行公司的方向策略，达到业绩考核目标，服从上级的工作安排； 4、做好新客户的新增，维护老客户的售后客情，提高商家满意度； 任职要求： 1、有互联网、SAAS，电子商务及ERP系统软件销售经验者优先；年龄20-30岁 2、热爱销售工作、敢于挑战突破自己的天花板、挑战高薪； 3、有较强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 5、性格开朗、诚信正直、品行端正、敢于抗压、热爱生活、怀揣梦想、是个吃货； 团队人员都年轻，没代沟，工作氛围好，没有领导称呼机制，注重新人帮扶动作，手把手带你入门到独立，开开心心上班，开开心心下班，该吃吃该喝喝，一天工作就差不多， 工作内容和生活息息相关，感兴趣就私聊我吧，欢迎老MT人回归！

【急招】电话邀约专员（无责底薪+高奖金+坐班不外出） 公司专注通过精准邀约为客户提供优质服务。拥有海量精准客户资源库、标准化邀约话术模板，以及90后年轻团队，氛围活跃不内卷！在这里，你无需风吹日晒，只需用声音传递价值，轻松实现月薪8k+！ 岗位职责 1. 通过电话/外呼系统联系目标客户（公司提供精准名单，无需自行开发），介绍活动/服务/产品亮点，邀约参加体验峰会； 2. 精准记录客户反馈，分类筛选高意向客户，同步至后续跟进流程； 3. 维护客户关系，解答基础疑问，提升邀约成功率及客户满意度； 4. 每日复盘邀约数据，优化沟通技巧，参与团队话术研讨。   任职要求: 1.年满18岁，普通话清晰，性格开朗，喜欢与人沟通； 2.有耐心和责任心，能熟练使用电脑录入信息（无经验可带薪培训）； 3.应届生、宝妈、社恐友好！有客服、电销、话务经验者优先，零经验也能快速上手。  薪资待遇: 1.无责底薪3500元+邀约成功奖金+月度达标奖，发薪日每月15日，绝不拖薪。 2.新人保障：前两个月保底薪资5000元，培训期全程带薪，师傅1v1带教！ 3.月休4天，早9晚6不加班！午休1.5小时养足精神。 4. 发展通道：邀约专员→销售组长→销售部长（平均晋升周期1个月，内部提拔为主）。 5.带薪年假、法定节假日休、 每月团建基金（剧本杀/聚餐/密室逃脱任选）、免费下午茶、生日惊喜礼包。 6. 系统培训：沟通技巧、心理学话术、客户管理工具使用（提升软实力！）。   特别说明: 1. 零压力邀约：不强制推销，重点是“传递信息+邀请体验”，拒绝也不扣钱！ 2.资源拉满：客户名单由公司统一分配（针对企业老板潜在用户等精准群体），无需自己找资源！ 3.坐班超舒适：空调办公室+人体工学椅，拒绝无效加班，到点准时下班！ 4.每通有效邀约都有奖励，月均成功邀约几单即可月薪8000+，Top员工月入1.5w+！ 5.零门槛入职：不限学历（初中以上即可），不限经验，只要爱聊天、有耐心，就能快速上手！ 6.团队超nice：90后占比80%，无领导架子，定期组织王者开黑、零食分享会，上班像和朋友聚会~

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