岗位内容： 1、负责制定汽车商城业务线产品和运营策略，思考电商和平台生态融合，平衡商业价值和用户价值； 2、负责平台相关的产品设计和市场定位，规划产品架构及其发展方向，定义开发迭代范围，目标实现路线图以及具体步骤和策略； 3、跟踪市场趋势和竞争，以确定产品定位和计划，根据用户价值、商业价值和成本分析，对客户和市场需求的优先级做权衡决策； 4、做到以结果为导向，能深入行业和客户沟通交流，充分了解用户需求以及对场景的准确定义，能独立完成PRD和产品原型设计； 5、跟进产品发布流程，协调和组织项目团队成员，如设计、研发、体验设计、 和市场运营，推动产品完成发布，与市场合作， 定义现有和新产品的市场推广计划； 6、搭建跨境电商商品管理平台，根据商品属性、目标国家人群特征和业务目标制定相应版块的产品策略； 任职资格： 1、具有大型成功商城项目经验，熟悉电商或快消供应链模式，熟悉从商品、采购、库存、订单、发货、售后、结算等流程； 2、有良好的B端产品分析与设计思路，对电商消费者需求有深刻理解，对消费者购物路径和消费心理有洞察力； 3、 35岁以内，5年以上产品设计工作经验，3年以上同岗位履历，对新零售生态，营销管理工具等有深度的了解； 4、具备分析市场需求、用户价值的能力和一定的创新能力，平衡用户需求和项目约束的同时，在时间和预算之间进行权衡的能力 ； 5、 对行业和用户有深刻的理解，能快速理解和挖掘用户的需求并能准确描述场景，提出有前瞻性的解决方案； 6、熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、原型设计、产品可用性测试等； 7、具备很强逻辑能力和团队协作沟通能力，能快速和团队达成共识推动项目执行落地；

工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作，完成公司下达的任务； 2、 积极开拓未合作客户，与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系； 3、 实时注意行业动态，能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力； 2、 对汽车行业熟悉，有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先；亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员； 3、销售岗位，需承担直接的业绩压力，不符合条件者请谨慎投递。

职责描述： 1、作为合创汽车的品牌代表，全程接待到店访问的用户，创造超越用户期望的愉悦体验； 2、参与产品讲解，回答用户有关车辆使用的常见问题； 3、指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； 4、发掘潜在用户，收集外部leads； 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验，定期跟进追踪会员，不断提升客户的忠诚度； 6、推荐用户出行解决方案，例如App和会员服务，与用户建立长期稳定的伙伴关系，并定期跟进追踪会员，不断提升用户对合创汽车的忠诚度； 7、用户活动的组织执行，支持公司的各项接待、外展、路演活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立； 8、完成每月分配的销售目标。 任职要求： 1、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 2、抗压能力强，达到公司业绩指标要求； 3、诚实守信，品行端正；良好的自我管理能力及自我学习能力； 4、要有1年以上汽车销售相关经验，主机厂或新能源汽车销售经验优先； 5、学历大专或以上。

岗位职责： 1、搭建完善的体验店经营和管理体系； 2、 落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助合创汽车达到销售目标； 3、寻找潜在用户，并根进接触，转化为成交用户； 4、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程； 5、负责候选人招聘，选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标； 6、 管理、培训和发展员工，帮助他们持续达成公司业绩标准； 7、负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目，包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动； 8、控制体验店成本，包括员工、供给和服务； 9、试驾车辆的管理及预约，管理店面资产的管理、保修、核销等； 职位要求： 1、年龄：25-40岁； 2、本科及以上学历，5年以上零售、其中3年以上团队管理经验、有整车4S/直营店店长管理经验； 3、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 4、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 5、能够培养何发展人才，针对团队员工工作表现进行有效的反馈何帮助； 6、 抗压能力强，适应开展高速发展的销售管理工作，达到公司业绩指标要求

职责描述： 负责制定汽车四驱壳体技术方案，协助研发工程师完成壳体的详细结构设计及优化 参与壳体和密封件相关的售后返回件和性能投诉调查，问题分析，提出解决方案并验证效果 为应用团队提供必要的产品问题支持 任职要求： 5年及以上相关工作经验 壳体结构设计相关工作经验 熟练使用office办公软件 熟练使用CAD，UG或者Catia 基础的英语读写能力，良好的沟通能力

职责描述： "1.汽车充电口盖，遮阳板等总成件结构设计 2.SOR、图纸等输出 3.开发跟进、验证及OTS认证 4、试装跟进、指导及问题改进" 要求： "机械设计、金属材料、复合材料、材料成型等专业； 具有汽车总成件设计开发经验，熟练使用UG、CAD设计软件； 从事汽车总成件设计，有汽车塑胶结构件经验的优先；"

1、负责展厅整车销售和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、应届毕业生均可。 任职资格： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 福利待遇：底薪+高提成、社会保险、节假日福利等；

福利待遇： 1:、薪资构成：底薪+阶梯式提成+销售奖励  2、主要福利：五险、多元化激励奖金、团队建设、团队旅游、节假日关怀 岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；主营平行进口车为主。经营的品牌有奔驰GLS系列，路虎揽胜系列，丰田全系，雷克萨斯，途乐，宝马品牌等。 商务车系列有：埃尔法，丰田海狮7-13座客车，丰田考斯特客车，丰田普锐维亚大霸王等 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。  任职资格： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1、 接车 2、日常维修工作 3、 紧急抢修任务 4、设备及工具的保管与保养 5、 工作环境的保持与生产安全 6、内部交车，并协助内部质检 7、其他工作 任职要求： 1、教育程度：高中或技校以上学历，汽车等相关专业 2、经验：3年以上的汽车机电维修工作经验 3、特殊知识：具有一定的汽车理论知识和丰富的汽车维修知识 4、技能：具有很强的动手能力、语言表达能力、独立解决问题的能力、汽车工艺学习及钻研能力，熟练掌握驾驶技能，有驾驶执照

职位诱惑： 高薪无加班 职位描述： 岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 2、有较强的事业心，勇于面对挑战; 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能 力，心理素质佳; 4、良好的团队协作精神和客户服务意识; 5、有销售经验或市场营销专业优先。 薪资待遇: 1、刚来底薪2500+提成+奖金，有餐补话补通勤补＋带薪年假＋节日福利。 2、晋升：销售专员—经理—主管(无空降，都从内部提拔) 工作时间: 朝九晚七、周末单休、节假日照常放假

职位信息： 1、根据公司的发展战略与规划，对市场需求和业务需求进行调研分析，负责公司产品的整个生命周期的管控，包括市场调研，需求整理，规划设计，撰写需求文档等工作； 2、管理产品生命周期，在产品实现过程只协助研发和生产团队保质保量的完成产品落地、量产等工作； 3、获取客户的反馈，制定产品改进迭代路线，时刻关注竞品信息追踪整理，反馈分析结论，为产品迭代提供决策信息； 4、针对汽车行业与产品能够有资助的思考与判断，能够提出前瞻性的设计与建议，独立思考调研，结合公司战略编写使用的产品规划； 任职需求： 1、大学本科及以上学历，汽车行业或tier1等相关企业工作经验优先； 2、熟悉汽车电子类产品开发流程，有5年以上汽车产品经验优先； 3、具有较强的逻辑思维能力、创新能力、数据分析能力及语言表达能力； 4、良好的沟通协调技巧，有高度的责任心和团队写作意识，能在较大压力下保持良好的自驱工作状态； 5、英语书面和口语良好者更佳；

工作职责: 1、深入理解业务，建立我司产品数据分析框架和数字模型，基于业务需求和数据价值洞察，推动数据化运营； 2、推动内部产品、数据团队协作，提出数据收集、治理的解决方案；并基于业务场景进行专题分析，为业务决策和产品方案提供数据支持； 3、与业务团队密切合作，以数据引导产品运营策略，响应业务需求，提供数据效果评估和策略优化的分析和建议； 基于汽车行业理解+我司优势价值，定期产出汽车行业销售线索价值报告； 4、基于海量用户行为数据，建立、评估、持续优化数据模型，构建和优化用户画像，产出用户标签，主导并促进用户画像在公司各业务领域的应用，如人群定向； 任职资格: 1、有汽车行业知识储备和沉淀，熟悉汽车市场 ，具有汽车行业五年以上经验； 2、熟悉和了解线索相关业务，了解线索类广告产品，如竞价、垂直会员业务等 3、具有较强的数据分析能力、汽车市场分析能力，有数据服务行业数据分析经验者优先； 4、熟练掌握sql、python等多种数据处理和数据分析能力，能熟练使用SPSS、SAS等相关数据分析软件； 5、具有三年以上汽车行业咨询、主机厂、大数据行业经验者优先考虑； 6、**本科以上学历，211、985、海外留学者优先考虑； 【工作地点】北京、上海、广州。

岗位职责： 1.负责完成公司下达的相关经营指标; 2.负责销售部全面工作，就本部门各岗位职责.工作标准适时提出修订建议; 3.制定公司年.季.月汽车销售计划并负责实施; 4.负责组织销售部员工经营能力和素质培训; 5.组织相关人员参加各类培训，并负责转训.培训结果的检查和培训人员的管理; 6.督促相关人员按规定要求及时反馈各类信息.报表及公司领导所需报表; 7.负责组织客户座谈会.商品展示活动等; 8.负责客户投诉管理。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备独立销售能力.敏锐的客户需求洞察及学习能力; 2.具备良好的团队组织.表达.沟通以及激励能力; 3.注重客户服务，对提升客户体验有自己的见解； 4.熟悉当地汽车行业，有2年相关行业工作经验优先，有车辆按揭/回租产品销售经验优先。

有4s店维修经验者优先 从事汽车维修一年以上

网约车、货运物流车、新能源汽车销售，线上平台转化