• 12k-22k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏直播团队的搭建和管理,根据推广目标,制定直播运营计划和方案; 2、策划主播运营方案及直播活动,管理和统筹所有主播的日常运营工作; 3、跟踪主播及直播运营效果,跟进开播情况和监督直播动态内容,输出报告及调整内容策略,提出合理优化方案; 4、分析挖掘用户需求,合理运用资源,优化直播内容质量,提高用户粘性。 任职要求: 1 、1年及以上抖音直播平台运营管理经验,有快手、虎牙平台管理者更佳;熟悉直播平台的运营方式, 深刻理解行业商业模式,并对行业趋势有自我的判断和预测能力 2、逻辑思维较好,有较强的数据分析能力,具备较强自我驱动力,懂得在解决问题的过程中总结经验和掌握方法; 3 从事过游戏主播管理、直播运营管理等相关事务者优先
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1.能够协助完成部门新媒体平台的运营 2.协助完成日常拍摄与剪辑 3.协助完成数据收集,优化投放策略 4.对内容创作有强烈兴趣,能够及时抓住热点 任职要求 1.会PS等修图软件与视频剪辑软件 2.想学习新媒体运营 3.对金融类直播有浓厚的兴趣 4.细心负责 5.对金融基础知识有一定认知,有证券相关经验者优先
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    1、筛选全站的潜力主播加入公会,多渠道拓展优质主播数量 2、负责工会主播直播运营管理以及相关内容策划和活动方案 3、负责主播的商务合作跟进工作 4、统计每个主播月直播数据,纠正相关问题,策划对应增长计划 岗位要求: 1、本科及以上学历,1年以上直播相关工作经验,有直播运营全链条经验优先 2、熟悉直播平台,对直播、游戏有高度兴趣与见解 3、有直播平台经纪人或艺人管理经验优先,有团队管理经验优先 ps:不上晚班,下班早
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    年龄:27-35岁 学历:本科学历及以上 经验:3年以上互联网运营或营销经验,2年以上团队管理经验,具备人力资源行业经验优先; 技能:熟知用户拉新促活留存、用户分析模型、用户成长体系及用户裂变技巧,有成功的运营及增长案例; 了解品牌推广基础知识,具有一定传媒知识 能力: 1.具备较强的数据分析能力,掌握SQL等数据分析工具,掌握App、小程序的各类指标、收集用户行为数据以及相应统计方法; 2.具备很强的的表达能力和逻辑力;目标意识强,抗压力、思维灵活,有独立的分析和解决问题的能力。 3.具有创新思维,具有多平台的运营经验、熟练掌握互联网发展动态,制定方案和落实方案的能力。 岗位职责: 负责根据中心年度目标分解部门运营目标。 根据年度目标制定制定运营推广方案,监控分析流量、产品等相关指标数据,提高app、小程序活跃度及留存等; 进行用户调查和反馈,配合技术研发部确立app、小程序总体及阶段性的发展规划、运营战略,并组织协调各相关部门执行、实现运营目标; 负责APP/小程序整体运营工作,包括活动运营、用户运营、内容运营、 1.挖掘用户并积累用户行为数据;在平台按多维度划分析,制定可行的推广运营方案 2.用户激励体系搭建用户行为分析,通过用户模型和数据分析,挖掘用户行为并生成商业价值; 3.利用多平台资源与合作单位资源、内部资源,灵活运用,推动app与小程序用户数与留存率,转化率 4.用户反馈与优化改进;产品运营:根据C端和B端全业务流程漏斗数据优化用户体验,参与规划产品功能设计,分析和学习竞品运营策略; 内容运营、优化UGC内容,积极与用户互动,鼓励并引导用户创作内容); 对接第三方BD合作关系,在运营、技术和营销方面进行合作,对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,增加app/小程序用户活跃; 定期整理各类关键指标数据、复盘总结并汇报结果,持续优化运营策略及方案; 协助上级制定官网内容和推广策略,并组织实施; 协助上级制定公司整体品牌策略,协助上级搭建公司品牌体系,全面负责执行品牌策划、设计、推广及管理工作,建立和公司发展相匹配的品牌文化、产品文化; 负责建立有效的运营机制,对流量、用户数及转化率负责,并带领部门员工按时按质完成项目运营任务; 负责团队建设及人才培养
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责互联网产品增长,调研并分析用户需求,针对运营目标制定对应的运营计划,推动需求方案落地; 2、结合产品功能及增长目标,制订运营策略及执行计划; 3、制订活动规划等运营策略,培训及赋能本地合作方,建立供给机制; 4、带领团队及合作伙伴推动业务正向增长。 职位要求: 1、5年以上运营经验,有从0到1的运营经历者优先; 2、英语水平优秀,有留学经验者优先,法语能力加分; 3、跨部门协作能力强、跨国沟通能力强,有很强的自我成长愿望和自我驱动; 4、勇于创新、思路开阔,愿意尝试不同工作内容,有一定抗压能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责医疗健康服务类O2O电商服务的用户增长,通过不限于广告投放、dou+热度等多种方法实现用户增长获客,对单量、ROI和精准获客负责; 2、根据战略目标设计和执行增长实验,建立和优化用户画像模型,根据用户画像圈人进行精细化增长运营; 3、高效利用公司内部自有流量,挖掘并设计增长场景,与内外部门协作,实现用户高质增长; 4、负责用户增长策略数据分析,沉淀数据模型,并联动产品研发、算法团队持续优化推进策略落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年及以上增长工作经验;有0-1医疗健康服务O2O电商类、医疗健康类用户成功增长经验、视频内容策划和运营经验优先; 2、熟悉O2O电商类产品单量及用户增长的手段及流量规律,了解投放、流量池、裂变等不同模式的增长逻辑; 3、数据驱动,具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力,能够通过数据发现核心问题,推导运营策略,优化运营方案; 4、学习能力强,具备敏锐的行业视角,能够结合行业动态不断优化、提出有效的增长策略。 5、有一定抗压能力强,自驱力强,有始终创业的毅力和乐观积极的工作态度。
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责游戏平台综合运营,包括平台的产品运营、方案礼包制定、资源调配、用户增长等; 2. 负责游戏自媒体账号运营,策划并管理内容发布,持续提升粉丝数量及活跃度,扩大账号影响力; 3. 负责平台运营数据收集与分析,根据分析落地优化方案,提升平台收益; 4. 通过分析运营数据,持续优化运营模型,推动用户运营相关产品落地,及时了解运营情况,进行有效分析提出建议及优化等。 岗位要求: 1、热爱游戏,长期在玩至少两款游戏,对游戏行业有深入独到见解; 2、本科及以上学历,3年以上游戏、游戏周边相关领域互联网相关运营经验; 3、对用户需求敏感,对数据敏感,具备很好的数据分析能力,和逻辑思维能力,能够根据运营数据及时优化各项工作; 4、结果导向,明确的目标感,驱动能力强; 5、有游戏平台、游戏周边相关产品交易等运营经验优先
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责模袋云流量池优化及用户增长体系搭建,参与目标制定与拆分,基于用户画像&行为数据制定用户增长策略,促进注册与留存增长; 2、优化完善增长效率工具(如AB 系统),通过产品化、平台化方式全面提升拉新效率、数据驱动意识和能力; 3、通过日常业务数据分析、用户调研等,对现有流量池进行改善和优化,关注行业内等增长留存策略,探索新等增长留存方向;并结合活动运营、用户体系、社群运营等手段制定营销活动,获得持续增长; 4、负责各拉新平台推荐分发策略,提高流量转化率;针对拉新、促活、促业务转化等方向探索流量增量收益。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上用户增长策略产品实践经验,欢迎平台策略型 /复合型人才,计算机、信息类理工科专业背景优先; 2、擅长体系化思考,对市场上常见增长玩法了解,对数据具备敏锐洞察力和产品策划能力,能基于业务现状挖掘现有流量增长点并进行策略制定&落地; 3、有较强自驱性,善于思考发现问题&独立解决问题,具备owner 意识,高执行力和强责任感,抗压能力强; 4、有较强对沟通协作及项目管理能力,善于跨团队合作。 5. 有独立运营增长经历(如自媒体等)以及创业经历者优先。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 统筹海外分享扩散项目,通过老带新的裂变模型达成相关增长目标; 2. 根据业务节奏及市场热点,提出创新性的想法与思路,独立孵化和打造可持续的创新型裂变策略; 3. 对核心转化路径、裂变效果等增长指标负责,通过用户行为特征分析与需求洞察,提炼增长点并高效落地; 4. 负责并完善裂变增长工具,不断提升裂变模型试验的效率; 5. 与技术团队密切合作,快速推动产品功能需求、活动方案上线,定期分析数据,根据效果不断迭代优化; 6. 与本地市场团队通力合作,策划符合当地用户习惯的裂变玩法,并且通过内容、用户分层等完成精细化运营。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,工作5年以上,裂变拉新或者外部流量获取相关经验不低于3年; 2. 具备深度思考能力及同理心,逻辑严谨,有产品思维; 3. 有极强的跨团队项目统筹能力,做过大型整合营销项目加分; 4. 对金融行业要有极大热情,对投资市场热点保持敏感性,资深个人投资者优先; 5. 具有强烈的好奇心及创新能力,能够自驱完成探索性工作,有0-1的项目成功经验; 6. 优秀的英文听说读写能力,有海外学习或者工作经历;
  • 社交 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责用户增长、用户召回、流量运营; 2. 负责创新裂变玩法,以及用户拉新、激活、留存、付费过程的转化提升,优化和制定召回&预防流失策略; 3. 分析用户行为、生命周期,提出精细化运营策略&产品优化需求; 岗位要求: 1、本科以上学历,2年以上直播相关运营经验,熟悉海外市场更佳; 2、具有数据分析能力; 3、具有H5活动经验/语音直播产品运营工作经验优先; 4、对用户有感知力,具强自驱力; 5、熟用word、excel等办公软件,会PS或视频剪辑者优先。
  • 16k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    1、根据平台主播发展情况,负责建立主播成长模型,准确掌握主播生命周期变化,并针对性的设定关键节点和运营计划; 2、结合中文区各国当地情况和直播生态,制定当地的发展策略,拓展优质公会和主播数量,并对公会进行培训和运营,制定运营策略和活动方案,有效激励主播和公会,带动平台整体流水增长; 3、追踪运营数据,分析用户行为和需求,推进产品和流程的优化;构建运营体系的整体框架,实现用户的持续增长和留存,提升用户数和活跃数。 职位要求 1、本科以上学历,有主播精细化运营经验,精通平台直播套路,有批量孵化主播的经验和方法论,有2年以上秀场直播运营或公会运营管理经验; 2、较强的数据敏感度,能够敏锐地发现问题,并结合实际运营手段进行提升和解决; 3、自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和团队协作能力,优秀的项目和团队管理能力,高效执行力; 4、了解大中华区文化消费偏好,有海外学习工作经验者优先,英语或其他语种能力优秀者优先。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    职位描述 1、根据平台主播发展情况,负责建立主播成长模型,准确掌握主播生命周期变化,并针对性的设定关键节点和运营计划; 2、结合中文区各国当地情况和直播生态,制定当地的发展策略,拓展优质公会和主播数量,并对公会进行培训和运营,制定运营策略和活动方案,有效激励主播和公会,带动平台整体流水增长; 3、追踪运营数据,分析用户行为和需求,推进产品和流程的优化;构建运营体系的整体框架,实现用户的持续增长和留存,提升用户数和活跃数。 职位要求 1、本科以上学历,有主播精细化运营经验,精通平台直播套路,有批量孵化主播的经验和方法论; 2、较强的数据敏感度,能够敏锐地发现问题,并结合实际运营手段进行提升和解决; 3、自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和团队协作能力,优秀的项目和团队管理能力,高效执行力; 4、了解大中华区文化消费偏好,有海外学习工作经验者优先。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责根据产品制定用户增长策略,包括但不限于外部渠道流量获取&拉新,活动拉新,社交媒体拉新。 2、熟悉各类效果类广告投放策略,活动策略制定和落地,社交流量获取的产品机制和合作方式。 3、探索用户增长的创新玩法,能准确判断用户增长趋势。 4、通过监控核心数据,找出用户增长,用户留存,用户传播的关键因素,并制定对应的策略。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上互联网增长策略相关经验; 2. 有用户运营经验,思维灵活,懂用户传播的基础逻辑; 3. 数字敏感度强,能用统计分析工具做基础的数据分析; 4. 具备资源整合能力和较强的业务落地能力,以结果为导向。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 结合美团的产品体系,搭建小说内容分发能力,与推荐算法、数据等团队配合,持续优化排序、召回等多方面算法策略,提升分发效率; 2. 针对用户行为进行数据分析,洞察、提炼用户在内容分发场景的策略需求,并推进落地,提升产品核心指标; 3. 协同运营团队,结合用户及内容分析、调研,构建不同类型用户画像、内容画像,指导个性化冷启及分发策略; 4. 协同运营团队,参与搭建并持续优化投放策略,对高效率获客和承接负责。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,2年以上策略产品相关工作经验,统计学、数学、计算机等专业优先; 2. 理解推荐系统的逻辑,对推荐链路、常用算法有一定了解; 3. 优秀的数据分析能力,熟练使用SQL,善于通过数据分析洞察数据表象背后的真实问题; 4. 热爱阅读,对资讯、漫画、出版物、网络文学等各类内容产品有深入思考,对网文行业有相关经验者优先。 具备以下者优先 统计学、数学、计算机等专业优先; 对网文行业有相关经验者优先。 岗位亮点 1. 全面的视角了解美团的业务生态和用户生态,持续锻炼在复杂业务中寻找增量(用户/GMV等)空间的技巧和能力; 2. 可深度参与对大体量商业产品中各类用户的分析和拆解,对用户行为和模式积累丰富的认知; 3. 团队氛围好,工作不设限,有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 深入理解业务目标,通过数据分析和挖掘建立对用户的认知体系; 2. 根据用户生命周期构建服务于拉新、拉活等目标的分层运营体系; 3. 从数据中发现机会点,设计并落地实验。制定用户获取、承接策略、激励策略等; 4. 与算法等团队配合进行精细化的用户运营,并对效果进行监控、归因及预测。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,3年以上工作经验,熟悉用户增长基本理论,有成功的用户增长项目经历者优先; 2. 具备较强的逻辑思考和数据洞察、数据分析能力,能够熟练使用SQL等数据分析工具,有策略产品、策略运营相关经验加分; 3. 能够深入理解业务,基于业务目标快速定义分析问题,探索解决路径; 4. 具备良好的沟通能力和跨团队协作能力,有内容产品相关经验加分。 具备以下者优先 有成功的用户增长项目经历者优先 岗位亮点 1. 全面的视角了解美团的业务生态和用户生态,持续锻炼在复杂业务中寻找增量(用户/GMV等)空间的技巧和能力; 2. 可深度参与对大体量商业产品中各类用户的分析和拆解,对用户行为和模式积累丰富的认知; 3. 团队氛围好,工作不设限,有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。