• 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    店总岗位职责: 1、负责4S店内的日常销售管理工作,保证4S店正常的经营秩序。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点; 3、协调4S点内销售部、售后部、市场部等部门之间的关系; 4、建立健全4S店统一高效的组织体系和工作体系; 5、做好员工思想工作,加强员工队伍建设; 6、维护好社会公关关系,为4S店树立良好的企业品牌形象。 任职要求: 1、本科及以上学历,汽车机械或企业管理相关专业优先; 2、熟悉汽车销售及售后的所有环节和流程; 3、熟悉4S店的建设和管理工作,具有5年以上相关经验和管理经验。 4、具有较强的决策、分析、组织、协调、管理能力; 5、具有汽车行业经验,以豪华品牌为主; 6、年龄以90后为主,优秀者可放宽至85后。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行 / 上市公司 / 15-50人
    1、在销售前台接待到店客户,向客户介绍销售顾问; 2、收集来访客户信息; 3、负责监督展厅管理,做好展厅环节维护; 4、完成上级临时交办的各项工作任务; 5、承诺用自己的智力、心力、劳力解决问题为团队创造荣誉。 任职资格: 1、大专以上学历,市场营销、广告传媒专业,身高160以上,本科学历优先 2、具备一定额综合分析能力、活动策划能力,具有较好的文字处理能力; 3、思维敏捷、思路清晰、理解能力强,有汽车行业市场营销工作经验者优先。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    任职要求:  无酒驾毒驾、无一次性扣12分、无犯罪记录、无重大交通事故  年龄22-55周岁,c1驾驶证及以上  工作时间:自由安排,不用担心没有时间陪家人朋友  平台福利:  1,提供全新新能源车,车型自己选择,厂家直销。  2,优先派单,收入稳定有保证!  3,全职司机日均收入400-800,月入1万+,多劳多得;  薪资待遇:  7000-15000元/月,多劳多得。不是货车!!!
  • 20k-35k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、在集团总裁和分管领导的指导下,全面负责4S店的经营和管理工作; 2、完成集团公司制定的多项经营目标,全面掌握厂方的商务政策和售后服务能力,努力提高市场竞争力。根据集团公司和厂方的要求,制定经营发展战略、经营管理目标,工作计划和管理制度,经集团公司确认后,组织实施; 3、全面掌握并带领员工执行集团公司制定的有关政策,决定,管理规定和工作流程。召集、主持办公会议、专题会议,检查、督促、协调各部门的工作进展; 4、负责把握市场,确定经营策略,组织经营活动,评估经营效果,全面掌握并用足用好厂方的商务政策,提高销售和售后服务能力,提升客户满意度,市场份额和经营效益,完成销售和售后服务指标,对广告业务和促销活动及时评估,对市场发展趋向及时进行研究和分析; 5、负责加强干部队伍建设和员工队伍建设。抓好员工思想道德素养和业务技能的培训和提升,建设有凝聚力、战斗力和竞争力的团队。 任职要求: 1、大专以上学历,企业管理、市场营销、汽车等相关专业优先; 2、3年以上同岗位工作经验; 3、具有良好的领导力、决策能力、沟通能力和团队合作能力。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、无需工作; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、持有驾照。 福利待遇: 带薪年假、五险一金、包吃、专业培训、绩效奖金、底薪+提成
  • 汽车交易平台 / 未融资 / 50-150人
    上汽大众品牌抚顺4S店 1、主要职责: l  完成分配的销售目标; l  寻找潜在用户,并跟进接触,转化为成交用户; l  展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程; l  建立销售业务档案; l  定期回访用户,保持联系; l  车辆的布置; l  附件销售业务; l  向客户推荐车主俱乐部; l  收集市场信息。 2、岗位要求: l  具有大专以上学历; l  拥有轿车驾驶执照; l  仪表端正,举止大方、得体; l  具有良好的语言表达能力与沟通能力; l  对工作要有热情和毅力;
  • 汽车交易平台 / 未融资 / 50-150人
    1、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;2、直接承担并处理售后用户抱怨;3、制定策略,以提高责任地区的售后服务市场份额;4、实现企业领导所制定的业绩目标;5、制定维修业务目标,并分解到本部门员工的工作指标;6、负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施;7、利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车,配件和附件销售。 工作经历要求:  1、具有大专及以上学历;2、具有一定的管理能力及二年以上的团队管理经验;3、具有良好的人际交往和沟通能力。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    培养目标:在2-3年内将春蕾应届毕业生培养为职业成熟度高,业务专业,管理技能全面的金源人,成为公司未来管理干部、骨干成员 培养计划:1年轮岗,轮岗结束根据个人意向和特长定岗 我们希望你:对工程、机电、电梯行业感兴趣 有较强的学习能力和沟通能力 积极主动,有强烈的服务意识和团队合作精神 对未来充满激情 岗位职责: 1.学习管理培训的实战成长过程,了解整个公司运作业务操作流程,学习内容涉及公司运营管理、人力行政、招标采购、工程、业务等工作内容; 2.深入公司各个部门,协助做好日常管理及沟通工作; 任职要求: 1.本科及以上学历的23年应届生(或21-22年毕业生)城市轨道交通、机电、相关专业优先; 2.工作积极主动,良好的沟通协调能力、文字能力; 3.逻辑严谨,数理分析能力强,熟悉解决问题的思路方法; 4.出色的快速学习能力,对未知领域有极强的探索欲望; 5.熟练掌握Office办公软件,擅长PPT制作与讲演;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育、数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、基于公司的业务特点及目标,统筹策划各内容平台的内容产出、涨粉及导流工作; 2、对各平台发布的内容及账号进行数据追踪和分析,为账号的粉丝数、粉丝精准度负责; 3、有流量池、用户增长及数据分析意识,策划并执行部分用户增长活动、企业品牌活动等 ; 4、对教育行业有深刻了解,熟悉用户的心理特点和行为动作,主动挖掘营销热点; 5、有较好的文案功底,懂表达、创意佳,善于创造有传播力的作品。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上相关工作经验,做过知识付费业务的优先考虑; 2、熟悉各大内容平台的运营策略,具备基于内容的流量建设能力,善于沟通和协调各方资源; 3、商务沟通能力强,善于建立关于内容供给的合作共享机制; 4、较好的书面表达能力,能够迅速把握主题,为策划各类推广搞活动提供资源; 5、具备出色的服务意识和沟通协调能力,能自主协调资源达成任务目标。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 本科
    人工智能,硬件 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 负责维护线上渠道; 负责软文撰写,排版和发布; 负责生态合作伙伴的沟通和问题反馈; 其他领导安排的工作 任职要求: 文科相关专业; 应变能力良好,能适应突发性工作安排; 细心,有一定的自驱力; 英文书写良好优先 工作时间:早九晚六,双休
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 独立负责营销侧需求承接,包括需求分析,系分编写,技术方案输出,以及需求交付; 2. 具备一定的前端性能优化的经验,保证高质量性能的前端页面交付; 3. 具备一定的安全意识,严格遵守蚂蚁的安全守则和研发规范,严格执行自测等流程,保证项目的稳定上线 岗位要求: 1. 前端基础方面 基础扎实,熟悉JavaScript、HTML5、CSS3以及网络基础; 2. 应用开发方面 熟练掌握至少1种前端应用开发技术(移动端H5/PC站点/小程序/hybrid/桌面/Node),具有从零到一搭建完整项目和参与复杂项目经验,熟悉各环节技术要点,有一定经验积累,形成了相对完整的技术知识体系; 3. 前端框架方面 熟练掌握React/Vue/RN/koa/express等常用框架之一,了解配套社区项目(redux/vuex/rxjs/antd/umi/egg...),熟悉相应的技术原理; 4. 工具辅助方面 熟悉常用工具链体系(webpack/vitejs/gulp…),了解H5常用开发/调试/移动端兼容/性能分析与优化等手段; 5. 软技能方面 乐观开朗,具有良好的沟通能力和团队合作精神。对技术有热情,积极上进,有不错的分析问题和解决问题的能力; 6. 加分项 有保险行业从业经验,有开源项目经验,长期维护有影响力的技术博客,深入理解业务且参与或主导产品创新。
  • 6k-8k 经验5-10年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1、男女不限,45周岁以下; 2、五年以上小区同等岗位工作经验; 3、具有物业经理上岗证等相关证书,大专以上学历,具有良好沟通能力、做事有干劲; 4、熟悉小区物业管理处组织架构、人员配置情况、应急处理个案。 工作地点:珠海市香洲区沿河东路29号(碧涛大厦物业处) 联系电话:陈小姐 *************
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、互联网、电商等相关专业,2年以上网站推广经验,1年以上领导团队经验优先。 2、能够根据网站特点制定出优化策略,对SEO/SEM、软文、论坛、链接、等网络推广方法和手段深入了解; 3、精通百度等搜索引擎排名原理和SEO/SEM优化技术熟练掌握,能够快速高效的获得优质外链资源; 4、了解各类搜索引擎如何抓取互联网页、关键词的搜索结果排名等技术,提高网站访问量和用户数; 5、熟练运用PR值工具,站长统计工具,流量分析统计工具等,总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率; 6、具有独立思考能力、执行能力以及团队协作力,能承担较强的工作压力,具有良好的敬业精神和职业道德操守。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    网新健康是网新集团旗下医疗健康业务板块的业务主体,是以新一代信息技术、先进的AI技术能力为支撑,优质医疗资源为依托的医疗服务提供者,致力于通过技术赋能医疗产业,为全民提供公平共享高效的医疗资源。与旗下三家子公司浙江智慧网络医院管理有限公司、浙江网新睿康信息技术有限公司、杭州祺鲸科技有限公司共同致力于专注发展智慧医疗、互联网医疗、未来医疗,为政府、医院以及个人提供全方位的数字医疗健康服务。 工作职责: 1、负责项目前期与客户的沟通,分析客户需求,完成客户需求调研; 2、负责产品解决方案的策划、编写及宣讲; 3、负责项目招投标各项工作,撰写招标文件、招标现场演示宣讲等工作,保障投标工作顺利进行; 4、维系客户关系,确保与客户的良好合作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、三年以上智慧医疗(HIS、区域卫生信息平台等)相关工作经验; 3、有较强的文字及PPT编辑能力,有较强的的宣讲能力; 4、熟悉2B、2G商务招标各项工作; 5、有较强的沟通协调能力、学习能力以及逻辑思维能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    Ola
    社交平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责礼物特效内容的创意策划及实现,整体把控礼物内容的美术设计风格及效果; 2.负责处理礼物特效中的元素,及渲染效果; 3.协助产品确认制定符合时代潮流的特效效果,按期完成项目需求; 4.设计并制作镜头的分镜,场景气氛和特效的设计。 岗位要求: 1.会三d动画和建模,对AI软件比较了解,有相关后期制作经验或互联网行业从业经验,有上线项目者优先; 2.精通After Effects,Premiere等后期合成软件及插件,会使用C4D,懂三维软件能与3D设计师交接工作优先考虑; 3.具备良好的手绘或软件绘制插画能力; 4.工作细致耐心,时间观念强,勤恳踏实,具备团队合作精神,工作充满激情,勇于接收挑战,能承受一定的工作压力。 加分项有以下行业经验:游戏·音乐/视频/阅读·社交网络 【公司福利】: 1.早晚餐免费供应 每日精美下午茶 周末双休 2.入职即缴纳5险1金,按全额工资比例缴纳 3.每日午餐餐补 【工作时间】:10:00-12:30 14:00-19:30