岗位职责 1、负责大连新东方相关课程的营销工作； 2、通过来访登记、电话营销等方式，约请有意向学员及家长到教学区咨询； 3、接待来访学员，根据学员测试水平和预期学习目标推介适合的课程； 4、建立与学员之间的良好关系，确保学员满意度并达成学习目标，维护学校形象； 5、保证咨询质量，完成部门制定的招生计划。 任职要求： 1、高度认同新东方企业文化； 2、大学本科以上学历； 3、形象气质佳，普通话标准口齿伶俐； 4、热爱销售事业，能适应强度高、高挑战的工作； 5、具备高速、高效、灵活工作的能力，高度的责任感，极强的沟通能力。

新东方比邻编程项目上线啦，福利待遇超级好，快来聊一聊吧 职位职责： 1、通过电话、网络等不同销售方式触达、跟进客户，促进客户完成交易，并提供首课前的售后服务 2、学习优秀销售策略并投入到实际工作中，提高自身销售业绩 3、根据团队不同时期销售策略，调整自身销售节奏， 职位要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售经验，有教育行业经验者优先； 2、具有良好的沟通能力，人品正直，执行力强，结果导向，可承受工作压力； 3、对销售工作有热情，熟悉office等电脑办公软件 福利待遇 1、新东方独资子机构，拥有广阔的发展平台及优厚的福利待遇； 2、上班时间：做五休二；国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、入职即全额缴纳五险一金，公积金按最高12%基准缴纳； 4、丰盛加班餐，企业滴滴，节日福利礼金 5、商机资源依托集团提供，资源充足，无需自己挖掘，无需外出开发。 培训体系 1、入职阶段：专业的主管、培训师、导师、组长进行带教帮扶，对产品体系、销售技能、沟通技巧等进行全面培训； 2、成长阶段：提供管理线和培训线两条发展通道，每周进行专业技能培训，另提供新东方集团学习平台，获得全方位成长

岗位职责： 1、向家长细致的介绍新东方青少外教在线课程。 2、公司提供优质商机资源。 3、根据公司及部门发展规划，完成每月销售预算目标； 4、热情耐心地解决问孩子在学习过程中遇到的问题，与家长建立良好的关系，促进转介绍。 任职资格： 1、大专以上学历，线上教育经验优先； 2、积极正能量，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出。 4、具有电话、微信等方式与客户进行高效、专业沟通的良好技巧； 【我们给你的】 1.薪资结构：底薪3500-7000+提成。提点2-20个点。 2.上班时间：下午1点-10点，做六休一；国家规定的带薪年假、法定节假日入职即全额缴纳五险一金。 入职前三个月保底到手6000 培训体系  1、入职阶段：专业的主管、培训师、导师、组长进行带教帮扶，对产品体系、销售技能、沟通技巧等进行全面培训； 【晋升体系】 提供管理线和培训线两条发展通道，每周进行专业技能培训，另提供新东方集团学习平台。

工作时间：8:30/9:30-17:30/18:30 双休周五六或周日一 面试流程：初试—复试（市调）—终面（职业测评） 岗位职责: 1、接待留学咨询学生并为学生提供专业全面的留学院校信息和资讯； 2、根据学生的条件设计合理有效的留学方案； 3、沟通了解客户需求和意愿，达成留学服务的整体规划，并完成签约； 4、跟进潜在客户，促进转化； 5、积极配合公司进行市场开拓，参与市场活动； 6、达成销售业绩目标。 任职资格: 1、本科以上学历，专业不限，对美国留学业务熟悉优先 2、熟练的英文阅读能力，英语六级或以上，有美本留学经验优先； 3、销售意识强，拥有销售类顾问经验者优先考虑； 4、除相关工作经验外，会留学行业有自己的思考和认知者优先； 5、性格外向，能够承受较大的工作压力，孔雀型加分。 工作地点：春熙路IFS2号楼 17层 欢迎同行业小伙伴关注投递！ 福利待遇： 1.有竞争力的薪资水平（基本工资+各类津贴+业务提成+其它补贴）； 2.系统的培训—包括新员工培训和在职员工培训；公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；除此之外，公司每月定期组织一次不同主题的培训，满足员工职业素质提升的需要； 3.以“员工关怀”为基调的管理风格—公司始终贯彻着新东方的精神，在这里，你可以自由的发表个人的意见和建议，在这里，你享受着平等、轻松的工作环境； 4.稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间； 5.完善的福利保障— 1）完善的社保福利政策：包括各项保险、住房公积金。 2）生活保障：员工可享受餐费补贴； 3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检； 4）员工可享受双休，所有法定节假日及年假，同时，公司为员工发放相关节假日福利卡； 5）公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动； 6）在新东方前途出国公司，走出国门、放眼世界已不再是梦： i. 公司每年组织员工为期一周的旅游（国内线路/国际线路 任选一条）； ii. 公司每年组织绩效突出的员工带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家； 6.全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径； 7.轻松和谐的工作氛围，优秀的办公环境。 工作地址： 成都市锦江区红星路三段一号国际金融中心(IFS)2号办公楼17楼

【工作时间：8:30-9:30/17:30-18:30 双休 周六周日】 职位描述： 1) 与前期销售部门紧密合作，顺利完成签约学生的转案、交接等工作； 2) 把控整个申请流程和进度，负责协调学生和国外团队的工作； 3) 与学校招生官协作，为学生制定申请方案，包括学校和专业的选择等； 4) 提供资深的申请建议和指导，指导学生整理申请材料以及填写网申材料； 5) 与国外招生官或院校老师协作，指导学生设计申请主题和文书主线，并负责整体选校定稿工作； 6) 深度挖掘学生自身亮点，结合学生特点创作独特的申请文书； 7) 及时追踪申请状态以及录取后的材料补充，指导学生申请住宿； 8) 指导学生签证进行签证准备及面签辅导，指导体检，直至送学生顺利出国留学。 任职要求： 1) 英语专业本科及以上学历，取得笔译相关证书或雅思7分，托福100分水平优秀者； 2) 1～2年文书翻译工作经验或有留学背景或DIY申请留学经验者优先； 3) 思维敏捷，具备良好的语言沟通能力和服务意识，责任心强，耐心细致； 4) 具有良好的团队协作精神，学习能力强，能够承受申请季的加班压力； 5) 熟练使用Office软件，具备较强的数据与文字处理能力； 【超强福利：你想要的大平台，完善的培训体系，超强带教老师，稳定的发展空间... ...】 1、有竞争力的薪资水平 基本工资+各类津贴+业务提成+其它补贴， 入职购买五险一金，丰富的下午茶，形式多样的企业员工关怀活动，让你成为“别人家”； 2、系统的培训—带教师傅为你撑腰，月度工作计划要不要，公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；除此之外，公司每月定期组织一次不同主题的培训，满足员工职业素质提升的需要； 3、以“员工关怀”为基调的管理风格—公司始终贯彻着新东方的精神，在这里，你可以自由的发表个人的意见和建议，在这里，你享受着平等、轻松的工作环境； 4、稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间； 5、完善的福利保障— 1）完善的社保福利政策：包括各项保险、住房公积金。 2）生活保障：员工可享受餐费补贴； 3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检； 4）员工可享受双休，所有法定节假日及年假，同时，公司为员工发放相关节假日福利卡； 5）公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动； 6）在新东方前途出国公司，走出国门、放眼世界已不再是梦： i. 公司每年组织员工为期一周的旅游（国内线路/国际线路 任选一条）； ii. 公司每年组织绩效突出的员工带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家； 6、全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。 7、轻松和谐的工作氛围，优秀的办公环境。 【欢迎有经验的同业伙伴们投递关注介绍三连，吸引你的可能不止是平台，还有超专注的工作氛围，你有需求，我们来满足~】

工作职责描述： 1、熟悉并遵守新东方各项制度、规定及市场相关法律法规，市场工作不得违法、违规、违纪； 2、熟悉新东方各项课程信息及业务流程； 3、负责市场兼职的招聘、培训、市场相关工作安排，并对兼职工作结果负责； 4、根据招生目标，完成资源的收集、活动策划、组织等工作； 5、定期调研公立学校、竞品、生源分布、市场动态等信息； 6、负责异业、渠道建设和开发等工作； 7、每周输出工作复盘报告； 8、完成领导安排的其他市场相关工作； 任职资格： 1、本科及以上学历优先； 2、熟练使用office等办公软件； 3、良好的商务判断能力、议价能力、规划安排、沟通能力； 4、具备相关工作经验者优先。 薪酬福利 1、薪酬为：底薪＋绩效 综合月薪8k-12k; 2、入职缴纳五险一金； 3、餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受; 4、工作校区：校区就近安排。

（一）岗位职责 1、负责双语故事表演教学及学生维护管理工作。 2、积极参与教研组长组织的教研活动，并按时按量完成备课任务。 3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况，针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案，让学员学习过程可视化，提高学员综合素养。 （二）任职资格 1、本科及以上学历，英语专业优先。 2、了解6-12岁儿童心理，持有教师资格证，有教学经验者优先。 3、良好的英文功底，普通话流利标准，具备亲和力以及沟通能力，热爱教育行业。 4、抗压能力强、责任感强。 （三）薪酬福利 1、底薪4000+课时费8-12/人/小时（每个班10-15人 每节课2小时）+奖金（试听课转化奖金和续班奖100/人）综合7000-9000 2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 3、广阔的晋升和发展路线： A.部门内部：教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校：培训师路线和管理路线可自行选择，满足新人的多元化晋升需求

（一）工作职责: 1、对6-18岁少儿计算机编程和科技机器人课程进行指导，包括机器人搭建及编程语言教学等; 2、负责6-18岁小朋友技术项目的开发，计算机小游戏的制作等； 3、教授学生动手搭建模型机器人等，让学生了解日常生活常识、机械原理、物理知识等，培养学生的动手能力和想象力; 4、课后完成教学记录，撰写课程进度，会员上课表现，及时与家长做好沟通，反应学员进度； （二）任职资格: 1、本科及以上学历，相关专业毕业或者相关工作经验优先，沟通表达能力优秀者优先 2、熟悉Java语言、JS语言、PHP语言、C++语言之中的一门语言 3、具有良好的沟通、表达能力，普通话标准，有亲和力，擅长与学员沟通交流，能够深入浅出，充分调动学员的积极性 4、热爱教育事业，有责任心，愿意从事青少年教育工作

1.本科或以上学历，数学专业或相近专业毕业，有独特的教学方法与见解 2.热爱教育事业、有敬业精神； 3.表达能力优秀，擅长与学生沟通交流；有亲和力，有耐心，有责任心； 4.思维灵活，能够准确地掌握学科知识体系，熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教。

1.本科或以上学历，物理专业或相近专业毕业，有独特的教学方法与见解，有一套高效率的教学方法； 2.热爱教育事业、有敬业精神； 3.表达能力优秀，擅长与学生沟通交流；有亲和力，有耐心，有责任心； 4.思维灵活，能够准确地掌握学科知识体系，熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教。

工作职责： 1.把控WEB和APP用户界面整体设计，偶尔制作产品级大活动运营设计（包括整体活动H5，运营图，微信推广等）； 2.对动效交互有完全的掌控力，偶尔手绘插画和C4D等内容，或利用AI达到目的； 3.对产品流程非常熟悉，完全独立带项目 任职资格： 1.独立带代项目能力，抗压性强 2.对空间，时间，色彩，形体，节奏有很强的控制力 3.具备审美、创意和较强的执行力 4.此条最重要：投递简历需附带个人作品

l 职责描述： 1、教授高中生物/高中化学/高中物理/高中地理/高中历史/高中政治/高中语文/高中数学/高中英语课程 2、根据规定时间完成授课任务 3、认真参加教研，课前努力备课，课后积极完成教学服务工作，学员满意度达标 4、根据部门要求完成或协助完成教学工作 l 任职要求： 1、可在职1年以上 2、怀有教育梦想，热爱教育事业，愿意坚持不懈的实现自我成长 3、熟悉天津市历年中**考题，注重对解题方法的思索与总结 4、表达能力佳，学习能力强，具备高度的责任心 5、有教育培训行业授课经验者或具备教师资格证者优先 6、可尽快上岗

职位描述 1、负责中学能力开发及教学工作； 2、完成教研、备课、磨课等相关任务； 3、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动； 4、与学员及家长建立日常沟通。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、拥有所应聘科目较强的专业知识功底，**获高分者尤佳； 3、获得国内外相关竞赛奖项者优先； 4、有一对一授课、家教等经验者优先； 5、语言表达能力强，应变能力强，富有影响力和感染力。

应聘要求： 1.本科及以上学历，； 2.拥有所应聘科目较强的专业知识功底，**获高分者尤佳； 3.获得国内外相关竞赛奖项者优先。 4.有一家教等经验者优先； 5.语言表达能力强，应变能力强，富有影响力和感染力； 岗位职责： 1. 负责高中学习能力开发及教学工作； 2. 完成教研、备课、磨课等相关任务； 3. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动； 4. 与学员及家长建立日常沟通。

应聘要求： 1.本科及以上学历； 2.拥有所应聘科目较强的专业知识功底，**获高分者尤佳； 3.获得国内外相关竞赛奖项者优先。 4.有一家教等经验者优先； 5.语言表达能力强，应变能力强，富有影响力和感染力； 岗位职责： 1. 负责学习能力开发及教学工作； 2. 完成教研、备课、磨课等相关任务； 3. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动； 4. 与学员及家长建立日常沟通。