负责公司部门人员招募 新人培训 培养 协助管理 

1、负责各招聘网站的职位发布，简历筛选，电话邀约。 2、招聘渠道的日常维护，招聘数据的整理和分析及候选人沟通。 3、协助业务部门处理员工关系事务。 4、完成上级交办的其他事务。

工作内容：公司系统分配客户资源，提供售后服务支持(包括且不限于协助客户续缴保费、资料变更、生存金领取指南、理赔服务以及客户关系的维护、新业务需求开发等)。 主要业务：To C个人业务保险、To B团体保险；高收入板块：高端养老社区业务、临终关怀系列业务。 工作时间： 每天打卡两次，上午9点半之前和10点半之后，其它时间自由安排，周末双休，工作稳定还可兼顾家庭。 工作要求： 1、年龄25～45岁； 2、学历大专及以上，优秀者可放宽； 3、沟通能力强，学习能力强，积极向上。 薪资构成： 有责底薪最高9000元＋岗位津贴最高1.6w元＋佣金提成＋公司方案奖金。转正后享受养老公积金、商业医疗保险等福利！ 【最新金领计划】：年薪可保底12万，优秀者可达到20万保底！！ 【温馨提示】：坑位有限，感兴趣请直接弹一个快捷问候直接发简历即可。

工作内容：公司系统分配客户资源，提供售后服务支持(包括且不限于协助客户续缴保费、资料变更、生存金领取指南、理赔服务以及客户关系的维护、新业务需求开发等)。 主要业务：To C个人业务保险、To B团体保险；高收入板块：高端养老社区业务、临终关怀系列业务。 工作时间： 每天打卡两次，上午9点半之前和10点半之后，其它时间自由安排，周末双休，工作稳定还可兼顾家庭。 工作要求： 1、年龄25～45岁； 2、学历大专及以上，优秀者可放宽； 3、沟通能力强，学习能力强，积极向上。 薪资构成： 有责底薪最高9000元＋岗位津贴最高1.6w元＋佣金提成＋公司方案奖金。转正后享受养老公积金、商业医疗保险等福利！ 【最新金领计划】：年薪可保底12万，优秀者可达到20万保底！！ 【温馨提示】：坑位有限，感兴趣请直接弹一个快捷问候直接发简历即可。

人事专员岗位职责 1.朝九晚四，周末双休，节假日带薪休假。 2.负责简历筛选，邀约面试，负责面试工作，入职办理，员工关系。 3.公司是世界500强企业，不存在工资拖欠。 4.生日派对，团队聚餐，奖金，五险一金 销售代表岗位职责: 1、独立完成客户的拜访及产品销售; 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系，维护现 有客户资源; 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案; 4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策 略; 5、完成销售目标; 6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及 合同签订。 任职资格: 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，工作经验不限； 2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训； 3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有 激情,有强烈的团队协作意识; 4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验; 5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力； 6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力; 7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。 工作时间：9:00-16:00，双休，节假日带薪休假

工作时间:9:00-10:30(上午) 节假日正常休息 周末双休 医疗，养老金和公积金转正当月缴纳 公司福利：每月2-3次团建，公司阻止旅游，每月有奖励方案。 开发客户资源 做好老客户的服务和转介绍

工作时间:9:00-10:30(上午) 节假日正常休息 周末双休 医疗，养老金和公积金转正当月缴纳 公司福利：每月2-3次团建，公司阻止旅游，每月有奖励方案。 开发客户资源 做好老客户的服务和转介绍

销售养老社区，为客户提供相应的售后服务，带领团队创造高绩效!

岗位职责： 负责监IT系统、网络和服务器的监控，确保系统的正常运转和稳定性，及时发现和解决问题，对于一体化监控平台提出规划和建设方向，为集团以及子公司提供一体化监控的服务和管理能力 岗位要求： 1、有一体化监控平台（metrics、log、trace）建设经验者优先 2、具有良好的沟通协调能力、学习能力以及服务意识 3、熟悉zabbix、prometheus、grafana等常用工具 4、熟悉容器等云原生技术环境 6、了解技术运维体系

工作职责: 1. 负责大模型原生产品的全周期管理，包括市场调研、竞品分析、产品规划、功能定义、迭代计划制定等。 2. 结合大模型技术的最新进展，把握行业趋势和客户需求，为产品方向和创新提出切实可行的建议。 3. 与研发团队紧密合作，确保AI技术和产品功能的准确实现，监控产品开发进度，确保按时交付高质量的产品迭代。 4. 设计和规划大模型原生产品的功能、路线图，确保产品目标与市场需求对齐。指导跨功能团队（技术、设计、销售等）执行产品开发计划，并确保按时发布。 5. 监控产品性能，根据客户反馈和市场数据持续优化产品特性。为高层提供产品性能报告，并就产品未来发展提供建议和策略。 任职资格: 1. 硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、或相关专业背景。 2. 至少3年以上AI产品设计及管理经验，熟悉大模型或相关技术。 3. 强烈的产品驱动思维，具备出色的项目管理和团队协作能力。 4. 能够处理复杂的数据分析，并基于此提出改进方案。 5. 优秀的沟通能力，能够与不同背景的团队成员和利益相关者有效交流。

工作职责: 1、在公司核保政策范围内进行财产险类产品的风险评估、核保操作工作； 2、根据公司业务发展需要，进行新产品条款撰写与修订工作； 3、配合新产品的系统开发上线工作； 4、对财产险类业务的承保情况和赔付情况进行分析，根据分析结果对业务进行优化； 5、定期进行市场调研以及产品信息收集工作，并进行新产品的开发； 6、上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、能熟练使用office办公软件 2、需要3年以上财产险核保经验

职责描述： 1.负责结合公司战略及事业部发展规划拓展有价值有潜力的外部合作渠道并不断提升渠道合作水平、合作壁垒、业务份额； 2.负责洞察合作伙伴业务场景和需求并协同公司各部门提供专业化、差异化产品及服务解决方案，赋能渠道业务增长，引领渠道价值及模式创新升级； 3.负责搜集市场动态并不断优化完善业务发展规划，确保业务始终具备竞争力； 4.负责业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 5.负责领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，市场营销专业、保险精算专业、金融或经济专业、数学专业优先； 2.具备2年及以上保险行业、大健康产业或互联网行业从业经验，对保险行业有深刻理解和思考，对互联网保险有价值认同，具备互联网保险从业经验者优先； 3.具有较好的统筹协调和团队协作能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协同团队积极推动项目落地达成并对结果负责； 4熟练使用各类办公软件； 5.能够较好理解岗位要求，具备长期主义。

岗位职责： 1. 根据需求说明，负责项目功能模块的设计和开发工作； 2. 基于团队开发规范，编写代码及单元测试，确保项目进度和质量； 3. 编写项目相关的概要设计文档.详细设计文档.接口文档等； 4. 针对项目开发过程中的问题进行排查.系统联调等； 5. 配合前端人员进行接口联调.协助测试人员进行系统测试，并修复BUG； 6. 配合项目/开发经理完成相关任务目标； 任职资格： 1. 精通JAVA语言； 2. 熟练使用Java常用框架和工具，如Springboot.SpringCloud.SpringMVC.Mybatis等； 3. 熟练使用MySQL.SqlServer.Oracle.Hive等数据库，有SQL优化的思想更佳； 4. 熟悉redis缓存，并有一定的使用经验； 5. 熟悉Linux系统以及常用命令，有Tomcat.weblogic等应用容器的使用经验； 6. 熟悉Maven.Git等工具； 7. 学习能力强，适应能力好；具备耐心/细心的品质； 8. 有过医保.商保.医疗信息化大型项目经验的优先。

职位描述： - 负责制定供应商合作方案，通过运营策略及营销工具的推广落地，以客户视角，为客户提供服务解决方案； - 负责拓展客户资源、管理和经营客户关系，根据负责品类的业务发展，挖掘客户需求，跨部门协同多方团队，整合输出解决方案； - 负责业务相关数据监控，对核心指标等信息进行手机分析，深度挖掘和分析竞争环境与市场需求，有目标地改善策略、产品和运营质量； - 依据业务整体目标，设计相应的绩效及激励方案，推进目标有序达成，并持续优化； - 时刻关注收集市场动向、政策、竞品动作等，及时调整运营策略。 任职资格： - 本科及以上学历，8年以上商务运营、市场运营工作经验； - 需具有较强的沟通能力、执行能力，具有高度责任感、有较强的抗压和组织协调能力； - 具备优秀的运营及分析能力，有极强的学习能力，善于分析和提出解决方案。

工作职责: 1、参与需求分析，实现产品核心模块、核心代码的编写； 2、与产品团队密切合作，抽象业务组件，实现轻耦合，高复用； 3、帮助团队成员解决痛、难点问题，带领技术攻关； 4、制定和优化前端团队的开发方式和流程、规范，提高团队效率； 5、推进前端工程化建设，改进前端架构设计。 任职资格: 1、本科及以上学历， 3年以上前端开发经验，参与或主导过前端架构的设计、选型和开发，兼容性处理，具备多平台，独立的项目开发能力; 2、精通VUE全家桶，精通组件封装，深入理解 JavaScript(ES6+) 或TypeScript，具有 MV*（MVVM/MVC）类前端框架的项目实践经验； 3、掌握前端工程化与模块化，并有实践经验（如 webpack / rollup / vite 等），了解后端技术实施； 4、对各种新技术保持开放态度，热衷于尝试并在工作中寻求相应解决方案； 5、对 HTML5 技术领域、新兴 Web 标准和 Web 发展趋势有良好洞察力和极高的关注度，具备优秀的自我学习和独立思考能力； 6、较强的学习能力，具备良好的知识沉淀习惯。