岗位职责 1. 设计三消游戏关卡，保证关卡的可玩性； 2. 优化关卡体验，根据数据，调整关卡难度； 3. 设计关卡新玩法，新元素，撰写文档并且和美术，程序、测试落实需求并实现。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，一年以上消除类游戏关卡设计经验，以三消游戏优先； 2. 热爱休闲游戏，消除类游戏尤佳； 3. 熟悉近几年的消除游戏大作，并且深入了解过2款以上的三消游戏，对关卡有自己的制作理念； 4. 具有优秀的逻辑思维能力，擅长玩法规则设计； 5. 有良好沟通能力、职业素养及团队合作精神。

岗位职责： 1.承担我司ETL leader的角色，负责我司数据中台ETL架构设计、优化及开发 2.负责协助我司报表开发同事测试及上线，保证调度系统稳定运行 3.负责我司数据中台多种数据源（结构化/非结构化）数据接入、清洗以及加工 4.负责我司各业务部门数据分析以及监管报送数据提取 5.负责我司所有外围系统建设以及数据推送，包括：催收系统、反洗钱系统、监管系统等等 6.参与我司数据治理项目，提升数据易用性及数据质量 7.数据集市建设，负责我司后续风险集市、监管集市统一建设 任职要求： 1.**本科及以上学历，工作至少5年以上 2.熟悉大数据生态圈相关组件，比如hadoop，hive，spark，flink等 3.熟练使用java，python等语言，有过udf开发和非结构数据解析经验优先 4.了解数仓分层架构体系和建模，熟悉etl处理流程，熟悉常见开源工具使用，比如azkaban/datax/sqoop 5.熟悉金融相关业务流程，能够独立开展数据开发工作 6.有过数据治理、数据质量、监控预警开发经验优先 7.熟悉指标体系搭建、OLAP分析技术比如clickhouse、doris优先

职位职责： 1、负责剪映业务招聘全流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访、中高端人才面试与判断，管理团队人才升级； 3、负责招聘相关项目，如人才mapping、参与业内人才薪酬调研等； 4、管理招聘渠道，如猎头渠道管理、招聘网站资源管理； 5、分析招聘数据与分析，给到业务团队和HRBP对于人才与岗位配置的建议，提升招聘有效性。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，有丰富的人才招聘经验； 2、优秀的沟通能力和解决问题能力，优秀的人才甄选面试与甄选能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘，自我驱动力强，抗压能力强。

职位职责： 1、基于用户需求及竞品分析输出短剧产品的优化策略，推动相关功能迭代，提升用户付费转化及生命周期； 2、搭建并维护Youtube等海外社交媒体官方账号，通过内容营销为短剧产品引流，服务用户增长； 3、负责英文短剧的内容管理，并根据业务需要推动相关后台工具的优化、迭代。 职位要求： 1、3年以上互联网产品运营、内容运营或市场运营工作经验； 2、英语可作为工作语言，有国际化产品运营经验者优先； 3、具有较好的用户同理心和行业洞察力，具备较好的数据分析能力； 4、具备优秀的团队协作与沟通能力，抗压性强，责任心强。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责大模型平台的系统架构设计和研发，包括模型训练、数据集管理、模型管理、模型评测、模型部署 2. 针对数据处理、存储、数据同步、模型训练等方面的问题，进行技术方案的制定及技术难题的攻关 3. 对模型进行优化和部署，提高模型的效率和性能 4. 充分了解业内先进技术和前沿技术发展动态，驱动团队技术提升 5. 与团队成员共同攻克技术难题，持续迭代项目能力输出，提高服务质量 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上的Linux平台下的开发经验 2. 有扎实的编程基础，良好的数据结构和算法功底，熟悉C++/Java/Python至少一种编程语言 3. 有较强的系统架构设计和性能优化能力，优秀的分析和解决问题的能力 4. 熟悉至少一种主流的机器学习框架（TensorFlow / PyTorch），熟悉开源社区、善于挖掘和整合开源能力者优先 5. 具备较强的学习能力、沟通协作能力，有良好的团队精神； 6. 有创新精神，勇于挑战未知技术领域 具备以下者优先 1. 有实际大模型训练平台开发经验（标注平台、数据管理平台、模型管理系统、模型评测系统、模型自动化部署） 2. 具有实际模型训练加速经验，熟悉训练框架、分布式训练方案（Pytorch、Megatron、Deep-Speed） 3. 熟悉模型部署框架（Triton、FasterTransformer等） 岗位亮点 1. 工作涉及大模型训练全流程，可实时了解并实践大模型领域研究进展 2. 跟诸多算法、工程大牛共事，有较好的成长学习环境

职位描述： 1.负责大客户项目咨询、规划工作； 2.完成大客户销售项目推进中的技术交流、产品介绍、需求调研、产品演示、项目方案书撰写、投标等工作，与项目销售人员紧密配合，实现项目成单； 3.负责客户业务需求调研、分析，有效挖掘和引导客户需求，撰写高质量需求分析报告； 4.具备良好的口才，能够与客户高层进行对接，应用准确简洁的语言阐述方案，讲标等工作； 5.了解行业内其他同类产品的模式，定期做分析，从多个方面论述、发掘公司产品的竞争优势； 6. 项目跟进中，及时跟产品对接，反馈业务进展中需要产品迭代及更新的内容； 7.测试对接，协助客户测试前期数据采集及对接工作。 岗位要求： 1.大学本科及以上学历，3年以上数据治理或者企业软件行业售前工作经验,并可提供成功的售前方案案例; 2. 具有独立的分析问题和解决问题的能力，较强的需求分析能力，善于利用用户访谈、场景分析及其他手段分析用户需求; 3. 具有良好的沟通与协调能力，能够撰写高质量的文档，精通方案工具的使用； 4. 具有较强的抗压能力强，对工作有责任心、积极主动完成工作。

工作职责 1、负责音视频社交出海项目的服务端开发、维护； 2、持续对工程、质效进行改进与优化，提高产品迭代效率； 3、负责高稳定性、高可用性、高扩展性、定制化服务架构设计、研发和重构工作； 职位要求 1、计算机及相关专业本科以上学历，3年以上互联网产品服务端研发经验； 2、具备扎实的计算机基础，掌握常用数据结构／算法／设计模式，至少精通一门编程语言：PHP、JAVA等； 3、掌握服务端主流技术，对缓存、消息队列、负载均衡、分布式存储、分布式事务等有深入理解和实践； 4、具有高并发大数据量系统开发维护经验者优先，了解微服务、Docker、K8S、ELK等架构者优先； 5、有良好的沟通、协调、抗压能力，技术迁移能力强，善于理解和学习，务实自驱，乐于接受新事物。

职位描述 1、作为业务的战略伙伴，支持快手商业化外循环广告业务，包括CID、下载、线索、搜索等方向； 2、对接相关业务团队，开展专项分析，形成业务洞察，产出策略建议，并推动解决方案落地； 3、主动发现问题和业务痛点，并输出短中长期可落地的解决方案、推进各方落地； 4、追踪对标行业最佳实践及核心竞品动态，识别行业格局变化，为业务持续提供输入。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、知名互联网公司、咨询背景优先，具备优秀的逻辑思考能力和数据分析能力； 3、具备较强的学习能力，好奇心，自驱力及结构化思维，能够独立开展行业研究； 4、具有良好的沟通协调、资源调动、项目推动管理能力，抗压能力出色 。

岗位职责： 1、负责重点项目结果保证：深入理解业务痛点，通过技术手段满足并促进业务快速发展需要； 2、负责长期技术规划制定：根据业务目标，规划技术长期研究课题与阶段目标，对齐行业技术标杆。例如：音视频系统架构、多业务活动复用架构设计、LiteFlow实现业务编排，组件复用； 3、负责团队规范氛围建设：不断地钻研和落地业务的优秀技术，引领周围的工程师学习进步； 岗位要求： 1、3年以上互联网研发工作经验；本科及以上学历，计算机、软件工程及相关专业； 2、扎实的计算机专业基本功，强大的写码能力，熟练使用 Spring、Spring MVC、MyBatis 等框架，并对框架原理有较强理解； 3、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力，能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求； 4、具备复杂业务系统的分析与设计经验，有主流互联网音视频、社交核心业务系统搭建经验； 5、对OOP有深刻理解；掌握面向对象软件分析、设计方法，有较强的抽象设计能力； 6、善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力，有与产品、业务等多方密切配合的经验和意识； 7、热爱互联网和新技术，具有极强的快速学习能力，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先；对流程引擎、组件编排有深刻认识者优先。

职位描述 1、作为业务的战略伙伴，支持快手商业化外循环广告业务，包括CID、下载、线索、搜索等方向； 2、 对接相关业务团队，开展专项分析，形成业务洞察，产出策略建议，并推动解决方案落地； 3、主动发现问题和业务痛点，并输出短中长期可落地的解决方案、推进各方落地； 4、追踪对标行业最佳实践及核心竞品动态，识别行业格局变化，为业务持续提供输入。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、知名互联网公司、咨询背景优先，具备优秀的逻辑思考能力和数据分析能力； 3、具备较强的学习能力，好奇心，自驱力及结构化思维，能够独立开展行业研究； 4、具有良好的沟通协调、资源调动、项目推动管理能力，抗压能力出色。

职位职责： 1、按时完成字节跳动海外国家的月度薪酬数据源的复核工作，确保薪酬相关全部数据源的及时性与准确性； 2、按时完成字节跳动海外国家年度薪酬数据源的运营工作，包括但不限于：全球薪酬流程的SOP复核，全球年度调级调薪的运营，以及全球年中/年终奖金的统筹与发放； 3、熟悉字节跳动海外国家数据源的管理模式，确保数据源提报与审批流程符合公司与业务的发展需要； 4、通过薪酬数据源相关问题的沉淀和分析，与其他人力团队协作，不断迭代并标准化薪酬数据源的运营模式； 5、与公司内部人力科技团队协作，推动外部薪酬计算系统与上游数据源系统的智能连接，尤其是在复杂场景下的意见输出； 6、其他薪酬运营相关的工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，薪酬运营相关，SSC工作经验者优先考虑； 2、英语能作为工作语言，且能够接受跨境出差和跨时区办公优先； 3、愿意在全球薪酬运营领域深耕（尤其是非中国大陆地区）； 4、具备快速学习能力、主动学习意识、积极的工作态度； 5、具备良好的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力； 6、能以有紧迫感的方式工作，能够处理来自多方的需求，并有能力按优先级进行规划处理； 7、能够熟练使用Microsoft Excel进行数据处理； 8、能够借助宏，Python等相关应用在数据处理中的提升效率者优先考虑。

岗位职责： 以品牌经营痛点出发，围绕人、货、场三要素，推动外卖商业产品变革。结合外卖商家经营场景，全面驱动商家业绩增长。 1、深刻理解商家经营&营销场景，推动以用户为中心的精细化运营在外卖领域落地，驱动商家业绩增长，同时提升平台变现效率； 2、建立可量化的效果广告评估体系&监控体系，并根据数据效果，与研发协作进行策略迭代&优化； 3、调研海内外商业产品形态及核心变现策略，结合业务场景探索新的商业变现策略，进行策略调整和产品创新； 岗位基本要求： 1、5年左右商业/策略产品经验，具有推荐策略、广告策略经验者优先； 2、 具备较强的业务思维，善于通过数据发现问题，具有资源协调、问题推动解决的意愿和能力； 3、熟练掌握sql，能够独立分析数据，进行数据及市场调研需求，完成策略产品设计工作。具有良好的沟通协调和理解能力，超强的责任感，能够保质保量地推动工作执行落地； 4、有团队合作精神，执行力强，能够承受较大压力。 具备以下优先： - 岗位亮点： 到家核心业务团队，业务发展前景大，团队氛围好

职位描述 1、跟踪商业化风控、信息流广告等业务发展态势，结合行业发展和国际政策及法规提供经营策略建议； 2、对重点领域展开深入研究分析，制定商业计划，为公司的新业务拓展或安全战略提供建议； 3、监测各地区与商业产品的风险信息，提供流程及风控能力建设的评估和建议； 4、扫描主要互联网细分行业及重点公司产品及广告政策的前沿动态、探索新的商业模式及机会； 5、研究互联网广告行业需求，基于实际体验/分析/内外部调研，撰写行业/调研报告，形成关键商。 任职要求 1、具备优秀的战略思考能力、逻辑思维能力和创造力，能快速学习、灵活分析； 2、具备优秀的数据分析能力，熟练使用SQL、Python，掌握基本预测算法、最优化理论，以及基本经济学理论，包括供需分析、供给函数和需求函数的拟合等； 3、具备优秀的业务推进能力、沟通能力，能够主导跨部门项目的资源整合和实施落地； 4、具备高强高压环境下，持续自我驱动与团队合作的能力。

岗位职责： 1、深入了解各新媒体平台的账号玩法，负责账号的商业化合作洽谈，推广策略制定和项目的统筹执行； 2、基于业务现状，探索新用户及收入增长形式，负责外部媒体合作的开拓、创新、以及关系维护； 3、跟进媒体投放/合作效果，配合协同部门，完成推广工作，达成运营指标； 4、负责监测搜集市场信息、竞品动态、渠道政策，定期分析反馈，推动业务创新。 任职要求： 1、*****本科及以上学历，3年以上影视、娱乐工作经验，媒体行业优先； 2、熟悉头部媒体流量玩法，具备较强的商业敏锐度，良好的沟通能力、资源整合能力； 3、团队协作能力强，头脑灵活，愿意学习新鲜事物； 4、高度责任感，做事认真负责。

职位描述 1、对用户增长业务数据进行处理和分析，发现和跟踪其中的问题。能够从业务和产品的角度出发，利用数据发现产品、系统或是业务的瓶颈，并提出优化的方案； 2、分析海量用户行为数据，优化用户生命周期流程，提升用户规模 ，实现用户增长。 任职要求 1、本科及以上学历，理工科相关专业、工作3年及以上优先； 2、熟练使用Hive、SQL，有Python基础，熟悉AB实验体系； 3、具备数据敏感性和探知欲、分析、解决问题的能力，能够承受工作中的压力，专注数据的价值发现和变现转化； 4、工作认真、负责、仔细，有良好的团队合作精神，良好的分析问题能力、沟通技巧及数据呈现能力。