• 10k-20k·15薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责海外工具产品的视觉设计; 2.从用户出发,制定可行性的视觉和交互设计方案,并持续对产品的设计体验进行优化提升; 3.设定产品调性风格,制定产品设计规范并推动执行; 任职资格 1. 从事设计行业工作 2 年以上,精通 PS/Sketch/Figma 等设计软件,对线上线下各种渠道的设计有比较全面的了解; 2.对市面上App产品有深厚研究,拥有国际视野与时尚的审美标准; 3. 扎实的美术功底和图文排版能力,具备非常成熟的视觉表现手段及执行经验,对视觉有高度把控和指导能力; 4. 具备一定的产品思维和市场运营思维; 5. 有效的沟通与表达能力,具备很好的团队精神,富有工作激情、创造力和责任感,有不断学习的良好习惯,能承受高强度的工作压力; 6.有海外留学经验优先考虑; 7. 擅长交互视频制作优先 *投递简历请附上相关作品或链接地址。
  • 8k-12k 经验不限 / 硕士
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.开展营商环境发展趋势监测分析,编制政策情报产品; 2.承担营商环境及相关领域纵向课题、横向课题研究; 3.开展营商环境市场项目策划、咨询、调查、评估服务; 4.参与业务体系规划、方法论建设、对外交流合作等工作。 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历,经济学、管理学、法学相关专业优先,具有跨学科跨专业背景者优先; 2.了解掌握营商环境领域专业知识、分析方法和工具,有科研项目或项目咨询经验、有公开成果发表者优先; 3.了解掌握竞争情报常用方法和工具,具有较强的信息敏感度,具有较好的数据分析能力; 4.视野开阔,思维活跃,执行力强,富有责任心,文字功底好,逻辑和表达能力强,具备较强抗压能力。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据需求梳理业务功能流程,进行系统功能设计、关卡设计、页面设计、整体逻辑设计、原型设计等; 2. 负责把控整个产品运作,推进游戏版本规划、测试、验收总结、调优等管理,跟进项目细节测试、功能落地。 3. 把握市场热点,进行游戏品牌塑造、市场状况监测,了解竞品运营策略,根据自身团队和产品特性,对产品进行适当调整优化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,无工作经验要求,熟悉游戏行业产品优先;(欢迎优秀应届毕业生以及能全职实习4个月以上的实习生) 2. 热爱游戏事业,有深入的了解和独特的见解; 3. 理解用户需求,对市场和运营的数据采集和分析有很强的能力,能及时进行游戏运营的优化; 4. 具有良好的沟通、协调和团队领导能力和抗压能力。 『关于我们』 ◆极度钻研 专注海外精品手机游戏自主研发、运营,致力于打造世界一流的产品; ◆技术深厚 创始人、CTO(原腾讯技术总监),研发经理及技术骨干均为腾讯技术背景; ◆飞速发展 公司已有6亿用户群,每年100%盈收增长; ◆成长提升 入职后一对一导师帮助你的成长;大神分享,团队分享,给你更多学习机会; ◆工作时间 周末双休,早上 9:00-18:30。 『福利』 ◆六险一金◆ ◆ 一年多次调薪◆ ◆每年两次旅游◆ ◆年度体检◆ ◆每月团建◆ ◆不限量水果零食咖啡◆ ◆生日礼包 节日礼品 ◆ ◆项目奖/年终奖◆ ◆游戏分红◆
  • 8k-12k 经验不限 / 硕士
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位职责: 参与城市战略、公园城市、碳达峰碳中和、生物经济与枢纽经济等城市经济新领域课题研究、规划、方案编制、政策评估等。 任职要求: 1.经济学、管理学、生态环境等相关专业硕士研究生及以上学历; 2.关心城市发展、经济发展热点问题,掌握经济研究领域相关研究方法; 3.具备一定独立思考的能力,有研究报告及咨询报告撰写经验的优先; 4.学习能力强,能够快速进入新业务、新领域。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理多个项目; 2、洞悉业务需求,制定招聘策略,带领团队达成招聘目标; 3、建立并完善对接流程机制; 4、熟悉并掌握各种招聘渠道特性,能根据招聘需求制定渠道运营策略,最大化资源利用率; 5、建立项目标准工具包框架,并不断完善; 6、打造学习型组织,提炼优秀实践输出标准化服务产品并持续推广 7、完成团队人员配置与培养,打造团队人才体系; 8、建立与对接区域伙伴信任关系,提高TASO招聘产品的覆盖深度及密度。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上人力资源工作经验,其中3年以上招聘经验,擅长产品类型岗位招聘最佳; 3、全面组织实施过社会招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通; 4、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规; 5、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识; 6、具有丰富的中高级人才招募经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理多个项目; 2、洞悉业务需求,制定招聘策略,带领团队达成招聘目标; 3、建立并完善对接流程机制; 4、熟悉并掌握各种招聘渠道特性,能根据招聘需求制定渠道运营策略,最大化资源利用率; 5、建立项目标准工具包框架,并不断完善; 6、打造学习型组织,提炼优秀实践输出标准化服务产品并持续推广 7、完成团队人员配置与培养,打造团队人才体系; 8、建立与对接区域伙伴信任关系,提高TASO招聘产品的覆盖深度及密度。 职位要求: 1、**本科以上学历,5年以上人力资源工作经验,其中3年以上招聘经验,擅长产品类型岗位招聘最佳; 3、全面组织实施过社会招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通; 4、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规; 5、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识; 6、具有丰富的中高级人才招募经验者优先。
  • 13k-23k·16薪 经验不限 / 不限
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责作者内容生态治理工作,包括但不限于反作弊/搬运等方向,对创作者保持健康的生态负责 -与多职能团队配合,跨团队推进项目并获得收益 -通过数据分析等方式持续发现作弊异常特征 -洞察关注分析行业趋势,总结沉淀经验 任职资格: -3年或以上的策略产品工作经验,有良好的项目推进能力和跨团队沟通能力 -具备较强的数据分析和洞察挖掘能力,通过逻辑分析得出结论 -熟悉创作者生态,并对创作者有自己的理解 -主动有韧性,务实肯干,自驱力强,并有较大的承压能力
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 : 1、负责体验公司自研游戏以及竞品游戏; 2、与游戏产品经理协同,对游戏产品需求调研、产品趋势、竞争动态输出调研意见; 3、深入竞品调研、产品分析,用户研究,研究用户行为与习惯,挖掘使用痛点; 4、对游戏体验流程、游戏机制、难度、数值、美术资源、核心触点进行有效梳理以及监测评估; 5、撰写详细的游戏产品分析报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、学习能力强,逻辑思维清晰具备良好的沟通协调及学习能力 ,对待工作认真负责; 3、热爱游戏,善于总结分析,对游戏有较强的理解能力,有游戏相关文章撰写经历的优先; 4、英语四级及以上; 5、对北欧语言有了解或有兴趣,如 德语、瑞典语、丹麦语、芬兰语、挪威语等。(不做强制要求仅为加分项); 6、具备良好的报告撰写和陈述能力,较强的表达和说服能力。 重要提醒:此岗位暂不提供线上面试,不在深圳的同学请到深后再投递,谢谢! 『关于我们』 ◆极度钻研 专注海外精品手机游戏自主研发、运营,致力于打造世界一流的产品; ◆技术深厚 创始人、CTO(原腾讯技术总监),研发经理及技术骨干均为腾讯技术背景; ◆飞速发展 公司已有6亿用户群,每年100%盈收增长; ◆成长提升 入职后一对一导师帮助你的成长;大神分享,团队分享,给你更多学习机会; ◆工作时间 周末双休, 9:00-18:30。 『福利』 ◆五险一金◆ ◆ 一年多次调薪◆ ◆年度旅游◆ ◆年度体检◆ ◆每月团建◆ ◆不限量水果零食咖啡◆ ◆生日礼包 节日礼品 ◆ ◆项目奖/年终奖◆ ◆游戏分红◆
  • 12k-15k 经验不限 / 本科
    汽车交易平台,工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    作为产品经理,你将负责公司的产品开发、设计、推广和销售。你将负责制定产品策略,研究市场趋势,制定产品规划,协调技术团队和设计团队,推动产品上线。 职位要求: 1. 熟悉互联网产品开发流程,有产品设计、开发、推广经验; 2. 具备敏锐的市场洞察力和判断力,能够准确把握市场趋势; 3. 具备良好的团队合作能力,能够随时与团队沟通、协调、推动工作进度; 4. 具备较强的项目管理能力,能够对项目进度进行有效管理; 5. 具备良好的数据分析和决策能力,能够基于数据分析来做出产品决策; 6. 具备良好的沟通和表达能力,能够清晰地表达产品策略和规划。 岗位职责: 1. 负责制定公司产品战略,研究市场趋势,制定产品规划; 2. 负责产品设计、开发、测试、上线整个流程,协调技术团队、设计团队; 3. 负责制定产品需求,参与产品评审,确保产品质量和功能满足用户需求; 4. 负责制定产品推广策略,协调市场推广团队,确保产品推广效果; 5. 负责产品数据分析和决策,对产品效果进行评估和改进; 6. 负责撰写产品文档,包括产品需求文档、产品设计文档、产品测试文档、产品上线文档等。 任职资格: 1. 本科以上学历,产品、市场营销等相关专业背景; 2. 5年以上产品经理工作经验,有成功产品上线经验; 3. 熟悉互联网产品开发流程,了解产品生命周期; 4. 具备敏锐的市场洞察力和判断力,能够准确把握市场趋势; 5. 具备良好的团队合作能力,能够随时与团队沟通、协调、推动工作进度; 6. 具备较强的项目管理能力,能够对项目进度进行有效管理; 7. 具备良好的数据分析和决策能力,能够基于数据分析来做出产品决策。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责去哪儿网私域用户运营的策略制定和运营执行,为用户转化负责; 2. 通过数据分析和行业模型,制定用户分层规则和用户画像体系,挖掘不同用户需求; 3. 制定用户日常运营策略,持续进行活跃转化、沉默促活、流失召回策略验证,提升用户忠诚度,为用户规模和ARPU负责; 4.结合业务场景,丰富并创新运营玩法,输出策划方案并推动落地,为活动效果负责; 5. 基于运营需求,输出产品功能优化方向,协同产研推进落地。 任职要求: 1.大专及以上学历,2年及以上用户运营经验,有旅游行业经验优先; 2. 至少有1年用户分层、生命周期运营经验,有从0到1搭建用户运营体系经验的优先; 3.优秀的沟通能力、协调能力与抗压能力,有创新精神,有同理心。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助负责社区产品工作,包括内容治理、内容质量判定、用户治理等社区后台系统建设优化; 2、协同运营,收集合作方诉求,提出产品解决方案并推动落地。 岗位要求: 1、24届或25届本科及以上学历,可以全职实习3个月及以上; 2、过往有产品实习经验,具备良好的需求分析、沟通协作能力; 3、学习能力、责任心强,有目标感、主人翁意识。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑: 月度活动,年度旅游,绩效奖金,五险一金 岗位职责: 1、 负责产品信息需求收集、沟通、挖掘、规划,撰写PRD报告; 2、 负责需求调研,并将产品的应用和功能要求进行分析和整理,完成产品需求说明书; 3、 针对产品与用户需求,理解产品对于界面与交互的要求,完成软件原型设计; 4、 负责新产品发布与培训工作; 5、 关注行业资讯,了解产品发展趋势,持续优化公司产品; 6、 完成上级交代的其他工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业。有产品设计和管理经验优先; 2、熟练使用OFFICE系列撰写WORD、Excel和PPT报告文档; 3、熟练使用Axure、Photoshop、Mindmanaer、Visio等常见原型设计和思维流程工具; 4、了解Html、CSS、数据库等软件开发技术; 5、有良好的沟通和文字表达能力; 6、有较强的理解分析能力,能精准洞察客户真正需求,并快速提供解决方案; 7、具备良好的学习能力,责任心强,工作积极主动,能够承受一定的工作压力。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    MCN|直播平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助产品经理制定产品迭代、功能策划; 2、支持产品开发过程中的日常工作,包括需求分析、用户研究和产品测试; 3、协调与开发团队、设计团队和市场团队之间的工作; 4、跟踪产品开发进度并向团队汇报。 任职要求: 1、**本科及以上学历,1-2年2C产品经验,熟悉社交类产品产品的逻辑和用户需求; 2、了解互联网产品工作流程,对新鲜事物新产品始终有探索和学习精神; 3、能使用产品原型工具进行产品原型设计和需求输出; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    【职位职责】 1、协助产品经理对软件项目的推进情况进行数据搜集和整理,定期生成项目报告; 2、收集用户反馈意见和bug,与研发等团队沟通和跟进问题处理; 3、根据产品需求,协助编写软件测试用例和用户操作手册,参与软件测试工作; 4、搜集客户需求,负责解答客户对项目上线后的日常操作疑问; 5、负责对用户进行使用操作培训。 【职位要求】 1、大专及以上学历,行政管理、设计类和IT类相关专业优先; 2、逻辑严谨,思维敏捷,具有较好的书面和口头表达能力; 3、优秀的沟通能力和团队协作能力,具备较强的工作责任心; 4、具备较好的学习自驱动力,对产品设计和创新有着浓厚的兴趣
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 挖掘客户需求,承担产品建设和推广,形成可执行的产品方案。 2. 关注行业动态及新技术,增强产品的竞争力。 3. 负责产品商务策略的制定和商务推广。 4. 对标行业及市场,形成对标报告。 5. 需求文档的收集和撰写,与研发协调沟通,完成产品测试。 6. 协助完善平台业务发展规划。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、产品设计、策划相关专业优先; 2. 有软件应用产品的设计和管理、数据挖掘类应用产品相关产品实习经验; 3. 熟练使用Word, Excel, PPT, Photoshop等办公软件; 4. 具有较强的逻辑能力和数据分析能力。
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