岗位职责： 1、负责智能化数字化系统的销售工作，完成销售目标； 2、负责区域/客户群：北京及华北区域的央国企、大型集团企业； 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘； 4、负责客户拜访，商机转化，组织售前资源，解决方案讨论，商务投标，合同签署，回款； 5、老客户的关系持续经营，新合作机会拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上tob大客户软件销售经验； 2、有较强的开拓精神，有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力，逻辑清晰； 3、具有央国企客户资源优先考虑； 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑； 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。

我们公司是：中国人寿（央企）《财富》世界500强59位。 2012年列入央企，2016年收购广发银行 工作时间：8:30签到-9:30签退 其他时间自由（双休） 薪资待遇：8000-15000 年龄21~60岁，高中以上学历 工作内容：办理广发银行业务，银行卡，养老金，金融，信贷，基金，理财，保险等工作。 工作签到地点：朝阳东三环恒祥大厦

拥有丰富的央国企资源、军队资源，为客户提供IT解决方案。 1.深度了解公司业务，挖掘潜在客户需求，努力开拓市场份额；定期进行市场调研，分析和解读营销数据，提高成单率； 2. 负责客户需求沟通和评估、竞标、跟标、签订项目合同谈判等事宜，与客户建立有效沟通，并维护好客户关系，建立稳定的客户资源； 3.通过有效沟通挖掘客户需求，利用各种产品、技术资源和组合，提出行之有效的解决方案，跟进交付； 4.分析潜在的问题并跟踪，发现产品及功能改进方向，配合提供售后服务； 任职要求： 1. 5年以上工作经验，有央国企、军队解决方案销售经验； 2. 主导销售过百万级以上政府项目解决方案经验优先； 3. 具有良好的沟通表达能力和组织协调能力； 4. 具有一定的政策洞察意识和自主决策能力、能够独立和中高层级客户打交道、能够快速发掘和响应客户需求； 5. 熟悉政策导向和行业背景；

职位名称:  央国企HR大客户经理 公司名称:  和致众成（北京）科技有限公司 部门:BD 工作地点：北京市 1、根据公司业务规划，开发并维护公司大客户之间的关系。 2、为企业客户的个性化的需求提供专业的产品解决方案；了解大客户的人力资源需求,提供相应的HR解决方案,并协助客户实现最佳的人力资源实践。 3、向企业客户推广公司新产品，执行新的销售政策，完成规定的销售指标； 4、参与公司投标项目,对标竞争对手,争取更多的商业机会。 跟进客户项目的应收款项，控制资金风险； 5、在辖区内宣传公司的市场品牌，提高品牌知名度； 6、定期与企业老客户沟通，保持稳定的长期合作关系，并定期进行客户拜访和沟通,确保客户满意度和忠诚度； 7、及时答复新老客户有关产品的咨询和售后问题。

一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司（以下简称“纬铂创动”），现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司（中国建筑集团有限公司技术中心），是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。中国建筑集团有限公司（股票简称：中国建筑，股票代码601668.SH），正式组建于1982年，是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团之一。中建集团位列2021年《财富》世界500强第13位，中国企业500强第3位，稳居ENR“全球最大250家工程承包商”第1位。 纬铂创动原为北京理工大学专利中心，后在北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下进行校企改革，是契合国家三年改革行动计划的重要试点，是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构，能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务，重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬，铂金品质”的服务理念，目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系，以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值，陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务；查新检索和定项分析业务；知识产权的预警与布局；知识产权相关知识培训；企业知识产权管理制度的评估和建设；专利等企业知识产权数据库建设、商标设计；专利等知识产权转化；办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在万丰科技创新中心（北京市丰台区卢沟桥乡万丰路318号院万丰科技创新中心3号楼2层）。 二、招聘条件及专业要求 专利代理（11人） 应聘人员应具备以下条件： 1、政治历史清楚，中共党员优先，直系亲属无海外关系。 2、具有理工科本科以上学历。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性，工作态度严谨，较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、研究生优先，对知识产权行业兴趣浓厚者优先。 5、所学相关专业为： （1）电子类专业（3人）：计算机、通信、电子信息、光电、电气自动化技术（自动控制技术）、机电一体化等专业； （2）机械类专业（3人）：土木工程等建筑相关专业，机械设计制造及其自动化专业、车辆工程专业、机械电子工程、制造工程等专业； （3）化学类专业（5人）：化学生物学专业、材料专业、有机化学、无机化学专业； 三、人员管理及待遇 1、实习期公司提供专项培训。专利代理师基础培训周期约为3-6个月。培训期满可转正录用。 2、录用人员采用合同制管理，按《中华人民共和国劳动法》规定，与录用人员签订《劳动合同书》，每期合同期限为3-5年。 3、薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 4、根据国家的相关规定，为正式录用人员缴纳“五险一金”。 5、录用人员需按照公司的要求，服从管理，参加公司组织的政治学习和保密教育，遵守公司的各项规章制度，录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递邮箱：bitzlzhaopin@一二六.com（中文换数字） 标题请注明：姓名+专业。 长期有效。

一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司（以下简称“纬铂创动”），现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司（中国建筑集团有限公司技术中心），是大型央企集团中建股份有限公司的三级子公司。中国建筑集团有限公司（股票简称：中国建筑，股票代码601668.SH），正式组建于1982年，是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团之一。中建集团位列2021年《财富》世界500强第13位，中国企业500强第3位，稳居ENR“全球最大250家工程承包商”第1位。 纬铂创动原为北京理工大学专利中心，后在北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下进行校企改革，是契合国家三年改革行动计划的重要试点，是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构，能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务，重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬，铂金品质”的服务理念，目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系，以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值，陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务；查新检索和定项分析业务；知识产权的预警与布局；知识产权相关知识培训；企业知识产权管理制度的评估和建设；专利等企业知识产权数据库建设、商标设计；专利等知识产权转化；办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在万丰科技创新中心（北京市丰台区卢沟桥乡万丰路318号院万丰科技创新中心3号楼2层）。 二、招聘条件及专业要求 专利分析师（5人） 参与专利查新检索、专利无效检索、专利侵权风险检索、专利分析（包括专利文献信息检索、数据处理、分析报告撰写）等工作。 应聘人员应具备以下条件： 1、政治历史清楚，中共党员优先，直系亲属无海外关系； 2、具有通信、电子、计算机、机械、生物化学专业等理工科本科以上学历，具备一定的英文专利、科技文献的阅读、翻译能力； 3、文笔佳，行文流畅、逻辑性强，熟悉运用excel等办公制图软件； 4、具有团队合作精神，较好的沟通能力、主动学习能力； 5、具有两年以上专利代理、专利检索、专利分析等知识产权行业从业经验者优先，具有建筑相关专业或从业背景者优先。 三、人员管理及待遇 1、录用人员采用合同制管理，按《中华人民共和国劳动法》规定，与录用人员签订《劳动合同书》，每期合同期限为3-5年。 2、月薪15K-30K，薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 3、根据国家的相关规定，为正式录用人员缴纳“五险一金”。 4、不能办理录用人员的北京市户口。 5、录用人员需按照公司的要求，服从管理，参加公司组织的政治学习和保密教育，遵守公司的各项规章制度，录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递邮箱：bitzlzhaopin@一二六.com（中文换数字） 标题请注明：姓名+专业。 长期有效。

岗位职责： 1、负责央企及成员单位客户市场开发，个人销售业绩目标达成，组织协调公司业务线、产研线协同交付； 2、央企客户市场业务机会分析，为公司制定所负责的市场领域销售策略提供决策意见； （二）岗位能力要求： 1、工作经验：1年以上央企及成员单位客户销售岗位经验； 2、在该市场领域具有良好的客户资源； 3、具有央企客户市场实现规模销售成功的实践； 4、熟悉央企客户市场项目招投标流程并具有组织典型客户成功中标案例。

市场运营经理工作职责： 1、具备出色的市场开拓能力，善于处理和维户与客户的关系； 2、掌握B2B和B2C的销售模式； 3、完成销售目标工作，制定销售计划； 4、能够对同行业的市场信息进行收集和及时反馈； 岗位要求： 1、学历及专业不限； 2、具有敏锐的市场判断能力，较强的应变能力和商务谈判能力； 3、具备团队合作精神，工作认真敬业，吃苦耐劳； 4、一年以上销售工作经验，良好的沟通表达能力； 5、有教育行业、培训行业、旅游行业销售经验者优先。

岗位职责： 1、负责汽车整车或零部件网络安全、数据安全或软件升级涉及测试任务执行，以及相应文档类事务； 2、配合团队进行实验室能力建设相应测试、装备以及文档执行工作； 3、参与车联网安全技术的研究，形成技术研究成果并参与相应成果转化，形成产品原型、工具、专利等； 任职条件： 1、本科及以上学历，计算机类、信息安全或自动化类等相关专业，有汽车工程专业或信息安全专业背景者优先，985、211院校毕业生优先； 2、熟悉计算机操作系统原理，至少熟悉python/GO/C/C++/JAVA中的一种编程语言及编译原理； 3、了解web渗透测试/移动app逆向分析/MCU常见架构汇编及其体系架构/linux系统原理中任一部分者优先考虑；了解汽车总线协议者优先考虑； 4、有网络安全、车联网安全相关工作经验优先考虑； 5、能够阅读英文文档； 6、逻辑思维清晰，文字功底扎实，语言表达和沟通能力强，具有团队精神及合作意识；

岗位职责： 1、协助建立智能网联汽车网络安全及功能安全咨询框架体系； 2、协助销售进行客户拜访工作，推荐公司网络安全产品和服务； 3、参与网络安全/软件升级/数据安全咨询项目并进行具体任务执行，完成CSMS/SUMS/ISO21434等类型咨询项目； 4、了解并及时掌握行业动态，标准实施状况； 5、以标准为基础，执行培训相关活动。 任职条件： 1、本科及以上学历，计算机类、信息安全或自动化类等相关专业，有汽车工程专业或信息安全专业背景者优先，985、211院校毕业生优先； 2、熟悉网络安全基础理论知识，有很强的学习能力和适应能力，具有CISP、CISSP等证书者优先考虑； 3、有以下任一实习经验者优先：ASPICE项目经验或者汽车开发管理咨询项目经验。 4、逻辑思维清晰，文字功底扎实，语言表达和沟通能力强，具有团队精神及合作意识；

招聘人数：10 工作内容： 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围 每月薪资： 2万～4万 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求：大专以上学信网可查 工作年限：无需经验 工作地址：北京市丰台区平安金融中心b座4层430 报名方式：请直接投递简历报名

【架构师和工程师都有需求】 岗位职责： 1、根据项目需求，完成后端开发任务，到现场进行系统调试。 2、及时解决客户使用过程中出现的软件问题，积极做好产品的维护升级工作。 任职资格： 1、有3年以上的后端开发经验； 2、熟悉软件开发模式、框架、思想，良好的编程风格与编码规范； 3、熟悉 .NET Core、Redis、RabbitMQ、Socket等技术，具备ABP框架开发经验优先； 4、熟练掌握面向对象语言 C#，具备ASP.Net Core实际项目开发经验；有数据采集经验者优先； 5、熟悉至少一种关系型数据库（SQLServer/Oracle/Mysql）,熟练编写SQL语句。 6、具备规范的数据库分析设计能力； 7、具备计算机英文阅读能力，英语四级以上； 8、较强的沟通协调、分析解决问题能力及团队合作精神与创新意识； 附加信息： 候选人加分项：有钢铁企业信息化相关项目的开发经验优先

岗位职责: 1.负责网络基础设施的日常运行维护工作，监控网络运行，处理网络故障，保障网络的稳定运行2.落实国资委等上级机关对网络基础设施等方面的部署要求，推进IPv6部署。 3.负责根据业务需求对网络进行配置，使用网络设备，配置网络策略，配合业务系统的调试。 4.指导所属企业管理和运维自身网络环境，协调网络之间的联调。 5.制定并不断完善P地址、域名的规划，制定并不断完善网络管理制度规范。 、任职条件: 1.硕士及以上学历，毕业三年以内，计算机科学或其他相关专业。 2.熟悉数据通信、网络技术，精通常用的网络协议，熟悉网络规划和设计，熟悉常用的网络安全技术，了解计算机软硬件技术。 3.具有网络运维经验，精通H3C、华为等主流网络及信息安全软硬件产品相关技术和配置，具有配置和管理H3C华为等网络和信息安全设备的经验，具有CCIE等相关网络认证的优先;了解和熟悉部分主流厂商的网络安全设备配置。 4.具有良好的文字表达能力、写作能力，具有编制网络制度规范的经验，具有较强的沟通能力和学习能力。 5.具有强烈的责任心，积极上进，执行能力强，能承受较大工作压力。

工作内容: 1根据产品设计文档和视觉文件，利用HTML5相关技术负责开发web前端页面 2.基于HTML5标准进行页面制作，编写可复用的用户界面组件，以及通用插件 3.与UI设计师和后合程序配合，高效率高质量地完成页面的实现工作 4对页面持续进行优化，改善用户体验，提升页面性 能，并保证浏览器兼客性 5.对Web前端新技术进行预研，掌握业内主流技术保持公司前端开发技术的先进性 6.优化与世挡前端代码，并要理出可重用的代码模块 7微信公众号，小程序开发 职位要求: 1.3年及以上前端开发工作经验，至少一年以上移动端开发经验 2.能独立负责前端开发，拥有前后端完全分离式web前端开发经验 3.MVVM模块化开发，公用UI组件及类库的封装； 4.有PC客户端嵌H5开发经验、微信端项目经验，使用Vue开发跨平台移动应用优先： 5.精通JavaScnipt，jQuery、AJAX、HTML5、 DIV+CSS3等Web前端开发技术； 6.精通前端框架vue前端框架、bootstrap、react nodejs、npm等 7.熟悉前端用户体验和性能的优化，对页面性能和浏 览器（如I、Firefox、Chrome等浏览器）、 android及ios设备兼容有丰富的实践经验 8.有良好的团队合作能力，善于沟通，热爱开发事业

从事大规模集群实施经验的大数据PaaS领军人才，熟悉hadoop开源架构，主要负责： 1、结合集团业务场景，负责PaaS平台的总体架构设计和落地，组件或工具选型，支持业务需求，深度参与业务系统的设计与实施，提供有前瞻性的技术解决方案； 2、推进搭建与优化Hadoop、Hive、HBASE等开发环境、搭建生产集群、提供高可用、低时延、大并发的生产环境。 3、负责带领PaaS团队开发高性能微服务，编写生产环境核心代码，领导搭建用户在线压测集群。 4、负责牵头开展对Hadoop与Spark下的分类算法与聚类算法在项目中进行应用，负责高可用、高性能服务端系统的架构设计，以及后台运营管理系统的架构设计。 5、负责提升开发团队的大数据开发能力，对批量计算、流式计算、时序数据处理、存储引擎、资源调度等一项或多项提供解决方案； 6、提升部门生产效率，构建研发团队竞争优势；对研发人员进行深入和准确的评估，培养领导梯队。