• 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责总裁办公室的日常事务安排; 2.负责组织、通知会议安排,做好会议记录,跟进并落实会议事项、结果汇报; 3.负责收集、统计、汇总总裁所需的各类信息、报表、资料; 4.负责总裁的来访客户接待工作; 5.协助总裁完成各类文件收发及文件整理归档; 6.总裁交办的其他事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上相关工作经验,对单机/主机游戏有了解或有相关行业经验者优先; 2.具备企业秘书知识和经验,有较强的公文写作能力,具备优秀的英文能力; 3.熟练使用office办公软件、PPT能力优秀; 4.抗压能力强,接受加班; 5.具有较好的礼仪修养,普通话标准。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补、话费补等日常津贴; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    销售店铺店长 岗位职责: 1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气; 2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成; 3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责; 4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。 5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 【能力】 1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识; 2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
          1、负责门店的经营管理工作;   2、负责制定门店年度和月度计划,组织督促完成各项任务和经营指标,对月度、年度经营情况作分析;   3、执行公司服务的标准程序和操作规程。检查岗位人员工作情况,完善清洁卫生工作。 4、掌握门店各种设备的维护保养知识,监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;   5、培训新员工,并对其考核。   6、了解市场动向,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保营业和利润的完成。   7、处理客人的重要投诉。   8、定期的工作会议,经常检查业务,及时调整、完善经营措施。   9、每月对门店盘点,负责盘点率的正常及合理。   10、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等。 有经验者优先,形象气质佳,有精气神,年龄不限,薪资不限。
  • 18k-25k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    1、岗位职责: 负责董事长日常相关工作的一切事宜; 2、职位要求: 女性优先,高挑靓丽,身高不低于165 有过助理秘书类岗位工作优先考虑 能接受一定的商务应酬,会开车
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责品牌抖音平台日常店铺管理,产品链接上架及运维,订单管理跟踪,全域电商运营(包含自播),对接平台小二及资源报名 2. 提高主播创造优质直播水平,提高公司IP账号的知名度 3. 负责抖音平台账号的目标人群网络行为分析,有效提升直播用户留存率和粘度 4. 负责每日直播产品类目规划,统计每日后台商品数据指标,优化直播商品结构,调整每日直播商品款式,从而提升销售转化 5. 研究直播行业动态和走向,直播竞品分析,制定出相应的销售计划 6. 负责主播的日常工作安排及其调动、直播管理等工作内容 7. 负责管控短视频的运营框架和规划,提高账号的知名度,有效提升短视频的播放量与平台粉丝数 8. 制订直播间活动及排期,根据活动及时调整直播间视觉方案,背景板及贴片设计 任职资格: 1. 本科及以上学历,了解电商店铺运营思路及直播全流程,有一年以上抖音电商直播经验 2. 茶叶、食品饮料、快消品行业经验优先,对新消费新人群有深刻见解 3. 数据分析能力强,逻辑性强,善于沟通,能带领团队复盘迭代,有较强抗压性和服务意识
  • 8k-11k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述:1. 负责分品牌京东、天猫店铺的整体运营规划、推广、营销等运营管理工作;2. 确保所负责产品线在主店的日常销售工作的开展并关注流量、转化以及口碑情况;3. 负责店铺结构规划和以数据为驱动的装修优化;4. 负责店铺商品管理(商品定位分层、价格促销管理、商品下单、入仓退仓、商品上下架、基础和促销信息维护等);5. 负责店铺活动报名和策划执行以及和推广岗的联动优化配合;6. 所负责渠道内竞品数据跟踪和竞争情况分析,输出在售产品的竞争销售策略和新产品需求建议;7. 和京东、天猫采销对接,做好需求承接和行业信息获取并维护关系以获得平台的各项销售支持;8. 跟踪记录所负责的品牌产品在线上渠道内的销售数据;任职要求1. 3年以上京东、天猫运营经验,有品牌店铺运营成功案例优先;2. 具备优秀的人际沟通协调能力和客户公关能力;3. 熟悉京东的日常运作管理、交易规则、推广方法;4. 擅长数据分析,熟练使用Excel、PPT等商务必备工具;5. 热爱电商,思维清晰,工作细心有责任感和团队精神,具备良好的承压能力;6. 具备较强的数据分析和业务判断能力,能根据运营、推广效果及时调整运营方案;7. 有家电、智能家居或3c数码品类电商运营经验者优先;
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    我们欢迎有想法有激情,有热情的小伙伴加入,如果你是,只是缺少施展才华和能力的平台,那我们期待你的加入,一起和公司共同成长! 岗位职责: 1.负责门店年度/月度销售额目标的达成; 2.计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导员工的工作,协调店内各team之间的关系,评估、考核直接下属; 3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作; 4.负责门店人员管理与发展、团队建设;培训、指导下属,培养本岗位接班人;并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作; 5.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉 6.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况; 7.负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施; 8.按公司人事管理权限,合理行使人事权:对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权; 9.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况; 职位要求: 1.3年以上零售行业经验,2年管理工作经验,本科及以上学历; 2.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识,具备良好的数据分析能力、市场洞察力; 3.具有良好的沟通技巧,组织能力,现场管理能力; 4.能独立处理分店日常事务,能开展店铺管理工作,全面负责门店的监督、指导职责;
  • 10k-13k·14薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 150-500人
    工作内容: 1.整体店铺把控,任务分配; 2.定期监控并提供运营数据,分析每日商品、顾客、竞品活动数据,发掘问题,针对性地提出解决办法; 3.提出店铺活动方案(价格设定、活动营销方案等); 4.善于发现客户问题点,定期总结和反馈,并提出优化建议; 5.时刻关注店铺动态、主推产品排序、突发问题解决、价格监控等; 6.平台交流对接,上级交办的其他事项; 7.新品牌,新渠道开发挖掘,提案制作,创意提出等 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.提案能力,沟通协调能力强,有独立思考的能力; 3.具备良好的团队合作精神、能够承受工作压力、数据分析能力强; 4.3年及以上天猫渠道运营经验。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    / 不需要融资 / 50-150人
    烟台小小润美化妆品有限公司,原名小小洗涤化妆屋。始创于1999年4月,从一间十几平方米的小店艰苦创业至今,现有23家美妆日化连锁店,2家美容美体会所。主要经营护肤,面膜,彩妆,个护,母婴,等生活日用品和美容、美体项目。分布于牟平区,莱山区,芝罘区,高新区。连续多年荣获“烟台市消费者满意单位”“烟台市百佳个体工商户”“烟台市文明诚信个体工商户”“山东十佳化妆品店。在从小做起,诚信为本;从小做好,创新经营的理念下,公司由传统的商品零售转型为零售+服务+专业一站式解决皮肤问题的新零售专业服务运营模式! 诚招爱美、懂美的您加入! 工作时间: 早班两个时段:(8:00—10:30) (12:00—17:30)两个时间段都要来店上班 晚班两个时段:(8:00—12:00) (16:00—20:00)两个时间段都要来店上班 工作内容: 1、热情服务顾客,销售店内产品; 2、为顾客做基础面部护理(公司提供培训) 职位要求: 1、热爱化妆品行业和服务行业; 2、年龄20—40之间(综合条件较好的,可放宽条件); 3、有化妆品、服装、母婴、药店、商超、百货、美容服务等零售或快销品行业工作经验者优先考虑; 4、工作勤奋踏实,责任心强,爱学习,学习能力强。 福利: 1、每天八小时工作制,月休4天; 2、综合工资3000-6000,缴纳五险+工龄工资+全勤奖400元+提成 3、公司为员工提供节假日福利,还有婚育的大红包
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 大专
    智能硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1.负责公司全店铺活动,平台活动,大型活动设置2.负责公司速卖通店铺的运营及爆款打造3.根据目标制定爆款SKU运营计划,利用公司现有资源,协调各部门工作和需求,积极推进各个有利于所负责产品销售目标的项目的开展;4.研究分析行业市场,速卖通各平台对手,根据市场及店铺定位处理定价和调价工作;5.负责专业对应语言的关键词和标题研究;6.观察销量排名,文案,图片等细节,将单品往**方向去做;7.关注卖家账号绩效和权重,确保账号的安全和绩效优秀。任职要求:1.3年速卖通运营经验(过往业绩优秀者年限可放宽),熟悉速卖通运营规则。熟悉速卖通站内流量的运营,直通车等玩法。2.大专及以上学历,英语四级以上,读写熟练,可直接与国外客户在线聊天或邮件沟通。男女不限,电子商务相关专业优先3.精通搜索排名技巧,关键词运用。熟悉各大门户网站及各网购网站;
  • 10k-13k·14薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 150-500人
    工作内容: 1.整体店铺把控,任务分配; 2.定期监控并提供运营数据,分析每日商品、顾客、竞品活动数据,发掘问题,针对性地提出解决办法; 3.提出店铺活动方案(价格设定、活动营销方案等); 4.善于发现客户问题点,定期总结和反馈,并提出优化建议; 5.时刻关注店铺动态、主推产品排序、突发问题解决、价格监控等; 6.平台交流对接,上级交办的其他事项; 7.新品牌,新渠道开发挖掘,提案制作,创意提出等 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.提案能力,沟通协调能力强,有独立思考的能力; 3.具备良好的团队合作精神、能够承受工作压力、数据分析能力强; 4.3年及以上天猫渠道运营经验。 人物画像: 有天猫电商经验、创意多、有良好的团队合作精神、能够承受工作压力
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责; 2.数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代; 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策; 4.招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展; 5.持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户; 岗位要求: 【教育背景】 1.本科及以上学历,专业不限; 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。; 【能力】 1.数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 2.有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3.积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求; 4.自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节; 5.优秀的商务拓展及谈判能力; 6.能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、对公司产品展厅产品的售卖、保管、分发、调度 2、对公司产品介绍 3、对到访客人的简单接待 4、公司日常行政事务处理 5、推广产品展会的参与
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责协助CEO处理日常工作事务,包括但不限于日程安排,会议组织与记录,信息上传下达等; 2、负责CEO批示、决议及交办事项的协调、催办督办和落实跟进工作; 3、负责各类文件拟写及管理工作; 4、完成CEO交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财经类、法律类相关专业优先,海内外知名院校毕业者优先; 2、有2年以上企业高管助理或秘书经验; 3、 具备较强的理解能力、沟通能力和执行能力,抗压性强,做事高效有条理,具备保密意识; 4、具备较强的文字处理能力,能撰写或校对重要文字资料; 5、熟练使用基本办公软件; 6、形象大方得体,具备良好的社交礼仪。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    生活服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、规划与管理门市日常运营工作,确保达到***利润指标,***客户满意度; 2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展; 3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制; 4、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动; 5、负责人员排班管理、退订货品、绩效考核以及员工激励; 任职要求: 1、男女不限、年龄18周岁以上,***本科学历,具有知名品牌连锁餐饮行业管理经验1-3年; 2、热爱服务行业、踏实肯干、具备较高情商、有领导力; 3、愿意跟随公司脚步发展并有意愿成为领导者; 薪资待遇: 每月薪资6000至6500左右(含加班、餐补和房补,以实际工时计薪) 其他福利: 1、公司提供良好的发展晋升渠道:调饮师--高级调饮师--副店长--店长--督导--区域副理-区域经理等,以上职位每一至三个月考试一次,通过即上升一个级别,工资待遇上涨300-500元不等; 2、公司提供员工社保、年终奖、带薪年假、国内旅游、员工聚会和饮料畅饮等丰厚待遇,CoCo大家庭期待您的加入! 工作地点: 东莞市莞城、东城、南城、万江、大朗、常平、黄江、厚街、虎门、樟木头、清溪、桥头、茶山、石龙、石碣、麻涌、寮步等镇区均可安排工作。