网新健康是网新集团旗下医疗健康业务板块的业务主体，是以新一代信息技术、先进的AI技术能力为支撑，优质医疗资源为依托的医疗服务提供者，致力于通过技术赋能医疗产业，为全民提供公平共享高效的医疗资源。与旗下三家子公司浙江智慧网络医院管理有限公司、浙江网新睿康信息技术有限公司、杭州祺鲸科技有限公司共同致力于专注发展智慧医疗、互联网医疗、未来医疗，为政府、医院以及个人提供全方位的数字医疗健康服务。 工作职责： 1、使用Unity进行PC，Android, Web应用的开发; 2、使用Unity进行VR/AR应用的开发。 3、参与产品设计和开发过程，解决开发过程中的问题和挑战。 4、与团队紧密合作，确保项目按时按质完成。 任职资格: 1、计算机或软件相关专业大专及以上学历，接受21届应届生和22届实习生; 2、熟练掌握C#，掌握Unity常用组件、插件的使用，有良好的编程习惯，能够阅读英文文档，了解常用的优化手段。 3、有多人联机系统开发相关经验; 4、有AR项目经验者优先

职位职责： 1、负责项目各类角色动作设计及制作骨骼设置及蒙皮； 2、负责动作资源整理，输出动作文件到UE中并进行资源管理； 3、负责检查绑定，动画的品质并给出相应意见建议。 4、与美术和团队进行良好的沟通，准确实现项目开发需求。 5、善于根据角色性格设计动作，对运动规律有一定理解，对角色性格表现、动物等动画有深刻理解及分析能力，能设计并制作出自然、生动、有趣的动画； 6、具有良好的画面感和镜头感，具备一定的艺术鉴赏力和审美能力 7、外派岗哦~ 职位要求： 1、大专及以上学历，美术相关类专业毕业，有良好的美术功底； 2、深刻的了解3D动作制作要领，具备良好的动作感觉，对于级角色肢体，表情语言，时间节奏有深刻的理解 3、熟悉各类角色骨骼绑定，了解各类角色骨架结构 4、熟悉游戏制作流程。了解UE4,有制作镜头动画更佳。

职位职责： 1、负责项目主角技能、场景、UI、界面的各种3D特效元素的设计及制作 2、能够学习先进的特效制作手段，提升游戏整体特效水平并进行分享。 3、跟进项目特效的最终表现效果，提出改善意见并实施修改。 4、外派岗 职位要求： 1、美术相关专业，3年以上3D特效制作工作经验，熟练使用UE4引擎、3Dmax、photoshop，AE以及各种辅助软件进行特效制作；具备完整的UE4项目特效制作经验优先。 2、有扎实的美术功底和较高的美术鉴赏水平，良好的特效分析设计能力，独特的设计理念以及效果表现能力； 3、热爱游戏行业，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。

工作职责 本岗位主要负责品类，IT软硬件、IT服务、安全、语音坐席、数据中心、运营商业务、非IT行政类其中部分品类的采购管理相关工作。 1、负责所属品类业务的需求规划，制定该品类采购战略，提出品类发展建议，提升品类成本效益、响应时效和客户满意度； 2、负责所属品类的的采购工作和采购流程执行推进，保证采购业务有效运转及管控； 3、负责所属品类的战略寻源、供应商开发、谈判、关系维护、合同、履约及风险等考核管理工作； 4、负责关键供应商全生命周期管理，包括准入、选择、绩效评估、日常关系管理等； 5、对所属品类进行数据分析，挖掘潜在优化的机会； 6、能与公司内部门保持良好沟通，促进有效合作；通过业务沟通推动各部门遵循公司采购政策和标准； 7、充分了解国内外供应市场、竞争对手和创新产品的发展趋势； 8、负责提供品类采购数据及数据追踪，汇报所管辖品类的节约成果； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、科技型大中企业采购相关工作经验3年或以上最佳 2、具有3年以上采购相关工作经验，熟悉采购及供应商管理流程。 3、本科及以上学历，经济学、供应链管理、计算机等专业尤佳； 4、具备良好分析解决问题能力； 5、注重内部工作协调，有团队意识； 4、具有优秀商务谈判技巧及熟知采购合同的各项条款，有较强沟通协调能力及影响力； 6、具有良好的关系管理和项目管理能力； 7、抗压力及内驱力强，能适应具有挑战性的工作性质；

工作职责 1、参与创新战略项目业务沟通，评估创新场景可行性，完成创新规划方案。 2、参与相关算法的研发，性能优化与部署，解决开发与测试中出现的问题。 3、推进算法在具体应用场景中的落地，不断优化算法性能。 4、探索元宇宙科技前沿，包括但不限于：量子计算与量子神经网络，AI数字人，高性能的三维重建技术。 5、从人工智能、大数据等科技视角出发，主动提交业务创新、场景丰富和流程优化方案。 6、负责企业级人工智能应用规划、建设和管理。 任职要求 1、计算机、数学、统计学等相关专业硕士研究生及以上学历。 2、5年以上人工智能行业相关经验，3年以上深度神经网络研究经验。 3、熟悉PyTorch、TensorFlow、Caffe或相关框架开发和调试Python的经验。 4、具有机器学习、NLP相关算法经验。 5、具有创新意识，有强烈的探索欲和动手能力，主导或参加过大型的开源项目者优先。 6、有技术文章输出，有社区影响力者优先。 7、有企业级人工智能应用行业经验优先。

岗位职责： 1、负责产品的全流程测试，包括参与需求分析评审、制定测试计划和方案，以及测试用例设计、执行，缺陷跟踪，保质保量交付； 2、负责产品的功能、自动化、性能等测试工作，多元化地保障产品的质量，提升用户体验； 3、与运营、产品、研发团队紧密合作，能积极主动推动解决项目高效高质量的发布； 4、开发测试脚本或相关测试工具，提升测试效能。 职位要求： 1、***本科及以上学历，计算机、电信、电子工程等相关专业，具有5年及以上移动端产品测试、软件开发、自动化测试或白盒测试工作经验，具备测试开发经验者优先； 2、熟悉软件测试流程、软件测试规范，具备编写测试计划、方案、测试用例等测试相关文档的能力； 3、熟练使用配置管理工具、缺陷管理工具； 4、至少熟悉一门脚本语言，如Java、Python，具有编写脚本的能力，有自动化测试经验优先； 5、熟悉LoadRunner、JMeter等性能测试工具，有性能测试经验优先； 6、熟悉数据库技术，如MySQL、Oracle、SQL、MongoDB等，熟练掌握SQL语句； 7、熟悉Linux平台，掌握Linux常用命令； 8、具备良好的沟通协调能力，有强烈的责任心与团队合作精神，有较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力。

工作职责 : 1.参与执行测试项目，包括需求评审、案例评审、用例设计执行、问题跟踪、配合开发处理异常问题，编写测试报告等 2.根据项目需求参与优化测试框架及工具，优化测试流程，提高测试效率 任职资格 : 招聘对象：2022届、2023届毕业生（按照正式用工要求招聘，已毕业的签署正式劳动用工合同；未毕业需到岗实习，先签署实习协议，正式毕业后签署劳动用工合同） 1.本科及以上学历，计算机相关专业。 2.掌握至少一种开发语言，Java/Python/Go等。 3.掌握软件测试理论和方法，有设计和开发测试工具和自动化测试框架经验者优先。 4.对质量把控有热情，不断追求用户体验的完善。 5.学习能力强，对新事物有好奇心，能快速适应新环境。 6.对所在领域有热情，善于独立思考并反思总结 7.良好的沟通能力和团队协作能力，能与他人合作，共同完成目标。

工作职责 1. 负责保险核心相关产线全流程质量保障工作； 2. 根据产品需求，开展测试分析、用例管理、BUG跟踪等质量工作，保障业务快速高质量交付； 3. 结合产品实际情况，设计并实现合理的测试工具/平台，不断提高测试效率； 4. 积极主动，和团队紧密配合，推动问题及时解决； 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上测试经验； 2. 精通质量保障理论方法、流程及其原理，具备良好的问题定位、项目风险识别和预防能力； 3. 精通Java或Python语言，具备二次开发测试工具或框架能力； 4. 熟悉性能测试常用工具和方法，有全链路压测实施经验； 5. 熟悉互联网常用架构、技术栈、中间件及测试方法；

工作职责 1、负责会计期末结账管理，财务报表编制，根据内外部要求及时提供财务信息，并规范信息披露的形式、数量和质量； 2、负责定期编制财务分析报告，以及财务报表解读。 3、负责公司新业务、新平台会计论证，解读会计政策，并进行必要的财务风险提示。 任职要求 1、本科及以上学历，财会金融类专业优先，持CPA证者优先，四大会计师事务所背景优先； 2、2年及以上相关工作经验，有金融行业从业经验者优先； 3、具备优秀的团队合作能力，有责任心，较好的沟通及抗压能力。

工作职责 1、计算机，软件工程、物理或数学等理工科相关本科以上学历 2、具备2年以上的开发、测试、运维实践工作经历 3、良好的沟通、协调和推动力 4、熟悉软件工程、项目管理、软件度量体系等，如PMP、Scrum、6sigma，ITIL，CMMI等认证 任职资格 1、 根据业务和研发规划，制定质量过程体系框架 2、 总结和分析软件工程实践和现状问题，及时制定改进策略、规范并落实 3、 建立产品研发过程与产出的有效度量机制，为管理和研发提供准确数据依据

工作职责 1. 本科及以上学历，2年+整合营销经验，掌握ToB营销方法，有优秀的ToB活动策划经营； 2.对TOB的引入、活跃和各种创意玩法有独到的见解和优秀的案例； 3、具有电商平台行业背景优先，对TOB平台有一定了解，熟悉平台玩法、品牌营销、商品规划、商家管理等工作。 任职要求 1.针对小微商家特性，制定相应的整合营销策略，推动相应的产品迭代优化，利用各种渠道资源，为BB模式中商家间关系的建立策划活动，有效助力业务转化并实现营销闭环。 2.根据部门业务规划和节奏，策划相关主题活动及内容营销，策划整体营销方案，包括活动主题、营销玩法、资源整合，并确保方案的落地执行以及最终拿到结果。

1、货物追踪，录入和反馈货物信息； 2、问题件协调和处理； 3、按照要求整理货物资料，及时上传系统； 4、客户维护； 5、完成公司交代的其它工作。 任职资格： 1、本岗位可接受应届毕业生，恭公司可做培训培养。 2、大专及以上学历（有一年以上国际物流跟单经验者优先 ) 3、做事细心，工作稳定性高，有较强的责任心与良好的沟通协调能力； 4、能够服从公司的管理安排，遵守规章制度

任职要求：无需经验，无需学历，充满自信，热情活泼，善于聊天、互动； 有吃苦耐劳精神，有责任心和团队合作精神，勇于挑战自己； 工作时间：全职每天6小时，兼职最低1小时，工作自由无拘束。 工作要求：积极配合运营团队指导。 工作内容： 1、公司目前和克拉克拉，猫耳，喜马拉雅等各大正规热门主流平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、内容积极健康。 3、不限地点，可以不用来公司上班 4、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部线上分享 特别声明 1，承诺无任何收费项目，不收取任何形式费用 2，抵制一切低俗直播内容，积极健康 3，公司负责无经验新人主播完整的专业指导培训，招收在校学生和应届毕业生 4，全职可到公司直播，公司提供专业设备，良好的办公环境。

负责团队的销售管理，人力资源管理，培训管理，综合运营管理，业务推动等工作，通过3-4年的高强度培训+实践，迅速成为一名合格的营业处经理（am），各自带领一个独立运营的营业处，负责营业处日常运营及团队的管理。 招募：寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”，精英管理职在经营中，需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才，就是您团队的伙伴。 训练：帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”。这一过程，需要专业系统的训练。 销售：推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习，精英管理职进入短暂的市场销售实做（On Job Training）。在此期间的销售实习，帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作，帮助您组建团队。组建团队之后，我们同意您在自己成为销售楷模（Top Sales）的同时，带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置，并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理：综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”，提升到重要的地位。这是想提醒您，寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想，并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上； 3、没有寿险行业从业经验； 4、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力； 6、具有一定的管理能力。

岗位职责： 1、负责web3产品的后端开发，包括业务逻辑处理、数据存储、API设计等方面； 2、基于现有的后端框架（如Spring、Django等），开发和维护金融产品的后端代码； 3、与前端开发人员和产品团队紧密合作，确保产品的功能和用户体验达到最佳水平； 4、参与项目开发的需求分析、设计和实现，提供后端技术方案和实现意见。 任职要求： 1、计算机、软件相关专业； 2、熟悉Java、Python等后端开发语言，熟悉Spring、Django等主流后端框架； 3、具备良好的代码编写习惯和文档编写能力。