• 5k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 进行以下一个或多个领域的实践和探索: 开发低延迟、高可用的基于L2级别高频数据的金融信号生成系统,解决实时机器学习运算的性能问题 开发面向海量金融数据的研究系统,如因子挖掘、回测和分布式机器学习训练系统 研发前沿的大规模自动化的因子搜索和优化算法 建立一套从实验代码到生产环境的持续集成、部署、可视化和监控的流水线 任职资格 计算机科学相关专业 对金融数据挖掘和量化金融感兴趣 熟悉 Linux 环境,有较强编程能力,熟悉以下计算机科学领域中的至少两项:操作系统、存储系统、体系结构、数据库、分布式系统、机器学习计算引擎、编译器后端 熟练掌握 C++ 和一门脚本语言(如 Python 3) 学习能力强,愿意探索对自己未知的领域 具备良好的沟通能力和逻辑思考能力 暑期全职实习 6个月以上,可选择在开学后继续长期兼职实习 加分项: 有 NOIP/NOI、ACM/ ICPC 竞赛经历且取得出色成绩 参与科研项目且在计算机领域学术会议发布
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 500-2000人
    初级中级高级都欢迎投递~岗位有限,所以归在一个岗位里了 岗位职责 1、负责广告素材制定、投放效果数据分析总结; 2、为推广效果进行数据监控和反馈跟踪,对投放渠道做优化,降低成本,提升roi; 3、善于探索、总结广告投放优化方法,能有创新性思维,提升推广效果,达成团队目标。 4、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,二年以上信息流投放经验,至少一种投放渠道经验:头条、广点通和应用商店; 2、具备较强的数据敏感度和分析能力,有独立分析和解决问题的能力; 3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力; 4、自驱力强,工作主动积极,有担当有毅力,细心负责,自学能力强;
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、专题策略分析:负责美团平台新客增长方向策略分析,围绕用户行为开展专题及策略分析,发掘增长漏损点,从平台及公司视角发掘问题,提高增长效率,并推动业务优化策略及迭代完善。 2、业务效果评估:负责相关增长项目的数据监控及效果评估,真实客观的反应实验及项目效果,定期对项目复盘,发掘可提升空间。 3、行业分析及用户分析,基于数据研究和内外部调研,确定新的增长方向和目标。 岗位基本要求: 1、研究生学历,统计学算法、理工类、经济、计算机、金融相关专业优先 2、3年互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作; 5、具备从0-1的数据处理能力(SQL/Python) 岗位亮点: 团队氛围好,工作具有挑战,成长较快,具有与业务策略强捆绑优势,分析策略可落地性强,欢迎有志同学加入。
  • 15k-23k 经验5-10年 / 本科
    区块链,软件开发 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责技术各项质量管理制度的落实,对研发过程质量管理的有效性负责; 2.负责研发全生命周期文档及源代的存档管理和检查,确保上传文档的及时性和准确性; 3.参与产品有关要求的评审工作,督促相关部门形成完整记录; 4.负责预防和纠正措施的管理,实施监督,并对其有效性组织验证; 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理; 6.领导布置的其他工作。 任职要求: 1.**本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.两年以上工作经验,有做过CMMI三级认证优先,了解技术质量管理的一般流程和方法; 3. 经过质量管理体系标准知识培训并取得过相关资质证书; 4.工作细心、责任心强,质量意识强; 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理; 6.领导布置的其他工作。
  • 13k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有电力行业销售工作经历优先; 3、勤奋认真,好学并善于学习,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织、协同能力; 4、能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 14k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与自研项目产品开发,完成软件系统代码的实现; 2、独立负责Android移动端开发、维护; 3、持续改进Android应用的用户体验,并不断优化性能; 4、编写开发说明文档等一系列文档,与团队成员充分沟通,保证产品研发进度和项目交付。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业者优先考虑;可以阅读英文需求/技术/第三方API文档 2、3年及以上Android应用开发经验,熟悉Java,熟练使用Android SDK进行应用的开发与调试; 3、熟悉Android系统,熟悉Android软件的开发、测试、分发流程; 4、 精通Android开发平台及框架原理,以及Android控件的使用,熟练掌握Android界面和交互开发; 5、 熟悉Flutter框架为加分项,能维护现有的程序; 6、拥有良好的代码编写习惯,能书写规范的软件开发技术文档; 7、 良好的沟通、领悟能力,具较强的团队协作精神和敬业精神,能够高效的完成公司的任务。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.【项目运营】负责核心项目运营与管理,通过对市场/渠道/数据洞察与分析,从COE视角为业务部门输出招聘解决方案,带动组织规模增长; 2【招聘赋能】招聘人效提升与运营、面试官培训与管理、面试工具及面试方法输出,推动招聘质量提升; 3【体系搭建】及时了解业务需求,对招聘过程进行问题诊断,推动招聘流程优化、制度/标准落地、招聘绩效提升。 4.【数据运营】分析招聘数据,按时出具招聘数据分析报告,能通过异常数据,找到核心差距,并提出针对性建议,反哺促优; 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上招聘相关经验,有招聘运营经验、招聘交付实操或咨询背景优先; 2.优秀的项目执行及推动能力;擅长跨团队协调沟通,具备团队合作精神和高效的执行力; 3.熟练运用各种招聘工具,精通各类办公软件;熟练掌握数据分析和数据处理方法,有通过数据分析发现问题并推动问题解决的成功案例; 4.逻辑清晰、善于思考总结,抗压性强、自驱力好,有招聘体系化思维。擅长PPT加分~
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1、负责信息安全防护系统的日常管理 、监测和优化提升等安全运营工作,包括终端安全、**防护、漏洞检测、补丁、入侵检测、拒绝服务攻击防护、源代码安全检查等,实时发现安全风险趋势和事件状态 ,快速应对各类型安全事件,构建安全风险事件的全生命周期管理流程; 2、适时开展重要信息系统的安全评估 ,推动风险或问题整改; 负责信息安全检测及运营支持的工作规范 、流程、制度等各相关文档的制定、更新和发布; 具体工作方向: 主要包括网络安全与运营方向 (入侵监测、攻击防护、拒绝服务攻击防护等事件处置等)、终端及设施安全(包括终端安全、**防护、补丁管理、漏洞检测、基线配置检查)、应用安全(包括应用安全架构设计、安全开发、源代码安全检查、渗透测试)、数据安全(防泄露管理、加密通信、数据分级保护等)、新技术领域安全(如区块链安全、软件供应链安全、API安全等)。 任职要求: 1、熟悉常见网络安全相关设备(防火墙、WAF、主机安全、抗DDOS产品等),TCP/IP原理,熟系云安全产品优先; 2、熟悉windows/linux常用命令及操作。拥有CCNP、CISP、CISA-W等安全认证证书者优先; 3、熟悉常见的网络攻击、web应用攻击、**木马等攻击及原理,具有较丰富的安全事件应急响应及分析溯源经验; 4、了解银行/证券等金融行业业务流程和安全防护 ,了解信息系统安全架构设计 ,熟悉常见的系统漏洞、业务逻辑漏洞及其防护方法 ; 5、具备网络攻击防护、渗透性测试、代码安全检测、云计算安全、安全类软件设计开发等2个及以上方向相关工作经验优先 ,熟悉掌握网络安全、应用安全领域相关工作。 6、具备良好的沟通技巧, 独立分析、解决问题能力,及良好的人际关系处理能力; 7、积极进取,有耐心、责任心、团队合作精神,能够长期稳定工作; 计算机软件、信息工程、通信网络、信息管理类等相关专业本科以上学历优先,3年以上安全架构规划、信息安全管理、信息安全运营、信息安全设备维护管理相关工作经验。
  • 13k-20k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责支持公司各技术团队组建,快速招聘所需技术岗位人才; 2、深入职位分析,拟定招聘方案,负责招聘方案的推进,保质保量完成招聘结果; 3、基于公司业务发展需要,进行区域市场调研、人才mapping及其它创新渠道拓展,应对人才市场的挑战; 4、整合招聘渠道和招聘数据,保证招聘各环节有序、健康运转。 任职资格: 1、***本科以上学历,3年以上软件开发类岗位招聘经验优先; 2、具备良好的高效交付能力和数据分析能力,善于从数据中发现问题; 3、具备良好的沟通协调能力和自驱力,能适应高强度的工作节奏; 4、有招聘中台工作经验或者项目化管理能力者优先
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:   1、负责新浪科技频道的官方微博、微信公众号的运营(内容、产品、用户);   2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责,对快手、抖音、视频号等有一定了解,能提出建设性意见;   3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等;   4、紧跟微博发展趋势,广泛关注标杆性微博账号,积极探索运营模式;   5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议,提升用户活跃度及品牌知名度;   6、频道内其他编辑相关工作,负责WAP及App科技标签的日常运营与维护。 任职要求:   1、本科及以上学历,中文、广告、新闻等相关专业,有微博等新媒体运营工作经验;   2、文字表达能力强,较强的文字整合能力;   3、善于捕捉各类热门网络热词,创造性思维;   4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验;   5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先;   6、能适应早班或重大事件加班安排。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位介绍: 深度参与彩贝壳算法模型搭建,负责推荐/预测模型评估,决策, 并持续优化算法模型等内容。 岗位要求: 1.有5年以上互联网工作经验,熟悉推荐/搜索相关流程,2年以上推荐/搜索领域实际工作经历 2.具有扎实的数据结构和基础算法功底,深入了解JavaCore,具有丰富的JVM调优经验以及Java源码阅读能力 3.熟悉常见的Java技术栈,包括Springboot,Dubbo,Redis,进程内缓存等,并对其中一项有深入研究 4.对召回,粗排,精排,预测等工程侧流程,有着深刻的认知以及优化意识 5.具备优秀的代码设计能力,能灵活应用相关设计模式 6.积极主动,认真负责,具备良好的技术问题分析能力,团队协作能力,强烈的责任心以及抗压能力 加分项: 1.在电商,OTA或本地生活领域内,有推荐/搜索/动态定价/选品等算法工作经历 2.有0-1搭建算法模型经验 3.了解Java语言以及对应的技术栈;
  • 35k-45k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责****多端产品的用户体验设计工作,确保产品易用性及提升体验设计品质; 2.负责产品的体验度量体系的建设和设计 3.能洞察出用户的核心需求和用户目标,制定产品体验优化策略和概念方案并推进落地; 4.带领UED团队与PD、研发团队合作,参与产品的规划构思,完成用户体验设计相关工作,跟进设计方案执行,并跟踪线上产品数据和用户反馈,持续不断提升产品体验。 5.在项目执行过程中,合理评估需求,具备一定的风险管控和资源管理能力。 6.带领团队阶段性定期完成需求,并且保证设计交付质量。 任职要求 1、5年以上工作经验,有独立主导中大型项目的设计经验,并有成功案例; 2、能够独立承担项目的整体设计策略,深刻理解产品和用户痛点,制定体验指标,高效地获得设计成果; 3、极强创新力,能够通过深刻理解业务,提出创新的解决方案,同时也能稳定快速的推进设计落地,有拿结果的勇气和担当; 4、具备良好的沟通、协调能力,能与上下游顺畅对话,有一定的管理经验; 5、同时负责过B端和C端多平台的产品设计为加分项; 6、需提供作品集。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 硕士
    电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、从事大语言模型(LLM)预训练算法研究、训练、应用,涉及多语言、知识增强、模型性能提升等方面; 2、基于RLHF范式的PPO强化学习算法优化NLP模型生成效果,减少有害、敏感或偏见相关回复; 3、支持公司通用类和垂类大模型中的强化学习模块研发。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、数学或自动化等相关专业,两年以上强化学习相关工作经验; 2、熟悉 actor-critic、Q-learning、PPO、off-policy RL等强化学习算法,有完整训练过PPO算法经验优先; 3、对 RLHF基本原理有深入理解,有指导0-1构建数据集能力 和 训练 RM模型经验者优先; 4、追踪了解业绩最新研究成果,包括但不限于instructGPT、LLaMA等大模型; 5、在ICML、ICLR、NeurIPS、AAAI等会议或期刊上发表过论文者优先。 6、具备良好的沟通能力,跨团队协作能力,出色的规划、执行力,强烈的责任感,以及优秀的学习能力。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、具备良好的Java基础,掌握JAVA主流框架: Spring Cloud 、Springboot,有良好的编程习惯(命名/注释/排版/效率等); 2、熟练使用关系型数据库(Oracle或MySQL) 3、熟悉redis、kafka、elasticsearch者优先; 4、沟通能力良好,能够主动沟通需求描述疑点,对需求能够提出自己的建议; 5、具备一定的运维能力和运维经验; 6、具备一定的代码调优和SQL优化的基础和经验 工作时间:9:00-18:00 午休12:00-13:30 不出差 入职即缴六险一金 双休+法定节假日+带薪年假+节日福利+自有项目 该项目为充电桩项目,平台高,发展前景好,自有项目需求可控,自家公司面试,入职快
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责C端工具类产品(笔记)的需求分析、产品规划、设计、优化等相关工作; 2、分析用户需求痛点,具备实施用户调研、需求分析和原型设计的执行能力; 3、完成相关产品需求分析文档、PRD文档、DEMO原型等相关文档; 4、发起产品方案的技术评审、需求评审,并跟踪、推进设计、开发、测试环节的落地工作。 我们对您的期望: 1、作为产品经理,牵头或者参与过C端项目从0到1的过程,有过数字阅读、笔记类、互动课件相关产品经验优先,具备较全面的相关行业认知; 2、熟悉 C端产品从需求搜集到产品交付的流程,良好的跨部门沟通、协调能力; 3、熟悉后台产品设计,熟悉 iOS、Android 系统平台特性和设计规范; 4、熟练使用主流的原型设计工具,例如 Axure RP、墨刀、Sketch 等,优秀的流程梳理能力。