• 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    欢迎有志之士一起加入!!! 主要职责: 1、制定运营策略:根据TikTok 发展目标和市场趋势,制定有效的运营策略,包括内容策划、用户增长、数据分析、广告和营销合作等; 2、数据分析与优化:监控关键运营指标,如留存率、用户活跃度、用户满意度等,数据分析,找出问题并提出优化建议,以提高用户体验和平台性能; 3、用户增长与营销:通过线下线上的营销活动,提高TikTok的知名度和用户粘性; 4、危机管理:密切关注社会舆论和用户反馈,及时发现潜在危机,制定相应应对策略,确保平台稳定运营; 5、市场洞察、竞争分析与创新能力:关注市场动态和竞争对手的动向,具备敏锐的创新意识,持续为平台带来新的增长点和突破点; 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、管理、计算机专业优先; 2、5年以上互联网行业经验,2年以上电子产品运营经验,有成功的0-1项目搭建优先; 3、熟悉TikTok海外各媒体运营平台规则,重视用户优先; 4、良好沟通和协作能力,能够与海外部门协作完成各项工作任务; 5、了解中国和世界市场趋势,具备一定的市场洞察能力;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职位要求:主要销售ST/TI/ROHM/NXP等品牌的进口芯片。 1.3年以上外贸经验,有电子元器件或芯片销售经验尤佳。 2.英语能够作为工作语言,熟悉海外市场。 3.责任心强,对客户负责。 福利待遇: 1.水果下午茶,团队聚会,团队旅游 2.公司员工每个月500元住房补贴, 3.年轻团队,大部分员工为95后,老板幽默风趣,气氛活跃,团队积极向上 4.公司实行周末双休制,朝九晚六,无加班文化 期待您的加入!!!
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1.工作不需要外出,在办公室里完成整个工作 2.通过裂变活动,内容引导等方式进行拉新 3.负责利用各种平台聊天工具在线接待顾客的咨询 应聘要求: 1.性格开朗,善于沟通,话题多,语言组织能力强 2.形象好气质佳,面对顾客能说会道,长相外表整洁大方,言行举止得体 3.个人能决定个人的选择,思想要有目标性,要有未来感,要积极向上,个人能够处理好与工作无关的事 工作时间:  晚班19:00-2:30                      白班08:00-4:30 薪资待遇: 试用期:月无责底薪3000+提成+前一周日结工资 转正后:月底薪4000+提成+月休+团建+奖金+可每日日结工资+有晋升空间 1.公司提供良好住宿环境、新人有运营带薪培训 2.公司人员大环境比较好、人员都很随和 3.公司会择优选择人员、晋升管理   指导 4.公司会不定时组织团建、节假日奖金、采纳个人意见、增添福利待遇 5公司会视个人实际情况、而修改上班时间、休息时间、薪资水平 我司对意向求职者面试最重要的是: 我们希望你在找工作前、自我思考为什么找工作、 个人为了什么而工作、是否已经准备好开始工作了。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1.工作不需要外出,在办公室里完成整个工作 2.通过裂变活动,内容引导等方式进行拉新 3.负责利用各种平台聊天工具在线接待顾客的咨询 应聘要求: 1.性格开朗,善于沟通,话题多,语言组织能力强 2.形象好气质佳,面对顾客能说会道,长相外表整洁大方,言行举止得体 3.个人能决定个人的选择,思想要有目标性,要有未来感,要积极向上,个人能够处理好与工作无关的事 工作时间:  晚班19:00-2:30                      白班08:00-4:30 薪资待遇: 试用期:月无责底薪3000+提成+前一周日结工资 转正后:月底薪4000+提成+月休+团建+奖金+可每日日结工资+有晋升空间 1.公司提供良好住宿环境、新人有运营带薪培训 2.公司人员大环境比较好、人员都很随和 3.公司会择优选择人员、晋升管理   指导 4.公司会不定时组织团建、节假日奖金、采纳个人意见、增添福利待遇 5公司会视个人实际情况、而修改上班时间、休息时间、薪资水平 我司对意向求职者面试最重要的是: 我们希望你在找工作前、自我思考为什么找工作、 个人为了什么而工作、是否已经准备好开始工作了。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作地址在唐山新华联广场寻找合作型直播带货主播:小家电带货直播 1.要求: 公司都是成熟账号,目前是视频号平台类目头部直播间,懂憋单,会拉停留,有流量感知能力的成手主播,每天播4个小时不坐班,公司愿意出高薪聘请有能力的人才,积极上进,有责任心的来!!! 2待遇: 前期雇佣制公司给于扶持,后期合作制公司承担风险利润共分,主播不承担风险赚的多!每天直播4小时,不熬大夜,不坐班!不坐班!不坐班!!有全勤奖(不包含工资),假日加班双倍工资,全天提供免费零食水果入职后有五险。薪资待遇**超同行,欢迎有实力的你来考察!!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、具有良好的沟通能力,品德良好,责任心强。 2、根据市场营销计划,负责公司产品的销售及推广; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、工作态度积极认真,具有团队合作精神。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、具有良好的沟通能力,品德良好,责任心强。 2、根据市场营销计划,负责公司产品的销售及推广; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、工作态度积极认真,具有团队合作精神。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、具有良好的沟通能力,品德良好,责任心强。 2、根据市场营销计划,负责公司产品的销售及推广; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、工作态度积极认真,具有团队合作精神。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1.工作不需要外出,在办公室里完成整个工作 2.通过裂变活动,内容引导等方式进行拉新 3.负责利用各种平台聊天工具在线接待顾客的咨询 应聘要求: 1.性格开朗,善于沟通,话题多,语言组织能力强 2.形象好气质佳,面对顾客能说会道,长相外表整洁大方,言行举止得体 3.个人能决定个人的选择,思想要有目标性,要有未来感,要积极向上,个人能够处理好与工作无关的事 工作时间:  晚班19:00-2:30                      白班08:00-4:30 薪资待遇: 试用期:月无责底薪3000+提成+前一周日结工资 转正后:月底薪4000+提成+月休+团建+奖金+可每日日结工资+有晋升空间 1.公司提供良好住宿环境、新人有运营带薪培训 2.公司人员大环境比较好、人员都很随和 3.公司会择优选择人员、晋升管理   指导 4.公司会不定时组织团建、节假日奖金、采纳个人意见、增添福利待遇 5公司会视个人实际情况、而修改上班时间、休息时间、薪资水平 我司对意向求职者面试最重要的是: 我们希望你在找工作前、自我思考为什么找工作、 个人为了什么而工作、是否已经准备好开始工作了。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、深度参与产品研发项目,协同产品经理、业务研发、用户交付优质产品; 2、负责寿险APP\WEB的功能测试,自动化测试、性能测试、稳定性测试、质量分析等; 3、完善研发过程中质量和效率问题的发现机制,并提出明确改进意见。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机及相关专业,3年测试经验及以上; 2、熟悉postman、monkey、Jmeter等测试工具,熟悉mysql/oracle/tidb/PostgreSQL/hive等至少一种主流数据库操作; 3、擅长Python/Shell//Java等至少一种编程语言,能够开发业务测试所需的提效工具,引进先进测试方法,提升团队测试效率; 4、具备良好的沟通能力、数据分析能力、逻辑思维能力、抗压能力及团队合作意识; 5、有大型互联网或金融公司经验优先经验最佳。
  • 17k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 参与实现SAAS产品中AI场景中算法模块的落地与迭代; 2. 参与垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3. 参与AI产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、参与设计与实现AI Agent框架,负责Agent在产品上的应用落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、数学、人工智能相关专业; 2. 理解GPT模型架构,对国内外主流大模型以有深入了解,了解Agent与思维链的实现机制,有大模型相关或者NLP研究论文发表者优先; 3. 扎实的编程基础,具备独立的模型设计实现和调优能力,精通Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,熟悉Prompt、SFT、RLHF等方法,有大模型微调经验者优先; 4. 有一定的数据处理能力,训练数据的组织以及测试数据集管理有深入理解; 5. 有大模型设计与实现、AI产品应用的实际经验,或者有算法开源项目经验者优先。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,性能优化,数据监控以及相关技术问题的解决; 3、深入理解业务需求,与相关团队紧密合作,推动内外部数据项目执行落地; 4、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求: 1、5年以上数据相关工作经验,计算机、数学、统计或相关专业; 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验,精通数据资产建模及ETL设计开发(有笔试); 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种,有海量数据处理和实时计算经验; 4、掌握Python、Shell等编程能力; 5、有通过大数据平台,以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验; 6、良好的逻辑思维和沟通能力,能够有较强的产品服务意识,自驱力强,有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优,支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求,保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求,主导重点业务和技术方向的项目:深入业务,通过策略优化驱动收入增长;攻克系统瓶颈,在底层性能优化等核心技术难题上有突破; 3.持续优化现有系统,包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统,提高系统稳定性和性能,更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务,包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系,提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求: 1.**本科及以上学历,5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景,有广告/搜索/推荐系统开发经验优先,熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术,对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验,能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感,可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力,能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验,参与过大型开源项目,具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神,在技术方向有钻研精神,善于分享。工作积极有责任,认同企业文化,愿意拼搏努力。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。