岗位职责 ： 1、全面负责物业管理部工作，负责本部门职责范围内的各项工作质量，保证为入驻企业提供良好的管理与服务； 2、负责指导、监督、检查、考核本部内各项工作及下属人员的工作； 3、负责组织、参与定期的物业管理质量大检查及做好相关评审工作； 4、负责物业区域内的公共设置设备、水电、绿化、保安保洁等管理 5、负责做好物业部与其他部门的沟通及协调工作； 任职资格： 1、具有相关物业管理工作经验，了解物业行业相关法规、政策； 2、具备丰富的物业管理专业知识和管理技巧； 3、责任心强、善于沟通，良好的服务知识；

任职资格： 1、持有310身份证，沪语为母语，沪语作为工作语言； 2、年龄18-35岁，身体健康； 3、大专及以上学历； 4、熟练掌握计算机办公软件的操作，如Word、Excel、PPT等； 5、具有物业管理工作经验者优先； 6、持有物业管理员、计算机操作员等职业资格证书者优先； 7、具有良好的沟通能力和团队协作精神。 工作时间： 朝九晚五，周末双休。 工作地点： 1、明申中心大厦：上海市徐汇区凯旋路3131号； 2、钱江大厦：上海市浦东新区东方路971号； 3、明申商务广场：上海市徐汇区漕宝路400号； 4、钱江商务广场：上海市闵行区伊犁南路111号； 5、浩润苑：上海市闵行区伊犁南路65弄； 6、财富天地：上海市闵行区都会路2338号； 7、明申花园：上海市闵行区吴中路633弄。 注：根据工作需要，工作地点以工作安排为准。 职位描述： 1、负责接待业主和来访客人，做好信息的登记、传达、跟踪工作； 2、负责处理日常报修、投诉及后续回访工作； 3、负责按时收缴所属项目的物业管理费、停车费等工作； 4、负责完成日常报表、台账的更新与管理工作； 5、完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1、五险一金； 2、带薪年假； 3、年底双薪； 4、工龄工资； 5、餐费补贴； 6、加班补助； 7、高温补贴； 8、意外保险； 9、职业培训； 10、节日福利； 11、团建聚餐。

积极接待业主，力所能及的去帮业主处理好事情

职位职责： 1、负责片区职场的设施设备运行管理工作，确保按照公司的标准和制度进行管理和使用，保障设施运行状态良好； 2、餐饮空间专用设备管理、专用/特殊空间（展厅）设备设施管理； 3、负责职场内10万元以下改造项目，并对改造方案和工程量质量进行审核把控； 4、管理供应商的预防性维修保养计划和执行落地，及时掌握设施设备的运行状况，并对日常工作做好监督； 5、区域设施专项工作，如设备设施管理优化，支持疑难设施问题分析和解决，提升设施管理的效率和稳定。 职位要求： 1、本科及以上学历，机电暖通、工程管理、物业管理、房地产管理等相关学历专业，有行业相关经验优先； 2、对央厨等餐饮空间有实践运营管理经验、了解一定的餐饮设备及现场必要的设施条件； 3、5年以上设施管理相关工作背景，具备独立商写物业设施管理经验，熟悉物业前介、承接查验、项目接管及运营； 4、具备写字楼设施管理经验，有项目装修及改造管理经验优先。

1.对物业管理区域内的公共设施设备进行定期巡检，确保设备正常运行 2.根据设备的运行情况，制定并执行预防性维护计划3.及时响应业主的报修请求等

岗位职责： 1、负责企业级软件平台的架构设计与研发工作。 2、深入理解业务需求，高效完成技术方案设计与落地实施。 3、分析现有系统瓶颈，持续优化性能与稳定性。 4、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程或相关专业优先。 2、熟悉 Linux/Windows系统环境下的开发、部署及运维工作。 3、精通 Java 或 .NET Core开发，具备3年-5年相关项目经验。 4、有物业管理系统、CRM系统、养老或者医疗类项目经验者优先，熟悉养老机构业务流程更佳。 5、熟练使用MySQL/SQL Server等关系型数据库，掌握数据库设计及性能优化。 6、熟悉分布式系统开发，了解 Redis 缓存及 Kafka/RabbitMQ 消息队列的应用，熟练使用 Git/SVN进行代码版本管理。 7、具备强烈的责任心、团队协作精神，良好的沟通能力和 抗压能力。

**职位名称：写字楼招商租赁专员** **所属部门：招商租赁部** **工作地点：上海延安西路1566号龙峰大厦 --- **岗位职责：** 1. **市场调研与分析：**     - 负责收集和整理写字楼市场信息，分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，为招商策略提供数据支持。 2. **招商策划：**     - 根据公司发展战略和市场调研结果，制定写字楼招商租赁计划及策略，确保招商目标的实现。 3. **客户拓展与维护：**     - 拓展潜在客户资源，建立客户档案，定期进行客户回访，维护良好的客户关系。     - 负责与客户进行沟通谈判，了解客户需求，提供专业的租赁方案。 4. **租赁合同管理：**     - 负责租赁合同的签订、续约、变更及终止等相关事宜，确保合同内容的准确性和合法性。     - 定期对租赁合同进行审查，确保合同履行情况符合公司规定。 5. **租金收缴与催收：**     - 负责租金的收缴工作，确保租金按时到账。     - 对欠租客户进行催收，采取有效措施降低欠租风险。 6. **物业协调与维护：**     - 协调与物业管理部门的关系，确保写字楼内的设施设备正常运行。     - 负责写字楼内部环境的维护，提升客户满意度。 7. **团队协作与培训：**     - 与其他部门紧密协作，共同推进写字楼的招商租赁工作。     - 参与团队培训，提升个人及团队的专业素养。 --- **任职要求：** 1. **学历要求：**     - 不限，物业管理、市场营销、房地产等相关专业优先。 2. **工作经验：**     - 不限，对招商租赁工作有兴趣者，有成功案例经验者优先。 3. **专业知识：**     - 熟悉写字楼市场动态，具备良好的市场分析能力。     - 熟悉租赁法律法规，具备合同管理能力。 4. **沟通能力：**     - 具备良好的沟通和谈判技巧，能够处理客户投诉和纠纷。 5. **团队协作：**     - 具备良好的团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。 6. **其他要求：**     - 具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。     - 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识

职责描述： 1、配合公司总经理，独立开展本公司人力资源管理与开发工作； 2、组织制定员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的方法和标准，并具体落实执行； 3、负责各部门的人才招聘、薪酬绩效、员工培训等工作的进行； 4、计划和控制人力资源管理的成本，确保公司人力资源的合理使用。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、具有3年以上人力资源或招聘相关工作经历，具有房地产、物业管理等行业经验优先； 3、系统地了解现代企业人事工作管理模式，熟悉人力资源管理各个职能模块； 4、具有良好的学习能力、组织能力、沟通协调能力； 5、定居上海，端正勤勉，具有高度的责任心和敬业精神。

岗位职责： （1） 负责大楼整体日常工作，包括员工当班编排、岗位编排、更换编排； （2） 负责落实管理部整体的管理目标，对于缺陷和漏洞及时报告并提出书面处理意见； （3） 负责制定大楼整体的保安、保洁、消防工作、并监督以上情况的具体落实按时将当月工作汇总交到管理中心； （4） 每月抽查大楼管理工作的落实情况并做记录，以备管理中心抽查。每月列入汇总记录，交管理中心。对于本部门员工的违纪、违规行为提出书面处理意见； （5） 监理协调各高级管理员的工作进程，抽查各项工作的开展情况（如：物料的交接，交接班制度，交办的工作落实），发现问题及时书面报告上级； （6） 配合工程主管做好租户入住前的检查工作； （7） 将管理员巡检之公共区域设施情况反馈给工程部，协调并督促工程部尽快完成； （8） 负责各班员工使用之物料、工具、设备的定期检查，发现损、毁，报废，查明原因，书面报告并提出处理意见； （9） 制定员工培训计划，并具体加以落实； （10） 每周对大楼进行定期工作检查，发现问题及时整改； （11） 组织建立义务消防组织； （12） 中控及消防监控中心的管理，每日巡视中控室，确保火灾报警主机功能正常，未被消音； （13） 对员工加强教育，增强法制观念； （14） 监督车库管理，协助制定车库规程； （15） 做好上级分派的其他工作。 2、任职要求： （1） 男，大专以上学历，视力良好，仪表端庄大方； （2） 物业管理二年以上工作经验； （3） 具有一定的组织协调能力，能妥善处理日常各种事务和突发事件； （4） 有较强的实际操作能力； （5） 熟悉各种物业管理法律法规； （6） 有较强的公共关系知识和能力； （7） 熟悉大厦物业管理工作的流程； 具有对管理员工岗位技术培训能力。

[岗位职责] 1. 负责公司领导的日常出行，日常专车服务； 2. 负责公司的日常用车需求； 3.负责车辆的维护与保养、定期检查车况，保证行车安全； 4.负责办公楼的物业管理相关工作； 5.能弹性调整工作时间，不出车时服从公司其他安排。 [岗位要求] 1.大专学历，持有C1或以上驾照，八年以上驾驶经验； 2.遵守交通规则，无不良驾驶记录，熟悉上海及周边城市的路线及路况； 3.懂商务接待礼仪，有较强的服务意识和动手能力； 4.品行端正，责任心强，保密意识好，理解力及应变能力好； 5.家庭稳定，有较多可支配时间。 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、员工宿舍、高温补贴、体检、季度劳保、通讯补贴、员工旅游、生日福利

职位描述 贷后管理/不良资产管理 类熟悉不良资产配资/收购/处置 工作职责: 1. 参与公司不良资产的处置工作，主要包括但不限于参与不良资产的评估、变卖等处置，进行商业资产项目的前期市场调研、实地尽调，收集项目相关信息，完成相应的调查报告，参与项目风险监控和风险评估,提供相关建议和解决方案； 2、参与不良资产处置方案公策划，不阔公司项目各阶段的商业规划、租赁规划、运营规划等工作； 3、参与公司项目意向客户的需求对接、配套资源拓展等工作； 4、完成公司、领导交办的其他工作； 职位要求: 1、22-35岁，本科及以上学历，良好的沟通能力及团队协作能力。有购物中心、产业园区、商业街、酒店等商业地产项目投资、策划、咨询、招商、运营或销售相关从业经验； 2、熟悉各类商业业态发展模式，了解商业基本知识和相关基本法律法规； 3、具备物业管理、服务标准等相关基础知识，熟悉物业管理相关政策法规； 4、熟悉报表分析、营运相关数据收集与分析，熟悉CAD； 5、能接受出差，具有熟练驾驶技术。 6、具备较强的风险意识,熟悉公司风险管理要求。 7、具备良好的法律和合规意识,能够遵守相关法律法规和公司制度。 8、能接受出差（报销住宿和外埠交通）

薪资情况: 无责底薪4-8K+包住宿+餐补+提成 岗位职责: 1、主要负责门店日常运营管理工作，负责客户接待，办理住户入住、退租、清算等工作; 2、负责门店空置房源出租工作; 3、解决住户需求，处理住户报修、投诉等日常服务工作; 4、维护客户关系，协助店长组织住户活动，提升住户满意度。 任职要求: 1、年龄要求:21-32周岁; 2、学历要求:大专及以上; 3、工作年限:1年以上工作经验; 4、性格特征:善于沟通，工作积极，有一定抗压能力，执行力强，较强服务精神 5、工作经验:有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理等行业销售、运营经验的优先考虑。 员工福利 五险一金 定期体检 全勤奖 年终奖

高级管家 上海高端家庭找管家: 服务家庭两口人，需要一位见多识广有五星级酒店经验管家，高端家庭管家经验丰富，45岁以内，本科学历，有职业素养，会统筹安排，有条理性，工作复盘，灵活沟通能力好，细致周全。 ​工资:20000+/26天  看人定 职位描述: 作为一家高端豪宅别墅的管家,你将负责为住户提供全方位的服务,确保他们的需求得到及时、高效和专业的满足。你将承担以下职责: 1. 负责客户的日常生活和维护工作,包括购物、餐饮、清洁、洗衣、打扫和协调等。 2. 确保客户的房间都保持整洁、干净和舒适,并随时准备满足他们的需求。 3. 协助客户安排和协调他们的活动,包括预订餐厅、购物和出行等。 4. 处理家庭中家政人员的紧急情况和问题,并提供及时的帮助和支持。 5. 维护与客户的沟通和关系,解决他们的投诉和问题,并提供专业的建议和解决方案。 6. 与其他管家和工作人员合作,确保整个物业的运营和维护工作得到妥善协调和控制。 职位要求: 1. 有高端住宅别墅的物业管理经验者优先。 2. 熟悉豪宅别墅的运营和维护流程,了解高端住宅的安全和隐私措施。 3. 具备良好的沟通和人际关系技巧,具备协调和解决问题的能力。 4. 具备良好的英语和中文口语和写作能力,能够与不同文化背景的住户进行有效的沟通。 5. 熟练掌握办公软件和项目管理工具,如 Excel 和 Word,以及物业管理软件和系统。 6. 具备高度的责任心和团队合作精神,对工作和生活保持高度的敬业和热情。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和福利计划,包括全面的医疗保险、退休金计划和培训机会等。 2. 提供良好的工作环境和晋升机会,包括有机会成为公司的高管或成为其他物业管理的团队成员。 3. 提供专业的培训和指导,帮助新员工快速融入工作和团队。

岗位目的： 该岗位主要工作是支持佛罗伦中国公司的综合管理工作，包括但不限于前台接待、办公用品和设备管理、会议及活动安排、处理费用账单等。 在佛罗伦工作您会得到： • 有市场竞争力的薪酬和员工福利，13个月薪水及年终绩效奖金！ • 生日惊喜，节日礼物！ • 在您的职业生涯中开拓接触国际机会，建立全球人际网络！ 这个岗位的工作内容： • 负责前台访客的登记接待，接听电话，记录和沟通； • 协助办公室租赁及物业管理相关工作； • 支持办公室行政管理工作，负责办公用品及设备的采购及管理，办公设备维护保养，固定资产盘点及管理，与物业公司的沟通，负责办公室绿植的对接维护工作等； • 协助职能部门组织部门会议和活动； • 协助安排公司活动及企业文化建设活动； • 记录和分发所有收到的邮件/快递，并处理外发邮件/快递； • 协调常规行政费用账单，处理支付流程； • 执行和支持合理分配的临时任务和项目。 我们正在寻找有潜能的人才，您是否具备： • 大专以上学历，有相关专业学位者优先 ； • 至少2年相关领域的工作经验； • 多任务处理和时间管理技能，能够确定任务的优先级； • 具有专业的态度，端庄的仪容，优秀的组织能力； • 良好的客户服务态度和人际交往能力； • 具备一定的英语沟通能力； • 办公设备的维护操作经验； • 精通MS Office的PC技能。

备注：必须**本科及以上学历，学信网可查。 职责： 1.1.负责全国地区大型生产制造企业的项目售前和调研工作； 2.承担高层拜访、产品演示、方案演讲和技术谈判等售前任务，向客户传递服务信心和方案价值，协同销售签单，达成销售业绩目标； 3.配合交付团队进行实施和开发评估，并迭代解决方案； 4.持续整理并优化售前交付成功案例，围绕售前、解决方案、产品、交付形成标准售前流程。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备3年及以上建筑或房地产软件厂商相关售前交付工作经验； 2.熟悉行业领域知识，较好的需求调研及撰写方案、演讲能力，能与客户高层有效沟通； 3.熟悉具体业务场景、流程与对应交付经验，包括不限于以下之一：项目管理、现场管理、工程管理、成本管理、采招管理、合同管理、营销管理、售楼管理、物业管理等全流程环节； 4.较好的行业洞察、系统数据及业务流分析能力； 5.具有较好的团队协作能力，较强的责任心。 优先： 1.熟悉金蝶ERP软件优先； 2.精通行业软件厂商系统之一的优先；