• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责带领团队成员对提交至平台的信息内容进行审核、甄别,确保审核工作的时效性、准确性; 2.负责承接各类审核问题、监控分析数据、收集业务需求,积极响应并推动运营流程和系统能力优化,从而提升客户体验和工作效率、减少业务风险; 3.负责审核员质量管理,包括但不限于业务知识及工作能力培训提升、制定质量目标、质检安排、奖惩条例、日常排班、推进产品及流程的改善; 4.收集分析遗漏和误伤数据,持续优化、维护策略,保证策略有效性,保障用户体验; 5.负责深入理解业务和政策现状,结合系统能力,兼顾用户体验与安全,输出审核标准SLA。 岗位要求:1.3-5年及以上内容平台风控审核、运营流程优化工作经验; 2.善于独立思考,善于总结,思路清晰,学习能力强,优秀的数据分析能力,善于从实际工作业务、日常数据中发现问题并提出解决办法,能系统化地思考问题、挖掘根本原因并独立提出完整优化方案; 3.耐心、细致、踏实、严谨,具备高度的责任心,积极自驱,能有计划地完成自己负责的工作; 4.价值观正向,客户服务意识强,团队精神较强,善于跨团队沟通协作,能合理调配和充分利用资源、协调各方,推动项目达成目标。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责跟进内容类产品的版权数据监测,并进行总结和分析; 2、完成版权审核的标准和策略,并对审核流程进行优化和迭代; 3、协调业务及相关团队,高效推动工作流程、审核系统、后台系统的优化; 职位要求: 1、**本科及以上学历,有内容安全风控、版权风险、知识产权等经验者优先;了解某一垂类领域:网络文学、汽车、教育等优先; 2、具备优秀的项目管理能力和执行力,能较好的完成跨部门协作; 3、具备较强的学习能力,自我驱动,结果导向; 4、认真负责、积极主动、善于沟通协调,具备良好的抗压能力及团队协作精神。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动旗下垂类产品的审核流程及风控策略的维护和迭代; 2、深度理解用户行为及产品内容,挖掘、定位及预判产品风险,提出可落地的风险解决方案; 3、制定产品内容安全分级标准,定期维护和优化安全标准体系; 4、分析风险内容,对风险内容进行处置; 5、协调业务及相关团队,高效推动工作流程、审核系统、后台系统的优化。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,2年及以上互联网行业经验,有内容安全风控、审核、运营相关经验者优先;了解某一垂类领域:网络文化、二次元、汽车、游戏等优先; 2、具备较强的学习能力与创造力,对内容质量及安全有较强的判断力,同时具备较好的数据敏感度和数据分析能力; 3、总结能力优秀,有一定的文字功底; 4、认真负责、积极主动、善于沟通协调,具备良好的抗压能力及团队协作精神。
  • 15k-20k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱 梦想大小并不决定我们事先目标的干劲 因为脚踏实地的去工作去活着 所以不再害怕离别而哭泣 所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳 一、薪资 试用期无责任底薪6500-8000元+30%-60%提成,全北京麦田人平均薪资14000元/月 二、要求 **大专及以上学历,退伍军人可放宽! 这里会是你发光发亮的舞台! 你还在等什么呢? 你可以是, 无任何经验的“傻白甜” ——英雄不问出处 也可以是, 逻辑思路倍儿清的“理性主义者” 总之, 品质控+细节控+文艺范+逗比范+…… ——我们统统照单全收 之后,与客户面对面沟通 通过麦脉系统、麦田在线、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息 带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成京城房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们 你们会成为人生贵友都是大有可能的! 三、培训 房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识 我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到: 麦田学院:入职说明会-新人训练营-春耕计划 四、晋升 当你战斗力指数达五颗星★★★★★ 无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择 营销精英发展规划: 经纪人——菁英经纪人——店经理——区域经理——区域总监——城市总经理 总部职能岗转岗: 行政、人事、财务、运营、门店拓展、IT内部优先转岗 五、福利 此外福利多多,满满的幸福感: 养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦 更有多重奖励: 新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 …… 爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游! 每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加人民大会堂亲情宴呢? 在麦田,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案: 这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。 六、对于那些自信满满,追逐梦想的人, 我只能说,来面试试试: 1.纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦) 其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。 2.穿着正式,美丽帅气如你,职业感十足。 提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?
  • 金融,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责 1、主要负责信用卡、开放银行相关产品的设计开发工作;2、应用方案和功能模块的设计与程序开发、单元测试;3、与业务部门保持有效沟通,实现从业务向技术系统的转换承接。依据项目需求进行概要和详细设计,按时保质完成具体模块或特定任务的开发,并编写相关技术文档;4、支持项目测试,对测试中发现的问题进行及时的反馈、跟踪和修改。  二、岗位任职资格条件 1、***大学本科及以上学历,3年以上工作经验,计算机及相关专业教育背景;2、具备较丰富的系统设计及开发经验,能够独立完成需求分析、系统设计、代码开发,能提供应用解决方案,具备对产品质量和系统性能进行持续优化的能力;3、扎实的java编程基础,熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化;熟悉Java网络编程,了解Java并发编程;4、熟系Spring、Struts、MyBatis等主流的开发框架,掌握常用的设计模式,并具有实践应用经验;5、熟练掌握数据库Oracle或者MySql,能够熟练进行SQL编程。6、熟练掌握linux操作系统,熟练常用的linux命令,有实际的Linux运维开发经验;7、熟悉高性能、高并发设计方案,例如:全文检索、消息队列等;熟悉高可用系统设计方案,如服务升降级、限流、主备切换等;8、具有高度的责任心,具有较强的适应能力和自学能力、良好的沟通协作能力,做事专心专注,能够独立分析和解决问题。9、对新技术敏感,求知欲强,能快速学习并具备较强的技术领悟能力。10、具有银行信用卡、开放银行系统相关开发设计经验者或具有OpenApi类系统研发经验优先。 PS:基本条件补充说明 1、****学校为985或211院校,或计算机类强校(1,仅限计算机类、软件工程类专业)。 2、****为硕士及以上的,本科院校须为*****及以上院校; 2、境外大学QS世界排名前500; 3、社会招聘近5年跳槽次数少于3次(不含3次)。 4、年龄原则上在35周岁及以下,表现特别突出者可酌情适当放宽年龄限制。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、负责拉勾用户提交的信息及资质人工审核; 2、对站内可疑企业、职位进行巡查审查工作; 3、快速响应、处理用户日常的各类举报信息; 4、提前预见可能发生的违法违规内容,对敏感风险性内容进行管控处理; 5、分析监控数据,定期优化业务流程,完善工作标准规范,提升审核效率保障产品安全; 6、收集和反馈风险案例,制定风控审查策略,参与到公司产品流程设计,并提出建设性意见并推动执行。 【任职要求】 1、有较强的风险控制意识和风险判断能力,善于观察、分析及归纳; 2、互联网公司风控、信息审核相关工作1年以上工作经验者优先; 3、善于协调沟通,能跨团队协作,积极推动问题解决; 4、工作积极严谨细致,具备高度的责任心,可以接受较强的工作压力和排班需求。
  • 27k-50k·16薪 经验10年以上 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、信用卡系统(Cardlink/Essentis/Vision plus等)的账务处理模块的设计和研发 2、账务处理业务流程 3、信用卡核心系统开发等。 任职资格: 1、***本科及以上学历,8年以上项目开发经验; 2、有大型国有商业银行或股份制银行信用卡核心系统开发经验,熟悉银行信用卡业务; 3、精通信用卡账务处理业务流程,从事过主流信用卡系统(Cardlink/Essentis/Vision plus等)的账务处理模块的设计和研发工作5年以上; 4、熟悉项目管理,有3年以上项目经理、团队Leader研发管理经验,带领团队实施过大型银行项目; 5、精通Java编程,熟练使用SQL,至少熟悉Oracle/MySQL等某一种关系型数据库; 6、熟练掌握Spring技术栈,熟悉Linux 操作系统; 7、良好的抗压能力、执行力、团队协作能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.对热点、突发事件日常舆情监测、分析、跟踪、判定,对敏感信息进行及时预警;2.对舆情的影响力做出判断和总结,并提出合理有效的舆情分析、走势预测,对后续跟进提出建议;3.对舆情深度分析,承担相应的日报、周报、月报与专报的撰写,主要形式为Word文档及PPT;4.关注行业监管动态,定期梳理热点、要点,进行相关专项研究。岗位要求1.关注国家政策,对时政、经济、社会热点具有较强的敏感性;2.思维活跃、逻辑性强,具有敏锐的洞察力和分析能力,善于对热点问题进行探究; 3.擅长信息收集、数据处理,有较强的文字功底,研究能力强,撰写过行业研究报告或发表过相关文章; 4.具备良好的心理素质,人品端正,有强烈的责任心,善于沟通与协作,勤奋、踏实; 5.熟悉网络,了解社区、论坛、博客、微博等交流和自媒体平台; 6.具备快速响应,快速执行,解决问题的能力;7.本科及以上学历,1-3年相关工作经验,有新闻传播学历背景或从业经历者优先(突发新闻的处理经验)。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    增长技术部是美团App用户增长核心技术团队,为美团App达成用户增长目标提供关键技术能力。核心职责包括:构建平台级增长引擎,通过站外广告、首页推荐、站内Push、短信、微信小程序等全方位用户触达渠道,达成对用户需求的智能发现和满足;通过流量的智能生产和分发促进公司全业务增长;沉淀增长技术领域的一系列工具与系统,驱动业务和产研效率提升。当前技术领域覆盖智能推荐,智能运营,智能投放,智能推送,用户挖掘,供给挖掘,大规模机器学习平台等增长技术能力,团队卧虎藏龙,不乏CMU及ACM Final获奖选手,目前业务升级,大量核心岗位虚位以待。 岗位职责 1、负责美团平台短信、Push、横幅等内容的审核工作,确保信息的准备性和合规性; 2、针对国内外实时热点和相关动态信息,及时推动平台风险防控体系的优化和更新; 3、基于业务需求及信息审核规范发现问题,分析问题,积极反馈并推动规范和流程的优化。 岗位基本需求 1、具有3年以上大型互联网平台内容审核经验,具备较强的风险意识和敏感度; 2、熟悉网络,了解互联网信息传播特性,关注新闻时事和热点话题,对公共事件有客观及深刻的见解; 3、工作积极主动,认真负责,自驱力强,具备较强的执行力和沟通协调能力,有团队合作意识。 岗位亮点 1、负责美团平台相关内容的审核工作,能够积累广泛的内容安全经验。
  • 10k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / B轮 / 500-2000人
    费用审核专员岗位职责:1. 负责业务平台各类费用支出的审核,回执单的跟进;2. 与业务组进行对接,及时处理并反馈业务中的问题;3. 负责审核流程及标准的优化改进与实施;4.处理其他相关常务性工作职位要求:1. 本科以上学历,英语四级及以上水平,工作经验不限2. 要具有团队意识和协作意识3.较强的学习能力、独立思考及自驱动力4. 性格外向、善于沟通、工作细致
  • 10k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / B轮 / 500-2000人
    数字审核专员岗位职责:1. 负责公司费用单据审核;2. 及时解答员工有关财务方面的问题;3. 负责审核流程及标准的优化改进与实施;4.处理其他相关常务性工作。职位要求:1. 专科以上学历,英语四级以上,工作经验不限;2. 要具有团队意识和协作意识;3.较强的 学习能力、独立思考及自驱动力;4. 性格外向、善于沟通、工作细致。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责业务数据指标的监控,及时发现审核业务异常情况并推动策略或执行改进; 2、负责审核日常管理数据分析,针对影响因素进入深入挖掘,提出管理优化建议; 3、负责收集整理审核后台功能需求,策划相关功能并跟进功能的开发测试以及上线; 4、负责审核后台功能的优化,改善审核后台使用便利性,为提高审核人员审核效率与审核质量提供支持; 5、负责审核后台产品日常维护,线上产品缺陷以及突发故障的反馈与跟进; 【职位要求】 1、本科及以上学历,3年以上审核行业经验,具备内容安全的理解能力,审核/内容风控/内容运营经验者优先; 2、具备良好的沟通能力和协调能力,表达能力优秀; 3、总结能力强,擅长数据分析,能够在数据中发现和分析问题。 4、具备较好的自我驱动力,能承受较强工作压力。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    负责北京地区光大信用卡宣传推广工作,央企待遇,五险一金,收入上不封顶。
  • 7k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、依据广告审核标准对广告客户进行资质、物料审核; 2、负责广告客户其他增值服务的审核支持; 3、日常数据报表内容整理分析; 4、负责头部客户广告上下线的投放支持以及其他项目类工作。 任职要求: 1、 本科学历,有新广告法、互联网广告审核或运营、监察经验优先; 2、 有较好数据分析能力者优先; 3、稳定性强,责任感强,严谨,团队合作意识强; 4、对互联网知识有一定了解,熟悉互联网,有一定风险敏感性、会操作Word、Excel、PPT办公软件。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、设计,执行和管理各种内容审核外包流程,并确保外包团队的审核表现稳定一致且符合既定目标; 2、负责外包人力的规划,运营及业绩评估,并能够根据相关团队的需求迅速作出人力调整; 3、支撑外包采购和运营策略,领导周期性外包商业评估及外包关系管理; 4、熟悉审核全流程,根据业务目标,制定合理的审核策略和审核模式,把控内容安全,提升审核效率; 5、擅长数据分析,逻辑能力强,能够准确挖掘定位问题,并推动跟进解决。 任职要求 1、本科或以上学历; 2、5年以上外包团队管理经验; 3、英语听读写能力,有海外工作经验者优先; 4、擅长数据分析,逻辑能力, 有工程师背景者优先; 5、饱满的工作热情,高度责任感,自驱力强,能承受高强度工作压力; 6、极强的沟通能力,良好的团队合作精神,有责任心、踏实、严谨; 7、保持好奇心,喜欢新事物与挑战,保持学习和思辨的能力,乐于分享。