• 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责Facebook渠道广告的选品、素材制作、广告创建、数据分析、广告优化等; 2.根据产品卖点及facebook受众特征制定广告投放机制和策略; 3.实时监控广告数据,并统计、分析;及时调整投放策略以达到销售目标及提升ROI; 4.定时制作广告账户优化案列分析报告,总结优化经验; 5.对于广告投放问题和异常波动分析原因并提出解决方案。 任职要求: 1、1年及以上的Facebook投放经验,并有一定的业绩表现; 2、熟悉Facebook广告投放流程,对欧美市场独特的洞察能力,擅于发现热销产品、数据分析、产品转化、打造爆款; 3、对产品的选择,包装、优化及推广有定的能力; 4、能够独立进行市场调研并输出数据报告,擅长广告测试,预测产品走势并快速做出反应; 5、对广告数据敏感,对不同的数据能够快速做出判断,懂得如何控制CPA,使ROI最 大化; 6、具有良好的责任心,学习能力及沟通能力
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / 不需要融资 / 15-50人
    一、工作内容 1.负责公司海外直播平台运营管理、沟通等工作; 2.负责通过线上面试招募外籍直播人员、培养潜力直播人员、维护已有直播人员;  3.拓展潜在的主播和工会资源,发展有效的合作伙伴; 4.向技术人员反馈产品问题、配合技术人员优化产品;  5.积极关注和挖掘市场上其他同类平台活动玩法,观察和反馈活动数据,优化活动策略; 6.配合产品活动的策划与执行; 7.对产品更新、活动介绍、运营政策等本地化方案进行翻译校对工作; 8.运营工作相关的表格制作与管理。 二、任职要求 1.本科及以上学历,英语专业优先;  2.英语的听说读写优异,能和外国人流利电话、语音沟通交流;                                                                                                3.处事灵活,思维活跃,性格开朗易沟通; 4.有欧美国家留学经验者优先考虑;                                    5.对工作认真负责、能出色完成上级交办的任伤和工作; 6.有相关工作经验者优先考虑,可接受优秀的无经验者&21届应届毕业生。
  • hrbp

    [北京]
    11:38发布
    9k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.作为事业部/板块的合作伙伴,深入了解部门运作方式,参与战略生成到落地全过程,负责制定人力资源计划,完**力资源全模块工作,建设组织能力,服务经营目标达成 ; 2.负责团队搭建,完**才招聘计划的落地,达成招聘目标 3.负责定期进行组织诊断,及时发现组织中的关键矛盾及问题并跟进解决 4.负责对人才进行盘点、评估,根据实际业务属性和行业特点,发现人才培养问题,并提供有效解决方案 5.负责人力资源其他相关工作 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源等相关专业; 2.熟悉人力资源各模块工作内容,有相关经验者优先; 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力、工作推动力,较强的责任心。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    "岗位职责: 1、负责国内游戏推广的整体行销创意,指定投放素材方向,把控项目素材的前期脚本,制作过程,最终产出;2、主导达人和外包供应商的管理工作,保证推广素材创意跟上游戏推广速度; 3、对素材投放效果负责,并不断优化;4、过程中,与投放、研发团队共同配合并调优广告素材: 任职要求: 1、本科以上学历,影视公司、市场营销等相关专业优先,有2年相关行业经验者优先 2、热爱游戏,思维活跃,喜欢创新,对网络热点有强烈的觉和敏感度; 3、具备优秀的文案编辑和撰写能力,文字功底扎实,感染力强,能独立完成一些平面设计和后期剪辑工作者优先;4、具有较强的自主学习能力,乐于接受挑战,抗压性强。"
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 500-2000人
    1、熟悉喷色、喷釉,陶瓷相关专业优先考虑; 2、具有陶瓷相关专业知识; 3、了解釉浆的物化性能; 4、熟悉日用瓷生产流程; 5、执行能力强,能够按时完成上级交办的工作任务; 6、具有较强的责任心和团队协作能力,能够与同事之间保持良好的沟通和服务意识;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、主要负责小说账户在信息流平台上的投放和优化工作,不断创新素材,在投放标准下完成投放目标,把控投放节奏; 2、确保完成投放相关数据报表,并能从数据中找到相关规律、发掘问题,提高投放优化能力; 3、保持思考,关注市场情况,跟踪竞品动态,及时提出应对策略。 4、达成公司制订的团队指标 任职资格: 1、本科及以上学历,网络小说/短剧爱好者;具备一定的文字功底( 因为要针对小说内容去做文案) 2、一年以上小说快应用、小程序的投放经验,甲方经验优先; 3、具备较强的数据敏感度和分析能力,有独立分析和解决问题的能力; 4、对行业信息以及数据有一定的敏感度,能够分析小说市场走势及竞争对手的最新动态,对市场行为进行综合分析; 5、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力; 6、自驱力强,工作主动积极,有担当有毅力,细心负责,自学能力强
  • 18k-36k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责印尼垂类运营的日常工作,对垂类的整体供给搭建和消费规模负责; 2、深入理解内容,抽象内容或赛道的范式,梳理垂类内容升级的方向和节奏;参与内容生态建设,定义内容优劣,提升用户消费体验; 3、搭建垂类创作者运营体系,提升垂类优质创作者的数量、质量、活跃度等各项指标;孵化培养特色垂类创作者,协同团队进行创作者营销,放大影响力; 4、策划&落地垂类活动以此增强用户心智、提升垂类内容消费并挖掘优质内容生产者。 任职要求 1、本科以上学历,2年以上内容运营相关工作经验,有短视频垂类运营经验更佳; 2、具备优秀的数据与市场竞品分析能力,优秀的互联网逻辑思维与分析能力; 3、英语可以作为工作语言,会印尼语加分; 4、责任感强,细致踏实,工作有热情有创意。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协同产研和算法团队,负责抖音直播站内新增、热门内容垂类及营收玩法的挖掘、监控和跟踪; 2、负责搭建直播玩法库,撰写抖音直播玩法摘要和详情概述,保证直播玩法库的准确性和时效性; 3、负责抖音直播新热玩法的话题策划、活动策划,推进其在站内发酵和放大,带动开播和营收增长; 4、独立完成周期性数据分析,得出数据涨跌结论,动态调整直播玩法运营方向及提出优化方案; 5、与业务上下游及跨部门团队紧密合作,结合业务目标,持续迭代全流程产品能力、运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,内容运营、活动运营3年以上的相关工作经验,泛娱乐直播和短视频行业优先; 2、有良好的文案功底,对泛娱乐直播的内容垂类、营收玩法,有深刻理解力、洞察力与敏感度; 3、熟悉平台型内容产品,有较好的策略思维,熟悉内容的生产、分发、变现的整体链路; 4、具备较强的学习能力,能够快速拓宽既有的知识面; 5、具备高度责任心和自我驱动力,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态; 6、较强的项目管理能力和团队沟通协作能力,能够把握各方需求及整合资源,实现跨部门合作达成。
  • 18k-28k·13薪 经验3-5年 / 大专
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.负责Cocos版本的SDK开发,开发Cocos版本的SDK交互界面,比如登录,支付,分享,好友,客服等功能模块; 2.兼容iOS/Android平台,适配不同平台的设备机型; 3.编写SDK文档,方便客户对接。 【任职要求】 1.有cocos 2dx(lua),cocos Creter游戏引擎开发的能力、了解其游戏引擎热更等深度技术; 2.掌握Cocos开发非游戏的交互界面技术,熟悉用户交互行为习惯; 3.具备Cocos引擎与底层Android/iOS平台交互和适配的能力; 4.具备良好的产品意识,积极乐观,认真负责,乐于协作; 5.有Cocos SDK开发经验优先。
  • 9k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司400电话接听工作,并按要求完成线上市场数据的系统录入工作; 2、负责官网及平台的推广及流量到线索的清洗,能够为销售提供高质量线索资源,促进业务成交订单; 3、聚焦品牌市场内各业务板块数字化系统的需求与数字化部门的对接与落地; 4、负责分析各渠道客户信息及转化路径方法,能够总结和输出线索转化的高效方式,验证并落地对应方案 任职资格: 1、本科及以上学历,有1年以上SaaS行业经验; 2、有较强的目标感和自驱力,具备有良好的客户服务意识及出色的沟通协调能力; 3、具有较强的学习钻研能力、抗压能力及责任心; 4、具备较好的逻辑思维体系及数据分析能力。
  • 15k-23k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责指导业务部门人力资源工作,如:培训计划制定、常规培训落地、组织架构调整、绩效考核执行、员工关系等; 2、负责各项新的人力资源政策、制度、流程在业务部门的宣贯及落地执行; 3、负责制定业务部门人才发展、领导力发展的规划和方案并推动业务部门落地执行;贴近业务部门领导,与其形成伙伴关系,参与业务发展及BU人才发展、领导力发展等工作中; 4、针对业务部门已面临或可能面临的问题,依靠COE提供的资源、渠道等负责制定出有效的解决方案并保证落地执行。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2、曾在千人以上大型IT/互联网集团公司从事过HRBP工作,具有6年以上人力资源相关工作经验,2年以上同等岗位管理经验,了解HR相关法律法规; 3、熟悉人力资源三支柱管理模式,能带领数团队高效协作并取得结果; 4、工作积极主动,具备较强的计划性和实施执行力,逻辑清晰,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 5、具备良好的学习能力,能够快速了解业务和融入组织组织,有强烈的进取心和成就欲望,及创造力; 6、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,抗压能力强; 7、熟练掌握Office等办公软件,善于书面表达汇报; 8、有劳动部门资源及外部培训资源者优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、随着业务的高速发展,根据用户研究与洞察报告,制定并迭代美团买药的品牌营销策略及市场规划。 2、针对目标人群场景及重大营销节点,策划具有“洞察”的品牌营销方案,并能高效的推进项目落地,同时对效果进行专业评估和复盘。 3、能管理和带领创意公司和内容制作公司产出极具用户洞察和创意的品牌物料,包括但不限于品牌TVC、平面海报、事件营销,有独立撰写方案、广告文案的能力。 4、探索并实践品效合一的创新营销方式,包括但不限于整合营销、IP营销、药店药企及外部品牌的深度联合营销。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,8年以上市场品牌工作经验; 2.熟悉品牌传播工作,对品牌建设有独到的见解,有大型互联网公司、医药大健康行业的市场部/品牌部工作经验者优先; 3.较强洞察能力,品牌意识强,具有出色的品牌创意能力及整合传播技巧; 4.需要既理解商业逻辑,又懂品牌传播逻辑。 5.有好奇心、聪明、长期有耐心。 具备以下者优先 1、互联网医药、大健康平台品牌经验; 2、快消市场与品牌经验; 3、有大型品牌营销案例。 4、细节控、情感细腻,共情能力强。 岗位亮点 在医药/健康业务心智建设的路上,我们欢迎有想法、有创意、敢于突破和创新的伙伴,与业务共同成长。同时大健康领域的品牌工作,会让你充满责任感与自豪感,让健康相伴每个人是我们的愿景!
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责好分期新老客的运营策略,对放款额、提现率等核心数据负责 2、基于公司目标、市场投放、资金情况,制定新老客运营策略,执行有效监控,实现用户增长 3、以数据驱动为核心,搭建新老客运营监控体系,完善数据监控报表,推动数据底层的标准化 4、与其他部门合作,推动运营或产品方案的上线,并基于效果不断迭代 5、定期复盘,开展行业分析/专题数据分析,持续提出产品及运营优化建议,协同其他部门一同实现方案落地 任职要求: 1、本科以上学历;3-5年工作经验,有互联网金融行业数据分析或策略运营工作经验优先,了解市场投放优先 2、具备良好的数据分析能力,熟练使用SQL、Python等分析语言,熟练使用tableau等常用分析工具 3、具备良好的沟通能力及抗压能力
  • 15k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    1.计算机相关专业,本科及以上学历;3年以上Web前端开发经验; 2.熟练掌握前端基础(JavaScript/CSS/HTML),对ES6有一定了解和使用,丰富的前端框架React实战经验,熟悉Axios、MobX、Redux、TS、AntD等常用框架的使用; 3.熟练掌握前端调试技巧,能够有效的定位、分析和解决Bug及问题; 4.具有团队合作精神,能与团队成员高效沟通合作;
  • 27k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责海外业务条线产品工作统筹,推动产品愿景和路线图时间,分析和判断产品的生命周期; 2、深入研究海外市场及用户,挖掘用户需求,为产品功能和改进提供洞察; 3、带领及管理海外产品团队,推进及落地产品规划,优化产品的市场成果如用户量、用户活跃等; 4、指导和协调资源团队(包括设计、开发、市场)以实现产品目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上产品经理经验,拥有2年以上团队管理经验; 2、3年以上TC产品经验,有游戏工具、工具型产品经历优先,有0-1成功海外产品经验优先; 3、熟悉海外市场及用户,具备较好的市场洞察和深入分析能力; 4、精通各种外服游戏平台,至少熟悉steam、epic、xgp中的一种,热爱游戏; 5、做事积极主动,自驱力和责任心强,带领团队实现产品目标。 俊云收入结构: 固定月薪+年终双薪+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~