1.3-5年广告公司的工作经验，为品牌客户制定整合营销传播方案。 2.向客户提供整合营销传播服务，参与策略拟定，方案的撰写和正式提案。 3.掌握客户项目的管理推进和执行，监控并保证工作项目的时间进度以及内部流程的顺利开展。 4. 沟通能力较强，具备一定与客户谈判能力及良好的个人沟通技巧。

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、负责门店验光工作，熟练使用各种验光仪器； 2、为顾客提供专业、细致的视光检查、眼镜验配等服务； 3、负责店铺日常工作，包括但不限于保持门店环境整洁、维护仪器正常使用、库存盘点等； 4、协助店员的技术指导工作等； 5、完成店长及上级安排的其他工作。 6、工作时间8:00-17:30 任职要求： 1、年龄40岁及以下； 2、具有中级验光员及以上专业资格证书（四级及以上）； 3、有眼镜行业工作经验者优先录用； 4、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心； 5、热爱服务业，能适应行业工作环境及工作时间要求； 6、认真负责、做事积极主动有责任心，爱岗敬业，责任心强、具有良好的思想道德素质。

职位名称:验光师 工作描述: 我们的验光师团队正在寻找一位有经验的验光师,来我们的眼镜店工作。作为验光师,你将会承担以下工作: - 进行眼部检查,包括检查视力、测量瞳孔、测量眼球形态等。 - 根据检查结果,为客户提供个性化的眼镜处方,包括度数、镜片材质、镜框款式等。 - 为客户提供眼镜佩戴建议,并解答客户的疑问。 - 定期更新和调整客户的眼镜处方,以确保客户的视力始终符合要求。 职位要求: - 具有1年以上的验光经验 - 熟悉眼科医学知识,了解眼部检查的流程和结果解释 - 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与不同类型的客户建立良好的关系 - 熟练掌握眼镜配戴技巧和知识,能够为客户提供专业的建议 - 具备团队合作精神和责任心,能够按时完成工作任务 如果符合以上要求,并希望加入我们的验光师团队,请发送您的简历至以下邮箱:[邮箱地址]。我们将尽快与您联系,以安排面试。

职位名称:眼视光中心店员(销售) 工作概述: 作为眼视光中心店员,你将负责提供专业的眼视光服务,包括进行眼部检查、制定眼部护理计划、以及回答和解决顾客的问题。你需要具备基本的眼部知识,熟悉产品,具备良好的沟通能力和服务态度,能够提供高质量的客户服务。 职位要求: 1. 具有相关眼视光专业背景,能够进行基本的眼部检查和护理; 2. 熟悉眼科产品 3. 具备良好的沟通能力和服务态度,能够提供高质量的客户服务; 4. 具备基本的销售技能; 5. 能够操作基本的办公设备,如电脑、复印机、打印机等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 提供专业的眼部知识和技能培训。

  岗位名称：营业员 岗位职责: 1. 接待顾客，提供友好的服务，满足顾客的购物需求;   2. 维护店内的清洁和整洁，确保货架上商品的充足和摆放合理;   3. 进行商品的陈列和摆放，吸引顾客的注意力，促进销售;   4. 解答顾客的疑问，提供相关的商品知识和信息;   5. 处理顾客的投诉和退换货事宜，维护公司的形象和信誉;   岗位要求: 1. 高中以上学历，具有良好的沟通能力和服务意识;   2. 具备一定的销售技巧和商品知识，能够熟练运用销售技巧和推销商品;   3. 具备团队合作精神和责任心，能够与同事合作，共同完成销售任务;   4. 具备基本的计算机操作技能，能够熟练使用收银系统和销售管理系统;   5. 具备良好的形象和气质，身体健康，能够长时间站立和行走;   6. 具备较强的心理素质和应变能力，能够应对突发事件和顾客投诉。 工作地点：店面 工作时间：根据店面营业时间安排，包括周末和节假日。

岗位要求  1、负责接待顾客并做好回访  2、负责眼镜销售、加工、验光  职位要求  1、年龄不限、男女不限、有眼镜店上班的经验、  2、学历不限  3、为人正直、工作积极主动、配合团队合作精神  薪资待遇  1、底薪+工龄工资+个人业绩3%+门店总业绩/2/人数、月入4500–8000  2、月休4天，上班8小时、轮班休息、节假日后面补休、有年假 3、三个月转正购买五险

1:你一分钱不出（不承担房租和人工之类的任何费用），只需要出力或者出资源就行了。我们还包吃包住，带WIFI。 2：你的工作主要是宣传公司活动，活动内容：签约治近视，治好了再给钱，没有治好之前分钱不出。这个活动就是王炸，不需要什么口才就可以搞定，有需求的客户一听就会有兴趣。 提成为0-39.99万拿30%； 40万-79.99万拿40%； 80万以上拿50%； 提成计算时间：正式签定合作协议之日起一年之内 提成计算方式：收客1人单价5800元至40000元不等；比如：**个月招收10人，最低提成为5800元*10人*30%=1.74万，最高40000元*10人*40%=16万，第2个月就到了40万业绩，提成一次性补40万*10%=4万。 总结：完成40万你就拿得到16万。 第3个月又招收10人，最低提成为5800元*10人*40%=2.32万，最高40000元*10人*50%=20万。 总结：完成80万你就拿得到40万。 3：提成结算方式：日结（当日收了1单钱就马上结算，不拖延） 4：职业生涯规划：做满1年，可免费传授技术。之前合伙人做得不错一年做了300多万，我免费传授了技术，他回老家自己搞了。 有意者直接电话联系。

应聘人才们大家好，我这个是个人开的眼镜店，没有那么多要求，就是你尽量卖货，我们一起赚钱。没有什么老板不老板的，就是合作伙伴！！ 1、能独立并熟练完成基础验光，会加工就更好了 2、能适应早9:00到晚9:30的工作时间 3、平时不休息，寒暑假(3个月)带薪休假 4、基本工资+营业额提成+满勤+饭补 保底4500 5、本店只放一个人，你就是老板，会过得很开心 6、本店位于大学校内，大学生群体，工作简单轻松 7、铁西区，浑南区都有店可就近分配 8、老板人好，事少，通情达理 9、满半年可免费办理相关证书 10、满一年后，我可以扶持你开店。

1、能独立并熟练完成验光工作基础加工及销售 2、能适应早9:00到晚9:30的工作时间 3、平时不休息，寒暑假(3-4个月)带薪休假 4、基本工资+营业额提成+满勤 5、本店只放一个人，没有勾心斗角，你就是老板 6、本店位于大学校内，大学生群体，工作简单轻松 7、铁西区，浑南区都有店可就近分配 8、老板人好，事少，通情达理。 9、满半年可免费办理相关证件。 薪资待遇：4200-6000

工作内容 根据推广需要，做拍摄计划，布置场景，拍摄短视频和图片。并进行后期剪辑加工和图片美化，素材加工，海报制作。 线上商城的商品上下架，店铺装修美化。 点评、美团、高德等口碑平台的内容美化。 任职要求： 35岁以内，专科以上学历，2年以上视频和图文剪辑经验； 抖音、小红书、B站等重度用户，对平台各种梗、礼仪、内容风格熟悉；根据不同平台侧重点来对内容进行加工。 熟练掌握拍摄场景布置，灯光位置，相机参数。熟练使用PS、PR、剪映等软件。 附加信息： 底薪6000+绩效。 每个月6天假期自由调休，工作日早9晚6，弹性时间可晚到晚走。  

工作内容： 根据公司特色和行业竞品爆款内容分析，提出短视频拍摄需求，撰写视频文案，担任编导； 小红书、知乎、公众号等平台的内容输出。宣传物料的文案内容创作，如海报、H5创意页面等； 统筹新媒体平台的运营，对推广内容做数据跟踪，输出结果，提出优化建议； 收集市场信息、竞品动态，输出调研报告，优化运营策略； 点评、美团、高德等口碑平台的全面运营。 任职要求： 35岁以内，本科以上学历，2年以上新媒体运营经验； 较强的数据分析能力，策划分析能力，执行能力； 扎实的文字组织能力，抖音、知乎、小红书、B站等重度用户，对平台各种梗、礼仪、内容风格熟悉； 具备一定的审美能力，能够完成基础图片、视频的处理工作，熟练PS、PR、剪映等软件者优先； 附加信息： 实习期底薪6000，转正底薪8000+绩效。 每个月6天假，自由调休，工作日早9晚6，弹性时间可晚到晚走。

工作职责： 1、供应商管理：对商品品类进行供应商规划及优化管理，满足业务需求，定期对供应商进行考核、评估，并持续改善供应商服务水平； 2、成本控制：根据成本构成因素分析采购策略与方案，通过谈判、比价等方式有效控制采购成本，确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格； 3、SKU开发：对商品有敏锐的市场识别能力力，及时准确寻找能符合市场需求的新商品，不断丰富商品品类； 4、市调：对市场同类产品、同行业、竞争对手进行跟踪市调以及做出改进，定期进行市场调研并进行商品比价工作，以确保门店的热卖商品目录； 5、其他：掌握品类销售数据变化，与营采销联动，制定合适的活动方案，确保品类线的目标达到。 任职要求： 1、大专及以上学历，10年以上连锁生鲜店采购工作经验，熟悉产品特性和当地市场情况，有一定供应商资源优先考虑； 2、具有良好的行情分析能力、谈判能力、风险判断能力； 3、有较强的责任心，为人正直有原则，良好的沟通协调能力及团队管理能力。

工作职责: 1.产品研发：负责餐饮订单中心/外卖以及电商全渠道的对接工作/会员营销的开发工作，承接轻餐和正餐的能力中心的建设工作； 2.系统基建： a:参与外卖工作的对接 b:参与小程序和POS订单相关工作 c:参与会员营销后台开发工作 3.系统运维：完善运维体系，主动发现系统隐患并推动重构，持续提升性能和可用性； 4.业务驱动：理解用户增长业务本质，通过数据及算法能力辅助业务策略提效，通过技术手段驱动业务增长； 5.团队建设：指导低级别工程师的日常工作，定期技术分享促进团队成员进步。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上互联网系统研发经验。 2、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力，能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求。 3、在订单、商品、营销、会员等方向具有丰富的领域知识，具备复杂业务系统的分析与设计经验，有主流互联网电商业务系统搭建经验。 4、熟练掌握Java开发技术栈，对分布式架构组件有实践经验，熟悉设计模式、高可用性与容错保障等知识体系。 5、做事有责任感和主动性，面对复杂业务问题，可以从技术和业务多角度推进，最终达成目标。 具备以下者优先 1.餐饮SaaS行业背景优先 2.互联网大厂行业经验者优先 3.订单、会员、营销等系统开发经验者优先 4.主导过核心领域复杂模块架构升级的重构设计与实现工作

岗位职责： 1、负责公司的平台钱包、用户等平台组件产品设计及落地； 2、负责产品的全生命周期管理，包括产品规划、架构设计，制定RoadMap并协调各方资源落地； 3、负责对接业务、财务同学，收集整理需求并给出产品建议及产品解决方案； 4、负责相关产品需求沟通、PRD撰写、需求评审、协调资源排期、需求验证等； 5、整理日常优化需求，跟踪需求完成进度，跟进bug，根据反馈推进产品功能优化； 6、准确把握项目目标和周期，与多团队密切合作，推动产品项目完成。 岗位基本需求： 1、本科及以上学历，计算机、财务相关专业背景优先； 2、3年以上支付结算、ERP、金融等财务相关领域的产品经理工作经验，区块链行业经验者优先； 3、能够理解业务需求，准确抓到需求本质并转化为产品解决方案；能够独立承担某个模块的产品设计工作； 4、对平台型产品有较深理解，具备平台化产品设计思路。能够独立承担某个模块的产品基础架构设计、产品规划，制定合理的实施路径； 5、具备基础的财务专业知识，有区块链行业经验加分； 6、具备优秀的沟通、协调、推动能力，工作责任心强、自我驱动，良好的团队合作精神； 7、英语可熟练口语工作交流。