• 9k-10k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责集团总部人力资源部政策宣贯及落地执行,包括招聘、绩效,薪酬,晋升等; 2.根据集团总部各部门/工厂需求,识别业务痛点、难点,制定个性化的人力资源解决方案,并推进实施; 3.根据集团总部各部门/工厂业务战略,参与制定部门人力资源规划,并推进实施; 4.负责支持集团总部各部门/工厂完成建立人力资源政策决策机制、流程等; 5.负责收集、整理部门/工厂人力资源诉求,并反馈给COE进行人力资源政策改进优化; 6.落实领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 其他: ①能熟练使用办公软件 ②熟悉人力资源各模块工作内容; ③具有良好的客户意识及问题解决能力; ④有较强的组织、沟通、协调、应变能力; ⑤有较强的逻辑思维、语言表达能力和综合写作能力。
  • 14k-15k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与负责所在领域的人力资源改革项目的策划、实施及总结;2.参与实施人力资源盘点(人员队伍结构、数量、质量的分析); 3.参与编制人力资源队伍建设方案并组织实施; 4.参与监控规划落地实施情况,并进行规划的修订、完善; 5.负责工人队伍规划; 6.负责建立并完善工人管理体系、流程、制度; 7.负责制定工人选用育留等各项政策、方案; 8.负责统筹实施工人管理工作; 9.具体负责部门/工厂招聘工作的实施,含人员盘点、需求计划、招聘实施、谈薪定薪、上会决策候选人等工作; 10.具体负责所在领域员工绩效指标制定、跟踪、评价、改进,组织D档起立竞聘; 11.负责部门/工厂的晋升工作,盘点员工的需求/能力,制定合理方案促进员工发展及能力提升; 12.负责部门/工厂的月度薪酬分析及监控改善; 13.统筹负责所在领域的员工关系管理; 14.针对业务部门需求和痛点,负责组织制定人力资源个性化解决方案; 15.根据负责领域人力资源落地实施过程中存在的问题,提出改善建议,并推动落地实施 任职资格: 1.工作经验:具有三年及以上工作经验。 2.职级条件(符合其中之一即可): ①现职主管级及以上人员; ②现职一般员工,三年以上工作经历,近两年绩效评价结果为本考核单元前50%(或综合评价结果B档及以上)。 3.其他: ①具备问题解决能力、人才培养、沟通能力、用户导向能力 ②掌握所在岗位所需的专业知识、技能
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / A轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 根据餐饮行业不同业态的数字化运营场景输出会员、小程序、外卖、线上营销等运营业务的解决方案,制定落地计划; 2. 通过有效的策略及方案,对各分公司增值业务推广、数据提升给予支持; 3. KA项目运营的产品需求跟进与交付,及时响应客户业务需求; 4. 私域运营体系搭建、案例包装、话术等文档资料的输出与培训,包括方案、产品、话术、竞品分析、行业知识等; 5. 增值运营业务场景下的数据分析与商机挖掘,钻研业务现状,通过数据分析挖掘机会点,提供业务决策,并推动业务执行。 任职资格: 1.大专以上学历,三年及以上餐饮运营或互联网o2o行业运营经验; 2.熟练使用数据分析工具,具有较强的数据敏感性; 3.自我驱动力强,有独立的思考力,对工作结果交付有高度责任心; 4.具备优秀的表达能力和沟通协同能力,较强的项目推进能力; 5.良好的商业洞察力和业务敏感度,对餐饮行业有深刻的理解及独特的见解; 6.对餐饮业务有好奇心和激情,有强烈的探索和创新意愿。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、跟进销售业务进度,深入解读业务数据,对各环节进行监控,发现存在的问题并协助制定相应的解决方案; 2、 处理销售客诉、销售审核、代理违规等相关问题的跟进。 整理销售相关问题及流程,形成相应策略性内容; 3、负责日常销售数据统计与分析,在当地报表体系下产出销售业务数据报表(日报、周报、月报),对城市销售数据进行多维度的分析,协助进行业务诊断,形成专项分析报告; 4、建立业务数据跟踪监控体系,实时进行跟踪监控,及时发现业务数据变化趋势,协助业务进行问题分析与跟进; 5、根据公司销售管理政策与业绩提成政策,判定部门之间、销售之间的业绩归属,统筹核算大区销售业绩。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计/数学/计算机相关专业学历背景优先; 2、有3年及以上数据分析经验,有互联网数据分析、互联网广告销售支持等相关工作经验者优先; 3、熟练使用Excel、SQL优先; 4、具备较强的数据处理能力,对数据敏感,逻辑思维强,能够独立完成数据分析报告; 5、具备良好的沟通能力,工作认真、细致、负责,服务意识与团队精神及抗压能力。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台餐饮/综合/酒旅行业的运营,整合平台和商家资源,创造优质内容供给以满足用户对本地生活团购的消费需求,实现行业GMV的健康增长; 2、洞察餐饮/综合/酒旅行业发展趋势及季节性变化,输出开发策略与方向; 3、通过对影响GMV的核心业务指标拆解分析,明确提升方向,制定提升计划并推动落地; 4、负责行业的头部商户引入与培养,建立商户成长体系,做好商户的分层运营; 5、负责营销活动中的选商选品策略输出,沉淀行业高效的经营方法论,做好商户赋能。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上本地生活行业工作经验,有餐饮/综合/酒旅经历者优先; 2、具备较强的执行力与扎实的数据能力,能够系统化梳理并解决问题; 3、具备较强的跨部门沟通和协作能力,能够创造良好的沟通环境; 4、平台型企业商家运营、品类运营、直播/达人运营岗位优先。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责联联周边游平台上架产品的宣传及推广 2.负责平台粉丝的拓展 任职要求: 1.***大专以上学历 2.有丰富的人脉资源 3.性格外向开朗,有较好的沟通表达能力 4.有良好的团队意识和承压能力 5.热爱分享(吃喝玩乐+便民服务) 可以兼职(月收入2-5k) 薪酬范围:底薪+提成,综合薪资4-6k 晋升方向:产品专员—产品主管—产品经理—产品总监—城市分总 工作时间:9:30-18:00〖周末大小周休息〗
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    数据服务 / 未融资 / 150-500人
    社群运营专员(客服) 本岗位是集团新成立的部门,社区网格式维护老客户,不用开发新客户,只用负责这几个社区的老客户的后期服务和续费工作。 岗位职责: 1. 日常维护社区用户,定期跟进和维系新老客户,不定期组织各类客户活动, 了 解客户需求等; 2. 核心用户的挖掘和互动,负责自己区域内社群的规划,建立并维护品牌微信 群,捕捉热点话题吸引客户活跃; 3. 根据公司提供客户资源,整合内外部线上线下资源,制定客户分级经营策略, 对客户的售后满意度、活跃率、转化率等负责; 4. 接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平 及综合解决保险问题的能力; 5. 参加公司组织的各类培训及活动,完成领导布置的其他工作。 任职要求: 年龄:22-45 岁 学历:大专及以上学历。 要求: 1.具备客户运营工作经验,有互联网、社区客户服务经验优先考虑; 2.具有创新性思维,对客户运营有独到的理解和思考; 3.善于沟通并协作,执行力强,且具有较强的学习能力; 4.诚实守信,良好的团队合作精神。 工作时间:早九晚六,周末双休 工作地点:长春市朝阳区建工南路 薪资待遇:底薪4600+老客户续费奖金提成+其他福利,综合薪资8000以上。 还招聘高级社群运营专员,薪资6400 。 招聘社群运营组长,薪资10000 招聘社群运营经理,薪资17000
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:5 工作内容: 1、进行日常带班工作,组织幼儿进行教学、保育及户外活动等; 2、按要求制定教学及保育计划,并落实执行; 3、高质量的组织开展家长工作; 4、定期开展丰富多彩的各类大型活动。 每月薪资:3000-6000 职位福利:(五险一金/包吃/包住/周末双休) 学历要求:中专 工作地址:吉林省长春市宽城区奋进乡 兴华C区奥斯卡国际幼儿学院 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、招聘要求. 1.年龄:18—30周岁 2.学历:中专及以上均可应聘 3.身高:170及以上 身高:160及以上(条件俱佳者可放宽至158) 4.要求:身体健康,五官端正,身材匀称,口齿清晰,无色盲,无慢性、传染性恶疾,晕车等。 二、福利待遇: 1、法定节日加班时双倍工资或三倍工资。 2、享受单位节假日发放的食物。 3、统一安排住宿。有工作餐(跟车管吃住)有吃住,交五险一金。 4、实习期1- -3个月,工资3000元左右,实习期满后工资4000元--6000元以上, (基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助) 5、转正后单位买五险一金,休息期间凭工作证在全国范围内乘车免费(只要不出国) 6、上班每天8-10小时,住公寓,吃餐厅。做2休3,一个月上12天班休18天, 三、面试需携带资料: 个人简历1份,复印件2份,一寸蓝底照片四张,复印件1份(学历证书复印件可后期补上),身份证复印件两份, 四、面试流程: 1、报名后参加面试。初试,复试。 2、资料审核合格后,方可参加复试选拔,
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、招聘要求. 1.年龄:18—30周岁 2.学历:中专及以上均可应聘 3.身高:170及以上 身高:160及以上(条件俱佳者可放宽至158) 4.要求:身体健康,五官端正,身材匀称,口齿清晰,无色盲,无慢性、传染性恶疾,晕车等。 二、福利待遇: 1、法定节日加班时双倍工资或三倍工资。 2、享受单位节假日发放的食物。 3、统一安排住宿。有工作餐(跟车管吃住)有吃住,交五险一金。 4、实习期1- -3个月,工资3000元左右,实习期满后工资4000元--6000元以上, (基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助) 5、转正后单位买五险一金,休息期间凭工作证在全国范围内乘车免费(只要不出国) 6、上班每天8-10小时,住公寓,吃餐厅。做2休3,一个月上12天班休18天, 三、面试需携带资料: 个人简历1份,复印件2份,一寸蓝底照片四张,复印件1份(学历证书复印件可后期补上),身份证复印件两份, 四、面试流程: 1、报名后参加面试。初试,复试。 2、资料审核合格后,方可参加复试选拔,
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询、汽车交易平台、物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
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  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    传媒公司诚聘主播,由知名快手平台签约主播亲自带队,公司免费扶持流量帮助你快速成长。趁着年轻不拼一把,你就不知道自己多强。一:正规绿色网络直播,网上与粉丝聊天互动,才艺展示。二:全职主播每天直播六至八小时,可分多场次直播,时间自由三:服从公司管理安排遵守公司制度,按时参加公司组织的培训与会议。                          四:待遇:月薪无责10000+高提成+奖金职位要求:一:形象好,气质佳,声音甜美,有强烈表现欲望。二:18岁到35周岁,吃苦耐劳,性格开朗,遵守公司制度。三:有唱歌,跳舞,乐器,脱口秀等才艺优先录用。    四:有直播经验者优先录用。五:可无经验,小白可教!全职兼职均可。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责省区内IT人员工作任务分配、指导、资源调配、巡检、考核等管理工作。 2、负责协助省区内IT人员的招聘及IT人才梯队建设和技能培养工作。 3、负责省区内直营单位弱电类项目的审核、进度跟进和验收工作。 4、负责省区内直营和加盟单位的信息安全培训、IT信息系统使用培训、督导管理和风险事件调查工作。 5、负责省区内部的IT服务,主要包括:桌面、网络、机房、监控门禁、考勤机等日常运维和应用系统技术支持工作。 6、负责省区内加盟公司自动化分拣系统、安防平台和OSD视频追溯系统等的技术支持工作(公司提供业务应用系统专业知识的培训)。 7、负责落实总部信息化项目在省区内直营和加盟单位的试点和推广工作。 8、负责落实和监督省区内直营和加盟单位IT相关标准制度执行。 9、负责省区内直营单位IT专用资产管理工作指导。 10、完成上级分配的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历 ,计算机或管理相关专业。 2、两年及以上IT管理经验,具有物流或项目管理相关工作经验优先。 3、熟练掌握office常用软件的使用,具有一定的报告输出能力。 4、具备较强的沟通能力和分析能力;具有良好的学习能力及一定的抗压能力;认真严谨、逻辑思维能力强、积极主动且具有合作精神。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 500-2000人
    行政前台,长白班双休:(有宿舍有食堂) 【招聘岗位】行政前台 【年龄要求】18--35岁以下 【学历要求】大专以上: 【薪资待遇】3000到4000 【逐年递增】工资每年涨五险一金 免费工作餐,年底奖金,福利待遇全。 厂址:北湖区
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:10 工作内容: 1、通过直播推广销售商品,提升产品销量; 2、挖掘产品的卖点亮点,策划直播的脚本和直播活动方案; 3、负责与粉丝进行互动,直播期间保持激情的状态,引导销售,增加粉丝的粘度以及数量; 4、直播期间思路清晰,快速反映解答粉丝的疑问引导购买。 招聘要求: 1、中专及以上学历,拥有直播平台相关经验,拥有较强的带货能力; 2、镜头造型感强,能调动粉丝情绪,能适时互动表现; 3、思维敏捷,能处理直播中的突发情况; 4、较强的语言表达能力,具有优秀的产品讲解能力,网络销售能力,策划能力; 5、身高不限,身材匀称,五官端正,形象气质佳。 每月薪资:8-15k 学历要求:不限 工作年限:不限 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。