1、要求有创意理念、深化功底、独到的设计眼光； 2、对室内设计风格有一定把控能力，能根据客户需求提供专业的设计建议； 3、有较好的审美、创新意识、独到的设计眼光及水准，具备独立完成项目的设计能力； 4、了解客户需求，提供专业的整体软装设计搭配服务，挑选合适的视频、家居以组合搭配、整合，形成最终方案；5熟悉家装设计流程，对色彩敏感，材质搭配能力强。 5、3年以上独立设计师经验，大专及以上学历，对公司有一定了解；

岗位职责： 1、充分了解顾客的需求，为预约的顾客设计方案，让客户认可并签订合同，尽量使设计方案一次通过，提高工作效率 2、与导购员良好合作沟通，准确、高效地完成签单，做到材料、 尺寸、计价准确无误，与按装师协调沟通橱柜设计的要点，以确保安装顺畅，负责与顾客签订合同并收取定金，及时上交财务处。 3、负责顾客订单的上门设计量尺、复尺工作，负责下单设计生产 任职要求： 1、精通CAD、平面设计既简单的3D绘图软件。  2、 熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜的生产工艺及流程熟悉橱柜设计 专业知识 3、有良好的沟通能力与说服能力 4、 熟悉色彩搭配知识 5、一定的家装基础知识 6、懂安装基础知识 单休，周一休，早九晚五，五险一金

电话销售邀约客户 最高6000保底底薪加5个点提成 2200-6000按业绩浮动3-5个点按业绩浮动 工作时间早9:00-12:00   13:30-17:00  周一休息 入职交五险一金

在招职位： 1、销售顾问   2、市场经理 工作内容有: 公司提供一定的资源，开发储备新客户，了解客户的需求，邀约进店参观了解，负责进店客户的接待工作，介绍公司品牌、产品及相关优惠活动信息。 与意向客户达成量尺预约，配合设计师洽谈客户，维护客户关系，转介绍。 需求： 1、年龄在18周岁以上，无经验要求 2、性格开朗，积极向上，有良好的团队合作意识 3、喜欢接受有挑战性的工作 4、有同行业经验，能力优秀者，可带团队，****。 薪资体系： 销售顾问：新人底薪保底3000，两个月不考核），后面根据业绩3000-5000浮动。 提成：实际业绩3％-4％，均单值基本上在15万以上，根据房子面积大小单值不等，每单提成基本上在3000以上。 市场经理：底薪3000，半年团队业绩达标，调薪。 提成：个人业绩和销售顾问一样，再+团队总体。 有同行业经验，有资源，能力优秀者，待遇可谈。 福利待遇：带薪年假，丰厚年终奖1-10万不等，优秀员工出国旅游，各种签单奖励，节日、生日福利，社保公积金 晋升体系：销售顾问-市场经理-经营部经理-店总-区总 上市公司，完善的管理体系，强大的品牌背书，欢迎优秀的你加入一起发展，销售业绩为王，只要敢想敢干脚踏实地做，付出必定有回报！

通过电话，网络各种渠道寻找需要装修的客户

工作职责： 1、根据客户要求在限定时间内设计制作家居装饰方案与客户签订装修合同； 2、负责公司派单后的客户接待与洽谈服务，与客户紧密沟通了解客户需求； 3、负责为客户提供量房服务并根据客户需求提出完整设计方案； 4、负责陪同业主到展厅选购装修主材和辅材； 5、根据客户要求和设计规划为客户提供室内装修技术服务并向客户介绍公司产品特色； 6、对于完成合同签订的客户定期跟踪工程完成情况，及时处理工程增减项协调解决客户投诉； 7、随时解答客户疑问负责协调客户与工程队之间的问题和矛盾； 8、合同签订后，协助工程部完成图纸和现场工地的对接； 9、协助财务部、项目经理回收工程款项； 任职条件： 1、**大专及以上学历，设计等相关专业毕业； 2、具有较强的责任心和良好的沟通能力，有家装行业工作经验者优先考虑。

工作职责： 1、根据客户要求在限定时间内设计制作家居装饰方案与客户签订装修合同； 2、负责公司派单后的客户接待与洽谈服务，与客户紧密沟通了解客户需求； 3、负责为客户提供量房服务并根据客户需求提出完整设计方案； 4、负责陪同业主到展厅选购装修主材和辅材； 5、根据客户要求和设计规划为客户提供室内装修技术服务并向客户介绍公司产品特色； 6、对于完成合同签订的客户定期跟踪工程完成情况，及时处理工程增减项协调解决客户投诉； 7、随时解答客户疑问负责协调客户与工程队之间的问题和矛盾； 8、合同签订后，协助工程部完成图纸和现场工地的对接； 9、协助财务部、项目经理回收工程款项； 任职条件： 1、**大专及以上学历，设计等相关专业毕业； 2、具有较强的责任心和良好的沟通能力，有家装行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、通过电话、小区宣传、网络销售、渠道等方式发掘符合公司定位的意向客户； 2、负责住宅小区的市场开拓工作，建立住宅小区市场推广的渠道； 3、负责设计方案的销售，并配合住宅小区的落地活动； 4、随时解答客户疑问负责协调客户与工程施工人员之间的问题； 5、根据公司市场营销计划，和设计师配合完成销售任务； 6、维护老客户关系，完成老客户转介绍。 任职条件： 性格开朗，责任心强。

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

岗位职责： 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作，视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向，致力于通过策略、产品方面的改进，提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作，根据需求合理制定策略及评估方法，推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化，提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识，深入理解业务，通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式，探索产品新方向、新策略，推动目标达成。 任职要求： 1、本科及以上，计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验，有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研，数据分析，策略制定，后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力，可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强，可胜任跨部门合作，能够推动项目及时落地

岗位职责： 1.负责产品页面及运营活动的动效设计，为产品与新功能提供动效创意及方案落地；  2.可以从动效角度提出方案解题思路，设计创新型交互方式以及微动效； 3.对动效趋势和视觉风格敏感，参与前瞻性产品的创意设计和动态 DEMO 实现； 任职资格： 1.动画、数媒相关专业，同时具备3年或以上的相关工作经验，参与过大型运营活动项目动效设计； 2.熟练使用PS、PR、C4D、AE相关设计软件； 熟练使用lottie动画导出插件；了解Figma sketch等相关UI设计软件 3.学习能力强，有创意、审美嗅觉，对设计和生活充满热情，兴趣广泛； 4.开朗热情，具备良好的沟通和表达能力，具备高度责任感和团队合作精神；