岗位职责 1、搭建和维护公司的DevOps基础设施，包括代码和镜像仓库，SSO系统，PAM系统等。 2、开发DevOps相关的各种脚本、模版、组件，做到可复用、可升级。 3、推动GitOps, IaC等技术在公司的落地实践。 4、制定公司在云端计算、存储、网络资源上的选型和管理策略，降本增效，提高安全性和可靠性。 任职条件 1、耐心，细致；追求简明的技术方案。 2、三年以上Kubernetes的使用经验，深入了解Kubernetes的各种机制。 3、三年以上公有云使用经验，深入了解各种云端计算、存储、网络资源的特性，能够根据业务需求合理选型。 4、熟悉Kubernetes的资源管理工具，如Kustomize, Helm。 5、熟悉常见的Kubernetes组件，如cert-manger, external-secret, 各种ingress等。 6、有IaC的实战经验，如Terraform, Crossplane, Karpenter等。 7、熟悉Prometheus, Grafana, Loki等开源组件在Kubernetes上的部署和运维。 8、熟悉Mysql, Redis, Kafka等常见数据组件的部署和运维管理。 9、熟悉Linux操作系统原理以及TCP/HTTP/GRPC等网络协议。 10、熟悉脚本语言Bash/Python脚本语言任一种。 工作地址

岗位职责： 1、负责产品规划及产品发展方向的整体把握和工作部署，结合公司发展战略，全面策划及统筹产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落实、实施； 2、组织产品与运营模式的内外部调研分析，进行用户数据分析并找到对应的提升方案，为决策提供核心依据； 3、负责分析产品实现路径，能够深入理解业务目标，有效拆解并驱动落地； 4、负责与内部技术团队、外部对接团队沟通协调，保证结果的执行落地。 任职要求： 1、能主动挖掘线下业务场景，解决行业痛点，具备较强的逻辑分析、抽象能力，主导过复杂的业务流程的框架设计 2、具备优秀的沟通能力，协调能力和团队精神，能与团队共同成长 3、熟悉业务系统的框架及系统流程，熟悉项目管理操作流程，较强的学习能力和文字表达能力

1.上班时间 早九晚八 特殊情况9点下班 2.工作内容 打打电话 约约客户看看房子 3.无责任底薪5000-10000 以结果付酬 4.服从领导安排 工作量按时完成 5.底薪加提成 35%起提

岗位职责： 1、提升平台供应链质量--对接酒店负责人建立良好客情，洽谈优势库存和价格，为平台消费者提供性价比更高产品； 2 、关注竞争提升市场规模--深耕市场，搜集市场信息跟进竞对相关运营活动，结合市场、竞争情况，对业务数据进行分析和问题定位，找到有效策略，提升业绩水平和竞争规模； 3、能根据区域内不同类别酒店业态，结合淡旺季行情等综合因素，给予商家经营和市场营销方案，与商家洽谈线上产品政策，协助酒店做好线上运营 4、每周、每月按量完成业务指标；完成上级安排的其他工作； 1）岗位基本要求: • 认可销售运营工作性质，有较强执行力及抗压能力； • 学习能力，主动学习，适应业务变化，不断提升个人的专业能力； • 解决方案设计能力，通过数据分析，定位异常问题，输出解决方案； • 沟通谈判能力，识别客户需求，抓住客户痛点和机会，找到匹配解决的方案与客户达成共识； • 拿结果能力，面对复杂多变市场，抽离关键信息、匹配解决方案，拿到既定结果。 2）具备以下者优先： • 有互联网、酒店行业工作经验； • 有正确的野心，希望获得自身持续发展。 岗位亮点： • 有更大的市场空间，更多的挑战，表现优秀的同学可以获得快速晋升； • 我们有开放、直接的工作氛围，以逻辑和事实说话，而不是岗位级别和层级； 我们求贤若渴，期待你的加入。

岗位职责： 1、提升平台供应链质量--对接酒店负责人建立良好客情，洽谈优势库存和价格，为平台消费者提供性价比更高产品； 2 、关注竞争提升市场规模--深耕市场，搜集市场信息跟进竞对相关运营活动，结合市场、竞争情况，对业务数据进行分析和问题定位，找到有效策略，提升业绩水平和竞争规模； 3、能根据区域内不同类别酒店业态，结合淡旺季行情等综合因素，给予商家经营和市场营销方案，与商家洽谈线上产品政策，协助酒店做好线上运营 4、每周、每月按量完成业务指标；完成上级安排的其他工作； 1）岗位基本要求: • 认可销售运营工作性质，有较强执行力及抗压能力； • 学习能力，主动学习，适应业务变化，不断提升个人的专业能力； • 解决方案设计能力，通过数据分析，定位异常问题，输出解决方案； • 沟通谈判能力，识别客户需求，抓住客户痛点和机会，找到匹配解决的方案与客户达成共识； • 拿结果能力，面对复杂多变市场，抽离关键信息、匹配解决方案，拿到既定结果。 2）具备以下者优先： • 有互联网、酒店行业工作经验； • 有正确的野心，希望获得自身持续发展。 岗位亮点： • 有更大的市场空间，更多的挑战，表现优秀的同学可以获得快速晋升； • 我们有开放、直接的工作氛围，以逻辑和事实说话，而不是岗位级别和层级； 我们求贤若渴，期待你的加入。

1.拥有1-2年以上的上门推销经验，具备出色的沟通能力、谈判技巧和问题解决能力，能够快速建立客户信任，促成销售交易。 2.具备较强的项目公关经验，熟悉项目运作流程，善于协调各方资源，制定有效的公关策略，确保项目的顺利推进。 3.能够接受长期出外勤

新媒体运营经理岗位JD 职位简介： 我们正在寻找一位富有激情、创新和策略思维的新媒体运营经理，负责全权操盘我们的新媒体项目，包括但不限于小红书、抖音和视频号。该岗位将直接向新媒体部门负责人报告，负责制定并执行新媒体运营策略，以实现公司的业务目标。 主要职责： 1. 负责制定并执行新媒体运营策略，包括内容策划、推广、用户互动和社区建设等。 2. 负责管理并提升小红书、抖音和视频号等平台的粉丝数量和活跃度，提高品牌曝光度和用户转化率。 3. 负责撰写高质量的文案，包括产品介绍、活动宣传、用户指南等，以吸引目标用户并提高品牌知名度。 4. 定期分析新媒体数据，了解用户需求和行为，以优化运营策略。 5. 协调跨部门合作，与其他部门共同推动新媒体项目的成功。 6. 保持对新趋势和新技术的学习和研究，不断优化和提升新媒体运营的效果。 职位要求： 1. 拥有至少2年以上新媒体运营经验，熟悉小红书、抖音等平台的运营规则和用户行为。 2. 精通内容策划和文案撰写，能够独立完成高质量的文案撰写。 3. 具有优秀的创新思维和策略思考能力，能够根据不同平台的特点制定有效的运营策略。 4. 具备良好的数据分析能力和团队协作精神，能够与其他部门紧密合作，推动项目的成功。 5. 具备良好的沟通能力和领导力，能够有效地与团队成员和公司内部其他部门进行沟通和协作。 6. 具备强烈的责任心和进取心，能够承担压力并应对挑战。 这是一个关键技能，将有助于完成这项工作： 1. 社交媒体营销经验：熟悉社交媒体营销的原理和方法，能够根据不同的平台特点制定有效的营销策略。 2. 数据分析技能：能够使用数据分析工具进行数据分析和优化运营策略。 3. 创新思维：具有独立思考和创新的能力，能够不断探索新的运营方法和策略。 教育背景或证书要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先。 2. 具备相关领域的专业证书或认证证书者优先考虑。 我们希望候选人能够理解新媒体在当今市场中的重要性，以及如何有效地利用新媒体工具和平台来推动业务增长。此外，我们希望候选人能够与团队一起工作，共同推动公司的新媒体战略发展。我们欢迎所有热爱新媒体的优秀人才加入我们的团队！

我们希望你有创业精神，想找一群志同道合的一起奋斗，渴望拿到结果！ 1. SKU运营 -新品SKU上架：根据对新品SKU的前期调研、竞家链接及我们采购的产品实际情况提炼卖点、与美工沟通需求，确定图片风格，制作模板，并结合市场趋势，合理定价，确保竞争力与盈利能力，及时上架，增加销售； -listing优化：根据SKU销售表现，优化listing，分析产品关键词，投放PLA和PLS广告，设置促销活动等提升搜索排名与曝光率，增加点击率与转化率。 -补货计划：根据销售预测与库存状况，制定补货计划及降本需求，并汇报给部门负责人，避免断货、亏损。 -滞销处理：定期分析自己负责的SKU滞销库存数据，提出清理方案，减少库存积压与资金占用。 -售前服务：及时回复客户售前咨询和议价，对自己所负责的SKU销售额、利润负，平衡利润与销量，提升整体销售。 2.售后处理 -售后处理：积极与买家沟通，协商解决方案，降低店铺损失，避免差评产生。 -售后分析：统计并分析售后订单，分析售后原因，并反馈给产品、物流等部门，便于针对性改进。 -售后改进：根据售后原分析及时开关或修改listing，优化售后服务流程，提高效率。 3. 运营分析 -对所负责的SKU利润分析，尤其是对广告报表、点击量、产品等数据进行分析，并据以优化后期运营策略（如定价策略、广告费比例等）。 -提炼运营核心工作SOP，并不断优化相应流程； 4. 新品开发审核 -通过数据分析与市场调研，审核产品开发提交的新品开发表中产品的可行性；

职位描述： 1、针对MOBA类或竞技类产品的特点，搭建商业化体系，制定合理的方案和策略。 2、根据产品运营节奏及不同阶段的版本内容，设计运营活动及营销方案，并推动执行。 3、持续追踪各项数据指标，结合用户分析、客服反馈等方式，不断优化商业化方案。 4、调研和分析同一赛道产品的商业化发展趋势，阶段性提供调研结果，不断探索新的产品模式和营收场景。 加分项： 1、英语可作为工作语言 2、有研发向数值策划经验者。 职位要求 1、3年以上游戏行业经验，至少主导过一款MOBA或竞技类产品的商业化方案/活动。 2、具备良好的数据分析能力，重视用户体验，能准确洞察不同付费用户的付费习惯及偏好内容。 3、有良好的团队合作精神，较强的沟通能力和抗压能力。 4、有强大的责任心，良好的自我驱动力和学习能力，结果导向。

岗位职责： 1. 岗位概述 负责公司娱乐直播平台的日常运营和管理工作，提升平台用户活跃度、观看时长及用户粘性，实现平台业务的持续增长。 2. 主要职责： （1）内容策划与执行 - 负责直播内容策划，制定直播活动方案，提高直播节目质量； - 跟进直播活动执行，确保直播活动顺利进行； - 分析用户需求，调整直播内容，提升用户满意度。 （2）主播管理 - 负责主播选拔、培训、考核及激励； - 维护主播关系，提升主播综合素质； - 监督主播直播行为，确保平台内容健康、合规。 （3）用户运营 - 分析用户数据，了解用户画像，制定用户运营策略； - 负责用户增长、活跃、留存等关键指标的提升； - 开展线上线下活动，提高用户参与度和忠诚度。 （4）平台推广 - 制定直播平台推广策略，提升平台知名度； - 负责平台广告投放、合作洽谈及效果评估； - 利用社交媒体、网络论坛等渠道，进行平台宣传和推广。 （5）数据分析与优化 - 收集、整理直播数据，分析平台运营状况； - 根据数据分析结果，调整运营策略，优化直播体验； - 定期撰写运营报告，向上级汇报工作。 3. 任职要求： （1）本科及以上学历，传媒、市场营销等相关专业优先； （2）2年以上娱乐直播行业运营经验，熟悉直播行业发展趋势； （3）具备良好的策划能力，能独立完成直播活动策划及执行； （4）具备良好的沟通协调能力，能与主播、用户建立良好关系； （5）熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； （6）工作细心、认真负责，具备团队合作精神。 4. 薪资待遇： 根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。 5. 工作地点： [公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同打造国内领先的娱乐直播平台！

千川投流岗位JD： 职位名称：千川投流专员 职位描述： 负责抖音平台广告的投放和优化，确保广告效果最大化，宠物食品类目； 分析广告数据，根据数据反馈调整广告策略，提高广告点击率和转化率； 研究竞争对手广告投放策略，进行竞品分析，提出有效的应对策略； 与设计、内容团队紧密合作，提供广告素材的需求和反馈； 负责广告投放计划和预算的制定和调整； 监控和分析广告数据，定期提交报告和分析结果； 参与广告创意的提出和优化，提出有效的广告文案和图片建议； 维护客户关系，提高客户满意度，达成客户广告投放目标。 职位要求： 有养宠经验可优先考虑 大专以上学历，广告、市场营销、传媒等相关专业优先； 熟悉抖音平台广告投放规则和流程，有相关经验者优先； 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够从海量数据中提炼出有价值的结论； 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够与不同部门进行有效的沟通和协作； 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断适应新的广告投放技术和方法。 注：以上信息仅供参考，具体的岗位需求可能会因为公司文化、岗位设置、部门要求等因素有所不同。

职位描述： 1. **广宣材料制作：** 负责创意策划和制作多样化的广宣材料，包括但不限于： - 短视频内容策划与制作，确保内容创新、吸引目标受众。 - PPT演示文稿的设计与制作，用于公司内部或外部演讲、培训等场合。 - 宣传页和海报设计，包括线上和线下的广告素材。 - 网站图文内容的策划与编辑，确保信息的准确性和吸引力，提升用户体验和网站流量。 2. **自媒体平台运营：** 负责微信、抖音、TikTok等国内外主流自媒体平台的运营工作，具体包括： - 内容策划与发布：根据平台特点和用户习惯，策划并执行内容发布计划，确保内容质量与创新性。 - 用户互动管理：积极与用户互动，回复评论，提高用户活跃度和参与度。 - 营销活动策划：定期策划线上营销活动，提升用户粘性和品牌知名度。 - 数据分析与优化：定期分析平台数据，包括用户增长、内容互动、转化率等关键指标，根据分析结果优化运营策略。 - 跨平台内容协同：确保在不同平台上发布的内容风格和传播目标的一致性，实现跨平台的内容协同效应。 3.完成领导的交代的其他临时性工作； 任职资格： 1、专科以上学历，广告、设计类、市场营销等相关专业优先； 2、精通PS，AI，PE，Sketch等相关图片设计软件，会做关键词搜索，对图片渲染和时间效果有较好认知； 3、有媒体平面设计、广宣策划经验者优先； 4、英语6级以及日语N2及以上优先； 5、工作踏实有责任感，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，有耐心，做事认真负责，能承受一定的工作压力。

（一）岗位职责： 1、参与公司投资团队的日常工作，包括市场研究、投资分析和决策支持等方面； 2、跟随资深投资经理学习和掌握投资策略，风险控制和投资组合管理知识； 3、参与投资项目的尽职调查和分析工作，为投资决策提供支持和建议，协助编制投资报告和展示材料，参与投资决策的讨论和总结。 （二）管培生培养方向 2-3年的时间，成为公司核心的中层管理人员；3-5年，成为城市公司总经理。 （三）任职要求 1、思维灵活敏捷，学习能力强； 2、具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力； 3、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力； 4、高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力； 5、不断自我完善、追求卓越的品质。 （四）薪资：8-12K （五）福利待遇： 1、五险一金 2、带薪年假 3、定期团建 4、年终奖 5、年度旅游 6、系统培训，手把手带教新生 7、为职场新手匹配职业规划和方向

职责描述: 1、平台相关:维护账号安全，积极关注平台规则和政策变化; 2、Listing维护:根据数据，对关键词进行分析调整，对页面的视觉效果给出建议并完善; 3、广告推广: 对于不同阶段的产品提高曝光，采取组合形式，打造专属流量闭环; 4、库存管理: 定制发货策略，在确保主品类不断货的前提下，现金使用最优; 5、活动制定:及时根据市场情况及当前产品的目标，提报相关活动，并在结束后做出复盘; 6、客服回复: 查看客户需求点，对于经常出现的问题寻找开发从根源获取解决方案，及定制对应客服模板，提升品牌形象; 7、市场调研: 关注竞争对手，把握市场趋势(新元素，新款式，新类目，新玩法); 8、数据管理:根据数据报表进行分析，优化各项指标以帮助达到业绩的提升; 9、团队管理: 帮助小组成员完成业绩目标，共同学习成长 任职要求: 1、1年以上团队管理经验，善于时间管理及精力投放; 2、3年以上Amazon运营经验，能独立操作店铺，对打造爆款有自己的心得: 3、大专及以上学历，熟练掌握excel技巧: 4、有极强的数据分析能力，及优秀的沟通能力，能在分析数据后给团队正确的方向; 5、富有责任心，积极主动完成工作，并热爱学习 岗位福利: (1)休假制度:公司实行5天工作制: 9:00-18:00，周末双休。

抖音运营： 包括抖音店铺和直播运营 1、负责店铺的商品运营，包含商品上下架、商详页设计、重大营销节点的活动报名跟进 2、做好数据监控，及时发现问题；关注行业及竞品动向，积极跟进提供有价值的建议 3、负责直播间的排品、话术、场景、机制等配置及优化，提升自然流直播的转化效果 4、关注行业产品及价格变化，保住利润的前提下，提高直播间成交额 岗位要求： 1、具有2年以上抖店运营经验及自然流直播经验优先 2、具有较强的数据分析能力，能够独立制定运营策略，提高店铺销售业绩 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效沟通写作 4、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速的适应新的工作环境和工作内容 5、有养猫狗等宠物，熟悉宠物用品