• 5k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    【职位描述】 1、负责公司大客户的微信公众号、微博、B站、小红书等社交平台的内容运营,负责提炼热点话题,发布文章。 2、负责抖音短视频的脚本创作,与摄制团队一起完成剧本的拍摄。 3、负责公司广告项目中的文案提炼、新闻稿撰写等。 【任职要求】 1、热爱媒体传播创新事业,真诚且勤勉,对移动互联网、新媒体有一定研究,长期关注互联网,见解独到、富有创意; 2、希望你爱刷微博、抖音、小红书,关注直播等好玩儿的平台; 3、广告、文学、新媒体专业,本科以上学历,具备广告、自媒体编辑、传播、营销公司从业经验或【优秀的应届毕业生】; 4、如果你自认娱乐精神过人,网感好,文字功底强,欢迎发送简历! 这个舞台愿意倾力提供给您: 1、合伙人激励政策:我们有持续的项目激励,我们希望若干年后的您不再为生活奔波,专注于您最愿意做的专业工作; 2、关注您的专业成长:提供专业培训的机会,充满大牛的团队;结合专家的帮助和指导,通过持续在特定领域实践是您最好最快的专业提升方法; 3、这是纯粹的年轻创业团队,没有一个官僚,我们知道您需要的:咖啡、零食、弹性工作时间、小鲜肉、萌妹子、内勤…; 4、随着业务的增长,公司会提拨一批teamleader,在此可以华丽转身,有更广阔的发展空间。
  • 40k-45k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、主导公司数据平台的搭建,核心负责企业级数据仓库的建设,包括数据分层、数据清洗、数据库和表结构的设计和数据分析,以及数据开发的落地实施; 2、建立数据质量管理体系,开发分析型系统的数据报表,完成从数据建模到数据计算的开发工作; 3、数据资产化的落地,构建数据服务的API设计和开发,支持业务系统的数据对接和调用; 4、研发管理与项目交付:统筹数据项目的研发工作,确保项目按时交付、高质量上线; 5、对AI及算法有兴趣,做过AI模型搭建、调试的尝试,以及落地应用; 【经验要求】 1. 计算机、数学相关专业***本科以上学历(硕士优先),在大平台数据开发经验优先; 2. 有过完整的数据体系搭建的经验,包括数据治理、指标体系搭建、数据挖掘和模型管理等,对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验; 3. 对机器学习、自然语言处理等AI核心技术有一定了解,对AI模型在垂直行业的应用有关注,有尝试的经验; 4. 有一定团队管理经验的优先,在跨团队协作、资源调配和技术问题协同解决方面有实际成果;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证商侧与外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功; 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 3.良好的承压能力,能接受区域内长期出差; 4.精力充沛、高逆商,能够在压力下出色完成任务; 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 互联网渠道管理,新零售运营经验3年以上 在销售,运营,团队管理领域有5年以上积累者优先 岗位亮点 完善的晋升&考核机制 该岗位能全链路的管理外卖的供给、履约、用户三个维度,能使人具备全面的业务视野,为美团渠道管理中,复杂度较高的岗位,同时能积累丰富的渠道管理经营,拔高业务管理能力。 良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大。
  • 30k-60k 经验不限 / 硕士
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、业务应用:负责将自研的算法模型应用于企业协同软件中,在会议、文档、消息、办公智能体等诸多办公场景中打造最好的AI工具和产品,不断改善用户体验; 2、模型优化:负责训练大语言模型不断提高其在办公领域的算法质量;建设高效的评测方法和技术体系;采集、调研并生产办公领域的高质量数据集; 3、技术建设:持续关注业界最新的技术趋势和研究成果,分享行业最佳实践,将前沿技术应用于大模型中。 职位要求: 1、具备NLP、LLM应用或RAG等相关经验,其一即可; 2、编程能力强,熟练掌握Python等编程语言;对于AI相关的Python库比较了解,比如Pandas等; 3、创新能力比较强,对于不断探索新的AI技术和应用场景有强烈意愿和主观能动性; 4、紧跟AI领域的最新发展动态,通过参加学术会议、阅读前沿论文、在线学习课程等方式不断提升自己的专业知识和技能; 5、解决问题的能力比较强,善于解决各种繁琐的技术问题;比如数据质量问题、训练问题、部署兼容性问题等;对数据比较敏感,数据工作比较细致,包括数据质量、数据分布、案例分析、数据调优等。 加分项: 1、熟悉传统机器学习的概念,熟悉机器学习各种任务的定义、目标、解决的问题、及衡量指标; 2、熟悉深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等;可以利用这些框架快速搭建和训练模型,解决实际问题,比如利用PyTorch搭建一个自然语言处理中的文本分类模型; 3、具有良好的数学基础,对概率论、线性代数、微积分了解,能够通过数学方法分析模型的性能和误差,能够看懂用公式定义表述的学习任务。
  • 25k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司支付与交易风控平台的产品规划与设计,确保系统具备稳定性、灵活性与可扩展性; 2、主导风控平台的核心模块建设,包括但不限于风险策略引擎、审核工具、运营配置台、风控数据可视化等; 3、深度理解支付链路与风险业务场景,结合业务诉求与数据洞察,推动策略产品化、自动化与平台化; 4、协调工程、数据、风控策略、运营等跨职能团队资源,推进产品项目高效落地; 5、建立并持续优化产品监控与反馈机制,提升风控体系的精准性、响应速度与用户体验; 6、跟踪支付与风控行业发展动态,结合业务发展趋势,持续推动产品优化与创新。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、信息系统、金融、数学、工程等相关专业优先; 2、至少 5 年以上互联网产品管理经验,有支付、交易风控、反欺诈、风控平台建设经验者优先; 3、熟悉支付链路与交易风控相关机制,理解策略逻辑与产品架构; 4、具备扎实的项目管理能力与跨团队协作经验,良好的沟通能力与问题解决能力; 5、具备较强的数据分析能力,能熟练使用 SQL、数据分析工具支持产品决策; 6、英语听说读写能力良好,能胜任跨区域、多文化的协作环境。 加分项: 1、有构建风控平台(如规则引擎、审核系统、风险评分模型配置系统)经验者; 2、有跨境支付、收单清算、三方支付平台对接经验者; 3、具备国际化产品视野与大型复杂系统的产品设计能力; 4、有OTA、金融科技或跨境电商背景者优先。
  • 20k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责 AfterShip 公司的基于 AI 的 SaaS 产品研发和基于大数据分析的策略型系统开发; 2、负责建设高可靠、高并发的分布式 API 系统; 3、负责编写相关的技术文档、单元测试等工作,对产品质量负责; 4、负责系统的 SLA 保障、代码维护和迭代更新,保证任务的质量和交付的及时性。 岗位要求 1、本科及以上学历,3 年以上开发经验,英文读写熟练; 2、熟悉 Go 或至少一门其他后端语言;有 AI 型产品和策略型系统开发经验优先; 3、熟悉 HTTP 及 RESTful 标准,熟悉 MySQL,Redis 等常见的数据库; 4、跟踪业界的最新 AI 技术,对 AI 技术有强烈的好奇心和探索欲; 5、具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与跨职能团队有效协作。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有良好的英语口语能力。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1.系统数据管理与权限维护 负责分支机构人员/部门/银行账户等基础数据录入与维护,包括用户权限分配、离职人员权限回收等管理报销标准配罟及收支项目预算规则设定,确保财务合规性处理部门架构调整相关系统操作,同步更新审批流程节点 2.业务系统支持 ·指导用户完成财务单据填写(如付款单/报销单),解决提交异常问题修复单据状态异常,处理跨系统(如NCC)数据同步问题定期更新用户操作手册,开展系统操作培训 3.系统功能配置优化 根据业务需求配置市批工作流(差旅付款/探亲申请等)调整单据模板字段及校验规则,优化打印板输出格式参与测试环境部智验证,协助生产环境变更发布 4.跨部门协作 对接财务部门确认核算规则变更需求 协调IT部门处理网络/系统权限问题 任职要求 **大专及以上学历,财务/信息管理计算机相关专业优先2年以上ERP系统运维经验(熟悉用友NCC/金蝶等财务系统者加分)掌握基础SQL语句,能独立完成数据查询与校验精通Excel函数(VLOOKUP/数据透视表等),具备数据处理能力较强的逻辑思维能力,能快速定位系统异常原因
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责所属团队日常管理及队伍建设; 2、帮助、指导团队成员达成销售目标,提高销售业绩; 3、负责收集市场及竞争对手动态,并提出解决方案; 4、负责应收款的管理,并对CRM数据和管理报表进行分析; 5、协助完成新产品的市场调研及销售协调; 6、负责所属团队成本控制在预算及合理范围内; 7、负责开拓新的销售市场; 8、执行上级安排其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、具有3年以上销售团队管理经验,有人力资源行业从业者经验或项目服务经验者优先; 3、过往的工作中有良好的业绩表现,能够证明是成功的销售团队管理者; 4、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,识别/分析业务运行中的卡点/痛点,结合内部系统特点及业务需求,提出合理需求方案,通过流程优化、功能优化、AI能力嵌入等自动化方式实现服务效能提升。 2,独立负责系统平台、业务API服务相关的需求梳理、流程设计、方案设计、功能规划、用户体验优化等产品相关文档的撰写。 3,负责内部及外部的系统及服务的后台建设,包括但不限于模型开发、模型管理、CRM、API服务、BI、账务等系统服务。 4,与上下游团队展开密切配合,协调开发、测试、运营等各部门资源,推进项目排期与上线。 任职要求: 1,本科及以上学历,具备丰富的中后台或B端产品经验。 2,具备良好的业务敏锐度和判断力,及时发现优化点并推动问题解决。 3,优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力,耐心且有韧性,逻辑性强。 4,具有较强的项目管理能力和领导能力,能够赋能团队,一起达成目标。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责开发最新的金融科技系统并强化现有IT系统;积极参与公司最新的金融科技计划; 2、在整个系统开发生命周期(SDLC)中指导团队开发工作,以实现项目的成功交付; 3、坚持高质量的开发原则,同时按时、按预算交付解决方案; 4、协助收集和记录用户需求,开发用户心得,评价和工作计划; 5、准备有关软件状态,操作和维护的报告,手册和其他文档;根据既定标准设计、开发和单元测试应用程序; 6、参与解决方案设计和相关代码的同行评审;分析和解决技术和应用问题; 7、打包和支持版本的部署;开发、优化和调整应用程序之间的集成; 8、探索新技术,推动创新,特别是新的开发工具,新的算法代码,为现有环境带来更好的解决方案。 工作要求: 1、至少3年的应用程序开发工作经验,计算机科学或相关学科的本科及以上学历; 2、具备用Java进行开发,对核心技术的深入了解和经验,包括:Java,Spring; 3、具备调试,性能分析和优化方面的经验,全面了解面向对象和面向服务的应用程序开发技术和理论; 4、具备测试经验,加分项非必须; 5、有良好的英语和中文(广东话和普通话)口语和书面表达能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、参与腾讯客服游戏服务/未成年家长服务平台/腾讯卫士等百万级海量用户产品的前端开发工作, 依据产品需求完成高质量的Web(PC+Mobile)/ 小程序 / Native App的前端开发和维护; 2、从安全、稳定、性能、体验等角度对产品进行优化,实现极致的页面加载、执行和渲染时间; 3、在理解腾讯集团前端开发流程的基础上,结合前端设计、工程化、可视化等方案,实现提升前端研效的工具与产品。 【岗位要求】 1、3年及以上相关工作经验,本科及以上学历; 2、精通javascript,熟悉常见的JS开发框架,例如:React,Vue等,有Native App开发经验优先; 3、熟悉HTML5、CSS3,有SASS 或 LESS 和 移动端页面重构开发经验优先; 4、熟悉小程序开发,有小程序开发经验优先; 5、熟悉现代前端研发生态圈, 包括模块化、前端编译和构建工具,有前端工程化经验者优先; 6、了解前端设计原则,熟悉常用的设计模式; 7、强烈的学习欲望,责任心强,踏实上进,良好的服务、沟通、协作意识; 8、具备较强的抗压能力,喜欢挑战攻克技术难关。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 精通JAVA,3年以上JAVA开发工作经验,熟悉掌握至少一种关系型数据库,具备性能调优能力。 深入理解Spring、Spring Boot、Spring cloud、Mybatis 等 开源框架;熟悉Redis等分布式缓存;熟悉Kafka、RabbitMQ 等消息队列中间件。 熟悉Linux 操作系统、K8s、docker。其他: 具备团队合作精神,对工作有热情,具备较好的抗压能力,和较强的学习能力;
  • 40k-50k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、带领集团税务团队,确保集团和各个国家地区的税务合规,防范税务风险,优化集团综合税务效率。 2、深入理解国内业务,进一步夯实国内业务的税务风险防范体系;结合各类属地情况,优化业务综合税率。 3、结合海外各国家地区的业务情况,建立集团/当地税务管理体系,建立良好的属地税务监管连接。 4、统筹建立集团跨境、跨业务的集团管理角色,完善集团统筹的跨境转移定价机制。 5、在日常业务经营中给业务提供各类专业建议,提高业务效率,赋能业务成功。 6、其它领导安排的任务。 岗位要求 1、优秀学校财务相关专业毕业,硕士学历加分,重要财务证书加分。 2、税务工作经验10年以上,担任过中小平台的税务一号位负责人或者大平台的税务团队资深骨干。 3、在四大或者其他专业税务咨询乙方工作经验加分。 4、有集团总部或者地区总部的甲方税务管理经验。 5、有发展中国家完整的一个国家或地区的税务经验。 6、流利的英文书面沟通和口语沟通能力。
  • 17k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1.本科及以上学历,具有6年以上产品设计工作经验,计算机、自动化、数学、物理等相关专业; 2.有较强的需求分析和系统设计能力,能够独立完成需求分析和方案设计; 3.熟对产品负责,协调项目各协作方,结合用户反馈,持续不断优化产品; 4.具备良好的沟通能力和文档编写能力,能够与技术和非技术人员有效沟通; 5.具备良好的逻辑思维能力和文档编写能力,能够快速理解和解决问题; 6.具有团队合作精神,具有较强的抗压能力,能够在压力下完成任务; 7.有熟练掌握产品原型和设计工具,熟练掌握excel,ppt等工具,有财务、采购系统建设经验及数据分析经验优先考虑。
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智能化数字化系统的销售工作,完成销售目标; 2、负责区域/客户群:北京及华北区域的央国企、大型集团企业; 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘; 4、负责客户拜访,商机转化,组织售前资源,解决方案讨论,商务投标,合同签署,回款; 5、老客户的关系持续经营,新合作机会拓展。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上tob大客户软件销售经验; 2、有较强的开拓精神,有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力,逻辑清晰; 3、具有央国企客户资源优先考虑; 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑; 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。