职位职责： 1、负责标注供应商全生命周期的管理体系建设，设计管理流程/策略并推动落地，提升供应商服务水平； 2、联动数据部门，监测、分析供应商关键指标达成和生态健康情况，优化管理机制，推动业务归因分析与管理改善； 3、搭建/完善供应商管理各个环节流程，通过流程优化和线上产品建设提升管理效能。 职位要求： 1、本科及以上学历，供应商/供应链管理领域5年以上工作经验，具备供应商策略运营、产品运营、流程优化相关经验； 2、学习能力较强，具有较强的独立思考能力和自我驱动力，逻辑清晰，有一定数据分析能力； 3、积极主动，执行力强，有上进心，学习能力强，团队合作精神强。

职位职责： 1、建立外部资源管理策略及体系，完善IT需求管理，建立指标和数据为基础的分析体系，识别外部资源管理优化机会并推进实施； 2、建立采购交付及采购质量的追踪，以IT全球视角强化E2E流程，加速采购交付，深度参与重点采购项目，确保项目顺利交付； 3、主动识别问题和纠纷，并推动问题解决，例如推动重复性问题的根因解决（如系统、流程等）； 4、外采成本合规性/合理性监管及优化； 5、IT外包管理升级，识别并推动人效提升。 职位要求： 1、7年以上IT供应商管理或IT采购经验，熟悉IT相关采购成本结构； 2、较好的英文听说读写能力； 3、良好的职业道德及价值观、有团队合作精神； 4、自驱能力强，能主动发现问题，推动项目持续改进； 5、获取CPSM或PMP认证者优先。

岗位职责： 1、带领采购管理团队，管理供应商的时效、质量、价格，对供应商的能力做提升，培养供应商自主运营意识和能力 2、向供应商推行公司的新政策、新规则，确保供应商落实到位 3、梳理采购业务流程，提出优化点，提高团队工作效率 4、对准交率、差评率等指标做数据分析，定位问题，推进供应商改善 5、负责供应商管理团队的人才培养、团队建设和人才梯队搭建 岗位要求： 1.本科及以上学历，采购供应链或服装相关专业优先； 2.5年以上服装行业、3年以上团队管理经验，互联网行业采购或供应链相关岗位管理工作； 3.熟悉服装供应链生产流程，对服装供应链的管理有自己深入的思考和理解； 4.有项目管理、流程优化、制度制定等方面的经验优先； 5.适应能力强，有较强的跨团队沟通能力，能有效推动重要事项落地。

产品经理（供应商管理）JD 工作职责： 1、 负责搭建商品供应商全生命周期管理平台，包括但不仅限于供应商策略，战略寻源、供应商引入、考核、冻结、退场等模块。 2、 负责搭建商品供应商分级管理体系，数据指标体系以及看板，并用数据支持供应商谈判。 3、 负责搭建商品供应商协同平台，探索并开发零供协同的应用场景，赋能供应商，提升协作效能。 4、 深入理解公司战略，全面研究并理解业务现状和规划，梳理商品供应商管理的核心业务流程以及数据，结合业务发展方向和用户需求，在当前信息化及系统建设基础上，规划供应商管理及协同产品发展战略和路线图。 5、 负责供应商管理及协同产品需求分析、场景分解，优先级制定，长短期阶段目标制定及原型、PRD文档的输出。 6、 负责管理供应商管理产品全项目周期，与其他产品、业务、研发、测试高效协同，推动产品建设与项目高质量交付。 7、 负责收集及分析系统上线后的用户反馈，关注产品日常运营数据的变化，推动产品的更新迭代。 8、 参与国内外供应商管理及协同竞品分析和研究，关注前沿产品设计趋势、并在产品中进行应用。 任职要求： 1、 ***本科及以上学历，5年以上产品工作经历，独立负责过一个或多个产品全生命周期的管理，有供应商管理/供应链/数据分析/开发等相关经验优先。 2、 具备成熟的产品阶段规划能力，能准确划分产品阶段，把握阶段重点，持续优化迭代 3、 能快速把握业务场景及用户痛点，善于分析问题，逻辑清晰，能够思考和发现事物之间的关系，乐于分析事物本质，数据敏感度高，擅长系统地解决问题。 4、 有良好的同理心和洞察力，能够有业务视角，产品设计能力强，能站在用户角度去设计产品，同时能兼顾技术落地的可行性。 5、 能独立负责产品线，推动项目的开发，并对产品上线进行总结复盘，负责到底。 6、 跨部门沟通协作能力强，思维敏捷，善于创新，擅长PPT与文案撰写。 7、 熟练使用Axure RP、Visio、MindMangager等工具梳理业务流程，设计产品原型。 8、 良好的自我学习，抗压及多任务驱动力，责任心强。

岗位职责： 1、负责供应商管理系统SRM的需求对接、产品设计以及项目管理工作 2、重点负责供应招商业务领域需求和产品设计 任职要求： 1、本科以上学历，5年以上工作经验为佳 2、具有供应商管理相关系统产品设计经验，如SRM,CRM等 3、熟悉供应商招商入驻、线索管理、拜访、供应商主数据管理等。

岗位职责： 1.负责供应商准入、考核与全生命周期管理，包含但不限于供应商准入机制、风险管理、绩效管理、分级管理及退出管理的优化、各种场景下供应商管理落地等相关工作； 2.负责供应商管理相关运营数据分析，并且能通过数据分析发现管理问题并能提出解决方案，协同各方推动方案落地； 3.组织、计划与实施供应商绩效评估，整理汇总考核成绩，组织相关方召开评审会议形成评审意见； 4.日常供应商准入流程及商管理动作的执行，维护与供应商的合作关系，建立完善的供应商资源库。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年及以上供应商管理经验，有数据类采购及供应商管理经验者优先； 2.熟悉采购流程、供应商管理流程，数据分析能力强； 3.具备优秀的创新能力、沟通能力和抗压能力； 4.有优质人力外包供应商渠道资源为加分项。

工作职责： 1. 依据业务项目交付类型，建立供应商管理机制((甄选、淘汰等)，建立完整的供应商合作渠道，优化现有供应商管理及效能。 2. 配合采购部、法务部，财务部，建立科技部供应商管理的标准合同及科技部合同管理流程。 3..结合业务发展方向和需求，梳理供应商管理的核心业务流程，不断优化供应商管理体系和流程。 4.与财务部紧密配合，做好日常供应商付费的订单管理。 5.关注行业发展趋势，输出供应商市场变化趋势，对现有供应商分析、考核，优化成本，做好数据分析。 任职要求： 1.***本科及以上学历，5年以上技术类项目供应商管理经验。 2.有良好的洞察力，能够有业务视角，敏锐把握市场动态，开拓优质供应商。 3.熟悉技术类项目供应商管理，熟悉日常的合作方式及不同类型的合同签署。 4.有良好的执行能力、沟通和学习能力，积极主动，帮助推进技术类项目按时交付。 5.品行端正、原则性强、有团队合作精神，有优秀的跨部门合作能力。

岗位职责： 1、区域内服务商管理，如人员培训、任务拆解、任务执行、效果检核、管理沟通等； 2、组织开展市场调查，包括市场信息、产品信息和服务商信息的收集和调研； 3、负责对区域内服务商资源的规划和布局； 4、分析城市问题，针对具体问题输出可落地的的解决方案； 5、组织人员培训，提高团队人员管理水平，从而提升供应商服务质量，包括产品质量、售后处理能力等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少3年供应商管理工作经验，具备区域服务商管理经验优先； 2、对业务有清晰的思考和理解能力，沟通能力强； 3、品行端正，有高度的责任心以及较强的执行力； 4、有较强的数据分析能力，并形成有效解决方案； 5、有同类型行业从业经验优先，能够接受出差。

岗位职责：  1.全链路管理：制定和负责部门采购策略，包括需求整合、商务谈判、合同签署、交付落地，合规管理等；  2.成本管理：定期对采购合同的费用构成进行统计和分析，对标市场，协助财务进行成本的控制；  3.合规管理：对采购过程、合同签署、合同验收进行指导、监督、审核 ；  4.供应商管理：完成供应商结构布局、KPI及绩效评估、优化或创新供应商管理模式和流程; 负责新供应商定点审核，评估供应商质量体系管理状态和生产过程管控能力。  任职要求：  1.本科及以上学历，具有3年及以上的供应商管理或采购管理的工作经验；有数据类采购管理经验的优先；  2.熟知采购、财务、合同及法律合规知识；  3.具备良好的沟通能力和独立工作的能力，有良好的职业道德和素养，正直、诚信，抗压能力强。

岗位职责： 1、通过对各类型（文创衍生品等）供应商精准画像分析，建立供应商准入标准，完成供应商资质信息复核和档案创建，确保供应商质量； 2、跟踪调研供应链部门各业务场景，制定供应链管理标准制度文件，包括供应商管理、询报价管理、订单管理、库存管理、结算管理等供应链全线业务管理，优化业务流程； 3、建立供应商评价体系，对产品、价格、服务、时效等维度进行评价，输出供应商评价报告，不断优化供应商资源库，实现供应商的优胜劣汰； 4、依据业务需求，对接产研不断优化后台； 5、协同审计风控部门对供应链管理相关业务进行监督，确保业务的合规性； 6、合同文件归档及台账管理，对接法务、财务部门出具和更新合同模板，协助业务与供应商进行商务谈判，确保公司权益，并配合结算组的需求进行合同查询。 任职要求： 1、本科以上学历，供应链专业、管理、广告、运营、营销专业优先； 2、2年以上互联网电商相关行业供应商管理经验，擅长成本预估与把控，具备周边衍生品相关行业背景优先； 3、善于学习，善于沟通，语言及文字表达能力强，具备较好的谈判议价能力及抗压能力； 4、熟练应用办公软件，统计分析软件、excel日常统计分析函数等； 5、具备良好的职业道德操守，工作细致、认真，自驱力强，跨部门协同沟通和执行能力强。

公司事务平台（CAP）负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过抗击**、公益投入等，助力公司创造更多社会价值。CAP的定位是“安全风险共治者、业务战略伙伴、社会价值建设者、利益相关者桥梁”。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1. 根据采购业务和组织发展策略，制定高效、可靠的供应商管理和采购运营管理体系及策略； 2. 负责供应商资源的规划及管理工作，对供应商进行认证、考察、评审、评级、评分、淘汰等管理工作； 3. 策划并建立合格供应商量化评估方法，组织供应商认证及评审工作； 4. 建立完善供应商绩效管理体系，组织开展绩效管理工作并实现闭环管理，不断提高品类供应水平； 5. 组织品类重点供应商的关系管理工作，保持重要供应商的长期稳定合作； 6. 推进组织品类和供应商管理策略的优化和落地； 7. 负责采购运营管理相关工作，提高采购组织运营效率和质量； 8. 上级安排的其他工作。 岗位基本需求 1. 本科以上学历，5年以上采购运营或供应商管理等职位工作经验； 2. 熟悉采购业务流程，对采购运营和供应商管理体系有较好的理解和认识； 3. 有很强的采购风险预判能力和勇于担当的责任心，能在快速发展的企业中承受较强的工作压力； 4. 具备较强的协调能力和管理能力，较强的系统思维能力； 5. 注重团队建设和精神。 具备以下者优先 数据分析及运营能力； 采购及供应商管理专业能力； 项目管理及沟通协调能力 岗位亮点 开放的学习平台； 良好的团队氛围； 有规划的成长路径

职责描述： 1、对供应商进行体系、过程和产品审核； 2、不断完善供应商开发、管理和考核机制； 3、对供应商进行技术支持及质量方面培训,持续适时做好降本工作； 4、主机和社会三包索赔分解工作。 5、公司部分产品的全过程质量。（供应商+过程+客户） 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类专业优先； 2、汽车零部件或制造业，有过1-3年机加工产品质量管理/工艺管理等相关工作经验； 3、了解IATF16949质量体系优先，了解PPAP、4Q、8D、VDA6.3、VDA6.5等质量工具； 4、接受短期出差； 5、大学英语六级或其他同等资格考试通过，英语口语流利且能作为工作语言。

岗位职责： 1. 负责供应商的选择开发，提高产品质量，持续优化采购渠道； 2. 分析供应商产能、价格及服务，开发新供应商； 3. 紧急物料采购； 4. 跟踪物料行情，及时调整，对供应链降本； 5. 协助项目上采购，完善物料交付。 6. 供应商现场考察，建立资源体系 7. 开发建立战略供应商 任职要求： 1. 大专以上学历，机械、电气相关专业； 2. 熟悉机械设备相关原材料，有较强的沟通协调能力； 3. 了解供应商开发、选择、评价等相关流程，熟悉成本控制，有相关渠道优先录取； 4. 逻辑思维强，对供应商开发有自己的理解，有耐心。 职位福利：五险一金、加班补助、每年多次调薪、包住、绩效奖金、全勤奖、员工食堂、转岗/轮岗机会

职位描述： 1、选择及评估供应商，对供应商的技术实力、生产能力、质量、交货保证及综合信誉进行评审，优化合格的供应商资源，与重点供应商建立战略合作关系； 2、参与选品供应链端到端的策略与目标，参与制定主要工作计划并协调内外部资源，优化关键工作流程，保证日常工作的有效执行； 3、协同计划、采购、品质及物流等选品交付环节进行有效规划、管理及优化，共同支持好业务目标的实现； 4、熟悉电子产品的物料成本和加工费核算。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上消费类电子行业资源开发工作经验优先； 2、 有强成本意识，能够熟练掌握谈判技巧降低采购成本，获取得具有竞争力的价格，对市场价格行情动态前瞻性较强； 3、熟悉采购、运营、计划、配货全链路管理； 4、具优良的计划、组织、执行和控制能力，具备良好的职业操守，沟通协调能力、谈判能力、责任心和团队意识。

【岗位职责】 1、开发供应商渠道，负责寻找当地优质供应商并做好供应商管理工作； 2、负责与供应商洽谈双赢的价格促销协议，达成公司的销售目标； 3、积极寻找当地生鲜果蔬、粮油米面等民生产品供应商并建立供应商档案，与供应商做好 对接工作； 4、前期需要帮助供应商进行市场调查，做好商品规格、品质、价格的选定； 5、对所选择供应商的品类、质量以及物流时效性负责，对整个供应链的运营负责； 6、领导交办的其他相关工作 【岗位要求】 1.具有较强的抗压能力； 2.吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感； 3.快消、o2o行业从业经验，或者其他行业销售、推广经验者优先； 4、工作态度积极，具有抗压能力，做事认真细心，责任心强； 5、本科及以上学历优先，有经验者可降低学历要求 6、欢迎优秀的、勇于挑战的应届毕业生。