• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门运营整体资源的整合、规划、协调与实施,对结果进行管控; 2、负责部门各项指标规划和达成,负责仓内监控体系搭建和完善,部门运营整体的质量改善、时效管控,并基于分析做针对性改善提升,包括订单满足率、预测达成率、准时交付率、成本等,跟进行动计划的执行与落地; 3、合理管控运营资源、人员、设备投入及成本,平衡成本、时效和质量的核心目标,梳理并制定履约计划; 4、负责仓内流程以及布局优化,持续提升仓内作业效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上供应链仓储、物流运营或精细化管理推进等相关经验优先; 2、擅长搭建新机制,出色的跨部门协作和项目推动能力; 3、出色的沟通能力、判断力、计划与执行能力,良好的抗压能力和较强的责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门运营整体资源的整合、规划、协调与实施,对结果进行管控; 2、负责部门各项指标规划和达成,负责仓内监控体系搭建和完善,部门运营整体的质量改善、时效管控,并基于分析做针对性改善提升,包括订单满足率、预测达成率、准时交付率、成本等,跟进行动计划的执行与落地; 3、合理管控运营资源、人员、设备投入及成本,平衡成本、时效和质量的核心目标,梳理并制定履约计划; 4、负责仓内流程以及布局优化,持续提升仓内作业效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上供应链仓储、物流运营或精细化管理推进等相关经验优先; 2、擅长搭建新机制,出色的跨部门协作和项目推动能力; 3、出色的沟通能力、判断力、计划与执行能力,良好的抗压能力和较强的责任心。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、能通过精准有效的市场分析和客户洞察,制定有效的B端市场推广计划,并推进落地与执行; 2、定期进行市场调研与分析,追踪同行发展状况,为业务决策提供有价值依据,并基于竞品分析输出竞争应对策略; 3、负责各类活动的统筹及落地执行,并动态管理进度、效果,及时复盘; 4、基于品牌定位,整合内外部资源,策划有效的市场/品牌活动,提升平台品牌影响力,助力业务转化。 职位要求: 1、三年以上 To B 市场营销经验,医疗大健康行业背景优先; 2、脑洞大,有独立的活动策划能力,并有较强的项目管理能力; 3、有医疗大健康市场推广经验者优先; 4、学习力和自驱力强,有协作精神,能抗压,能够应对工作挑战。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    欢迎 兼职、请提供兼职方案******------ @@@ FB 自己开户,1V1 领域有经验,优先合作@@@ 岗位职责: 1.独立负责社交app在Google广告投放及优化,处理解决各种账户异常,通过数据分析结果给出优化建议并跟进执行; 2.开拓Facebook,Instagram、Youtube、tiktok等社媒的付费推广,活动策划和执行,对投放结果负责; 3.负责ASM投放及产品的海外ASO优化; 4.结合业务善于利用自己的业务经验和资源优势,快速高效增量,及时输出数据报告及策略。 任职要求: 1.具有Google Adwords 、ASA、ASM和Facebook 付费广告2-3年独立操作的经验; 2.能够快速梳理数据报表及要求,具备全盘的投放思维; 3.熟悉各种网络营销手段,熟悉海外各大互动性SNS社区网站,Facebook,Twitter,Instagram, Youtube等平台的推广规则; 4.管代要求从公司利益出发,强劲的执行力和主人翁精神。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责并维护公司旗下APP的渠道推广工作,主要方向为应用市场/SEM/抖音投放; 2、负责完整的产品线(马甲包),根据业务要求协调及制定产品线规划,并指导和帮助产品经理共同实施; 3、数据监控与统计,定期对推广数据进行分析,评估各个渠道投入产出的相关性、合理性,灵活控制推广力度和资金投入,提高转化率; 4、分析行业市场动向,跟踪竞品数据,保持公司产品在各大应用市场中的竞争优势。 岗位要求: 1、【有资源,能带量】熟悉移动互联网,至少精通一种渠道的推广规则(免费渠道/ASO/SEM/抖音等都可),有较丰富的APP推广渠道资源和人脉; 2、【社交/直播行业】有移动社交类/直播类产品成功推广案例者优先; 3、【数据敏感度高】了解APP的各类数据指标,有较强的市场分析能力。 工作地址
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手主站线直播、增长与产品等业务团队的市场推广工作,参与制定快手重点市场策略并规划重点营销项目,组织推动实施; 2、良好的业务理解能力,根据业务目标分解市场目标及策略,深度参与重点项目的创意、传播、媒介、BD等各项工作的统筹,协调内外部资源完成项目执行落地,对最终营销目标负责; 3、较强的项目管理能力,良好的逻辑框架,擅长数据分析与复盘总结,通过有效整合各方资源,协同各协作团队共同辅助业务目标达成。 任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、新闻传播、公共关系、传媒广告等相关专业优先,出色的逻辑思维能力; 2、具备良好的创新意识及用户洞察能力,具有强烈的好奇心和快速的学习能力,对互联网、短视频、直播有一定了解; 3、有知名互联网品牌、内容产品、新消费品市场部实习经验者优先; 4、具备优秀的项目管理以及多任务规划统筹能力,具备出色的市场策略能力; 5、良好的沟通能力、有责任心,扎实的执行能力;有自驱意识,抗压能力强。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 保障零件供应的同时满足库存周转率 Responsibilities: 主要工作职责 1、 根据市场需求及零件类型建立不同的预测模型,跟踪需求情况实时调整安全库存 2、 负责对新零件导入的采购合同完成情况进行跟踪,持续优化新零件业务流程 3、 负责零件到货跟踪,解决紧急需求及日常BO 4、 对供应商进行日常管理及考核 5、 处理协调零件退换货,供应商对账开票等事宜 6、 跟踪门店库存水平,优化库存推荐清单及门店补货模型 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科 Experience: 经验: · 3年以上零件计划经验 · 新车型零件导入经验 · 吉利系品牌零件计划经验优先 Competencies: 能力: · 精通EXCEL , 熟练使用SAP等供应链相关软件 · 具有一定的汽车零件知识 · 较强的沟通能力
  • 13k-16k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、制定产品增长规划并进行目标拆解,0-1搭建用户增长体系; 2、负责增长渠道建设,精通游戏内容营销、游戏社区渠道玩法、KOL投放,游戏厂商合作等,对新增量级和获客成本负责; 3、关注市场和竞品动态,能快速制定有效跟进策略,提升市场影响力; 4、具备漏斗思维和结果量化思维,关注用户使用产品的全过程,持续优化营销策略、转化方式、优化各层转化率获取最佳ROI。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上互联网产品市场推广经验,游戏行业经验优先; 2、熟悉时下PC热门外服游戏,和对应玩家群体特点; 3、良好的自驱力,强烈的成就动机,勇于不断挑战。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 14k-18k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1、制定全面的市场推广策略,策划并执行营销活动,确保产品的线上曝光度和销售业绩达到预期目标; 2、搜集并分析市场趋势、竞品动作,提出创新性的营销推广方案,持续提高品牌在目标用户市场的竞争力; 3、负责制定线上营销计划,包括但不限于广告投放、搜索引擎优化、KOL合作、用户种草等,并统筹执行落地。扩大品牌知名度,提升用户购买意愿; 4、与经销商、线上线下销售渠道、推广资源及其他合作伙伴建立并维护良好的业务关系,持续拓展新的渠道,提高产品的渠道销售份额; 5、监控和分析推广销售数据,根据数据反馈优化调整推广策略,直接对曝光量、推广销售额、ROI等结果数据负责。 任职资格 1、本科及以上学历,5年以上数码3C类硬件产品或游戏外设类产品的推广营销经验。 2、具备出色的数字营销能力和丰富的线上推广经验,熟悉搜索引擎、B站、抖音、小红书及各电商平台&直播平台等线上渠道调性和推广方法,并专精其中至少一种; 3、熟悉产品的销售渠道建立和拓展,能够围绕业绩目标持续拓展渠道资源。自带推广资源、渠道资源者优先考虑; 4、具备良好的创新能力、执行力和数据分析能力,能够迅速响应市场变化,根据市场形势和数据反馈制定有效的推广策略; 5、具备较强的团队协作和沟通能力,能够有效进行部门内沟通和跨部门协同,有团队管理或项目管理经验者优先。 加分项: 1、熟悉路由器等网络设备行业; 2、熟悉网络游戏尤其是主机端游戏市场。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与预测系统,需求管理系统,补货计划系统,采购计划系统,调拨计划系统,供应商管理系统,规则引擎等计划域系统研发,用大数据处理和分布式技术赋能业务高速增长。 2. 深入理解业务,独立思考并引导业务发展,发现现有业务与系统不足,提出合理的解决方案并推动实现。 3. 基于海量数据,挖掘业务增长机会,持续提升业务效率。 4. 紧跟技术前沿发展,探索将前沿的数据处理,特征转换,模型部署和工程技术应用于实际业务,实现技术创新,打造行业影响力。 任职资格: 1.计算机,自动化,电子信息,统计学,数学或相关专业本科及以上学历。 2.熟悉面向对象设计原则和分布式开发技术, 熟练使用Java语言,Spring框架,消息中间件,Redis,Mysql,Hive,Spark,Flink。 3.在供应链计划某一系统领域有工作经验者优先。 4.良好的逻辑思维能力,善于发现和推理不同事物之间的关系和影响,在复杂业务场景下能够分解和抽象问题,提供解决方案。 5.较好的主动性和求知欲,良好的沟通协作和抗压能力。
  • 电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    公司介绍:        河北驰业网络科技有限公司创建于2004年,为一家专业的电子商务咨询公司。目前集团在职员工650人,目前分公司有8家,实力强大。       公司2007年开始和阿里巴巴合作,成为1688正规授权渠道商,发展至今,目前是最高的五星级阿里巴巴渠道商,在华北地区也是最大的渠道商。 公司在衡水、邢台、廊坊、石家庄、沧州及其下县均设有分公司,可以先投递简历再联系详聊。 职位内容: 1、挖掘开发客户,为客户提供优质的合作方案; 2、整合客户服务的卖点及公司优势和平台资源,与客户建立良好的合作关系; 3、了解并根据客户的需求,制定符合客户需求的产品服务,进行客户谈判并达成合作; 4、挖掘企业潜在的销售机会,有效的推荐企业相关应用方案及使用售卖; 5、与公司各部门有效配合,完成客户项目的交付工作、续费工作。 工作时间: 上午:8:40-12:00,下午13:00-17:40,正常8小时工作制 公休7-8天,其中有3天机动休息,可以随意去选择哪天休息都可以 法定节假日休息的 岗位薪资待遇: 3500-4500基础薪资+个人绩效提成,综合收入5000—10000 公司缴纳五险一金,孝心基金 节假日福利,逢节就会有 公司对于新入职的新人有3天的专业培训,同时也会有直属上级和老员工去带咱们,帮助咱们快速上手这份工作。 晋升制度: 公司每3个月有一次晋升会,每年的一月,四月,七月,十月,晋升后薪资至少有800左右涨幅,晋升级别越高,涨幅越大
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责规划实施品牌推广计划和目标,及时分析数据及评估追踪效果,提升品牌知名度; 2.做好品牌维护,提升品牌形象; 3.针对产品特性,结合市场热点和节点,制定合理推广方案,负责品牌、产品推广活动策划; 4.和第三方网站以及红人达成合作,把产品曝光给更多的人群体; 5.及时进行行业信息收集、市场分析、竞品调研,识别市场机会,调整、优化产品推广策略。 岗位要求: 1.两年以上海外品牌、市场推广或科技行业产品营销经验; 2.具有良好的英文读写能力,对出海软件行业有一定了解者优先; 3.具有较好的市场分析能力与数据分析能力,有良好的决策和问题解决能力; 4.目标导向,自我驱动能力强,有较强的学习新事物的能力。 薪资福利: 1.高于市场水平的薪资待遇; 2.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 3.周末双休,带薪年假、法定节假日不上班 4.生日节假日福利、礼品,过年11天超长假期 5.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 6.一年两次调薪机会 7.公开竞聘制度,晋升通道透明 8.年底13薪~20薪,分红与股权激励机制 9.加班餐补、车补、调休 10.地铁口上班,宽松的人性化打卡。
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、统筹公司app的营销和推广; 2、统筹销售运营的整体管理,通过组织和推动一列的销售运营工作,促进销售效率提升,保障业务目标达成,推动业务高速增长; 3、全面负责重要项目在业务的落地推进,完成项目规划、制定执行计划并落实,项目进展过程中及时诊断问题、研究改善方法并及时反馈项目进度,保障项目高效达成; 4、充分理解所在业务的策略,完成策略的拆解工作,并能持续复盘迭代,提升策略的落地效率保障策略的有效实施; 5、完善对内业务管理机制和对外协同机制、搭建上传下达体系,提高业务运转效率; 6、通过数据分析及监控,协助销售经理完成业务诊断,洞察业务运营状况,协助其解决营运管理过程中存在的问题; 7、负责建设和发展销售运营团队,满足业务发展需求,根据团队成员的特点,制定成长计划,提升组织能力 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销等相关专业,10年以上行业经验,有至少3年以上团队管理经验,能够带领团队达成业绩目标; 2、熟悉网络货运B端市场推广业务流程,能快速理解销售业务策略,销售管理有较丰富的经验; 3、有主动向上、向下对齐的意识,善于与销售团队打交道; 4、有良好的沟通能力,协同意识强,可以通过充分协同解决业务问题; 5、风险意识强,能积极应对问题,保证部门正常运转。
  • 20k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【职业介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【[职责】 1.依托集团一综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康养老一站式解决方案 2.组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间9:00-11:00,其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得 3.晋升标准公正透明,达成即可晋升;快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1. 全面负责互联网销售团队的市场营销推广工作,包括抖音广告投放、商务拓展以及团队管理; 2. 制定并执行市场营销策略,包括但不限于抖音广告投放、搜索引擎优化、社交媒体营销等; 3. 负责公司营销团队的人才招聘、培训和绩效考核,确保团队目标的实现; 4. 制定并执行培训计划,提高团队成员的销售技能和市场推广能力; 5. 监督和指导团队成员的工作,确保团队工作高效有序; 6. 定期汇报团队工作进展情况,为公司提供数据支持和决策依据; 7. 协助公司其他部门进行市场推广工作,推动公司整体业务的发展。 二、职位要求 1. 本科以上学历,市场营销、广告、电子商务等相关专业; 2. 5年以上互联网销售团队管理经验,有成功推广的经验; 3. 熟悉抖音广告投放、搜索引擎优化、社交媒体营销等市场推广方式; 4. 具备良好的团队管理能力和沟通能力,善于协调、激励团队成员; 5. 具备较强的数据分析和决策能力,能够制定并执行有效的市场营销策略; 6. 具备良好的抗压能力和创新意识,能够适应快速变化的市场环境。 三、福利待遇 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。