• 2k-3k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    市场活动执行 1.按照市场活动要求,将活动流程执行到位,避免客诉发生 2.场地布置:现场宣传物料摆放、活动结束后场地归位 3.根据活动报名表、安排员工现场签到动作,未按时到场的员工,电话及时通知员工参与活动 4.现场秩序维护,按照活动预约时间安排每位员工做好现场体验及服务,确保活动效果,提升活动满意度 5.现场突发事件处理或及时告知市场负责人 6.现场活动照片拍摄、活动结束后台账的整理
  • 12k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、按照季节性、节假日及部门需求策划撰写活动方案,并完成活动的执行落地; 2、协调公司跨部门团队合作,推动市场活动的执行,并跟进活动效果; 3、积极配合直属上司,完成市场活动体系的建设和执行流程、工具的优化; 4、持续关注行业动向和发展趋势,通过搜集市场信息,准确捕捉客户需求,形成有效的活动内容; 5、协助配合部门其他活动的执行工作。 任职资格 1、本科以上学历,1 年以上活动相关工作经验;有To B市场部、品牌部工作经验者优先; 2、具备良好的文字功底,能独立完成活动方案的策划及执行; 3、对创意呈现敏感度高,具备复合性管控能力,以结果为导向; 4、有良好的协作精神,责任感强,思维活跃,注重细节; 5、具备一定的独立工作能力,有强烈的成本和效益意识,配合部门合理控制成本。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、按照季节性、节假日及部门需求策划撰写活动方案,并完成活动的执行落地; 2、协调公司跨部门团队合作,推动市场活动的执行,并跟进活动效果; 3、积极配合直属上司,完成市场活动体系的建设和执行流程、工具的优化; 4、持续关注行业动向和发展趋势,通过搜集市场信息,准确捕捉客户需求,形成有效的活动内容; 5、协助配合部门其他活动的执行工作。 任职资格 1、本科以上学历,1 年以上活动相关工作经验;有To B市场部、品牌部工作经验者优先; 2、具备良好的文字功底,能独立完成活动方案的策划及执行; 3、对创意呈现敏感度高,具备复合性管控能力,以结果为导向; 4、有良好的协作精神,责任感强,思维活跃,注重细节; 5、具备一定的独立工作能力,有强烈的成本和效益意识,配合部门合理控制成本。 职位诱惑: - 业务稳定发展,前景好; - 团队氛围好,无官僚文化; - 弹性工时不打卡,周末双休不加班; - 免费午、晚餐,无限量零食饮料,De'Lo-nghi 全自动咖啡机。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 本科
    物流丨运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据公司市场策略,负责市场活动的策划、组织、实施和监督执行,以达到既定的市场目标。 2. 负责与供应商沟通,确保活动所需物料、设备等资源的采购、制作和运输等环节的顺利进行。 3. 负责活动现场的搭建、布置和验收,确保活动场地符合要求,保证活动的顺利进行。 4. 负责活动宣传物料的制作和分发,包括海报、邀请函、宣传册等,确保宣传效果达到预期。 5. 负责活动现场的组织和管理,确保活动过程中的安全、秩序和效果。 6. 负责活动结束后的总结和反馈,对活动效果进行评估,提出改进意见和建议。 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、公关、广告等相关专业优先。 2. 具备 2 年及以上市场活动执行相关工作经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉市场活动策划和执行流程,具备较强的组织协调能力和沟通能力。 4. 具备一定的供应商管理能力,能够有效地与供应商沟通合作。 5. 具备较强的团队协作精神和责任心,能够承担一定的工作压力。 6. 熟练使用办公软件,具备基本的设计能力者优先。 7. 有较强的学习能力和适应能力,能够迅速适应不同市场活动的需求。
  • 4k-7k·13薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区,电商平台,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责盒里拼拼电商品类大小型峰会论坛、品牌活动、营销活动、展览展会的方案制定和落地执行; 2. 根据项目整体战略目标及市场目标,制定相应的活动方案以及落地执行计划; 3. 监管各个线上线下活动执行环节进展,做好具体协调把控,确保活动高质量按时完成; 4. 负责线下活动参与人员的工作安排,做好相应监督考核; 5. 协调对接公司内外部资源,对活动整体进行统筹规划;负责各类媒体、广告公司及制作供应商的管理及日常沟通; 6. 负责活动的复盘汇总,做好后期的追踪优化改进。 职位要求: 1. 广告、会展、新闻传播、市场营销等相关专业,3年以上市场及品牌活动工作经验,有活动策划经验的优先; 2. 具有较强的策划能力、创新能力、能力以及项目管理能力,熟悉线下活动各个流程,有大型活动、峰会实操经验者优先; 3. 对流行、新鲜事物有极高的敏感度,并在创意中发挥运用,视觉审美度高,品控设计方向,对活动搭建、品牌物料的材质有认知; 4. 主动积极与客户保持沟通,了解客户的需求,对客户的问题作出快速反应; 5. 具有团队合作精神、抗压能力强,对工作认真负责、诚实守信,性格开朗、善于沟通。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 电子商务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1. 零售创新中心的产品后端技术设计和开发 2. 重点产品:数字媒体平台,智能零售中台,自动化物流,订单中心,库存中心, 顾客中心, 数字触达平台,电子钱包等 岗位要求: 一、技术要求 1. 3年以上JAVA开发经验 2. 熟悉微服务及相关云原生技术框架Spring Cloud、Spring Boot、Dubbo、gRPC、Service Mesh Istio 等有开发经验优先 3. 熟悉分布式、缓存、消息等机制,包括主流缓存Redis, 消息中间件Kafka/RabbitMQ, RDBMS (MySQL/Oracle/MSSQL) , 有 NoSQL数据库(Hbase 等)开发经验优先 4. 熟悉设计模式,有高负载,高并发,大数据量分布式系统项目设计和开发经验优先 5. 有 Docker 或 Kubernetes 使用经验 6. 有敏捷开发持续交付经验 二、其他要求 1. 有较强的沟通, 学习能力和复杂问题分析和解决能力,逻辑严密、思路清晰; 2. 具备互联网, 零售行业的项目经验优先 3. 能够读写流利的英文文档和英文沟通优先 4. 具备开放心态与学习精神,有较强的求知欲,工作积极,自我驱动、充满热情、责任心强
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 薪酬方面: 1、参与制定公司年度人工成本预算,定期统计分析人工成本数据进行分析及监控,为公司决策提供合理化建议; 2、负责月度、季度等各类数据统计分析并提供相关报表,包括不限于人力资源运营月报、薪酬绩效、人均效能等; 3、结合公司特点与行业赛道,进行内外部薪酬对标分析,制定符合业务发展的薪酬激励方案,并组织落地实施; 4、设计关键核心岗位的薪酬宽带,并定期优化和迭代。 绩效方面: 1、根据公司发展战略,协助建立和完善公司绩效体系,保证绩效体系有效运行; 2、协助进行绩效考核工作的组织与实施; 3、设计各业务线人员激励方案,并根据业务发展定期进行调整和优化; 4、定期进行统计、汇总、核对绩效考核结果,为工资发放提供依据。 岗位要求: 1、人力资源管理、统计学、数据分析等相关专业优先; 2、3年以上薪酬绩效相关经验,在线教育或游戏行业经验;有1000-2000人人员规模企业薪酬绩效体系搭建经验; 3、熟悉薪酬、绩效体系搭建的流程、方法,擅长数据分析和处理; 4、熟练使用WORD、PPT、EXCEL、X-MIND等软件,精通excel常用功能及函数。 5、数据敏感度高,逻辑思维能力强,细致严谨,具有高度的责任心和抗压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对英文或知识类文本进行标注和分类; 2、识别文本中的实体、关系和事件信息,并进行相关的标注和分类; 3、按照项目要求,按时、高质量地完成数据交付任务; 4、对于AI模型训练项目进行项目管理,负责标准撰写及优化、质量提升、进度对齐等事项,保障项目交付以及模型训练整体效果。 职位要求: 1、硕士及以上学历,1年以上互联网项目管理经验,英文能力专八以上;具备良好的英文阅读和理解能力;有海外留学经验优先; 2、具备良好的沟通和团队合作能力,能够积极参与团队讨论和交流; 3、具备较强的责任心和抗压能力,能够按时、高质量地完成工作任务; 4、积极主动,对AI有激情,具备较强的团队协作能力、组织协调能力、复杂问题解决能力。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责短视频的剪辑、音频、字幕及特效等后期制作,对视频最终输出效果负责; 2、负责公司软件产品的视频创作,有独立完成选题、脚本输出、文案策划、视频创作的能力; 3、负责公司社媒账号的活动策划与落地执行,为公司软件产品导流; 4、对视频的主体创意,画面质感,色彩等方面有较好的把握,高效产出符合公司要求的短视频内容; 5、负责短视频账号的日常运营,包括评论互动、内容优化等; 6、对运营的自媒体账号数据负责(涨粉、阅读量、播放量)对推广目标负责. 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上图文/短视频制作经验,熟悉各种文风,短视频风格、脑洞大,有网感; 2、熟练掌握PR、FCP、剪映等剪辑软件,熟悉PS平面软件,熟悉各种图文编辑器等; 3、有独立创作能力、自主性强、执行能力强,有良好的团队沟通意识; 4、熟悉抖音、B站、快手等各短视频平台的玩法; 5、喜欢网上冲浪的人、能敏锐捉住热点、思维跳跃; 6、有自媒体0-1起号的经验优先; 7、有自媒体矩阵玩法经验优先; 8、对科技产品、软件产品有一定了解优先.
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到店广告平台为到店餐饮、到店综合(休闲娱乐、丽人、医美、母婴、教育培训、结婚、家居等)、酒店住宿及门票度假等到店业务合作商家提供符合商家经营生命周期需求的广告产品,以及对应的广告销售、广告运营、广告投放和数据决策系统,致力于帮助商家提高经营效率。我们一方面为公司创造营收,一方面为员工提供全方位的成长机会。无论你熟悉的是搜索、推荐广告还是展示、联盟广告;无论你是极具天赋的技术达人还是善于沟通的合作伙伴;无论你是擅长商业产品的设计、落地运营,还是熟悉业务经营模型的商业分析,都欢迎你加入我们的团队,来这里找到适合自己的角色和舞台! 岗位职责 1. 基于美团和点评双平台海量用户/商家数据,建模用户兴趣,精准洞察预估用户&店铺关系,负责广告核心的CTR/CVR/客单价/交易额等预估模型及创意优选模型的迭代优化; 2. 关注业界前沿进展,结合业务特点进行突破创新,用技术推动业务发展; 岗位基本需求 1. 计算机、人工智能、数学、电子工程、通信等相关专业; 2. 熟练掌握机器学习和深度学习相关基础理论和方法,精通C/C++/Java/Python/Scala中至少一种语言编程,有使用相关算法解决实际问题的经验,具备较好的工程实现能力; 3. 具有优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,善于分析/解决问题。 具备以下者优先 1. 在相关国际**会议上有论文发表或深入研究经历的同学优先。 2. 在算法比赛(kaggle/acm/kdd cup等)有获奖经历的同学优先。 岗位亮点 团队业务核心,技术氛围好,注重技术创新,有多名北斗计划同学,成员毕业自清华,北大,中科院等知名高校。团队多次在SIGIR、CIKM等国际知名会议发表论文,并在KDD CUP等算法比赛获奖。
  • 30k-35k 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: l、负责组织项目的市场调研及信息收集,并制定调研报告及项目可行性报告; 2、根据公司项目的要求,完成项目的人员配置; 3、参与产品核心模块的设计,指导研发团队理解设计需求; 4、负责项目的开发方案,及开发过程中的项目管理,确定产品的升级工作,制定开发计划; 5、明确研发人员的分工,整体把控项目进度,完成开发任务; 6、善于风险评估,并制定应对策略,能总结和优化工作中遇到的问题; 7、负责开发资料和文档的管理,同时负责整合、组织、协调各种开发资源; 8、负责团队的技术学习和能力提升,积极指导其他成员工作,为团队创造成长环境。 任职要求: 1、具有5年以上互联网行业技术开发经验和项目管理工作经验; 2、熟悉通信或互联网产品的研发流程,具有深刻的理解和实践经验; 3、对项目管理及解决方案相关过程有清晰的知识掌握,熟悉项目运作基本流程; 4、较强的客户服务意识,较强的风险/进度控制能力,较强的冲突解决能力; 5、有良好的语言表达能力、沟通能力及组织协调能力; 6、具备智慧物流供应链相关的专业知识; 7、计算机、通信相关专业,有PMP、IPMP培训证书优先;
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1.对接合作客户,进行商务合作方案沟通、商务谈判,负责合同签订; 2.协同技术等部门共同完成基础售前方案,整合方案提交客户,并搜集客户意见; 3.推进并监督项目方案的执行,定期向客户反馈项目进展,搜集客户需求及意见,反馈执行团队,优化执行效果; 4.跟进并促成每个项目的合同回款; 5.针对项目执行情况和效果,提出项目优化的意见和建议,提交项目总结报告; 6.定期与新老客户进行沟通,持续维护客情。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机、数理等理工类相关专业尤佳; 2.至少2年高科技、大数据、科技情报、行业大脑、竞赛等行业销售、商务、售前技术支持、项目管理等经验,有人工智能、大数据及AI领域从业经验优先; 3.具有很强的沟通协调能力、商务谈判能力,并具备一定项目管理能力; 4.熟悉国家法律法规和相关政策规章; 5.较强的文案撰写能力; 6.掌握商务礼仪,熟练撰写相关商务文件; 7.耐心、细致、坦诚、有责任心,高度敬业,良好的团队合作精神; 8.很强的自驱力和进取心,掌握处理人际关系的艺术性。
  • 20k-23k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    行业同类产品头部公司,具备产品自研自发全流程链路,完善的数据后台实时跟进分析,专注于精品工具类应用产品赛道。 轻社交产品“StandBy Us”荣获#2023年App Store十月最佳APP#; 中国风天气产品“安心天气”荣获#App Store十二月最佳推荐#。 【岗位职责】 1. 负责轻社交产品StandBy Us的产品规划及开发工作; 2. 负责实现iOS客户端的开发需求、性能调优、重点技术攻坚等,能在工作中有所承担; 3. 关注技术发展趋势,积极学习进步。 【任职要求】 1. 本科(含)以上,5年以上iOS开发经验; 2. 有扎实的Objective-C/Swift语言基础,掌握iOS开发工具和测试工具的使用; 3. 具备良好的分析解决问题能力; 4. 主动性强,具备良好的团队合作精神,有较强的沟通能力和钻研能力; 5. 有macOS开发和海外产品业务经验加分。 【相关福利】 1、待遇标配:试用期即购买五险一金,双休,国家法定假期统统都有~ 2、薪金升级:除全勤奖、内部人才推荐奖外,还有季度分红奖金、年终奖,根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境:甲级江景写字楼,三面环江,风景优美,1.4米超长办公桌超级巴适~ 4、弹性打卡:每个月60分钟迟到缓冲,再也不用害怕等电梯扣工资~ 5、健康关爱:每年10月份组织年度体检,每个月享有2天带薪病假,0.5天生理假,每周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动~公司健身房有跑步机椭圆机哑铃凳,工作之余也满足大家的锻炼需要~ 6、餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品礼金等你解锁~ 7、休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次公司旅游(是在工作日哦)~ 8、发展平台:公司提供培训、轮岗、晋升机会,陪伴大家走好升职加薪每一步~ 【面试信息】 面试轮次:3轮; 面试官:用人部门--HR--创始人; 时间安排:异地人选可先安排用人部门线上沟通,双方都有意向后,再约线下面谈的时间;***选会尽量一次走完全部流程。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.参与全球交通票务系统研发,系统核心技术问题的攻关,架构设计,协助解决项目开发过程中的技术难题 2.深入理解业务需求,参与需求的技术调研,并编写需求的技术文档 3.推进系统架构的设计与迭代、开发、重构 4.了解互联网的技术发展、评估外部技术与解决方案 【任职资格】 1. 本科及以上学历,计算机相关专业 2. 熟练掌握Golang/Java中一种或多种编程语言以及各种设计模式 3. 三年及以上工作经历,熟悉MySQL、MongoDB等主流数据库,熟悉Kafka、Redis等中间件 4. 熟悉微服务架构思想,具有大中型分布式系统设计、开发经验者优先 5. 有较强的责任心和良好的沟通协作能力
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责****产品部运营业务的定向设计支持; 2、负责线上运营活动的设计工作,并在合作流程中起到主导作用; 3、在流程前后参与方案讨论,给与专业建议,保证高效产出; 4、记录历次活动数据,并总结运营设计方法论。 任职要求: 1、5年以上互联网运营视觉设计经验,***本科及以上学历; 2、热爱设计与绘画,擅长线上活动及运营设计; 3、具备3D设计、插画设计能力,并具有IP形象案例; 4、电商视觉背景优先。