岗位职责： 1、 集团绩效方案设计、实施及日常运营：参与集团周期性绩效项目方案的设计，调优及落地实施；按期落实考核并收集数据，实时管理绩效数据，并对指标数据及时监控、分析、预警等； 2、 绩效系统升级改进及日常运维：通过绩效系统的日常运维，发现集团绩效系统优化需求，协助技术完成系统升级； 3、 积分制项目管理：根据当前的积分制方案，提供定期的数据分析报告，不断推进项目方案的优化，支持业务及时调整策略、推动业务目标实现； 4、 中后台满意度管理：负责外部供应商管理及年度满意度项目实施； 5、 管理指标数据出具：负责核算公司内部相关管理指标。 任职要求： 1、 3年以下工作经验； 2、 心理学、统计学、经济学等相关专业优先； 3、 逻辑思维能力强，乐于从数据中发现并主动解决问题，并具有良好的沟通和人际交往能力，乐观、自信，抗压能力强 4、 有良好的文字表达能力，熟练使用EXCEL，SPSS等办公软件

职位描述： 1.对接服务KA广告客户和代理商，充分理解客户需求，进行广告投放前的沟通和确认； 2.根据客户需求，结合公司内部资源使用规范，出具符合其推广目标的资源推荐或排期计划； 3.跟进广告下单流程及素材催收，确保广告正常上线展示，并监控投放期间的广告效果； 4.投放结束后，出具结案数据和投放截图； 5.进行内外部沟通，有效推进内部流程和产品系统优化工作。 职位要求: 1.***本科及以上学历，有媒体媒介经验或代理公司工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握媒介排期、投放、执行等工作技能； 3.具备较强的沟通能力及抗压能力，能适应并处理突发工作； 4.工作认真细致、有耐心、踏实勤奋，有高度的责任心，以及快速学习能力。 5.媒体媒介经验或代理公司对接过微博执行项目优先考虑.

岗位职责： 1、负责人力资源共享中心员工前台运营，日常工作包括通过MYHR邮箱、热线电话、共享中心前台面对面为员工答疑解惑； 2、劳动合同续签管理。 3、总部新人入职培训、员工入离职手续办理及入离职访谈。 4、为员工出具相关工作证明。 5、收取、审核员工公积金支取资料。 6、协助员工办理相关社保事项，办理档案转入或转出等。 7、协助团队完成总部员工资料、奖品等接收与发放工作。 8、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 9、月度例会组织及总部线下员工活动支持工作。 10、外籍人员证件办理、港澳商务备案等涉外证件办理。 11、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 12、关注员工感受，不断提升人力资源共享中心员工服务的效率、质量。 13、完成团队临时性项目工作。 任职要求： 1、 具亲和力、沟通界面友好，沟通理解能力强。 2、 认真细致、有责任心、积极主动。 3、 有强烈的学习意愿、自我驱动能力强。 4、 能够熟练使用office等办公软件。 5、专业不限。

开拓客户，客户信息的搜集和维护；与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；定期对客户档案进行分析、整理，管理、维护客户数据库；维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；对客户在销售或合作过程中出现的问题，须及时协调有关部门解决。

岗位职责： 1、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作； 2、董事长的信件及电子邮件的整理工作； 3、董事长办公室资料的整理与归档工作； 4、公司各类报批文件的回复，跟踪及信息反馈工作； 5、公司各大项目相关资料的整理，各类资料文稿及董事长资料文稿的撰写，归档工作； 6、集团各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进，将实际情况及时上报董事长； 7、协助董事长协调处理各项工作； 8、经理办公会会议纪要的记录与整理； 9、负责董事会会议筹备，通知； 10、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈 任职要求： 1.文学等相关专业优先； 2.语言表达能力强，具备一定的商务洽谈能力； 3.形象气质佳； 4.在温高校学生优先。

岗位职责：  1、熟悉产品、工作流程、下游应用。  2、回复询价，协助选型，出具报价单，谈判价格，签订合同。  3、订货，发货，物流跟踪，联系财务开票，收款。  4、处理售后工作，和客户保持沟通，维护客情关系。  5、编写并发布微信公众号文章、邮件推广信、产品相关朋友圈动态。  6、行业展会信息收集、参会筹备、展会接待、撰写新闻稿。  7、文件、邮件归档，销售数据整理并及时汇报。  8、来访客户接待。  9、对新同事做产品知识和工作流程培训。  10、协助销售经理对销售工程师的管理。  任职要求：  1、大学本科及以上学历，理工科专业优先。  2、熟练使用 Word、Excel、PowerPoint。  3、英语公共四级以上。  4、有良好的销售服务意识，对工作具有敬业精神和强烈责任心。  5、有积极向上的心态、抗压能力；有良好的沟通表达能力。  6、身体健康，无影响岗位职责履行的疾病。 有专业带训，有无经验均可。

岗位职责：（东南亚/俄罗斯） 1、区域产品营销计划的制定与推广； 2、经销商/零售商推广方案制定及跟进； 3、推广及渠道资源拓展及维护线上电商及线下连锁店渠道资源； 4、区域品牌联动策划及资源开发 ； 5、区域展会及门店活动策划及执行； 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上消费类电子市场渠道经验，有品牌销售、渠道推广、渠道营销等工作经验者优先； 2.1年以上电子烟行业海外推广相关工作经验优先，有欧洲推广/东南亚/俄罗斯经验优先； 3.沟通能力强，思维敏捷，对电子烟行业有一定的想法和理解； 4.积极向上, 思维敏捷, 学习能力及应变能力强， 5. 有良好的表达能力和沟通能力，团队意识强； 6. 英语能作为工作语言；

工作职责： 1) 能够配合销售为客户提供新媒体营销项目支持。懂内容营销、事件营销和明星/KOL执行策略； 2) 配合创意文案的撰写、审核以及内容把控工作，并辅助日常工作中其他文案的输出； 3) 了解微博、微信、抖音小红书平台特性和KOL特点。能够独立提供内容营销策略方案，并能处理执行中遇到的问题，确保项目整体顺利进行； 4) 能够深入了解客户营销特性，定期输出行业报告和复盘内容； 5) 负责成本费用管理相关工作，日常费用记录、预算提报、决算、费用核对、费用分析、报表产出等 6) 负责营销项目管理、风险把控、成本把控、流程合规把控、招投标、优化成本费用审核制度及流程等 7) 负责ERP合同流程审核及SOP建立相关工作 工作要求： 1) 具备2年以上新媒体行业相关经验，了解微博、微信、抖音等主流新媒体平台和账号特点及传播特性 2) 具有优秀的组织协调能力，良好的沟通谈判能力，扎实的文字功底，工作细致认真负责 3) 有较强的成本意识及数据敏感度，计算机专业、财务专业、数据专业背景者优先 4) 熟悉财务分析的各种工具，精通excel 5) 工作细致，责任感强，具备较强的团队协作意识及良好的沟通能力，好奇心强，学习能力强，执行力强

职责描述： 1、协助销售就关键客户完成部门制定的季度及年度广告销售任务； 2、独立维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划； 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 任职要求： 1、**本科以上学历，应届及2年以内工作经验，211/985优先，广告学营销学专业优先，具备4A、互联网市场销售或策划工作经验者优先； 2、对互联网及广告行业抱有极大热情和挑战欲望，对销售岗位有意向者优先；熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先； 3、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力； 4、性格开朗稳重，具备强烈的学习发展欲望和执行力，敬业、负责、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作； 5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。

任职资格: 1、***本科及以上学历，28-35岁，专业不限； 2、2年制造型企业总助或副总助理工作经验，熟悉企业各业务模块流程管理体系； 熟悉项目流程管理体系、熟悉制造业供应链、生产、品质、采购等运作流程； 3、具备较强的逻辑思维能力、业务理解能力、数据分析能力、沟通表达能力及推动力； 4、责任心强，雷厉风行，做事必追踪到底的工作风格。 5、熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件，会使用函数； 工作职责: 1、协助总经理对公司项目开发进度进行项目管理及业务订单需求对接及工厂交付； 2、负责业务需求对接，参与项目开发进度计划制定、协调及推动解决过程中出现的问题；确保项目按时、按质完成，并对项目结果负责； 3、协调项目及推动项目过程中出现的问题 4、负责传达总经理的工作指示，并督促、落实由总经理直接交办工作的完成情况，及时向总经理汇报； 5、完成总经理交办的其它工作。

岗位职责： 1. 负责APP内主播招募，多渠道拓展主播资源 2. 负责主播的培训、排班、管理、考察 3. 主播群的日常维护管理 岗位要求： 1. 00后，社牛、沟通能力强，有团体组织经验优先 2. 人脉资源广，能多渠道引入主播资源优先 3. 熟悉语音平台，有主播行业相关经验优先 4. 为人踏实，肯下苦功，有团队意识，有责任感 薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效提成（提成上不封顶） 2. 双休+法定节假日，早9：30-晚18：30，提倡高效工作，不强制加班 3. 办公环境一流

岗位职责： 1、负责仓库整体仓位布局合理性规划和作业流程规范的制定与优化，对部门主要绩效负责； 2、合理调配人力资源，对仓库现场各项工作的进行统筹安排，监控工作进度，确保收发货及时准确； 3、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率； 4、对仓库进出库，库存等操作进行审核与监督，签发仓库各级文件和单据； 5、负责库存盘点缺损率，组织仓库定期盘点，报表账目实物之相符，出具盘存及分析报告； 6、定期组织仓库范围的安全巡查，及时排查安全隐患，确保公司财产与人员安全。 7、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进； 8、协调部门与各职能部门之间的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，4年以上大型企业仓库主管/经理管理经验； 2、具备丰富的制造业电子产品仓库管理经验； 3、掌握现代物流和仓储理念和知识，数据观念强； 4、有较强的沟通能力和团队配合意识； 5、思路清晰，原则性强，抗压能力强。

岗位职责： 1、协助管理者代表建立、维持、改进质量管理体系，组织体系文件的编写、修订 、认证与推行； 2、内审计划的编制与总结； 3、配合认证公司的外部审核及不符合项改善跟进关闭； 4、主导流程的拟制、优化，监督流程是否与程序文件要求一致； 5、文件管理的监控，负责对文控文员工作的培训和指导； 6、对公司相关人员进行质量管理体系知识培训和宣传； 7、体系标准化建设,协助公司制定相关管理制度，工作流程及表单的制定和完善工作并监督实施状况。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上体系工程师相关工作经验； 2、对ISO9001、ISO14001、1SO18000、IATF16949标准有深入理解并策划落地，对GMP、ISO13485有一定的了解； 3、文书写作能力强，能够起草和编制体系文件,知晓质量检验及质量管理体系、环境管理体系及环境标志产品保障体系、职业健康安全体系； 4、具备较强的沟通表达、问题推动能力，具备系统化思考能力； 5、工作积极主动，有较强的团队协作能力，能够与部门内其他工作人员互相配合。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化专业等相关专业，有DIY类、欧洲带童锁雾化器及预注油类烟弹、一次性烟产品的工作经验，会调芯、品口感； 2、掌握结构设计，硅胶、五金等材料特性，机加工艺，表面工艺等方面的专业技术知识； 3、熟练产品结构设计开发整个流程，能自主推进项目从设计到量产的相关工作； 4、熟练运用设计软件完成零件的加工图； 5、有敏锐的洞察力，结构构思及设计能力； 6、具备良好团队协作精神与敬业精神； 7、工作主动积极性高;具备良好的沟通能力，执行能力强。 岗位职责： 1、负责雾化器和雾化芯设计、调试、气道设计、物料承认等工作； 2、负责跟进各类产品的口感调试、烟油匹配调试； 3、负责跟进新产品EVT、DVT、PVT至MP阶段的试制、测试问题及改善事项等 ； 4、了解主要竞争对手的产品开发技术动向，及时对公司的产品技术进行调整和改动以满足市场的需求； 5、能辨识新技术、新产品的技术规范，确认关键特性并整理成文件。

主要插件，打螺丝，贴标贴，组装，测试，简单上手，环境优美，福利待遇优越，岗位轻松，入职签订美的正式工合同，保障员工一切的福利待遇，月工资5000~6500一、、薪资待遇：底薪+加班费+全勤（200-300）+夜班补贴20元/晚+工龄（50-350元/月）+岗位津贴/职序津贴，（100-3000）每天工作时间10个小时，准时15号发上月工资。二、员工福利：1、每天免费提供下午茶（水果、牛奶、面包等）和宵夜，休息15分钟，每年中享受7-10天探亲假，春节放假7-12天。2、入职购买五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖 三、衣食住宿：衣：所有员工入职后统一免费发放美的工作服。6食：现代化员工餐厅，菜式丰富（粤菜、湘菜、川菜、北方面食）。住：入住员工宿舍，6人间，内配空调、热水器、洗衣机、饮水机、wifi等四、环境：1、车间：现代化生产车间，恒温车间，确保同事在舒适的环境下工作2、厂区：美的集团为所有员工设有健身房，羽毛球，乒乓球馆，篮球场，均为免费。五、应聘要求：1、身体健康，服从安排2、年龄：16到46生熟手均可。