岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:***********： 联系人：经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

我们正在寻找一位有经验的物流司机，负责在区域内进行货物运输。送生活百货酒水饮料 不需要装卸货物司机只需拿单配送，公司每天派送2-5趟 时间自由 月休四天 配送地点：珠三角 江门 可就近安排仓库 上班时间：早上九点-晚上七点 等单时可以休息                                                   工作内容：不需要装卸 送酒水日用品 综合收入：底薪5500加餐补住房补贴各500多劳多得 有日结也有月结

本公司直聘跟单押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，新人前期公司安排老员工带！月工资8000-12000左右 【福利待遇】 1、短途：底薪6500元，出车补贴100-150/天，综合工资8000-10000，主要负责重庆到四川，贵州，云南，湖北，湖南等地/ 2、长途：底薪8000元，出车补贴4000-6000/月，综合工资8000-12000，主要负责重庆到武汉，广东，江苏，上海，安徽，浙江等地 3、福利：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪 【工作要求】 1、16—45岁之间 2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母； 3、大面积纹身烟疤，犯罪记录；（提前报备）； 4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可； 【工作内容】 第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车工将物品装上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。

工作要求： 1.做事认真、细心、勤奋并具有良好的服务意识。 2.身体健康，强壮，有搬运工作经验优先。 3.无犯罪记录。 工作事项： 1.完成当日送货的装车和卸货，安全送达客户。 待遇： 试用期一个月。起薪4500元，包吃住。 转正后加绩效奖金。 有意者请联系-黄先生：***********

一、薪资待遇 【短途跟车】：底薪7500元，出车补贴100/天，综合工资9500元/月 【负责区域】：（江苏、浙江、上海等城市）短途送货，当天往返，做五休二。 【长途跟车】：底薪8500元，出车补贴150/天，综合工资：13000元/月 【负责区域】：（安徽、河南、山东、四川、广东、深圳等地）长途送货，7—8天往返，休息3天。 ———————————每月5号发放薪资，退伍军人优先————————— 二、任职要求： 1、年龄16—56岁,初中（含）以上同等文化程度； 2、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强； 3、身体健康、能适应长期跟车工作、无经验可带薪在工作中实践，我们看重的是愿与公司共同发展的稳定员工。 三、岗位职责： 1、完成长短途运输前后上下货物期间登记、清点、核对、盘点、移交手续等工作，必须仔细认真！ 2、沿途货物、人员以及车辆的安全问题，防火防水防盗； 3、无工作经验者, 公司安排老员工带领、带薪上岗。 4、公司包吃住，交五险一金；； 每月5号发工资准时打卡！ 5、面试合格当天可办理入职手续

《跨省送货不用开车》“底薪8500/综合12000”年龄16~45岁，可以接受没经验，不需要装卸货物《》 出发点在江苏，两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息 1、跨省长途：保底8500，出差往返一天补贴200，一趟休息3-5天 2、省内短途：保底6500，出差往返一天补贴100，一趟休息1-2天 3、包吃包住，宿舍条件2人间，要求能吃苦耐劳“不会有老员工带” 《加班有三倍工资！不压工资，每月10号发》 工作内容:《如下↓》 不用卸货，代表公司与客户进行交接，清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责巡逻、保证货物安全、监督上下货、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单，出现意外上报公司，第1个月有五险一金，社保 《如果电话无人接听》可以点“聊一聊”我看到后会回复 真实电话就是“微信”

【工作内容】公司运输方式铁路货运火车运输，主要运输的都是一些合作公司的，数码电子产品和工业设备，没有危险物。 1、公司根据客户公司订单，清点核对产品，指挥叉车进行装箱 2、火车高铁到站，负责巡逻、 保证产品安全、 监督上下货  4、配合相关部门检查，出示公司证明和个人证件 5、到达客户公司与客户进行 清点、核对、交接、 签单 6、出现意外情况及时上报公司，避免不必要的损失 主要负责的是和合作公司货物的清单、盘点、核对、配送，以及检修和交接工作所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸 职/位/薪/资: 1、短途物流: 底薪6500出差补贴100/天，月综合工资8500-10000;1个司机1个物流专员出行，当天往返，每日饭补20一餐(含早中晚);(出差以苏州周边为主，无锡、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉兴为主); 2、长途物流: 底薪8500出差补贴200/天，月综合工资10000-12000;1个司机1个物流专员出行(紧急货物两个司机一个配送)7-10天往返，回来休息3-5天;每日饭补20一餐(含早中晚); 3、火车物流: 底薪9500出差补贴高原补贴358/天，平原补贴258一天，月综合工资12000-15000货运火车运输4-6个物流专员出行15-20天来回，回来休息10天;每日饭补30一餐(含早中晚); 【1】出差之前会将餐补发放至餐卡(餐费未吃完，剩余的都会发放至工资卡) 【2】公路运输有合作服务区打卡吃饭，火车有吃饭和住宿车厢。 注意:以上岗位根据个人情况自己选择，实习期15-30天左右，入职后了解企业文化公司的规章制度产品的货品型号组装测试仓库出差的安全知识老员工带领上路出差实习等，在工作中实践。实习期综 合工资:6500到8500/月，结构为(底薪2560+岗位津贴(3000-6000)+全勤奖0-600，效绩奖0-800，第二月转正为正式员工。 出差城市:(青海、新疆、西藏、甘肃、四川、云南、贵州、广西、宁夏、陕西、湖北、湖南、广东、福建、江西、河南、山西、河北、山东、安徽、江苏、上海、浙江、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古等省城一二线城市为主) 短途为一位司机一位跟车员半挂货车运输长途由半挂货车和货运火车运输4-6位跟车员、火车货运只有火车，根据火车上货物车厢的节数4-6位跟车员不等 4、提示: 综合工资=保底+出差补贴+奖金来算，出差可自己选择到家乡城市附近目的地专线，结束可以在本市下车回家休息每天有往返车，需提前一天报备准备下次出差! 福/利/待/遇 : 1公司包食宿(包早中晚三餐，宿舍4-6人间，床上用品需自理) 2来回可凭车票报销全额路费，车费在职满30日后报销! 3免费发放工作服4套，免费办理就餐卡，识别卡(进出打卡)， 工作证。上岗后免费办理公司福利五险一金(转正后办理)! 4出差回来休息时间可自己安排，年假15到25天! 五、合同签订:以上的薪资待遇跟合同上面写的是一模一样的，合同签最低半年到3年，离职提前一周申请就可以!(工资每月十号发打卡不压工资) 注:出差补贴出差前到财务支取，培训期不压工资跟路费一起打卡发放!

职位亮点 远程办公：100% 线上协作，灵活安排工作时间（需与澳洲团队有重叠工作时间，建议 UTC+8 上午 9:00-下午 4:00 可沟通）。 优质客户：服务澳洲头部企业（如金融/物流/医疗领域），技术栈成熟，项目长期稳定。 岗位职责 核心开发：负责澳洲物流相关业务系统的后端开发（Ruby on Rails/Dry-RB 等主流框架），包括需求分析、技术方案设计、编码实现及联调测试。 系统优化：参与现有系统的性能调优（如数据库查询优化、缓存策略设计）、高可用架构升级（多节点部署、故障容错），提升系统响应速度与稳定性。 技术协作：与前端工程师（Flutter）、测试工程师、澳洲产品经理紧密配合，完成 API 设计与联调，确保交付质量符合客户需求。 代码维护：遵循团队代码规范（RuboCop/Solargraph），编写高质量可维护代码，参与 Code Review 并推动技术债务清理。 技术探索：关注 Ruby 生态新特性（如 Ractor 并发模型、Rails 7+ 新功能），结合业务场景引入合适的技术方案（如事件溯源、CQRS 模式）。 任职要求 基础门槛 经验：3-5 年 Ruby 后端开发经验（需提供 Rails 项目经历），有完整项目从 0 到 1 的落地经验优先。 技术栈：精通 Ruby（熟悉元编程、并发模型等底层原理）、Rails（版本 6.x/7.x），熟悉常用组件（ActiveRecord、Sidekiq、Redis、PostgreSQL）。 加分项：有 Dry-RB、ROM、Hanami 等现代 Ruby 技术实践经验；了解微服务架构（如 gRPC、Kubernetes 集成 Ruby 服务）。 能力要求 业务理解：能快速理解复杂业务逻辑并将其转化为可扩展的技术方案。 问题解决：具备扎实的调试能力（使用 Byebug/RubyMine Debugger、日志分析、APM 工具），能独立定位并解决线上问题（如内存泄漏、慢请求）。 英语沟通：可流畅阅读英文技术文档，与澳洲团队进行基础英语沟通（邮件/会议，非实时高强度口语要求，但需能清晰表达技术方案）。 软技能 责任心：对线上服务质量负责，主动跟进问题并推动闭环。 协作性：适应跨时区协作（澳洲时间快于北京时间3小时），愿意分享技术经验并学习他人长处。

岗位职责：   1. 负责为货主匹配优质运力资源，快速高效地安排车辆运输；   2. 为司机寻找合适货源，确保运输任务顺利对接；   3. 跟踪货物运输情况，协调处理运输过程中的突发问题；   4. 维护客户及司机关系，提升服务满意度；   5. 完成上级安排的其他相关工作。   任职要求：   1. 高中及以上学历，有物流、运输调度相关经验者优先；   2. 沟通能力强，具备良好的服务意识和协调能力；   3. 工作细致耐心，能适应快节奏工作环境；   4. 熟练使用手机及电脑办公软件，会操作物流调度系统者更佳；   5. 有责任心，能独立处理问题。   薪资福利：  薪资2500元/月+ 5%业务提成。    工作时间：   ·上六休一，法定节假日正常休息；   ·弹性工作制，每日在岗时间7.5小时（8:30-18:00，具体时间可协商）。   期待您的加入，共创高效物流服务！