• 5k-8k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    欢迎浏览我们公司招聘信息!公司主要从事经营房地产住宅精品公寓,租赁,装修,及衍升业务;公司长期致力于为城市年轻人租房市场专业定制各类精品时尚公寓。现招聘的岗位是公寓租赁专员岗位职责:将公司空置的住宅公寓对外进行出租,此岗位员工只需带客户看房签约即可。任职要求:有无销售经验均可,但应聘者需愿意接受挑战,性别不限,无不良工作记录,口语表达清晰薪资待遇:4200底薪+业绩提成+奖金=综合薪资5K-8K公司提供免费带薪培训,入职不收取任何费用,培训期同样提供优越的住宿条件。工作时间:9:00-18:00,月休四天,随意调休工作地点:1.岳麓区梅溪湖东麓阳和景(中建梅溪湖中心)2.开福区北辰三角洲(富湾、湘江世纪城)3.雨花区东塘(桂花路)4.天心区鸿盛大厦公司励志打造成湖南省最**青年品牌公寓,在城市人口高速流动的时代,选择租房并且高品质的租房成为了另一种刚需,在此背景下,以运房公寓作为代表拉开了长沙租赁市场的另一个新序幕,为此,公司面向社会招募有志人士成为公司合伙人,入驻合伙人两年,相应的盈利指标达标之后,公司可以为合伙人提供分红金额买房买车,由湖南李我他公寓管理有限公司(新链家公寓)作担保,运房公寓负责执行。公司团队成员年轻,工作氛围融洽,我们真诚的欢迎广大优秀求职待业者加入我们的团队!!!面试地址:岳麓区 梅溪湖东地铁口1b出口附近 麓阳和景雅苑2栋2单元18楼1804
  • 25k-30k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    1、主要负责租赁毛坯房 简装房 拿房渠道多 有师傅带 你名下有40-60托管房 工资一年分红两次  2、阿米巴模式在公寓行业的践行者~宽寓, 这是你心中的宽寓吗?他与时代同行,已经承载4000多名创业者,他们即是投资人,也是合伙人,同时也是运营负责人; 当你还不知道宽寓的时候,还在为出租房发愁犯困时,我们以这种模式运营了近20年,已经进入全国21个省会城市,服务着当地30000余名业主,为他们提供解决租房托管一站式服务; 这是你心中的宽寓吗?他还是一棵小树苗,需要大家共同呵护与帮助,他已经在默默为60000名租客提供者最贴切的管家式服务; 有一天,咱们会合作愉快!给你一次机会,也给我一次机会,我还你一个幸福安康的租房生活! 同时感谢您对宽寓的支持与关注! ​有想闯荡一片天地的,宽寓就能实现! 江西南昌宽寓欢迎您的加入! 新起点,新机遇! ​
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    欢迎浏览我们公司招聘信息!公司主要从事经营房地产住宅精品公寓,租赁,装修,及衍升业务;公司长期致力于为城市年轻人租房市场专业定制各类精品时尚公寓,现招聘的岗位是公寓进房专员。职位描述工作内容:1.通过实地了解房源基本信息,了解基本房源行情,对房屋户型结构有一定的基础,跟业主进行实地沟通,初步达成合作意向。1.深入了解熟悉公司产品,合理利用公司分配的资源,向客户介绍公司业务 ,推广公司知名度。2.定期回访已签约及到期客户,增加新客户推荐量和续约量。3.及时跟进未签约客户,了解原因及意向。职位要求:1、高中或以上学历,一年以上房产或者其他业务拓展行业经验。2、对营销和销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功。3、良好的解决问题的能力和客户沟通能力,以及良好的服务意识和创新意识。4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。底薪+业绩提成+奖金=综合薪资5K-10K公司提供免费带薪培训,入职不收取任何费用,带薪培训期同样提供优越的住宿条件。工作时间:9:00-18:00,月休四天,随意调休。工作地点:1.岳麓区梅溪湖东麓阳和景(中建梅溪湖中心)2.开福区北辰三角洲(富湾、湘江世纪城) 3.雨花区东塘公司晋升机制横向晋升:业务员A1-A2-A3-A4-A5纵向晋升:业务员-预选合伙人-合伙人-区域经理-总监合伙人以上享受公司年盈利分红40%以上不等+更多福利待遇公司团队成员年轻,工作氛围融洽,我们真诚的欢迎广大优秀求职待业者加入我们的团队!!!有兴趣可以直接投递简历进来或者微聊我们!!!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 : 1.公司提供资源,通过电话及微信维护客户 ,邀约客户来公司了解 2.电销及网络的形式,与客户进行有效沟通,了解客户需求,促成销售订单  3 维护老客户,开发新客户  工作时间 : 18-40岁男女不限 9:00-18:00,午休两个小时  ,国家法定日节假日  工资待遇 : 3000底薪  +提成 综合底薪 8000 -30000 上不封顶  福利 : 公司优秀奖 +年终奖励 +国内外游 +团建活动 +生日礼物+业绩补贴+住房补贴 晋升 : 销售 -经理 -总监 -分公司总经理 -合伙人  任职资格 : 1.口词清晰,普通话流利  2.热爱销售工作,活泼开朗  3.有较强的沟通能力及学习能力  4.有责任心 、有感恩心 、有上进新,具有良好的工作态度  5.男女不限,有房产中介 、装修公司销售经验优先 ,无经验也可 只要你有强烈的赚钱欲望与野心 ,我们平台就是你的最佳选择  公司地址 : 星沙文体中心二号地铁出口 ,交通非常方便
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    「我们需要这样的你」 1.18-25周岁优先,高中以上学历,能力优秀者可以放宽要求; 2.沟通协调能力、分析解决问题能力以及服务意识都是必要装备; 3.形象气质佳,普通话流利; 4.有良好的价值观,做事有底线 5.学习态度强,有信心去做好一个事情 6.对自我在行业有长期的职业规划 【岗位职责】 1.出房销售:通过网络端口(闲鱼.豆瓣.小红书.58.安居客.拼室友.抖音.微博)发布独栋公寓租赁房源信息,获取客源,通过微信电话沟通给客户匹配公司适合的房源,带客户看房,签约拿到相应的提成点。 【任职资格】 看好公寓租赁行业,对自我有长期的职业规划,有良好的学习态度,前期以学习为主心不急不躁,有强烈的挣钱欲望并且要挣到钱,尊守公司规章制度,上进心强,有责任心。 【薪资待遇】 保底工资3k,底薪加行业最高提成,一单500-800元,多劳多得,月薪过万只是基础,不是梦 入职满半年的销售管家2020年平均月薪为12000元左右 入职满半年的销售 【职业规划】 公寓销售-组长-区域经理-公司合伙人 公司有明确的晋升体系,只要你有梦想,勇于去突破自我,这里就有你最大发挥的舞台 【公司发展规划】 公司有远大的理想,也需要来自四海八荒的精英加入我们的大家庭,一起去实现我们在这个行业的价值,能站着挣钱, 【团队特色】 学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    一、招聘人数 任职颜华装饰公司,招聘1人。 二、岗位职责 1、负责线上、线下渠道维护; 2、协助设计师量房,完成家装平面和立面设计以及施工图; 3、协助设计师跟踪施工工地,完成预算制作及下单,及时处理施工上和设计上不合理的情况,保证工程顺利进行; 4、完成上级领导安排的其他工作。 三、任职资格 1、大专以上学历,平面设计、室内空间设计等相关专业,接受应届毕业生; 2、具有一定的理解能力和敏锐的流行时尚感以及一定的方案设计能力; 3、能熟练使用相关设计软件与办公软件,如CAD、SKETCHUP、CDR/AI; 4、具有较强的协调沟通、抗压和学习能力,积极主动,有时间观念,具备一定的服务创新意识和团队合作精神,服从工作安排。 四、福利待遇 1、底薪+提成(底薪2000+2%提成,上不封顶)综合薪资3-6K
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    薪资详情 薪资范围:7000-10000元/月(不限) 提成方式:按单提成 工作内容: 1. 熟盘(了解本公司待租房源,进行VR拍摄与房间拍照) 2. 获客(通过渠道发帖获取客户) 3. 签约(邀约租客看房,促进成交) 4. 维护(老客户维护,轻松获取转介绍新客户) 5.不收租客中介费,公寓直租,让成交更加简单; 6.拒绝发传单,陌拜等低效率获客,拒绝加班!公司轻松氛围,让工作更加愉快。 职位要求: 1.年龄18到35岁,身体健康; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.自律性高,执行力强; 4.敢于挑战高薪; 5.小白也可,有老带新,教会为止。 工作时间: 早上9:00 下午18:00,八小时工作模式,无任何强制性加班。 福利待遇: 1.无责底薪+高提成+高奖金; 2.公费团建+公费聚餐+优秀员工外出旅游 3.工作环境舒适,团队气氛好。
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    「我们需要这样的你」 1.18-25周岁优先,高中以上学历,能力优秀者可以放宽要求; 2.沟通协调能力、分析解决问题能力以及服务意识都是必要装备; 3.形象气质佳,普通话流利; 4.有良好的价值观,做事有底线 5.学习态度强,有信心去做好一个事情 6.对自我在行业有长期的职业规划 【岗位职责】 1.出房销售:通过网络端口(闲鱼.豆瓣.小红书.58.安居客.拼室友.抖音.微博)发布独栋公寓租赁房源信息,获取客源,通过微信电话沟通给客户匹配公司适合的房源,带客户看房,签约拿到相应的提成点。 【任职资格】 看好公寓租赁行业,对自我有长期的职业规划,有良好的学习态度,前期以学习为主心不急不躁,有强烈的挣钱欲望并且要挣到钱,尊守公司规章制度,上进心强,有责任心。 【薪资待遇】 保底工资3k,底薪加行业最高提成,一单500-800元,多劳多得,月薪过万只是基础,不是梦 入职满半年的销售管家2020年平均月薪为12000元左右 入职满半年的销售 【职业规划】 公寓销售-组长-区域经理-公司合伙人 公司有明确的晋升体系,只要你有梦想,勇于去突破自我,这里就有你最大发挥的舞台 【公司发展规划】 公司有远大的理想,也需要来自四海八荒的精英加入我们的大家庭,一起去实现我们在这个行业的价值,能站着挣钱, 【团队特色】 学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚。
  • 消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.通过实地了解房源基本信息,了解长沙楼盘信息,托管毛坯和精装房源; 2.深入了解熟悉公司产品,合理利用公司分配的资源,向客户介绍公司业务 ,推广公司知名度; 3.及时跟进未签约客户,了解原因及意向; 4.跟业主进行实地沟通,初步达成合作意向; 5.定期回访已签约及到期客户,增加新客户推荐量和续约量。 任职要求 1.学历、性别不限; 2有房产或者其他业务拓展行业经验优先,无经验亦可; 3.对营销和销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功; 4.执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。 薪资:4000底薪+提成+奖金,平均综合薪资8k-13k,业绩优异者可达20k-30k。更有机会成为公司预选合伙人,享受分红奖励。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责所在销售部门的业务工作量的统计,及业务人员的行踪、动态及成交单子核算;对领导及时进行汇报,对近期市场进行分析建议; 2、负责所在小组部门销售指标的日报、周报、月度、季度排名报表; 负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、保管; 3、负责部门考勤及纪律,并随时汇报销售动态;在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、年龄要求22-30岁,***大专及以上学历;形象气质佳,有相关工作经验、办公室文职工作经验的优先考虑; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、认真细心,工作热情,责任感强,具有较强的沟通协调能力,服从上级安排; 薪资待遇:底薪:6000-7000绩效:1000-3000福利待遇好,五险一金,国家法定节假日 团建活动、节假日福利、下午茶、旅游等;
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    想轻松工作吗?想没压力做销售吗?那一定要来我们这里 寻找有梦想敢挑战的有志青年,刚需行业能让你在武汉站稳脚跟! 看清楚,这是租房,跟买卖交易无关系,这个时代是租房的黄金时期,本公司和其它租房公司的区别是房东直租。 让你以最低的条件最安全的模式去开单   【工作职责】 1、负责公司房屋的出租及推广 2、解答客户咨询,推荐合适的房源 3、带客户实地看房并促成租赁,无中介费,成交率超高 工作要求 1、具有良好的团队合作精神 2、学历经验不限,男女不限  1+1师徒制 3、可接受优秀应届毕业生 【上班地点】 武昌公司:东沙大厦A座 2202 汉口公司:环亚大厦B座 902 薪资待遇 1.底薪2000---4000   +提成+奖金+年终奖   包住  报销  不定期聚会  旅游等 上班时间 作息时间:9:00-18:00,月休4天,可自行安排,弹性工作
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责业务部门的工作量的统计,组员行踪动态跟进,业务成交数据核算;根据以上数据的汇总录入制作各类图表分析,及时向领导汇报,提出宏观建议; 2、负责所在部门营运指标的长短周期报表,以及领导分配的其他指标性报表; 3、负责公司业务合同等文件资料的收集、汇总、分类、整理和保管工作; 4、负责部门考勤及纪律,并随时汇报业务动态;同时协助外办人员的工作开展; 5、协助部门经理做好日常工作、会议纪要等工作,落实督导开展公司战略性目标。 任职资格: 1、年龄要求22-30岁,***大专及以上学历;形象气质佳,有相关工作经验、办公室文职工作经验的优先考虑; 2、从事过总监助理或财务统计类工作者优先考虑; 3、善于编撰报告式文书、PPT培训汇报传达工作,熟练使用Excel基础函数,处理过千条数据优先考虑; 4、认真细心,工作热情,责任感强,具有较强的沟通协调能力和执行力,服从上级安排; 5、无经验但是学习能力强,服从工作安排优先。 薪资待遇:底薪:6000-7000绩效:1000-6000福利待遇好,五险一金,国家法定节假日 团建活动、节假日福利、下午茶、旅游等;
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    欢迎浏览我们公司招聘信息!公司主要从事经营房地产住宅精品公寓,租赁,装修,及衍升业务;公司长期致力于为城市年轻人租房市场专业定制各类精品时尚公寓,现招聘的岗位是公寓进房专员。职位描述工作内容:1.通过实地了解房源基本信息,了解基本房源行情,对房屋户型结构有一定的基础,跟业主进行实地沟通,初步达成合作意向。1.深入了解熟悉公司产品,合理利用公司分配的资源,向客户介绍公司业务 ,推广公司知名度。2.定期回访已签约及到期客户,增加新客户推荐量和续约量。3.及时跟进未签约客户,了解原因及意向。职位要求:1、高中或以上学历,一年以上房产或者其他业务拓展行业经验。2、对营销和销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功。3、良好的解决问题的能力和客户沟通能力,以及良好的服务意识和创新意识。4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。底薪+业绩提成+奖金=综合薪资5K-10K公司提供免费带薪培训,入职不收取任何费用,带薪培训期同样提供优越的住宿条件。工作时间:9:00-18:00,月休四天,随意调休。工作地点:1.岳麓区梅溪湖东麓阳和景(中建梅溪湖中心)2.开福区北辰三角洲(富湾、湘江世纪城) 3.雨花区东塘公司晋升机制横向晋升:业务员A1-A2-A3-A4-A5纵向晋升:业务员-预选合伙人-合伙人-区域经理-总监合伙人以上享受公司年盈利分红40%以上不等+更多福利待遇公司团队成员年轻,工作氛围融洽,我们真诚的欢迎广大优秀求职待业者加入我们的团队!!!有兴趣可以直接投递简历进来或者微聊我们!!!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】  1、通过网络渠道宣传、获取客户资源,准确了解客户租房需要,根据客户需求推荐合适房源;  2、执行线上推广计划以及线下落地活动,善于运营网络营销,拓展市场渠道;  3、负责区域日常行政管理,管理区域日常租务处理情况;  4、为客户提供优质的看房体验,协助签订租房合同,提供相关后期服务;  5、定期与客户进行沟通维护客户,为客户提供满意的服务,发掘客户潜力;  6、根据公司要求完成出房目标,达成每日、每周、每月的各项关键指标(KPI);  7、及时收集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,有效解决客户疑问,提高客户满意度。  【岗位要求】  1、普通话标准,有无经验均可,只要你够努力、不安于现状,有自己的职业规划; 2、为人热情,待人接物有礼貌,对营销充满兴趣,乐于挑战,目标导向,享受成功。  3、执行力强、喜欢挑战、认真、负责、热血有活力,自我要求高,能吃苦;  4、有基本Office操作技能和基本的电脑常识;  5、做事细心、有耐心,有较好的管理服务、团队合作意识;  6、有斗志有口才,能够承受一定的工作压力
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖33座城市,开业房间已超17万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就
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