职位信息 1、电话邀约有意向的客户到校免费试听或参加活动课； 2、完成客户签单； 3、负责校区市场和销售工作开展； 4、完成领导交代的工作。 任职要求： 1、年龄18-35岁 本科及以上学历 2、良好的沟通技巧和较强的判断能力 3、学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪 4、3年以上培训机构销售/市场相关经验 5、熟悉线下艺术类培训机构的运营

1 懂培训机构单店运营模型 2 能根据校区情况合理制定校区目标，并带领大家共同完成 3 学习能力强，能迅速精通业务

目前公司旗下有两个品牌： **小骑士&滑板公元，7家校区，是上海区队的滑板带教学校，欢迎优秀者来撩！ 岗位职责： 1.销售相关 a)负责制定门店业绩目标、销售计划 b)带领团队完成销售目标 c)负责与客户沟通、谈单、签单 d)负责老学员续费 e)负责维护良好的家长/学员关系，妥善处理客户投诉 7.市场相关 a)制定促销活动及计划 b)转介绍活动制定及落实 c)制定异业活动计划（含异业沟通、计划制定及落实） d)地推、小课包活动的策划及实施 e)大众点评运营及维护 f)配合总部市场部门完成品牌活动，提供相关视频、照片素材 8.团队管理 a)门店人员日常管理，员工的考勤、排班安排 b)门店新员工招聘、面试、培训安排 c)门店员工绩效制定与跟踪 d)团队激励与活动的安排 e)负责每月、每周的工作计划制定与汇报 9.教学管理 a)日常课程安排 b)教练的工作安排 c)教练授课内容及进度管理 d)授课质量的监管 10.日常工作 a)负责门店预算的制定与管理 b)负责门店商品的进销存管理 c)负责与物业、商运相关部门沟通与协调 d)与其他门店的协调沟通 e)日常用品采购 f)门店设施设备的维护管理 g)门店环境卫生管理 h)上级交办的其他工作 岗位要求： a)有2-3年培训行业的校长经验 B)年龄35岁以下，如果培训行业的市场及销售经验丰富，条件可以放宽 c）综合能力强，具有独立运营校区的能力。 工作地点：浦东新区张杨北路森兰商都2楼**小骑士（上海森兰店）

校长助理 任职要求： 1. 学习力强，能够协助校长安排学校大小事务（策划活动、各类文档整理等） 2. 懂得维护客户和家长建立良好沟通和关系。 3.安排各项会议，撰写会议记录跟进落实执行情况。 4.亲和力强！善于与家长沟通，目标明确，责任心强。踏踏实实，积极进取，具有较强的适应能力和创新精神。 5.妥善安排好学生的上下课，活动报名。 有及时处理突发事件的应变能力。 6. 积极完成每月校区指标，和校长完整对接。

我们的芭蕾培训机构正在寻找一位有才华和热情的前台运营人员,负责协助校长和运营团队管理机构的日常运营和业务发展。 职责: - 接待来访者,接听来访电话,提供热情周到的服务,确保他们的需求得到及时和专业的满足，做好相关记录。 - 协助校长进行日常运营和业务发展,例如老师、学员的上课记录，及时安排课程调整，答复学员询问等。 - 处理前台和运营的日常事务，包括文档管理，库存管理，维持校区整洁等工作。 - 参与机构的市场推广和宣传,协助制作和发布相关的宣传材料和社交媒体内容。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景和需求的人沟通和合作。 职位要求: - 具有一定的组织、协调和时间管理能力,能够有效地处理日常事务。 - 会使用办公软件 Word,Excel.不定期需编辑照片视频等素材。如有经验更佳，如不会亦可教授。 - 学习能力强，有爱心和耐性，热情友好 ，性格开朗，有责任心。喜欢孩子。具备良好的语言表达能力。 我们工作环境好，交通便利，工作氛围轻松愉悦。员工可免费进行芭蕾课程学习，家属学习享受员工折扣。有经验者优先，无经验者全程有人带教。

岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.学前教育、特殊教育、康复治疗、运动康复、体育教育、师范类相关专业毕业，同时也欢迎有志向从事特教行业的非相关专业求职者； 3.有教师资格证者优先！ 4.普通话标准，具备良好的学习能力与教育技能，善于接受新鲜事物； 5.有爱心、耐心、责任心，喜欢小孩子、有亲和力，具备良好的沟通技巧； 6.愿意为特殊儿童教育贡献力量。 我们会提供给你： 1.薪资：底薪+课时费+全勤奖+五险一金+年终红包，综合薪资6K起，能者多劳，上不封顶； 2.广阔的发展空间：试用期转正→初级老师→中级老师→高级老师→教研主管→副校长→校长； 3.专业细致的岗前、岗中培训，理论与实践相结合，注重教师个人能力发展； 3.做五休二，每年多次团建旅游； 4.轻松、和谐、团结的工作氛围，年轻有朝气的专业团队，不论资排辈，能力为先。 岗位职责： 1.根据儿童发展评估，制定个性化教学计划； 2.根据课程教育标准实施并完成教学工作； 3.积极与家长沟通，确保教学有效性，并为家庭训练提供正确的教育指导与支持。

职位要求: 1.*****本科及以上学历 2.勤奋踏实主动学习能力强热爱教育热爱销售愿意挑战高薪。 3.出色的团队精神和沟通能力。 4.强烈的责任感与客户服务意识。 5.能在压力下成长喜欢快节奏多文化工作氛围 工作职责： 1）开拓各类渠道：不断开拓新的市场渠道，进行合作的谈判并获取信息进行转化； 2）维护渠道关系：维护各类渠道关系，把握各渠道新动态和机会，有效控制成本； 3）确保按时完成学校下达的个人销售指标及团队销售任务； 4）跟踪学生的学习进程，和教师协作做好学生学习管理工作； 5）加强和学生及家长的沟通，维持良好关系， 6）督促配合相应班主任的专业服务工作，以提高续费推荐比例； 7）完成学校交代的其他任务； 8）公司会统一安排专业任职培训 晋升渠道：分校校长/销售部门负责人 我们提供什么 1.舒适的办公环境 2.高额的奖励机制个人业绩奖团队业绩奖超额完成后的现金奖励等等。 3.创业公司一起发展下去互相成就。回报率远高于成熟企业 4.带薪年假、法定节假日等。 5.签订正式合同五险一金。 6.节日生日礼物团建活动公司组织国内外旅游。

岗位职责： 1.负责校区少儿乐高机器人、图形化编程课程销售、客户咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署等一系列工作，达成月度、季度、年度课程销售指标； 2.根据公司提供的幼儿教育客户资源，进行电话回访工作，确保客户按时到访； 3.与上门客户进行课程咨询，提供课程咨询服务，达成课程销售结果； 4. 与在读学生家长沟通交流，做好维护客户服务工作； 5.配合市场部完成市场活动； 6.完成中心校长安排的课程咨询、招生事项。 任职资格： 1、大专及以上学历， 2、20-40周岁，普通话流利，有较强的销售技巧、方案推介技巧和营销意识； 3、有一定的销售经验或从事过培训行业，有专业顾问、电话咨询等工作者优先； 4、目标明确、性格开朗，热情大方、为人真诚，有强烈的责任感和进取心，热爱教育销售工作，有良好的客户服务意识 5、善于沟通，有较强的说服能力、应变能力、学习能力、抗压能力， 6、无经验者将提供完善且专业的培训，欢迎优秀的应届毕业生投递 上班时间： 1、做六休一，固定周一休息； 2、周二至周五下午14:00--20:30； 3、周六、周日上午9:00--18:00。 薪资福利： 1、享受国家所有法定节假日及年休假，正式员工缴纳五险一金及年终奖； 2、底薪（4000-6000元/月）业绩提成最高7%季度奖金忠诚奖=综合薪资8000--20000元/月； 3、团队聚餐、季度福利、年度奖金。 工作环境： 1、5A级写字楼，靠近五角场商圈，地铁10号线终点站新江湾城站，交通非常方便； 2、位于悠方商场，购物休闲方便； 3、属于新江湾板块，优质客户居多

班时间：周内：11：00-20：30 周六/周天：9:00-18：00/9:00-20:00 休息时间： 周一，周二 / 周一，周三 做五休二 在招校区 北蔡校区：上海市浦东新区沪南路2420号百联东郊购物中心2楼 三林校区：上海市浦东新区云台路800号 亿丰时代广场2楼219号 薪资福利： 1、无责任底薪+提成，上不封顶 2、不定期举行团建活动，月度聚餐、K歌、拓展活动、节日福利、话费补贴等 培训体系： 1、新人阶段：专业的老师带教+专业技能培训+丰富的产品知识培训； 2、成长阶段：公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划+每月专业的外派培训 晋升通道：课程顾问——资深课程顾问——销售主管——中心校长 职位描述： 1. 负责招生工作，完成月度、季度、年度招生指标； 2. 接听家长咨询电话并邀约来访、接待来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售； 3. 预约意向学员参加公开免费体验课或其他活动，挖掘和引导客户需求，并达成课程销售;； 4. 积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售;； 5. 积极到各各学校以及广场收取家长信息并完成预约试听； 6.协助市场进行市场宣传工作。 任职资格： 1.高中及以上学历，有线下面销经验的优先，能力优秀者可适当放宽要求； 2. 热爱销售工作，良好的表达和沟通能力； 3. 具有团队协助意识； 4. 乐于学习和接受新事物； 5. 能承受工作压力。

岗位职责Responsibilities：1， 负责美国Wonders读写课程的备课及上课2，负责课后与的家长沟通及服务3，与外教的沟通，联合授课和班级管理4，负责对应课程的学习平台素材更新与运营任职要求Requirements：1，****大学本科学历以上，英语或教育专业2，热爱教育事业，1-3年少儿英语教学经验3，英语口语流利，发音标准4，喜欢和孩子在一起，用自己的知识、能力和爱心，去教育影响孩子5，具备积极乐观的人生态度和极强的责任心职业发展路径  专业线：英语老师—中教教师—高级教师—培训师管理线：英语老师—学科组长—副校长—校长福利：免费私厨定制午餐，下午茶点，每年国内国外游，相关的拓展培训，员工生日会，国家规定五险一金和带薪年假，节假日福利等工作时间：做五休二，9:00-18:00工作地址：上海闵行区古美西路313弄70号二楼西侧天使爸 （近莲花路地铁站，中庚漫游城）

【我们能给你的】 1、乐享假期：带薪寒暑假（7-15天），惊不惊喜，意不意外，是的，我们有寒暑假； 2、薪资待遇：提供有行业竞争力的薪资，涨薪机会多多，月均收入1W-3+W，前2个保底7000； 3、成长空间：10年50城1000校，提供快速晋升空间和发展平台，半年晋升； 4、团队调性：友爱活泼的年轻群体，多才多艺的小哥哥小姐姐即兴freestyle，如临炫酷帅炸的综艺现场； 5、工作氛围：扁平化管理方式，没有“总”，没有“哥/姐”，积极热情是我司一贯作风； 6、日常福利：五险一金、节日福利、生日福利、超多节假日小礼品； 7、日常活动：定期的团队建设、年度出游、读书会、丰富多彩的素质拓展活动等； 8、专业培训：新人训/岗前训/第壹大学系列训练营、、、更快地适应工作和节奏，更好的学习氛围和成长空间； 9、内部福利：亲友团学舞蹈（街舞、中国舞等）更轻松，福利折扣拿到手软。 【我们需要你】 1、负责来访时的亲切接待，解答疑惑，提供咨询； 2、进一步沟通客户需求，将课程推广出去，促成签单成功； 3、通过电话、网络等途径与家长进行沟通并维护家长、学员与门店的关系，促成双方友好关系建立； 4、上级交代的其他事项。 【我们期待这样的你】 1、积极乐观，勤劳务实； 2、乐于沟通，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议； 3、充满童心、喜欢孩子、热爱教育培训行业； 4、认真细致，诚实正直，并具有良好职业道德； 5、大专及以上学历优先，教育或销售相关工作经验优先。 【上班时间】 周二-周五 14:00-21:00 周六周日 10:00-21:00 统休周一，国家法定节假日正常休假，每年7天带薪暑假，14天带薪寒假 【薪资】 前2个月保底7000，底薪（4400-6000）+食宿补贴1000+高招生提成+奖金激励+全勤奖100，五险一金 【岗位晋升】 1、专业路线：每季度一次晋级机会：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问，季度一次； 2、管理路线：课程顾问—>销售主管—>销售校长（区域）—>销售经理—>招生总监—>城市负责人，公司处于快速发展期，晋升机会多多。 【面试地址】 上海徐汇区中山南二路699号正大乐城二层第壹街舞 【工作地址】（就近分配） 1、联洋广场店：浦东新区芳甸路联洋广场A区二层A218 2、正大乐城店：上海徐汇区中山南二路699号正大乐城二层 新店开业陆续筹备～

工作内容： 1、完成校区业绩所分配的任务，并负责业务电话销售、面咨 2、配合市场部，按进度完成销售指标及营销活动 3、处理客诉并将客诉问题进行解决 4、完成校长交办的其他事务等 5、有教培销售相关工作经验 7、底薪加绩效加提成、季度调薪，提成比例最高10个点（高于行业）

岗位职责： 1、依托公司给予丰富的客户资源，与客户进行沟通，维护客户关系，构建长期客户关系； 2、通过电话进行公司产品的销售及推广，解决咨询问题并引导购买课程并促进合作（建造师、医师药师、教师资格、经济师、学历类等各类课程） 3、定期回访客户，做好客户销售服务工作； 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、具有良好的沟通、表达能力，亲和力强，工作积极主动； 3、有无经验均可，只要你热爱销售，愿意尝试； 薪资福利： 1：薪酬：无责底薪5000-7000+高额提成＋绩效奖励 综合薪资18k~30k 2：福利： 节日福利 带薪休假，下午茶，带薪培训，团队聚餐等等 3：培训： 带薪培训（相关产品+销售技巧+互联网 各方面的行业知识） 4：文化：公司建立了员工关怀制度，对员工生日、**文体活动等有一系列关心和鼓励政策； 5：晋升：每三个月一次级别晋升及加薪机会 销售主管--销售经理--分校校长--合伙人

岗位职责： 1、依托公司给予丰富的客户资源，与客户进行沟通，维护客户关系，构建长期客户关系； 2、通过电话进行公司产品的销售及推广，解决咨询问题并引导购买课程并促进合作（建造师、医师药师、教师资格、经济师、学历类等各类课程） 3、定期回访客户，做好客户销售服务工作； 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、具有良好的沟通、表达能力，亲和力强，工作积极主动； 3、有无经验均可，只要你热爱销售，愿意尝试； 薪资福利： 1：薪酬：无责底薪5000-7000+高额提成＋绩效奖励 综合薪资18k~30k 2：福利： 节日福利 带薪休假，下午茶，带薪培训，团队聚餐等等 3：培训： 带薪培训（相关产品+销售技巧+互联网 各方面的行业知识） 4：文化：公司建立了员工关怀制度，对员工生日、**文体活动等有一系列关心和鼓励政策； 5：晋升：每三个月一次级别晋升及加薪机会 销售主管--销售经理--分校校长--合伙人

【岗位职责】 1. 负责校区来电、来访客户的咨询，根据客户不同的要求及备考情况，有针对性的进行课程规划，以促进课程销售； 2. 积极主动的关注并学习各类考试信息及市场活动，从而有效地服务客户； 3. 定期接受公司的项目考情、教学体系，销售体系培训与相应考核，提高自身素质、掌握销售技巧； 4. 电话邀约客户参加免费公开课程，维护现有客户，保持积极沟通；持续跟进潜在客户，提供优质的服务理念； 5. 其他学习规划师相关的工作内容。 【任职要求】 1. 本科以上学历，有经验者可以放宽到专科； 2. 喜欢销售类具备挑战性的工作，抗压性强； 3.性格开朗，具有良好的沟通能力； 4.有责任心，能担当； 【薪酬福利】 1、基本工资+绩效工资+销售奖金+工龄奖； 2、五险一金+年度优秀员工奖+年度体检+各项目激励奖（现金或奖品）+提升能力的各类培训+每年2次晋升机会+带薪年假+富有竞争力的薪资 【职业发展】 1.专业发展路线： 初级顾问（P1-P2) – 中级顾问（P3-P4) – 高级顾问（P5-P6)-资深顾问（P7-P8)-专家（P9-P10）-高级专家（（P11-P12） 2.管理发展路线： 咨询顾问-咨询主管-学习中心负责人/校长-大区负责人/大区区长-省级高管-集团高管 3、跨部门发展路线：优秀的人员也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；公司目前管理人员90%以上都是内部晋升。