• 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍:美的集团软件工程院 美的软件工程院由欧洲科学院院士、IEEE Fellow, IET Fellow, ACM Distinguished Scientist、美国**大学教授领军,旨在建设美的集团自研的云计算平台,即美的数字化业务的技术中台与基座。 职责描述 1. 参与美的集团软工院PaaS平系统分析与设计,能够主导完成系统架构设计,并负责核心业务功能与底层基础功能的架构设计、代码编写; 2. 能够在团队中主导Code Review任务,确保相关代码的有效性和正确性,并能够通过Code Review提出相关性能以及稳定性等方面相关建议; 3. 参与建设通用、灵活、智能的SaaS平台的开发与设计,支撑上层多场景的复杂业务。 岗位要求 1. 211/985本科及以上学历(**),计算机软件或相关专业,3年以上互联网公司Java开发经验,熟悉Java/JEE,基础扎实,熟练掌握常用Java技术框架,能编写高质量、简洁、清晰的代码; 2. 对于Java基础技术体系(包括JVM、线程池、JUC、NIO、网络)有深入的理解和实践经验; 3. 熟悉底层中间件、分布式技术(包括RCP框架、缓存、消息系统、热部署、JMX等),对CAP定理有深入的理解; 4. 对于高并发、高可用、高性能、大数据处理有实际项目产品经验者优先; 5. 具有较强的问题分析和处理能力,热衷于技术,有一定的技术代码洁癖,GitHub、Stack Overflow活跃者优先考虑。 6.有云计算售卖、计费以及IAM权限相关开发经验优先考虑。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与产品、项目需求、功能细节设计及评审,并按产品、项目需求进行软件设计和编码实现,确保项目的交付进度和交付质量; 2、负责现有系统问题分析和改进, 提高系统性能及技术支持, 保障系统稳定性; 3、负责公司核电行业的项目管理,主导项目功能设计,指导团队落地 ,管理项目进度,按照计划顺利完成; 4、独立完成对新技术的调研工作; 5、参与需求文档、设计文档、用户手册等文档的编写。 任职条件: 1. 本科及以上学历,至少3年以上Java开发经验,1年团队管理经验; 2. Java基础扎实,精通Java语言和J2EE体系结构,熟练使用Hibernate/MyBatis、Spring、SpringMVC等Java常用框架和主流开发模式,熟悉spring-boot、spring-cloud,对微服务系统有实际经验的优先,有核电行业项目研发、管理经验的优先; 3. 熟练使用Mysql,熟悉Oracle数据库,有Redis等经验者优先; 4.熟悉GIT,MAVEN , Jenkins 等管理软件以及熟悉工作流程和持续性集成开发;熟悉NIO,或者NIO框架,如:netty。 5.具有严谨的编码风格, 具备优秀的系统问题追查和性能调优能力; 6. 有较好的团队管理能力和沟通协调能力; 7.逻辑思维清晰,能快速梳理并理解业务需求。对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力。有良好的团队合作精神,人品正直诚实,积极主动,有责任心, 能够独立承受工作压力。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    主要从事电话催收,有岗前培训,实习生也可。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】通过与客户沟通,了解客户情况与客户沟通协商达成回款,维护公司利益和形象处理好与客户间的关系等。【岗位要求】大专及以上学历,表达沟通能力好,富有工作热情,有无经验均可,公司提供专业入职培训(带薪培训)诚聘有志青年【其他福利】:降温取暖补贴+生日卡+购物卡+免费旅游+每月奖励等【带薪假期】:除提供国家、地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日外,养老、医疗、工伤、失业等社会保险,意外伤害、意外医疗、交通意外、重大疾病、住院津贴等商业保险等。【广阔平台】:公司提供专业培训、清晰的晋升路径、公平公正的晋升制度、超广阔的晋升空间、完善的福利保障计划。【员工活动】:公司提供丰富的员工活动,诸如各种团建聚餐、郊游、户外拓展、篮球、羽毛球、健身等,每年不定期的旅游机会。【年度体检】:公司定期为符合要求的员工提供免费体检。
  • 7k-14k·20薪 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    众势信用管理公司.上海分公司.诚聘有志青年 【工作岗位】客服专员 【工作内容】电话提醒客户还款,处理客户贷款相关事宜,维护公司与客户关系等 【工作地址】上海市浦东新区新金桥路 【岗位要求】年龄:18-30岁,学历:大专及以上学历(学信网可查) 【工资待遇】:1.无责任底薪4000+佣金(上不封顶);六险两金+降温取暖补贴+生日卡+购物卡+免费旅游+每月激励(现金/实在); 2.入职就买五险一金; 3.不定期旅游激励; 4.完善的内部和外部培训; 5.专业的晋升机制,三个月业绩合格就可以竞聘; 公司提供专业培训、清晰的晋升路径、!公平公正的晋升制度、超广阔的晋升空间、完善的福利保障计划。 【年度体检】:公司定期为符合要求的员工提供免费体检。 【其它福利】:各类法定节假日有过节费、过节礼品等。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.对逾期案件进行电话催收 2、完成指定的月、周、日业绩目标,根据逾期客户的账户风险程度、特征,制定相应催收策略; 3、按照监管要求和公司管理制度,履行合规、内控、风险管理等职责; 4、对催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,18-35岁,专业不限,法学、经济、金融、风险管理等经济管理类专业优先; 2、具备1年以上电话催收经验,有互联网电商、消费金融公司、P2P公司电话催收经验优先;无经验可免费带薪培训 4、诚实、敬业、积极、认真,能够承担较大的工作压力,能适应加班。 5、能力体现:口齿清晰,善于表达,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心和目标感 福利待遇: 1、入职后签订内勤正式员工合同; 2、五险一金及补充公积金,享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险保障、及员工综合福利保障计划 3、专业的风险控制工作,提供丰富的内部培训; 4、享受无责任无风险底薪(面议)+高额佣金+节日费各种业务激励!
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.对逾期案件进行电话催收 2、完成指定的月、周、日业绩目标,根据逾期客户的账户风险程度、特征,制定相应催收策略; 3、按照监管要求和公司管理制度,履行合规、内控、风险管理等职责; 4、对催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,18-35岁,专业不限,法学、经济、金融、风险管理等经济管理类专业优先; 2、具备1年以上电话催收经验,有互联网电商、消费金融公司、P2P公司电话催收经验优先;无经验可免费带薪培训 4、诚实、敬业、积极、认真,能够承担较大的工作压力,能适应加班。 5、能力体现:口齿清晰,善于表达,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心和目标感 福利待遇: 1、入职后签订内勤正式员工合同; 2、五险一金及补充公积金,享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险保障、及员工综合福利保障计划 3、专业的风险控制工作,提供丰富的内部培训; 4、享受无责任无风险底薪(面议)+高额佣金+节日费各种业务激励!
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    根据公司提供名单,办公电话联系客户,协助客户处理业务
  • 14k-28k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、维护客户关系,帮助客户管理信用,助力企业防控风险; 2、负责根据扣款情况,利用系统进行电话提醒,将客户逾期原因及催收情况更新至系统; 3、根据催收数据表现,及时准确判断还款能力,掌握客户逾期情况,开展逾期催收工作,如电 话、短信、函件等; 4、对失联客户进行信息修复,负责对逾期客户还款资料进行修改; 5、领导交办的其他事项。 岗位要求:  1、年龄35岁以内,专科及以上学历,接收21年应届生; 优异可放宽至高中 2、普通话标准,沟通表达能力佳,抗压性强;  3、接受外呼模式,有客服经验或电话工作经验优先; 福利待遇:  1、六险两金:全额缴纳五险一金补充商业医疗保险;  2、现金福利:6-9月降温费(800元),生日节日津贴(200元生日津贴+生日会),过节费(500-1000,综合7000左右)+开门利是680元+每月激励方案(实物,卡券,旅游,团建等) 3、健康福利:入职免费体检+年度体检 4、工会福利:全年工会活动及福利(运动会,过节福利,俱乐部(瑜伽课、舞蹈课、篮球队,花艺)等。 5、每月业务激励,覆盖面高达40 其他: 1、公司佣金多劳多得。薪资构成:底薪+绩效+月度激励+晋升体系,综合薪资6000-14000入职享有专业流程培训; 2、抗压能力较好,有拼搏精神; 3、正式员工编制;
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、维护客户关系,帮助客户管理信用,助力企业防控风险; 2、负责根据扣款情况,利用系统进行电话提醒,将客户逾期原因及催收情况更新至系统; 3、根据催收数据表现,及时准确判断还款能力,掌握客户逾期情况,开展逾期催收工作,如电 话、短信、函件等; 4、对失联客户进行信息修复,负责对逾期客户还款资料进行修改; 5、领导交办的其他事项。 岗位要求:  1、年龄35岁以内,专科及以上学历,接收21年应届生;  2、普通话标准,沟通表达能力佳,抗压性强;  3、接受外呼模式,有客服经验或电话工作经验优先; 福利待遇:  1、六险两金:全额缴纳五险一金补充商业医疗保险;  2、现金福利:6-9月降温费(800元),生日节日津贴(200元生日津贴+生日会),过节费(500-1000,综合7000左右)+开门利是680元+每月激励方案(实物,卡券,旅游,团建等) 3、健康福利:入职免费体检+年度体检 4、工会福利:全年工会活动及福利(运动会,过节福利,俱乐部(瑜伽课、舞蹈课、篮球队,花艺)等。 5、每月业务激励,覆盖面高达40%; 其他: 1、公司佣金多劳多得,底薪4000。薪资构成:底薪+绩效+月度激励+晋升体系,入职享有专业流程培训; 2、抗压能力较好,有拼搏精神; 3、正式员工编制;
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    福利待遇:  1、六险两金:全额缴纳五险一金补充商业医疗保险;  2、现金福利:6-9月降温费(800元),生日节日津贴(200元生日津贴+生日会),过节费(500-1000,综合7000左右)+开门利是680元+每月激励方案(实物,卡券,旅游,团建等) 3、健康福利:入职免费体检+年度体检 4、工会福利:全年工会活动及福利(运动会,过节福利,俱乐部(瑜伽课、舞蹈课、篮球队,花艺)等。 5、每月业务激励,覆盖面高达40% 6、公司佣金多劳多得,综合薪资9000-32000,前三个月有新人保护无责任底薪+保护一共5000。薪资构成:底薪+绩效+月度激励+晋升体系 7、正式员工编制,非外包!入职享有专业流程培训;
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、维护客户关系,帮助客户管理信用,助力企业防控风险; 2、对失联客户进行信息修复,负责对客户情况了解 3、领导交办的其他事项。  岗位要求:  1、年龄35岁以内,专科及以上学历,接收21年应届生;  2、普通话标准,沟通表达能力佳,抗压性强;  3、有客服经验或电话工作经验优先;  福利待遇:   1、六险两金:全额缴纳五险一金补充商业医疗保险;   2、现金福利:6-9月降温费(800元),生日节日津贴(200元生日津贴+生日会),过节费(500-1000,综合7000左右)+开门利是680元+每月激励方案(实物,卡券,旅游,团建等) 3、健康福利:入职免费体检+年度体检 4、工会福利:全年工会活动及福利(运动会,过节福利,俱乐部(瑜伽课、舞蹈课、篮球队,花艺)等。 5、每月业务激励,覆盖面高达40%; 其他: 1、公司佣金多劳多得,底薪4000(每年上调)。薪资构成:底薪+绩效+月度激励+晋升体系,入职享有专业流程培训; 2、抗压能力较好,有拼搏精神; 3、正式员工编制;
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、维护客户关系,帮助客户管理信用,助力企业防控风险; 2、对失联客户进行信息修复,负责对客户情况了解 3、领导交办的其他事项。  岗位要求:  1、年龄35岁以内,专科及以上学历,接收21年应届生;  2、普通话标准,沟通表达能力佳,抗压性强;  3、有客服经验或电话工作经验优先;  福利待遇:   1、六险两金:全额缴纳五险一金补充商业医疗保险;   2、现金福利:6-9月降温费(800元),生日节日津贴(200元生日津贴+生日会),过节费(500-1000,综合7000左右)+开门利是680元+每月激励方案(实物,卡券,旅游,团建等) 3、健康福利:入职免费体检+年度体检 4、工会福利:全年工会活动及福利(运动会,过节福利,俱乐部(瑜伽课、舞蹈课、篮球队,花艺)等。 5、每月业务激励,覆盖面高达40%; 其他: 1、公司佣金多劳多得,底薪4000(每年上调)。薪资构成:底薪+绩效+月度激励+晋升体系,入职享有专业流程培训; 2、抗压能力较好,有拼搏精神; 3、正式员工编制;
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    福利待遇:  1、六险两金:全额缴纳五险一金补充商业医疗保险;  2、现金福利:6-9月降温费(800元),生日节日津贴(200元生日津贴+生日会),过节费(500-1000,综合7000左右)+开门利是680元+每月激励方案(实物,卡券,旅游,团建等) 3、健康福利:入职免费体检+年度体检 4、工会福利:全年工会活动及福利(运动会,过节福利,俱乐部(瑜伽课、舞蹈课、篮球队,花艺)等。 5、每月业务激励,覆盖面高达40% 6、公司佣金多劳多得,综合薪资9000-32000,前三个月有新人保护无责任底薪+保护一共5000。薪资构成:底薪+绩效+月度激励+晋升体系 7、正式员工编制,非外包!入职享有专业流程培训;
  • 12k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    电话销售,帮助客户维护征信,保持良好的还款记录
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