• 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责线下商家(餐饮、休闲玩乐、服装服饰、家居装修等等)全行业的实体门店免费入驻抖音 岗位福利: 1.每免费入驻一个门店即可得到100-200元奖励,只需要确定商家入驻意向,后端会有团队协助操作完入驻流程。 2.我司为抖音旗下认证服务商、MCN机构,可以免费学习达人带货、直播带货、入驻商家的长期提成
  • 5k-9k·15薪 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1.负责开拓社群团购平台、自媒体平台等可做一件代发业务的平台,并做好平台日常维护,上品排期,资源位申请等 2、维护现有分销团队,对分销业绩负责,及时推动销量,以及进行分析团队运营的整体优化; 3、了解行业动态,结合所了解的行业信息,更好地推动业绩结果达成;及时复盘总结,按时制作报表和复盘报告 4.了解小家电行业,产品动态、价格管控、价格阶梯制定等5、有撰写软文能力微信笔记等 任职要求: 1、1年以上的渠道分销、销售、运营经验; 2、消费品行业的相关经验优先,有社群团购(名义初品、石上生活、肉团、蛙团)等分销经验及资源优先 3、有较强的敬业精神和团队合作精神,具有良好应变能力和优秀的心理素质; 4、具有良好语言表达能力和与商务谈判能力,具备优秀的客户服务能力与销售意识; 5、熟悉各种办公室软件的使用,熟悉互联网使用。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    电商 文娱丨内容 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容:短视频拍摄+直播出镜销售推广本地生活团购产品,包括外卖、餐饮团购券、达人、酒店、旅游等产品。 短视频需要线下探店,直播需要露脸出镜。 要求:口齿清晰、表达流畅、无口音,无颜值要求,对直播有兴趣,吃苦耐劳。 有责底薪5-10k,高佣金,需要露脸,有培训,综合月薪15-20k
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    电商,消费生活 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责体育器材体育服鞋等产品团购客户的销售业务; 2. 开发并维护团购业务客户资源(如企事业单位、政府、高校)等; 3. 独立制定开拓新客户计划并予以实施,保持所有重点客户的联络、沟通、并定期拜访,致力产生销售创造营收; 4. 负责团购业务谈判及合同签订,完成公司制定的销售任务; 5. 完成领导交办的其他任务。 专业背景及业务能力要求: 1、大专以上学历; 2、3年以上企业客户、礼品/团购渠道销售服务经验; 3、承压能力强,能完成公司业绩指标; 4、沟通能力强、能从容应对大客户,并为客户提供服务。; 5、有强烈的进取心和勇于挑战高薪的强烈愿望,愿意与公司共同发展。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参加团购活动,渠道落地活动,介绍门窗产品; 2、跟进客户信息,解答客户问题; 3、促进门窗成交,与各部门协作,提升客户满意度; 4、通过各种渠道,达成客户成交,完成月度业绩; 任职资格: 1、大专以上文化程度,专业不限; 2、开朗乐观积极向上,有家装行业经验者优先考虑。
  • 文娱|内容,消费生活,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    2024年是本地生活的天下,抖音流量倾斜支持,你还不考虑踩上这波红利吗?  工作职责:  1.负责开展本地生活业务,以直播与短视频的形式,输出旅游、美食等优质内容,推广宣传商家产品。  2.进行商户沟通:了解商户特点和需求,能准确get到商户卖点。  3.与团队共同策划直播方案,针对商户特点和需求完成直播脚本编写。  4.日常账号的运营,数据复盘,不断成长。  岗位要求:  1.热爱旅游、美食,并且形象气质佳,充满自信,语言表达流利,有带货主播经验优先。  2.了解自媒体行业,对自媒体行业充满热情。  3.热爱记录生活,热爱分享,有一颗强大进取的心与有趣的灵魂。  4.逻辑清晰,能够清晰表述产品卖点。  5.性格活泼开朗好相处,能够很快的融入到团队中。  6、有经验主播:公司有现成的商家资源,根据公司安排的时间,前往指定的客户那进行拍摄直播。  7、【零基础公司负责教学及培训】,具体讲解如何从0-1成为优秀直播达人,你只需要有投入时间学习即可。  本地生活市场大风口,门店复苏需求大,线上获客趋势,团购有等级系统,等级需要靠累计,越早进去该领域,越早抢资源打造自身IP。  公司专业培训,商务资源众多,只要认真,抢占头筹,抓住风口直接可以起飞,你就是下一个财富自由的人。期待有想法的伙伴参与进来,我们一起创造更辉煌的未来!
  • 电商 / 未融资 / 少于15人
    招聘职位:社群团长,可兼职,在家办公 把好东西分享给身边好友,既能满足朋友日常需求,自己还能有一笔回报佣金。前期沉淀服务用户,后期躺赚。 一切看你能力和赚钱的态度。 1、要求有微信好友资源,能组建起自己的微信群,愿意为大家服务,有耐心沟通客户 2、性格开朗、积极、喜欢分享生活心得 3、负责产品宣传和推广,喜欢赚钱 (公司提供一手产品价格和利润支持,负责产品的订单处理、发货、售后,来更好的服务客户)
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒 / 上市公司 / 50-150人
    职责描述: 1、与客户建立良好的沟通和管理机制,维护公司政企客户关系; 2、配合公司进行业务开展,准确把握客户需求,实现产品销售转化; 3、维护及拓展与公司业务相关的政府、机关、协会、企业资源; 4、负责公司对外重要活动的接待、应酬及公关工作; 5、完成领导安排的其他事项; 任职要求: 1、 本科及以上学历,公关文秘类、新闻类、传媒类、工商管理专业优先; 2、 两年以上市场管理、广告媒体、白酒行业从业经验,学习能力强者优先; 3、 有圈层营销经验,具有独特的思路与见解者优先; 4、 性格开朗,沟通能力较强,同时能承受较大的工作压力,具有良好的团队合作精神; 5、此岗位需具备专业的商务礼仪、公关能力,形象气质佳;
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    1、负责餐饮,休闲娱乐,酒店,ktv,影院,景区,洗浴,美容美发,商场所有行业都可以,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程等; 2、整合资源,为商户提供抖音整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动,团单设计与运营支持等,通过短视频及直播内容营销进行抖音平台进行,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4:持续研究抖音推广策略,定期开展商户赋能; 职位要求 1、学历无要求 2、要具备工作经验,具备本地生活服务类或O20平台经验的优先 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先,如有休娱、商超、餐饮资源等优先 4、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 5、熟悉餐饮、休娱行业,对店铺运营、活动运营有一定知识或经验 6、具备较强的学习能力,思维敏捷,有要性,吃苦耐劳,抗压能力强。
  • 4k-8k·24薪 经验1-3年 / 大专
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、针对本地生活客户进行KP拜访建联,通过现有资源和商圈商户进行合作洽谈和达成签约,完成优质客户的开拓,达成公司的业务目标; 2、挖掘客户真正诉求,根据客户所属行业特性,为客户设计较优的合作方式和营销方案;  3、及时搜集市场的最新动态,结合情况做出快速调整并及时反馈;  4、统筹协调各方资源,保障客户、公司各部门,从对接、入驻、方案上线、核销等的流程顺利推进。 任职要求 1、拥有一定的销售能力和市场敏感度,具备餐饮、休娱等行业资源加分;  2、具备洞察客户需求的能力,能够深度挖掘客户的实际需求以及潜在顾虑;  3、有一定的抗压能力和总结能力,能够进行方案总结输出,有过往总结方案;  4、具备一定的运营能力,能够针对商家情况做分析,并给出合理的优化建议,具备一定的统筹能力,能推进各项协同项目落地执行。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品技术条线的风险运营管理,聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规;执行系统风险排查与日常风控数据分析,追踪异常并深入归因,输出专项分析报告; 2、基于已识别的风险点与产品问题,合理设计事中与事后监控规则及指标体系,推动问题闭环处理,并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代; 3、承接并落实业务团队的合规需求,前置介入各类产品场景,提供合规建议与风险预判,提升各协作团队的风险防范意识; 4、熟悉生活服务类业务流程,能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队,构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年及以上的信息系统审计(ITAC、ITGC等)相关经验,拥有产品风控经验者优先; 2、熟悉产品开发测试至上线全流程,掌握信息安全与个人信息保护相关规范;具备基础代码能力,可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑; 3、对数据高度敏感,能熟练运用SQL、BI等数据分析工具;具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力,善于从数据中提炼风险信号; 4、具备项目管理经验,拥有良好的团队协作与目标驱动意识,擅长跨部门沟通协调与资源整合。
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控,确保财务目标的达成; 2、优化财务流程,设计税务架构,为公司合规经营提供法律保障,提升财务管理效率和内部控制水平,防范财务风险; 3、财务报表的编制与分析,跨公司业务来往的税务规划,为高层决策提供税务法律依据; 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通,维护公司利益; 5、参与重大投资决策,进行税务风险评估与控制。 任职要求: 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上资格证书; 2、5年以上财务管理经验,其中至少2年同岗位或相关高层管理经验; 3、精通国家财税法律法规,有财税法律背景优先; 4、具备出色跨公司沟通能力; 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程,确保股票和固定收益(Equity & FICC)产品的高效运营与合规性,管理跨部门项目,并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程,推动自动化和效率提升,确保符合行业最佳实践和监管要求(如SFC)。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对,确保数据准确性。 处理公司行动(如派息、分红、配股)及支持新股发行(IPO)相关后台操作。 3、管理后台系统项目,推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险,支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作,确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历,至少3年证券后台或运营相关经验,有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作,了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验,能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力,能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强,熟悉监管要求,英语流利。 混合办公形式,深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况申请职位。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力,能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性,能够迅速接受新知识和技能,不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情,有创新意识和良好的审美观。 岗位职责: 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划,为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作,根据客户需求进行设计方案的制定和调整,确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向,制定系统建设方案与实施计划,确保数字化项目以业务价值为核心导向落地; 2、主导关键项目的技术实现与交付,包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行; 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设,确保系统的稳定性、扩展性与交付质量; 4、推动数据与AI能力落地,建设高可用的数据体系与智能化的应用场景; 5、负责项目的技术复盘与持续优化,形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地,包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性; 2、对4A架构具备系统理解与落地经验,能在架构层面进行方向设计与技术指导; 4、在后端与大数据领域具备深厚积累,能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护,包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议,以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性; 5、具备AI应用落地能力,对大模型的原理及路径有实操经验,能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设,制定绩效考核与成长机制; 2、推动研发流程规范化,覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路; 3、优化DevOps体系,提升交付效率与系统可靠性; 4、推进自动化测试与工程化体系建设,确保交付的高质量与可持续性; 5、建立技术文档与知识沉淀机制,推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向,结合公司业务阶段评估落地价值; 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践,识别并降低技术相关风险,确保数据隐私和安全合规得到遵守; 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中,助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力:能够将业务需求转化为技术方案,实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力:熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制,能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力:理解大语言模型及生成式AI的原理,有实际落地经验。 4、团队管理能力:能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理,促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力:能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验,3年以上技术负责人或技术总监岗位经历; 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队,具备中大型项目交付经验; 3、有传统行业(销售、零售、制造等)数字化转型项目经验; 4、深厚的技术背景,了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系; 5、以业务价值为导向,具备决策技术方案与执行优先级的能力;