• 50k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度理解男女装/内衣/鞋靴箱包行业细分市场; 2、完成业务或项目建设,结合抖音内容特性,整合内外资源,制定行业策略、推动业务模式创新; 3、重点商家分层运营管理,根据业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例/方法论的挖掘与建立。 职位要求: 1、5年以上电商平台或垂类平台招商工作经验; 2、逻辑清晰,有方法论,过往有比较好的成功项目案例; 3、有较强的学习力、自驱力,独立思考,善于总结; 4、有较好的行业洞察、业务创新能力; 5、对内容电商有比较好的理解,有相关工作和项目经验优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责超市品牌自营店招商,实现店号运转日销良好,为品牌自营店GMV和损益负责; 2、有较强数据分析能力,可以通过数据分析和用户洞察的,沉淀品牌运营抖超的核心价值和方法论; 3、品牌商家深度合作,和商家共同执行营销活动、商业化投放,整合市场及公司体系的资源进行深度谈判; 4、供应链服务,基于抖音超市后端履约供应链物流能力,帮助品牌商家做好用户履约服务; 5、损益优化,通过资源整合、品牌谈判、供应链优化等行为综合提升品牌商家经营利润及提升效能; 6、自营店招商:建立招商制度及流程并实施,负责自营店品牌供应商资源开发及管理,建立汰换机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有5年以上行业或品牌运营经验,懂快消行业招商,有快消品类招商经验优先; 2、了解快消品牌商家,对商家需求及发展趋势有判断,有品牌自营店平台或品牌方运营经验; 3、有创业激情,结果导向,能出色完成项目交付且有时间管理观念,资源整合能力强。
  • 8k-10k·15薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司日常来访人员接待,前台电话的接听和转接,重要事项认真记录并反馈给相关部门; 2、负责快递、信函的收发及日常快递架整理工作; 3、高管会议需求预约登记、协调资源,及大型会议的会前准备工作; 4、协助对职场环境进行巡查、维护、管理工作,包括室内环境、家具、设施、绿植等; 5、行政办公用品的采购、发放等相关事宜; 6、新员工工卡、名片、桌签信息收集、制作,订餐账号开通工作; 7、协助对行政相关费用进行数据分析、提交相应单据等; 8、负责统计行政外包人员(保安保洁)考勤记录等信息; 9、协助整理、优化行政相关制度文件、登记表格等工作; 10、上级领导交代的其他临时工作。 任职要求: 1、大专或以上学历; 2、形象气质好,具有较强的亲和力,普通话标准; 3、有行政前台相关工作经验,优秀应届毕业生也可接受; 4、熟练使用电脑、打印机等办公设备,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 5、性格乐观开朗,善于沟通协调、有耐心、有较强的服务意识; 6、工作态度认真踏实,具有极强的责任心,能承受一定的工作压力。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家供给建设及运营 1)根据业务规划,引入匹配平台需求的合作商(卖家); 2)负责日常商家运营(包括客情维护、品类规划、活动推广等),并对合作商进行赋能,助力合作商成长; 3)持续优化商家结构,不断提升卖家质量,实现共赢; 2.推动跨部门联动,促进销售达成 1)招销运联动:包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等; 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据,定位分析问题,协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力,熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强,能协调各部门事项,并有效推动工作 6.工作态度积极,适应弹性工作,肯吃苦耐劳
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: *此岗位为非总部编制,欢迎有意者投递! 1. 前台接待:总机转接;日常来访接待;报纸分发;通讯费分摊;打印机、装订机等设备日常服务管理;接待物资管理及服务; 2. 会务管理和服务:会议室预订;会务安排和协助;会议物资管理、盘点; 3. 负责公司成员日常办公服务:包括办公、会议、会客等;公司来访客户接待;楼层巡查,包括办公环境整洁、照明、空调等; 4. 完成上级领导布置的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有前台工作经验者优先考虑; 3、形象气质佳,善于沟通和学习,有良好的服务意识。 福利待遇: 1) 周末双休,五险一金、餐补、年终奖、节假日福利、带薪年假等 2) 福田区CBD智能办公楼,自有员工餐厅,各类文娱Club等。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手电商的招商产品工作; 2、从平台视角出发,设计合理的招商平台产品架构,支撑大促、日促、日常玩法频道招商,并能发挥招商产品的策略能动性,为平台带来产品化增量; 3、从客户视角出发,关注招商链路的过程效率,提升商家的链路效率和体验。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、2年及以上招商平台产品经验; 3、对数据敏感,具备优秀的数据分析能力、逻辑推理能力,有结构化思维; 4、良好沟通协作能力,具备抗压性和自驱力,责任心强。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责公司前台来访接待登记工作; 2.负责办公场地环境,包括保洁人员、办公设施维修人员、绿植养护人员等管理,确保良好的办公秩序与环境; 3.负责公司月结项目,包括机票、快递、印刷、办公用品、电信宽带、人才租赁房等的对账及各类费用报销; 4.协助部门完成员工活动策划方案及组织工作; 5.协助部门完成会务相关工作及会议室日常管理工作; 6.协助部门完成相关资质、资助申请期间资料收集及整理工作; 7.协助主管进行固定资产盘点工作,定期更新资产标签工作; 8.领导交办的其他事项。 岗位要求: 1.本科学历,专业不限; 2.一年及以上相关岗位实习或工作经验,接受应届毕业生,有公文写作经验者优先; 3.形象气质佳,认真负责,外向开朗,善于沟通。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1.接待来访客户,提供热情周到的服务,确保客户满意度; 2.接听电话,有效转接或记录电话内容,确保沟通顺畅; 3.维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境舒适; 4.协助处理日常行政事务,如文件分发、快递收发等; 5.协助组织公司活动及会议,确保活动顺利进行; 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.****及以上学历,具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识,熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注:本岗位为外包管理
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手电商的招商产品工作; 2、从平台视角出发,设计合理的招商平台产品架构,支撑大促、日促、日常玩法频道招商,并能发挥招商产品的策略能动性,为平台带来产品化增量; 3、从客户视角出发,关注招商链路的过程效率,提升商家的链路效率和体验。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、2年及以上招商平台产品经验; 3、对数据敏感,具备优秀的数据分析能力、逻辑推理能力,有结构化思维; 4、良好沟通协作能力,具备抗压性和自驱力,责任心强。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、商家/达人招募:负责时尚/美妆/服装行业内的供给招商,包括招募、商务谈判、入驻开店引导等 2、商家/达人分层管理:通过有效成长体系和机制,帮助新引入的商家/达人,提升图文/视频发布数和直播开播频次,为行业成交负责; 3、机构运营:与相关MCN/服务商/产业带机构建联,负责商务谈判、合作推进及后续运营,维持长期良好的合作关系; 工作要求: 1、行业经验:有时尚/美妆/服装行业背景,或有相关行业商家、达人、机构等资源优先; 2、具备较好的招商谈判能力、善于帮助合作伙伴共同发展、双赢收获,有平台/机构达人运营经验优先; 3、熟悉小红书、抖音等新媒体平台玩法 4、工作主动性强、抗压能力强、具备沟通及解决问题的能力
  • 其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1.对于食品(粮油副食&休闲食品&冲饮&速食&调味)非食品(日百&家清&个护)行业有深入认知,基于行业现状和消费者端的需求做出分析和采购决策;2.响应商品开发需求,快速匹配更优秀供给资源。负责品类/商品采购和全渠道采购的预算制定,高效高质完成寻源目标;3.产业带/源头工厂的供给整合优化,负责新供应商引进、年度生意计划洽谈,确保公司得到更好的采购条件,管理供应商入场后行为,与供应商建立长期稳定的合作关系;4.根据对市场的调查和消费者需求,把握市场动态,具备及时调整商品配置的敏锐性,确保品类竞争优势。5.结合商品开发、运营数据和结果,不断迭代供给资源,提升后端供应链能力,降本增效。 岗位基本需求 1.5年以上的采购经验,熟悉品类行业现状,具备产业带工厂资源;2.具有较强的商务谈判、分析判断、承压能力和团队合作意识;3.具备对线下零售业的了解和电商品类/商品管理,组织协调创新能力,决策能力和商业敏锐度,全局观强;4.具备项目统筹能力,能够协调和推进公司各支持部门完成项目落地及后续效率优化;5.以客户为中心,正值诚信,务实简单,追求卓越。 岗位亮点 部门重点资源项目,具备0-1全链路探索成长空间
  • 6k-7k·14薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责晚间高管的晚宴接待; 2、负责企业办公楼大堂现场管理; 3、领导交代的其他事项 任职资格: 1. 有餐饮接待经验,有一定商务礼仪 2. 在大中型餐饮类行业经验优先 3. 热情大方,气质颜值方面较好 4. 能接受晚上加班(可调休) 5. **大专以上学历
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】  1. 负责公司来访客人的接待、引见工作,保持良好的公司形象;  2. 负责公司会议安排工作,准备会议所需资料,提供现场支持服务,包括但不限于引导参会人员、协助解决技术问题、提供茶水服务等,确保会议顺利进行;  3. 为员工提供必要的行政支持和服务,协助处理日常行政事务,如办公用品的整理、名牌资料打印、设施维护等。  【岗位要求】  1. 年龄25周岁以下,专业不限;  2. 1年以上同类岗位工作经验,有金融行业工作经验优先;  3. 性格开朗,知性大方,形象好,气质佳;  4. 具有良好的沟通协调能力和亲和力,性格开朗,应变能力强;工作热情、积极、细致耐心,有责任心,条理清晰;  5. 熟练掌握计算机操作,熟悉办公软件、复印机、传真机等使用;  6. 工作地点为北京西直门;能接受加班(有加班工资)、居住地离公司较近者优先。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商(品牌/优质商家)及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。