• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定所属鞋靴行业品类规划并按照规划要求,保障平台高质量供给; 2、基于行业洞察,明确爆款画像,开发、运营平台商品,推动商品销售; 3、与KA商家进行合作协调和商务对接,确保商家供给资源投入,保障商家在平台的经营正常和稳定发展; 4、积极开展市场调研,分析市场需求及监测市场信息,提出解决方案保障消费者体验; 5、与相关部门紧密协作,提升供应链协同效率。 职位要求: 1、具有丰富的行业运营、商家运营、商品运营、招买等相关工作经验,充分理解鞋类/包类/配饰产品、行业供给结构及用户需求; 2、具备扎实的商家和商品运营经验,能充分调动和协调供给资源; 3、有产品思维和产品经验,熟悉电商运营体系,具备较强的市场洞察力和数据分析能力; 4、内驱力强,善于团队协作和统筹协调; 5、有电商运营经验为佳。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司税务需求的前期识别、跟进、管理以及必要性评估 2、负责公司税务系统的需求调研、需求分析、系统设计、方案落地、产品迭代; 3、负责重点税务信息化项目的过程管理、结果交付 4、根据业务目标,合规规划产品架构,结合业务计划与现状,制定合理的产品方案和演进路径。 任职要求: 1.5年以上产品设计经历,有主导计税引擎、发票管理、涉税申报、税务风控、税务筹划等实践,有从0到1的产品落地经验更佳; 2.有amazon、ali、JD、shopee等电商公司产品经历,有SAP、ORCALE等大型套装软件实施经验尤佳,有电商、分销、国贸等多行业尤; 3.具有较强的产品文档书写能力,具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力,熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具; 4.具备优秀的项目管理能力,有成功的重点项目交付经验; 5.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力,善于解决高复杂度问题; 6.拥有良好的沟通协调能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强; 7.具备英文读写能力
  • 企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责铁路信号系统软件的开发工作; 2)负责信号系统软件的需求、设计、编码、调试及文档编制工作; 3)参与软件研发全生命周期管理; 4)参与相关系统和软件方案的技术评审; 5)参与软件测试、现场实施的技术支持,对各项目试验开通上线及稳定运行提供技术保障; 6)完成上级临时交办的任务。 任职要求: 1)爱岗敬业,积极主动,工作细心踏实,责任心强;具有较好的团队协作能力,具有较强的创新精神、组织协调和沟通能力。 2)计算机、软件工程、自动化、铁路信号、信息技术、数学等专业,本科及以上学历;有车载信号业务、ETCS、CTCS相关装备研发经验的优先; 3)熟练掌握C/C++/C#/java等编程语言,熟练掌握软件开发流程、设计模式和体系结构,熟练应用基本的数据结构和处理算法; 4)掌握计算机网络原理,熟悉Linux/VxWorks/windows系统及国产操作系统、国产数据库者并运用操作系统开发过应用软件者优先; 5)熟悉串行通信、网络通信、CAN通信等常见接口通信方式及通信协议; 6)具备撰写中英文档的能力,有良好的英语读写水平,至少通过英语四级。
  • 40k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责跨境电商主要采购报账、计费结算等财务应付领域产品设计,推动相关产品系统建设全过程。 2.负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计。 3.分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代。 4.做好需求和项目管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排。 5.基于财务场景做AI创新应用 任职要求: 1.熟悉自营和三方商家管理,P2P采购流程和清结算流程。 2.***本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳。 3.有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳。 4.对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解。 5.拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 130k-200k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【工作内容】 1.跨团队沟通内部需求,与之建立并维护良好的内部工作关系; 2.筛选符合部门需求的简历,和目标候选人沟通,初步电话面试; 3.安排候选人面试,跟进面试流程;配合社招流程调度及面试安排; 4.负责周报及月报的制作,部分招聘数据的分析,为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 1.大学本科及以上在校生,人力资源管理相关专业优先; 2.工作细致,责任心强,具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力; 3.热爱互联网,对互联网行业有一定的了解和自己的想法,有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上,每周保证3天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资:130-180RMB/天 研究生薪资:160-200RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台,与曾生活在美/英/澳/德/法的多元化团队协同工作,多维度的工作视角和一线经验积累; 人性化的办公环境,咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有;关注生活:双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....
  • 广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:不限 工作内容:显示器件制造操控 每月薪资:5500-6500(税后) 职位福利:(五险一金,包吃,包住,年底双薪,房补,加班补助 学历要求不限 工作年限:不限 工作地址:南京市栖霞区新港开发区LG路1号乐金 报名方式:请直接投递简历报名
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责财富管理公募基金产品内容运营,能够基于对客户生命周期的理解,搭建投前、投后的营销和陪伴内容体系。 2、洞察市场热点,找到符合市场需求的基金产品,通过对产品的亮点挖掘与包装,撬动产品的销售转化。 3、联动资讯、社区制定基金推广相关选题,以话题、热门文章增加基金模块的DAU。 4、充分理解用户诉求,通过系统的投教内容,推动平台基金客户的转化。 5、搭建内容转化的漏斗模型,通过数据监测实时跟踪内容转化效果,持续对内容进行优化,提升内容转化效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网金融内容运营经验; 2、富有创意,对新事物感兴趣,勤于思考,思维活跃; 3、较强的沟通协调能力、表达能力和执行力,抗压能力强,以结果为导向,推动项目前进;
  • 6k-8k·14薪 经验1年以下 / 不限
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位名称】 生产技工 【岗位职责】 1.汽车玻璃预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边等,站立式作业; 2.汽车铝合金饰件产品直接生产,站立式操作,产品较轻,需要基础目检。 【岗位要求】 初中及以上学历,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒/三班倒。 【福利待遇】 1、综合月薪5500元-8500元。 2、缴纳五险一金、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)、免费工作餐和餐补、冬夏鞋服。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。
  • 金融 / 未融资 / 150-500人
    招满16周岁及以上,全职 (不招短期工,不招暑假工!) 接受实习生!接受小白! 【薪资制度】: 1、无责任底薪3300-4000+阶梯式提成+五险一金+年终奖, 2、周一-周五上班时间9:00-12:00,14:00-18:30; 周六上班时间:9:00-12:00,14:00-17:30;月休4-6天。 【补贴制度】:全勤奖、工龄补助、工龄假期、年终奖 【福利制度】:聚餐,传统佳节的心意礼品,下午茶、生日红包、额外年假五天年终红包等 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建,旅游内部员工假期、公司年会红包,开门红等。 职能化办公,上下班指纹打卡。 【购买五险一金】:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金。 【办公环境】:整层写字楼,具备微波炉,冰箱等设施,同事友好,大部分为96后00后 【岗位要求】: 1、16-40岁,性别不限、学历不限; 2、无征信不良,无犯罪记录; 3、学习能力、沟通能力强,团队意识强。 【上班时间】朝九晚六,中午休息两个小时;月休4-6天; 【上班地址】:广州市白云区尖彭路45号穗景嘉禾楼701 亦可带简历直接到公司面试。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输,服务业 / 未融资 / 50-150人
    上海的工作,不考虑来上海请谨慎投递 投递简历,投递简历,我回电话联系你 0押金0租金纯上班模式网约车司机,一人一车,无需交车,不用每天来公司,全上海可跑 新手小白可尝试一个月 薪资福利:试用期10000+提成100%(4000-6000)+奖金+住宿(不住可补贴500) 转正12000+提成+奖金+住宿,底薪月结,提成十天一结 月综合薪资13000-18000多劳多得, 1:一人一车,月平均流水够就行,时间自己掌握。 2:提供免费住宿,2-4人间,设施齐全。 3:年假7天 4:缴纳上海本地五险一金(可折现) 任职要求:21-60周岁之间,无暴力类犯罪记录,无基础病和传染类疾病,会使用手机导,会开自动挡,,实际驾龄1年以上。为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    美的空调内部直招,五险一金,吃住在厂,不收取任何费用,      1,工资待遇:普通岗位全勤4000-5500,  技术岗位  4500-7000, 2,工作内容:负责贴空调的商标.条码.铭牌.包说明书,贴海绵.,装配一个小零件,打螺钉,打包等。           3.工作环境:车间都是安装了空调的,人性化管理,没有坐班,走动式工作。           4.吃住:包吃包住,宿舍就在厂区里,宿舍4到6人一间,每个宿舍配备一台空调,洗衣机,热水器,免费wifi,电视,独立洗澡间,卫生间,水电费平摊,工资中扣除,入住不用交任何押金。           5.娱乐:宿舍下面有免费开放的健身房,乒乓球室,桌球室,羽毛球馆,舞蹈室,篮球场,游泳池等都是免费开放。           6.福利:每年8月份放10-15天带薪休假,9月份左右工厂组织免费1日游,国家传统节日都有100元慰问金,过年每个分厂都会组织团圆饭.抽奖,然后整个工厂再来一次团圆饭.抽奖。过年按时返厂上班100元现金红包,省内250路费补贴,省外350路费补贴 7.保险福利:员工一进厂公司帮忙买五险一金。           8.下午茶:每天为员工免费提供下午茶,水果+饮料+小吃搭配。           9.工资发放:每月15号发上个月的工资,压15天,发在自己提供的本人银行卡上,     10.年终奖:年底双薪。           11.路费补贴:新员工一入职省内补贴100元路费,省外补贴300元路费    12.稳定奖:新员工入职坐满第一个月次月200元奖励,坐满3个月次月发400元奖励
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    美的家用空调直招: 1,工资待遇;新员工全勤5000左右一个月,老员工全勤6000-7000都有,主要看工作能力和技术含量 2,工作时间:8.00-7.30.每天固定工作10.30小时,不需要另外加班,月休四天。 3,工作内容:女孩子主要负责贴空调的商标.条码.铭牌.包说明书,贴海绵. 男孩子主要负责装配一个小零件,打螺钉,打包等。 4,工作环境:车间都是安装了空调的,人性化管理,走动式工作。 5,吃住:包吃包住,宿舍就在厂区里,宿舍4人一间,每个宿舍配备一台空调,洗衣机,热水器,免费wifi,电视,独立洗澡间,卫生间,工资中扣除,入住不用交任何押金。 6,娱乐:宿舍下面有免费开放的健身房,乒乓球室,桌球室,羽毛球馆,舞蹈室,篮球场,游泳池等都是免费开放。 7,福利:每年8月份放10-15天带薪休假,9月份左右工厂组织免费1日游,国家传统节日都有100元慰问金,过年每个分厂都会组织团圆饭.抽奖,然后整个工厂再来一次团圆饭.抽奖,过年按时返厂上班100元现金红包 8,保险福利:员工一进厂公司帮忙买五险一金。 9,下午茶:每天为员工免费提供下午茶,水果+饮料+小吃搭配。 10,工资发放:每月15号发上个月的工资,压15天,发在自己提供的本人银行卡上。 11,年终奖:年底双薪。 12,路费补贴:新员工入职满一个月报销车费(省内200元,省外400元) 13、报销体检费60元 14、入职奖励:1500元,当天安排宿舍,免费发四件套。