• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于洞察分析和市场认知,制定供给增长策略,不断探索业务增量机会,有效整合平台、跨部门资源,推进落地和运营,指引供给落地; 2、对平台流量效率和竞争趋势进行深入的研究,形成整体供给/品类策略,流量侧、供给侧连贯的B、C端认知,潜在细分并识别供需差距和供需关系; 3、从业务经营视角出发,定位商品全域经营特征和效率表现,出具基于商品、用户、品类、场景之间的综合策略打法,包括不限于供给成长、品类规划、分场景应用等,并通过资源机制和策略决策的形式保障落地,对策略效果负责; 4、对供给进行分层分类,具备定义好品、找到好品、运营好品的能力,挖掘商品细分市场中适配的消费者,提供人货匹配方案,推动细分市场的拉新增长、渗透提升; 5、做好供给冷启、孵化、成长等全生命周期的运营管理,提升平台丰富度和用户信任度。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商运营经验,对消费者行为、货品、业务经营有较好的认知,有电商平台运营经验者优先; 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力,有电商平台策略、专项相关项目经验、行业/品类/业务经验均可; 3、逻辑思维好,有数据思维,结构化思维,目标结果导向;能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会,并支持业务部门输出解决方案,协同团队一起落地实现结果; 4、学习能力强,执行力及抗压力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、以数据分析驱动国际电商业务的全链路风险评估,覆盖入驻、上新、测款、日常经营、大促等商业环节,以及商家、商品、品牌、类目、达人、内容等治理颗粒度,辅助治理体系搭建与治理优先级的制定; 2、基于数据分析及特征挖掘寻找风控漏洞,有效牵引算法团队建设适配于国际电商IPR治理体系的风控模型,通过”策略+模型“的方式提供有效的风险识别能力; 3、以BRD、PRD为抓手,牵引产品团队建设IPR治理体系所需的风控产品基建,并通过有效的项目管理保障产品按时保质落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计学、数学等专业优先,英语能作为工作语言; 2、优秀的数据分析及逻辑判断能力,能够熟练使用SQL等数据分析工具; 3、良好的项目管理能力,能够与算法、产品基建团队对话,牵引基建的按时保质交付。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、识别问题,提出假设,收集和解释数据,根据业务发展阶段和战略方向对东南亚的电商运营进行分析,包括价格力、直播、货品丰富度、品牌表现等; 2、参与重点专项规划,协同跨部门团队,制定GTM策略; 3、建立数据分析系统,对业务数据进行深入分析和解读,监控各个环节,发现存在的问题并协助制定相应的解决方案。 职位要求: 1、3年以上经验,有金融、咨询或战略经验者优先,有电商运营经验者优先; 2、优秀的分析和解决问题的能力;极强的逻辑和数据敏感性; 3、良好的沟通表达能力、执行力、抗压能力; 4、精通英语,能跟海外同事沟通。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商平台行业类目业务的风险评估(服饰鞋包、运动户外、3C数码、美妆个护、珠宝),制定契合业务发展的管控策略及规则,确保业务健康发展; 2、业务端到端全链路的信息与实物质量监控,清晰洞察业务全局和定位业务问题,推动全方面覆盖质量管理措施,输出短中长期解决方案,建立完善的运营机制,跨团队合作协调灵活调整解决方案,过程中即时验证并持续优化; 3、参与行业治理策略落地,根据各方反馈优化平台规则和产品功能,提升治理准确度和效率; 4、关注竞品行业治理政策调整,根据业务需求及时调整行业管控规划。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上平台垂类治理工作经验者优先; 2、有清晰的逻辑思维以及良好的学习能力,能快速熟悉和理解复杂的业务流程; 3、有成熟的复杂问题拆解能力,有体系化策略&产品建设到落地的经验; 4、有较强的数据分析和洞察能力,坦诚清晰的沟通协作能力,责任心和抗压力强,能独立负责项目并拿到结果。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、按保养计划,对物流仓储自动化仓库(分拣机、摆轮、DWS、输送线、自动化播种设备等)自动化设备的点检、保养工作; 2、根据业务需求,值班保障运营生产作业,快速处理自动化设备的软件、电气、机械故障; 3、结合业务操作流程,对新引入设备及存量设备,制作设备操作SOP及运维手册(包含视频配音教程制作等); 4、负责设备软件调试及优化需求跟进落地,确保新设备按需完整交付使用; 5、能够积极面对业务发展变化,积极响应工作安排。 职位要求: 1、熟悉物流自动化设备操作及检修,能分析解决自动化设备的电气故障及机械维修工作; 2、按计划完成自动化物流设备的点检及保养,有执行力; 3、能承担少量流水线及强电改造需求; 4、熟悉工业自动化电气图纸,具备PLC、变频器等电气元件的使用及排故经验,动手能力强,爱学习,求上进; 5、有自动化设备自主创新项目经验者优先,有3年以上工程设备管理经验优先。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与海外电商联盟业务,主要服务内容电商生态各类合作伙伴(包括:视频达人、主播、经纪公司、广告代理商、内容服务商等)营销带货跟单的业务; 2、负责联盟达人端产品功能迭代,帮助达人进行选品带货,促进投稿贡献电商内容生态,探索帮助达人成长的工具和服务,以帮助团队业务目标; 3、负责相关联盟系统和后台的系统设计和功能迭代,协同全球运营团队服务全球达人,建设经营所需的各项链路,提供相关方以SOP; 4、通过数据和调研,挖掘各类角色的本质需求,通过产品创新,提升业务规模; 5、推进平台产品跨部门合作的项目落地。 职位要求: 1、3年以上工作经验,具备大型电商平台联盟产品经验; 2、具有较强的数据分析和策略经验,以及通过分析找机会做判断做决策的方法论; 3、有较强的推进能力,能够配合技术、运营、设计等顺利推进跨部门合作项目按时完成; 4、英语口语与书写能力良好,可作为工作语言。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所有知识产权相关风险管控和知识产权风险治理趋势研究,为各区域团队提供支持; 2、支持区域团队进行各类专题项目,最大限度降低不同场景中的知识产权风险(假冒、山寨等); 3、为区域团队提供有效支持,协助调查、管理与品牌相关的高影响事件,并提供知识产权相关解决方案; 4、密切关注媒体和全球事件,预测并降低潜在的品牌相关风险。通过相关数据分析,预防相关问题发生; 5、与其他团队保持密切的跨职能合作关系,针对知识产权相关问题和外包需求实施最佳解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,有计算机、统计学、数学等专业背景优先; 2、3年以上相关行业工作经验,如品牌保护、调查(知识产权/欺诈相关领域)、风险管理等; 3、有电商知识产权相关经验者优先; 4、优秀的项目管理和数据分析能力; 5、良好的人际交往和沟通能力,擅长跨职能团队共同协作,适应快节奏工作环境; 6、较强的英语口语和写作水平。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为具体机制的项目负责人,与多个跨部门团队合作,设计、建立和迭代电商风险发现流程与合作机制,共建生态; 2、为针对机制产出的关键指标的准确性和稳定性负责,进行指标监控和分析,并做好机制的推广教育; 3、针对新业务形态或形式,设计对应的治理体验服务相关的全链路策略,同时跟进策略效果收益并调优迭代。 职位要求: 1、3年以上科技行业项目管理或咨询行业经验,电商经验或/和治理体验经验优先; 2、有较强的项目管理能力、沟通能力和问题解决能力,对业务有敏感度和洞察力; 3、有良好的逻辑能力、结构化思考和拆解能力,能独立输出有质量的策略方案;学习与适应能力强; 4、有良好的中英文沟通能力和数据分析能力。
  • 35k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商治理平台的整体规划和建设,包括治理引擎、处置中台等中后台能力搭建; 2、设计全球多国、多语言、多业务场景的可配置产品架构方案,提升生态治理的效率和流程化管理能力; 3、建立有效的产品指标体系,成为生态治理和管控产品的业务指南针; 4、能够根据复杂的业务环境,深入理解业务,提出创造性的解决问题思路和方法,有效解决疑难问题。 职位要求: 1、本科以上学历,5年及以上电商运营工作台/风控平台/治理管控系统等相关工作经验; 2、具备优秀的产品架构思维,有较好的业务意识和敏感度; 3、对数据和指标敏感,能从发掘问题及机会点,驱动业务增长,有效解决问题; 4、目标驱动,且足够自驱,能够以数据驱动进行产品的需求发现、改进和完善; 5、具备优秀的沟通能力,能够发现问题,解决问题,做好规划; 6、因需要与海外团队合作,能够使用英语作为工作语言的双语候选人优先。
  • 60k-100k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责跨境供应链与物流的B段物流运营管理工作,包括整体B段物流解决方案的规划设计及落地,成本优化等,支撑整个业务的战略目标达成。 职位要求: 1、本科以上学历,具备B段物流运营相关经验,具备丰富的B段物流解决方案规划、设计及落地能力,具备丰富的成本管理和优化经验; 2、对全球B段物流行业有较深的理解和认知,有跨境电商经验优先,对全球各主要货航有较多的了解及一定的人脉关系; 3、具备较好的战略理解、问题洞察和规划落地能力,对数字敏感; 4、具备较好的团队管理经验。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与制定跨境物流正逆解决方案,负责跨境全段物流履约流程SOP制定和物流商管理; 2、负责履约线路时效、成本及体验相关指标,搭建运营体系,跟踪日常运营数据,跟进日常运营事项,协调物流商资源确保各项运营指标平稳持续提升; 3、根据业务不同阶段的履约问题,能推动相关部门对物流履约问题进行专项优化,协同各相关部门提升跨境物流履约体验; 4、跨部门沟通协调,在运营过程中积极提出流程及产品相关的改善点,可以主导相关项目的推进。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉跨境电商进口业务不同模式,管理过日均3000单以上的电商物流、出口小包运营线路; 2、有0到1搭建物流运营的相关工作经历优先,有拉美物流线路相关运营经验优先; 3、熟悉国际电商流程和物流运作模式、运营管理模式,并有熟练的操作与管理经验; 4、高度的责任心,有较强的数据分析能力; 5、具备流利的英语听说读写能力,会西语优先,具备海外留学或工作经历优先。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司新品开发流程的相关PLM系统的规划、设计工作,包括但不限于核价、样衣管理、首单下单、摄影等系统的搭建和维护工作; 2、基于业务核心目标、所处业务阶段、业务痛点,制定产品解决方案及演进路线,并与业务方协同推进产品建设; 3、与业务以及其他产品团队共同协作,通过运营数据、用户调研与反馈等,挖掘用户需求进行产品迭代创新; 4、推进跨部门协调沟通工作,确保产品项目按时完成并高质量交付。 职位要求: 1、本科以上学历,服装行业PLM相关系统建设经验; 2、具备数据分析能力,多角度分析数据,从数据中发现问题; 3、掌握项目管理方法,能够协调各方资源,推进项目建设,做好质量把控; 4、能够在复杂业务环境下,快速给出解决方案,站在多赢的角度寻求最优的解决方案。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责制定营销自动化平台的产品路线图,其中包含数据驱动战略,提供流畅的操作流程和内容创建指南; 2、与利益相关方就需求、产品状态、反馈、绩效进行有效沟通,以确保每季度OKR保持一致; 3、全权负责产品开发,从初始的需求管理到上线后分析,为用户提供最佳的产品效率和体验; 4、产品上线后定期监控量化产品表现并收集定性反馈,持续推动成功指标改进。 职位要求: 1、B2B SaaS产品管理经验; 2、在交付营销自动化或CRM平台方面拥有丰富的经验; 3、具备与工程和数据科学团队合作的技术专长与能力; 4、能够利用客户和市场洞察力,以数据驱动的方式进行产品决策; 5、出色的沟通、演讲和影响力技巧; 6、拥有战略思维和解决问题的能力,从容应对各种不确定的情况; 7、商业,市场营销,工程或相关领域的学士学位; 8、有SaaS营销技术和电子商务经验者优先。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对防爬、防刷及相关安全领域有深入理解,负责国际电商安全产品体系中流量安全产品的建设与提升,保障安全产品能够满足机器流量攻防对抗的效果、效率、稳定性需求; 2、负责安全产品需求收集、分析和整理,基于市场分析和理解,能够独立编制高质量的产品方案,结合内外部视角输出产品原型及详细的 PRD 等需求文档,跟进产品开发进程; 3、负责产品全生命周期管理,包括产品立项,产品生命周期计划和实施方案的制定,研发、测试、发布、运营等时间规划和风险管理; 4、及时跟进行业及竞品动态,把握市场趋势,通过调研、数据分析等手段,提炼具有前瞻性的产品演进策略,推动产品的持续迭代和优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上安全从业经验,3年以上安全产品经理工作经验,能够主导设计至少一款安全产品,有较好的产品架构能力,与完整的产品发展思路; 2、熟悉业界主流安全产品和技术趋势,对安全领域有极强专业性和前瞻性,从事过终端安全、防爬/防刷等机器流量防控领域安全产品方向优先; 3、具有良好的逻辑表达能力、沟通能力,有一定的抗压能力; 4、具有产品创新意识和目标管理导向意识,具备极强的推动力和落地执行力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门运营整体资源的整合、规划、协调与实施,对结果进行管控; 2、负责部门各项指标规划和达成,负责仓内监控体系搭建和完善,部门运营整体的质量改善、时效管控,并基于分析做针对性改善提升,包括订单满足率、预测达成率、准时交付率、成本等,跟进行动计划的执行与落地; 3、合理管控运营资源、人员、设备投入及成本,平衡成本、时效和质量的核心目标,梳理并制定履约计划; 4、负责仓内流程以及布局优化,持续提升仓内作业效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上供应链仓储、物流运营或精细化管理推进等相关经验优先; 2、擅长搭建新机制,出色的跨部门协作和项目推动能力; 3、出色的沟通能力、判断力、计划与执行能力,良好的抗压能力和较强的责任心。