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职位职责: 团队介绍:飞书KA Customer Success团队是业内**专注于企业效能提升的顾问团队,基于飞书帮助客户完成数字化转型升级。通过深入诊断分析组织结构、业务流程、沟通协作等场景,为客户量身打造整体效能提升最佳实践,成为企业数字化建设最有价值的伙伴。 1、熟悉生态合作业务,负责飞书在各区域各行业的生态服务体系建设,维护与生态伙伴的合作关系,并监督服务质量; 2、负责渠道生态健康,包括渠道覆盖布局,渠道服务能力评估,渠道服务质量考核,持续推进渠道的健康成长; 3、与生态团队紧密合作,建立渠道服务标准和流程搭建,用飞书及相关工具为渠道伙伴的服务提升效能; 4、协调公司内部资源,确保生态服务体系的畅通高效运行,不断提升生态服务能力和质量。 职位要求: 1、本科以上学历,有在国内一线SaaS厂商的生态赋能经验优先; 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法,对行业有较强的洞察及理解能力; 3、出色的人际交往能力,强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力; 4、具有较强的谈判能力、数据分析能力、执行力和团队合作意识。
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职位职责: 1、负责小说等行业方向的小程序产品运营工作,深入理解行业开发者在抖音内经营现状和需求,挖掘用户消费价值和需求,为行业收入规模、用户价值和体验指标负责; 2、拆解大目标到过程指标,制定和输出对应的行业解决方案并形成各模块项目,协同各团队拿到各模块指标结果; 3、对外推动小程序在各行业解决方案的落地和运营; 4、通过数据分析/调研等方式暴露问题,对内推动相关产品能力迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营经验,小说/短剧/游戏/动漫等相关行业经验优先,有微信小程序方向经验优先; 2、学习能力逻辑思维强,能够快速了解小程序相关能力和生态,主动深入分析和研究行业的经营模式,具备较强的数据敏锐度和分析能力,擅于对工作进行总结沉淀; 3、具备优秀的执行力、沟通协调能力,能与多个协同方建立起深度合作关系并推动行业方案落地。
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岗位职责: 1、以提收为目标,整合内外资源,负责C端会员链路优化和特权建设; 2、丰富C端会员营销感知和玩法,通过产品策略和机制的优化提升变现效率和用户体验; 任职资格: 1、3年以上互联网商业化相关经验,有音视频平台商业化产品经验优先; 2、具备优秀的结构化思考和规划能力,能够独立完整输出业务规划与产品策略; 3、具备熟练的数据分析与运用能力,具备较强的逻辑性,且思维开阔 ; 4、强烈的责任心和出色的沟通协调能力,可以推动多方资源完成目标,抗压能力强。
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工作职责: 1、微博企业蓝v&品牌号产品使用偏好分析,包括但不限于产品分析、用户分析、运营分析,给出可落地的策略建议,形成报告。 2、数据分析的工具支持,包括但不限于 数据模板、数据看板,需求收集、落地、迭代。 3、负责品牌号数据中心的产品运营工作,推动产品优化迭代、提升产品价值。 职位要求: 1、本科以上学历,数学、统计学相关专业优先; 2、有2年以上互联网公司业务数据分析相关工作经验; 3、熟练使用sql、python等数据处理及分析软件; 4、具有良好的数据逻辑分析能力,能主动发现业务问题和诉求,对接协同业务方推进业务优化。
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生态业务艺人增值拓展及营销高级经理
[北京·东城区] 08:51发布25k-50k 经验5-10年 / 不限工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。 -
岗位职责: 1. 负责酷狗音乐内容产品/工具产品的设计,完善产品基础体验; 2. 进行用户研究和量化分析,为业务生命周期内的核心指标负责; 3. 深度理解产品功能与特性,与其他跨职能团队紧密合作,提升功能渗透率; 4. 拥有创造力,能够提出相对创新的解决方案。 岗位要求: 1. 本科或以上学历,3年以上工具、内容、社交等泛娱乐型产品工作经验; 2. 优秀的沟通和协作能力,能够有效地沟通复杂的想法并领导团队; 3. 具有较强的数据和业务的敏感性;良好的逻辑分析能力,能够系统性的思考和分析问题;较强的学习能力。
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岗位职责: 1. 独立起草、审核版权类合同,及时解读新型案例和法律法规,并紧贴业务需求输出合规建议; 2. 处理版权维权事务,及时响应业务维权需求,通过日常监测投诉、行政投诉、民事诉讼等手段打击侵权行为,有效推进维权目标; 3. 具有较为丰富的诉讼工作经验,能够独立组织证据材料,出庭应诉,控制诉讼风险,维护公司利益; 4. 处理交办的其他工作。 岗位要求: 1. 法学专业,本科及以上学历,专业知识扎实,通过国家司法考试; 2. 5-7年以上互联网企业、律师事务所工作经验,在娱乐和版权领域有较丰富的实操经验优先; 3. 具备严密的逻辑思维、敏锐的法律意识、准确的法律判断,执行能力强; 4. 富有激情,愿意接受创新、挑战性工作,善于沟通协调,具备团队合作精神。
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工作职责: 1.负责效果广告相关的广告产品运营工作,根据业务核心目标,拆解产品运营目标,制定相应的运营策略并推动目标完成; 2.负责ToB客户的服务运营,理解客户需求的同时制定合理的扩展方案,保持与客户及合作伙伴的协同,保证客户规模的增长; 3.能够深刻理解广告产品的机制原理,对产品全流程进行支持、监控和管理,负责产品上线后的推广和迭代管理,为产品的营收负责; 4.对相关数据进行深度挖掘和分析,驱动产品优化迭代,负责产品包装及宣传,挖掘与建立标杆案例/方法论等; 5.及时了解商业化市场动态,能基于用户调研、竞品分析、数据挖掘提出有见解的运营思路。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,5年以上互联网产品运营经验,有知名公司效果广告运营、投放经验者优先; 2.熟悉互联网商业产品及变现形式,了解竞价广告、效果广告的投放机制; 3.具有良好的数据分析能力,对行业和数据敏感,熟练使用SQL、SPSS、R、Excel等工具,了解常用数据挖掘方法和模型; 4.具有较强的项目推进和跨部门协同能力,执行力、目标感、抗压能力强。
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岗位职责: 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作,完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制,构建良性社区生态; 3、进行深入的数据统计分析,为产品优化和运营决策提供策略支持; 4、负责部门数据及后台运营工具迭代,提升效率; 5、与协作部门(如产品、技术、研发等)紧密合作,推动产品优化与发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经理或相关工作经验,有团队管理经验; 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力,承担过核心项目; 3、熟练掌握基本数据分析方法,熟悉分析各项指标,熟练掌握SQL; 4、良好的沟通协调能力和抗压性,优秀的时间管理和问题解决能力; 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。
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主要职责: 1、深入研究全球礼宾用车服务市场动向及持续跟踪、研判发展趋势; 2、负责全球礼宾车商业模式的设计、验证与迭代,完成商业模式可规模化复制、可持续增长的路径选择; 3、深度参与全球各区域销售团队面向客户的解决方案需求设计,完成全球礼宾用车服务产品的商业化和标准化工作; 4、必要时,针对具体单一市场(特定国家、地区、区域等)在当地办公室或客户现场办公,充分研究当地客户需求及法规、风俗、习惯等,负责全球礼宾车服务在局部市场的适应性调整或优化; 5、协同国际供应链团队,根据全球客户礼宾车服务需求的变化与目的地用量的变化趋势,提前规划供应链资源拓展及管理目标; 6、规划完整的商业化产品策略(包括不限于通用的、标准的商业化产品及面向具体KA客户的定制优化),输出标准且完整的BRD、MRD文档,协调产研资源,推动按计划落实产品功能层面的实现与交付能力(对内、对客)的保障; 协助事业部负责人对全球车生态商业模式进行持续跟踪与研究,探寻与设计、验证和推广新的全球性平台化车生态商业产品。 任职资格: 1、本科以上学历,企业管理、市场营销、商业服务等相关专业优先,硕士研究生优先,有***留学经历优先; 2、10年以上工作经验,对全球旅行(如OTA类企业)、出行服务(如Uber、Grab)、礼宾车等行业有深入了解的优先; 3、英语精通,可完全作为工作语言,普通话、英文具备同等水平的听说读写能力,会一门或多门小语种优先考虑(如日语/韩语/西班牙语/法语/泰语等); 4、有长期驻外工作经历或全球旅行、出行服务等相关企业商业化岗位的从业经验优先; 5、熟知To B和To C业务的商业模式差别,熟悉权益型业务需求的基本销售理念、策略与方法优先; 6、有商业化团队管理经验者优先。
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【工作职责】 ① 新产品新功能需求分析,市场、竞品调研,产品机制、策略设计,撰写产品需求文档、营销文档 ② 已上线产品运营及管理,产品数据分析,优化产品策略及发展方向 ③ 对接前端销售及销售服务团队,结合产品特点及营销场景特性,推进客户市场教育、培训,及时响应处理销售过程中的问题 ④ 有互联网搜索产品经验优先
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岗位职责: 1、负责笔记生态负向整体水位的监控和分析,通过准确有价值的归因,解读生态演进趋势,协同治理团队开展相关风险治理; 2、负责笔记用户负反馈机制的运营,包括但不限于内容投诉举报、账号投诉、作者申诉等,从机制、规则、审核等各方面系统化的对负反馈链路进行完善; 3、建立问题发现机制,和生态治理、审核交付等业务团队紧密协同,从生态全局视角持续挖掘新增问题,提出业务建议; 4、参与笔记生态各类标签建设,以质量、垂类等方式对内容进行刻画分层,协同算法模型团队产出生态标签。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网策略产品/运营经验,有生态治理、安全治理、风控治理等方向经验更佳; 2、对主流内容平台的生态特征及趋势具有高关注度和高敏感度,能从作者、用户、平台多视角思考问题; 3、有较强的逻辑思维能力和数据洞察力,能对复杂问题完成系统性拆解,迅速识别关键问题并推动解决; 4、学习能力强,具备良好的沟通能力、项目推进能力、跨团队协作能力。
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岗位职责: 1、负责公司工具类产品的用户增长及拉新工作,结合业务发展目标和市场情况,探索和制定有效的运营计划,对用户增长、营收增长负责 2、主导产品运营工作,制定并开展产品运营相应的阶段性工作,联动内外部门进行团队合作与配合 3、结合日常数据与用户反馈、用户生命周期数据分析,优化运营玩法,主动挖掘用户增长机会推进业务发展 4、负责产品全生命周期管理,以数据为导向推动产品优化迭代,并提出优化建议以及可提升产品数据的建设性方案 5、定期对产品运营的目标、规划落地进行跟踪,对运营活动全流程进行闭环数据分析,及时调整更新运营策略,确保目标和计划的完成 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网行业运营经验 2、有成功的自增长运营案例或有成功的 0-1 项目经验,有工具类产品运营经验优先考虑 3、对数据敏感,具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,高效的推动能力和主动性 4、具备良好的团队意识,优秀的跨团队和部门协作能力 5、具有优秀的沟通能力和抗压能力,能够灵活应对各项合作和多线并行工作能力,勇于承担
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岗位职责: 1、【业主服务】负责统筹维护和发展与业主的良好关系,根据合作前及合作后服务内容搭建业主维护体系及维护策略,并推动执行落地,确保服务质量满足甚至超越业主期望; 2、【投拓销售管理】根据拓展销售全链路SOP及关键MOT,制定对应的运营策略支持销售转化,包含不限于协同输出销售关键MOT支持工具、建立客户画像、记录决策链路等。 3、【资产管理】根据公司战略,对资产的全生命周期进行管理,建立及收集资产卡片,输出资产质量诊断报告,提炼及拉通一线的优秀资产处置策略、并对资产处置策略进行跟踪和调整; 4、协同产研团队打造业主服务、投拓销售管理、资产管理等数字化工具; 5、产品优化与创新:定期收集市场动态及用户反馈,及时调整运营策略,持续优化现有产品,并探索新产品或服务模式,提高竞争力。 6、数据分析与报告:定期收集和分析运营数据,撰写分析报告,为管理层提供决策依据。 任职资格: - 教育背景:本科及以上学历,房地产管理、金融、经济、市场营销等相关专业优先。 - 工作经验:至少1年以上相关行业工作经验,其中至少3年在长租公寓或物业管理领域的中高级产品运营岗位。 - 专业技能: - 熟悉长租公寓行业的市场特点和发展趋势。 - 熟练掌握数据分析工具,能够通过数据分析指导业务决策。 - 个人素质: - 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 - 强大的问题解决能力和抗压能力。 - 高度的责任心和职业道德。
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工作职责: 1、负责****商业化产品系统(含校招和社招)的规划和建设,能够有效赋能客户开展全渠道品牌营销和推广,精准、高效通过我们的商业化产品矩阵让客户提升品牌知名度、获取更多优质候选人,提升企业人才实力,助力企业更快发展,同时不断探索和优化商业化能力 2、调研不同行业和规模的企业客户的人才需求,深入理解和分析他们的人才需求痛点,洞察目标用户的诉求,不断打造和优化商业化出价、互动和创意能力,提升流量的利用率,扩大可用流量资源的有效率,不断提升客户服务的效率和质量 3、协同算法、工程等技术团队,探索数据驱动的新营销方向,为企业人才获取效率提供助力 4、组织协调业务、设计、研发、测试等资源,确保产品按时、高质量交付,达成业务目标,并推动产品快速迭代; 5、构建有战斗力的商业化产品团队,为企业创造可持续发展的营收模式 任职要求: 1、本科以上学历,理工科专业,7年以上互联网产品工作经验,有商业化平台型产品或营销产品相关工作经验者优先; 2、需要具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和系统思考能力;良好的沟通能力,能够与运营等多业务团队有效沟通,对业务未来发展有自己的独立思考,并主动提出解决方案推动落地; 3、有较好的客户服务意识,有极强的责任心、进取心和Owner意识,自我驱动,结果导向,抗压能力强,善于化解困境 4、具备在状态不明确,信息不完整的情况下解决问题的能力;并把项目按计划高质量落地,知道如何考核 5、持续学习,积极乐观、有好奇心且适应环境能力强


