工作内容： 1. 社群体系搭建与运营： 负责群组日常运营与管理，制定用户运营策略和执行方案，维护良好的社群氛围； 2. 核心用户维系： 挖掘、培养和维护核心用户，建立高效的核心用户管理体系，激发其参与感和主人翁精神； 3. 群组活动策划与执行： 策划并组织活动提升用户参与度和粘性，并负责探索并实践群组变现模式，提升收入； 4.数据分析与优化： 监控群组关键数据，分析用户行为，持续迭代运营策略。 任职要求： 1.有2年及以上互联网群组运营经验； 2.思路清晰，目标感强，结果导向，具备强自驱力； 3.具备极强的同理心和沟通能力，能精准把握中老年用户的需求、心理和情感诉求； 4.加分项：熟悉社交领域的产品设计和用户体验，了解社交产品的运营模式。

工作内容： 1. 社群体系搭建与运营：负责群组日常运营与管理，制定用户运营策略和执行方案，维护良好的社群氛围； 2. 核心用户维系：挖掘、培养和维护核心用户，建立高效的核心用户管理体系，激发其参与感和主人翁精神； 3. 群组活动策划与执行：策划并组织活动提升用户参与度和粘性，并负责探索并实践群组变现模式，提升收入； 4.数据分析与优化：监控群组关键数据，分析用户行为，持续迭代运营策略。 任职要求： 1.有2年及以上互联网群组运营经验； 2.思路清晰，目标感强，结果导向，具备强自驱力； 3.具备极强的同理心和沟通能力，能精准把握中老年用户的需求、心理和情感诉求； 4.加分项：熟悉社交领域的产品设计和用户体验，了解社交产品的运营模式。

岗位职责： 1.负责产品的规划、商业化设计，负责产品的需求分析、产品设计、开发和测试，确保产品按时上线并达到预期效果； 2.负责产品的日常运营和维护工作，包括用户增长、留存、活跃度维护、数据分析等，制定并实施社交产品运营策略，提高产品的用户体验和用户满意度； 3.制定产品的商业化策略，包括广告变现、付费功能、会员服务等，确保产品的商业化成功； 4.持续跟进分析产品的全生命周期数据，基于数据提出可优化方案，不断提升用户体验和变现效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上社交产品工作经验； 2.熟悉社交产品的设计、开发、运营和商业化流程，有社交产品商业化经验者优先； 3.具备较强的数据分析能力和产品分析能力，良好的团队合作能力和项目管理能力。

岗位职责： 1. 深度洞察目标用户需求与痛点，设计并优化产品核心模块（社区、社交、内容等），提供有效解决方案； 2. 独立负责需求分析、优先级排序、产品设计（PRD/原型）、开发协调、测试上线及效果跟踪复盘； 3. 对用户体验、活跃、留存、增长等核心指标负责，通过数据分析驱动产品优化与迭代。 4. 协调研发、测试、设计、运营等团队，确保项目高效推进与高质量交付。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网产品经理经验，具有社交/社区类产品成功经验，深刻理解中老年用户群体或相关经验者优先 (重点加分项)； 2.精通产品全流程，熟练使用产品设计工具，强大的用户洞察与同理心，能精准把握非互联网原生用户需求； 3.优秀的数据分析能力，能用数据指导决策，清晰的逻辑思维、前瞻视野与创新意识； 4.卓越的沟通协调与推动力，强烈的责任感、自驱力及团队合作精神。

岗位职责： 1.深度洞察目标用户需求与痛点，设计并优化产品核心模块（社区、社交、内容等），提供有效解决方案； 2.独立负责需求分析、优先级排序、产品设计（PRD/原型）、开发协调、测试上线及效果跟踪复盘； 3.对用户体验、活跃、留存、增长等核心指标负责，通过数据分析驱动产品优化与迭代； 4.协调研发、测试、设计、运营等团队，确保项目高效推进与高质量交付。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上互联网产品经理经验，具有社交/社区类产品成功经验，深刻理解中老年用户群体或相关经验者优先 (重点加分项)； 2.精通产品全流程，熟练使用产品设计工具，强大的用户洞察与同理心，能精准把握非互联网原生用户需求； 3.优秀的数据分析能力，能用数据指导决策，清晰的逻辑思维、前瞻视野与创新意识； 4.卓越的沟通协调与推动力，强烈的责任感、自驱力及团队合作精神。

工作内容： 1.负责app在各大应用商店、信息流投放、搜索等渠道推广工作，以提升用户新增、DAU为目标，对投放效果、转化等目标负责； 2.了解全渠道，如抖音、应用市场等规则，并且做过相应的投放； 3.对投放、合作的渠道数据跟踪，分析推广数据，调整推广策略，优化渠道效果； 4.有投放产品的全程经验，与运营团队高效配合； 5.分析市场情况，对竞品数据及动态进行监控，并提出相应对策； 6.关注行业动态，寻找提升用户活跃及新增的新玩法。 任职要求： 1.本科以上学历，3年以上工作经验，有社交社区APP推广经验者优先； 2.熟悉各类渠道投放规则，独立操作app在应用商店、信息流等渠道的投放； 3.对渠道有较强的控制力及预判力， 做事高效，目标导向，自驱力强； 4.有较强的数据分析能力，认同以数据为导向的工作方式，思维活跃，能快速理解业务。

接受夜班，出差，有情商，能够按时完成各种任务

晚辅导老师…………………………………………

1. 教授课程：负责制定教学计划，为学生提供相关课程的教学内容和知识。根据学生的学习需求和能力水平，设计教学材料和教学活动，确保课程的教学效果。 2. 配置资源：负责选择和准备教学所需的教材、手册、资料和其他教育资源。确保教室设备的正常运转，提供适当的教学环境。 3. 教学辅导：与学生进行个别或集体的教学辅导，帮助解决他们在学习过程中遇到的问题和困难。指导学生制定学习计划，提供学习方法和技巧。 4. 考核评估：负责对学生学习成绩和能力进行评估和考核。组织并参与考试、测验、作业批改等活动，给予学生及时、准确的评估反馈。 5. 与家长沟通：与学生的家长进行沟通，了解他们的关注和需求，并及时向家长提供学生学习情况和表现的反馈。与家长协商并制定学生学习计划，共同合作促进学生的学习进步。 6. 学科研究：进行教育学科和教学方法的研究与探索，不断提高自身的教学能力和专业水平。参与教学研讨、教学培训和学科研究活动，不断更新教学理念和教学方法。 7. 班级管理：负责管理班级的日常教学秩序和纪律，维护良好的教学环境。与学生建立良好的师生关系，引导学生形成积极向上的学习态度和行为习惯。 8. 学校工作：积极参与学校的各项工作，如招生宣传、教学改革、课程开发等。与学校领导和同事进行协调合作，共同完成学校的教学任务和目标。

工作职责: 1. 负责公司产品的网络销售,不打电话微信沟通; 2. 根据公司销售目标,制定个人销售目标并制定相应的销售计划; 3. 了解客户需求,提供专业的产品建议和解决方案,建立良好的客户关系; 职位要求: 1. 无学历专业要求; 2. 具备网络销售相关工作经验,熟悉互联网销售、在线支付等业务模式等优先考虑; 3. 具备良好的沟通技巧和销售能力,善于倾听客户需求并快速响应; 4. 具备良好的团队合作能力和责任心,能够独立完成销售任务;

我们是一家专注于为客户提供高品质教育的机构,现正招聘课程顾问,要求有一定的销售经验,沟通能力出众,具备一定的销售技巧和数据分析能力。 职位要求: 1. 具有1-3年销售经验,熟悉在线教育市场,能独立开展销售工作; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于倾听客户需求并善于解决问题; 3. 熟悉教育行业,了解在线教育产品,有相关产品知识和销售技巧; 4. 具备一定的销售技巧和数据分析能力,能够根据数据进行市场分析和销售策略调整; 岗位职责: 1. 根据公司提供的线索和客户需求,独立开展在线教育产品的销售工作; 2. 通过微信沟通方式，了解客户需求并提供解决方案; 3. 维护与客户的关系,积极促进客户口碑传播; 福利待遇: 1.具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2.提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

偏商务！有外勤！ 经验要求：擅长人际关系、商务接待经验，有校企合作，有独立开拓市场能力优先。 薪资8-16K 双休 五险一金 岗位职责： 1.具备积极的态度，有执行力，具有计划、组织、协调和良好的沟通能力； 2.掌握公司核心业务能力，参与公司工作； 3.负责高校项目对接； 4.负责领导的日程安排； 5.做好领导商务接待工作。 任职要求： 教育背景：不限制。行政管理、企业管理、酒店管理、空乘专业等相关专业优先， 学历要求：大专以上。 经验要求：精通人际关系，擅长商务接待经验，校企合作，有独立开拓市场能力优先。 技能技巧：熟练使用办公软件及办公自动化设备； 综合素质： 1.接受能力比较强，能够快速掌握与公司业务有关的知识； 2.善于沟通，反应灵敏； 3.工作谨慎细心、责任心和条理性强，做事干练细致，有较强的抗压意识； 4.具备敬业和团队协作精神，态度热情主动，有良好的服务意识； 5.具备良好的职业形象。

1、负责线下市场工作，如高校市场地推工作的安排、渠道联络、异业合作等； 2、负责区域相关活动的策划与执行，如宣讲会、咨询会、各类型讲座等活动； 3、运用现有各个线上、线下平台做好招生咨询工作； 4、社群的日常维护，定期进行信息收集与整理； 5、组织学员线下、线上活动，提高客户黏性； 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、从事教育培训优先，尤其是考公、考研等！有过教育行业线下市场地推、合作等相关工作经验者优先考虑； 3、吃苦耐劳，踏实肯干，积极主动，有上进心和责任心； 4、有良好的沟通能力和较强抗压能力； 5、热爱教育行业，认可公司企业文化。

岗位要求: 1.经验不限，只要你想赚钱，就可以来撩。 2.男女不限; 3.良好的表达能力及沟通能力。 工作内容: 1.高校学习中心的招生办通过接打电话给学员讲解**学历报考方式和流程，推荐合适的专业和院校，解决学员的顾虑。 2、工作认真负责，有爱心，耐心。 3、完全凭借公司提供的精准度高的学员名单，通过电话、微信等方式和学员沟通开展业务。薪资福利: (1)入职即上五险一金，底薪+提成+奖励+五险一金+带薪年假+团建旅游。 (2)公司带薪培训，提升自身专业能力; (3)良好的晋升机会，内部转职(横向发展)，纵向提升; (4)丰富多彩的员工团建活动:公司聚餐，表彰奖励活动等; (5)内部员工可享受学历提升优惠或免费提升学历资格。

1、授课经验丰富； 2、认真负责，细心耐心，做到因材施教； 3、熟悉北京教学大纲，熟练掌握中**必考点。