• 4k-7k 经验3-5年 / 大专
    电商 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责贝店和其他平台日常推广,对平台销售数据负责; 2.熟悉贝店运营规则,店铺运营,客户服务,活动策划等,能有效提高店铺或产品访问量; 3.负责贝店站内各项官方、非官方发起的营销活动策划及报名、协调相应内外资源、执行活动方案; 4.负责与平台小二的日常活动对接工作,争取活动资源; 5.定期针对广告及活动等推广效果跟踪评估,负责统计、分析推广数据及效果,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案并推动实施; 6.根据市场以及竞品制定推广策略,全店商品规划,商品组合以及定价; 7.配合运营,美工,或其他人员,能快速有效的提高单个产品或者整体效果的提升; 任职要求: 1.大专及以上学历, 有过1年以上相关社交平台运营经验; 2.思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力,积极乐观; 3.具备较好的语言表达和沟通能力,具有亲和力,注重团队合作; 3.对网络购物有深刻的理解,并对其发展及其趋势有较深入的认知; 4.具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对网购市场发展方向和动态有较强的分析能力; 5.乐于学习分享,有较好的执行力,主动性和目标感强; 6.心思缜密,注重时间管理与目标管理。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对店铺的UV、销量、转化率、客单价等能做出基本数据分析及平时做好竞争对手网站的数据采集、评估和分析;       2、负责店铺的产品分析(商品定价、分析销售情况)、产品销售(产品上架、商品销售、配合推广促销)、产品促销(执行促销活动、协助促销宣传)、产品编辑、产品汇总建档,参与宝贝描述、卖点文案提炼等; 3、负责淘内各种渠道资源的整合(微淘、旺旺群、直播等)擅长为店铺引流; 4、负责平台各种活动的执行及对接工作。 任职要求: 1、一年以上电子商务工作经验; 2、熟悉并了解电商店铺日常维护相关操作及店铺营销策略; 3、认真仔细,有良好的逻辑性,能够积极学习业务知识,做事踏实认真,有责任心; 4、良好的沟通能力。
  • 25k-32k·16薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 我们正在寻找一名经验丰富的数据库工程师加入我们的团队,您将负责确保MySQL 和MongoDB集群实例的性能、可用性和安全性,并与其他团队紧密合作,按要求准备相关文档和说明。 工作内容: o 您将负责数据库架构设计和数据库运维,包含但不限于数据库架构的调研、数据库安装、升级、容量规划、备份恢复、容灾策略实施; o 您将负责据库的性能优化、故障分析和处理、确保数据库安全、支持高并发和高可用的要求; o 您将编写各类数据库规范性文档,进行SQL审核并制定相关规范和标准,制定数据库用户密码策略,完善安全管控; o 您将负责数据库自动化运维工具的开发; o 您将配合开发部门制定数据库技术方案,如集群方案、解耦拆分方案、读写分离策略、分库分表策略,数据同步迁移方案等; o 您将完成上级领导交给的其他工作任务。 我们希望您: o 拥有本科或以上学历,计算机科学或相关专业; o 3年及以上数据库运维管理经验,具备高并发、高可用技术方案的实施和运维经验,具备大型数据库(TB级)运维经验或者分布式集群运维经验者优先; o 熟悉MySQL数据库的运行机制和体系架构,精通MySQL数据库的分析、管理、扩容、备份恢复、优化、安全及权限管理体系,熟悉MongoDB,Redis; o 熟悉数据库选型,能够根据业务需要改进数据库架构,提供高可用,高性能,高并发,可扩展,安全稳定的数据库解决方案; o 熟悉数据库监控相关的工具和监控指标; o 具备Python或Shell开发经验者优先; o 熟悉公有云(如Ali Cloud,AWS等)或者私有云数据库相关产品者优先; o 熟练的英语口语及书面表达能力 。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播小玩法的客户服务和审核标准制定,与内部服务/审核团队紧密配合,为服务质量和效率负责; 2、熟悉直播小玩法厂商、主播与公会生态,能基于业务变化持续迭代各类服务诉求的SOP,始终为内外部用户提供高效优质的服务解决方案; 3、深入理解服务和审核团队的工作模式,通过指标、制度、流程,最大化发挥人力效能。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上工作经验; 2、具备良好的团队及客户沟通协同能力,能推动复杂流程、多业务角色的项目顺利落地; 3、具有主人翁意识,自我驱动,以结果为导向; 4、有泛娱乐行业从业经验优先,有服务运营或管理经验优先。
  • 40k-70k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责财务、战略、投资、法务等部门HRBP工作; 2、深入了解业务和组织运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效推进; 3、建团队:为业务团队的组织搭建负责;根据现有团队情况,制定和实施组织发展计划; 4、推业务:能够洞察组织和团队存在的问题,并为业务团队提供全方位的HR解决方案; 5、促文化:基于公司文化,协助完成组织及团队氛围建设。 任职资格: 1、本科及以上学历,有5年及以上HRBP工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作,具备招聘、绩效、员工关系等模块的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策及法律法规; 3、对互联网行业有一定认知,有大型知名互联网公司及职能团队HRBP经验者优先; 4、为人正直,有好奇心、同理心、亲和力,逻辑思考能力强,对待工作认真负责; 5、有优秀的抗压能力,适应公司快速发展的工作节奏;有较强的事业心与成就动机。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数字李生系列产品的运营工作,收集和挖掘用户需求,结合业务目标与可用资源,设计合理的活动方案; 2、对产品的各项运营数据指标负责,对产品的服务体验及口碑负责; 3、负责对接业务合作方,产品,设计、美术等团队,高效落地运营方案; 4、研究行业发展趋势和走向,探索前沿产品方向的运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,5 年及以上互联网/数字李生/游戏/社区产品运营经验; 2、逻辑清晰,想法活跃,善于沟通,能统筹协调复杂业务; 3、对新产品新技术保持充分的热情和好奇心; 4、对数字李生或金融科技应用有较多经验的优先考虑。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定平台商户运维策略,优化商户管理规章制度与入驻流程。 2、负责组织开展平台各类商户拓展、商户关系维护,以及根据平台运营需求规划商户拓展策略。 3、协同做好商户端活动组织与派发,保障内容与活动板块运营目标达成。 4、负责新商户培育、辅导、促活,推动完成全年商户侧指标。 5、负责平台商品发布与维护规则制定,负责商品上架审核以及对商品类目、商品属性等基础信息质量负责。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商运营(招商、类目)经验,有3年以上团队管理经验优先。 2、对商户运营/策略运营有良好的创新能力,具备顶层逻辑设计能力。 3、熟悉电商行业各大品类销售特点,熟悉各行业销售领域供应链上下游关系,有单品类全流程商户运营经验者优先。 4、有平台商户管理制度制定、优化经验,有商户治理经验,了解电商平台商户痛点。 5、有商家及供应链资源,对食品或3C手机等类目熟悉的优先考虑。 6、具有强烈的责任心和上进心,执行能力强,沟通能力强。
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责综艺节目内容宣发及推广工作,配合执行节目宣推相关策略及规划; 2.根据搜狐综艺项目特点,与设计公司制定视觉方案,并监督执行; 3.统筹编辑、市场部等各部门资源,协调站内资源位置,为节目宣传最大化赋能; 4.了解市场综艺项目宣发动态,关注内容推广创新发展趋势,通过多种传播手段,为搜狐综艺项目传播注入新创意新想法。 任职资格: 1.**本科学历及以上,资深综艺受众,了解并热爱综艺行业; 2.1-3年综艺节目或互联网视频宣推相关工作经历(应届生需有实习经验); 3.熟悉微博、抖音等social平台传播规律,具备策划、创意和文案能力; 4.熟悉电脑操作,掌握PS、PR、剪映等图片视频处理技能; 5.有工作热情,工作态度端正,能够积极主动去工作,且具有良好的谈判能力及语言表达。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1、配合产品经理完成产品功能开发和优化。 2、配合交互设计师及视觉设计师实现交互效果,配合后台工程师完成应用开发。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业。 2、前端基础扎实,熟悉JavaScript、typescript,css等技术, 对函数式编程有一定了解。 3、熟练使用React,熟悉Nextjs,微前端框架;对性能优化有一定研究。 4、熟悉babel/webpack/snowpack/vite等相关工程化工具。 5、经验丰富,开发过中大型 Web 应用程序,良好的 UI 交互实现能力者佳。 6、具有一定专研精神,敢于挑战自我,解决各种未知问题。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    1、根据业务需求进行沟通、设计、开发等工作,确保任务完成进度、质量和性能。 2、能够准确把握需求,独立进行开发和交付,提升所属模块用户体验; 3、协助业务梳理,承担现有项目中代码开发及代码迁移新框架中的开发; 4、负责解决开发过程中的部分技术问题; 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,2-3年开发工作经验。 2、java基础扎实,熟悉集合、泛型、多线程、Jvm,对部分java技术有深入研究。能写较为复杂的sql,并可以进行sql优化。 3、熟练使用SpringBoot进行开发,熟悉SpringMvc+Spring+Mybatis开主流框架,熟悉SpringCloud微服务框架。 4、熟练使用Mysql、Oracle等关系型数据库、redis、mq等非关系型数据层组件。 5、熟悉各种web前端技术(CSS、JavaScript、Ajax、H5等); 6、良好的沟通协调和学习能力,优秀的团队合作精神; 7、有工作热情,性格开朗,具有良好的沟通技巧和团队合作精神,抗压能力强 (211院校优先)
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品的web、APP端界面、产品界面、宣传文案的设计、美化、维护更新; 2、协助完成网站和广告素材的设计工作; 3、根据公司客户要求,设计产品详情图,或活动海报等; 4、协助品牌整体风格的设计构思和重要页面的设计,具备独立把控和完成项目的能力; 5、上级交代的临时设计工作或其他协助工作。 岗位要求: 1、一年以上经验、懂摄影或设计专业毕业优先考虑; 2、懂UI设计,熟练使用Photoshop、Illustrator 、Axure、Sketch等软件; 3、有较强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美,能够独立完成设计工作; 4、能够按时按质运用各种方法做出效果图; 5、良好的理解和沟通能力,较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力; 6、思维活跃,善于交谈,人际交往能力良好。
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    工作地点:曼谷 系统测试工程师 岗位职责 1、参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2、构建测试环境、执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3、分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4、持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5、保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1、三年以上软件测试工作经验,熟悉测试用例设计,有性能测试、自动化测试经验; 2、具备中、大型软件产品的系统测试经验;可以主导整个产品全流程测试策略和测试计划的制定和执行; 3、熟悉Java语言,了解常用的java开发测试框架,精通至少一种脚本语言; 优先条件: 1、金融产品测试经验优先; 2、有持续集成方面经验者优先; 3、了解区块链者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 制定详细的项目计划,包括时间表、资源分配、预算控制和风险管理。 确保所有项目按照既定范围、时间和成本要求交付。 管理多个同时进行的项目,优先排序并处理紧急事务。 与产品经理合作,确保产品符合市场和用户需求。 监控项目进展,使用适当的系统、工具和技术处理任何问题。 进行项目评估和风险分析,实时解决项目问题和异常。 准备项目相关的文档和报告,确保项目的可追溯性和透明度。 组织并主持定期的项目会议和团队会议。 任职资格: 学士学位,计算机科学或相关领域优先。 至少5年的项目管理经验,有在互联网或科技公司工作经历者优先。 精通敏捷开发和瀑布模型,持有PMP、PRINCE2或类似项目管理认证者优先。 优秀的团队领导能力和跨职能团队合作能力。 强大的组织能力,包括多任务处理、时间管理和优先级设置。 能够在快节奏和压力环境中工作。 出色的沟通技巧,包括口头、书面和演示能力。 具备批判性思维和问题解决能力。 熟悉项目管理软件工具、方法和最佳实践。 对互联网和技术行业有深刻理解,热衷于最新技术和创新。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.参与日常员工文化活动组织策划与落地执行; 2.负责各类活动宣传等新媒体运营; 3.负责社团、生日等员工活动运营; 4.协助其他人事相关工作(仓储管理、预算、账目报销、供应商对接等)。 任职资格: 1.***本科学历,有1年以上企业文化相关工作经验; 2.有自驱力、交付力和责任心,主动跟进、闭环项目,有活动组织经验者优先; 3.具备良好文字功底和排版能力,能独立撰写活动宣传文案,熟悉新媒体运营; 4.具备Photoshop、视频剪辑等技能者优先考虑; 5.具有一定沟通协调能力,喜欢并擅长与人打交道,有想法有创意。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责分布式数据库领域的前沿技术研究; (2)参与兴业银行分布式数据库的技术选型; (3)参与兴业银行分布式数据库相关规范指引的制定; (4)负责兴业银行系统在分布式数据库方面的技术方案制定与实施; (5)负责分布式数据库的日常技术支持,包括性能优化、故障处理、技术培训等。 岗位要求: (1)具备5年以上分布式数据相关工作经验; (2)对分布式数据库(TDSQL、GaussDB、OceanBase等)底层原理及技术架构有深入的研究,具备分布式数据库架构设计能力,并能熟练的进行性能调优、故障处理,熟悉常用的监控工具; (3)曾主导大型分布式应用系统的分布式数据库架构设计及项目实施; (4)熟悉各类分布式数据库的优缺点,对分布式数据库的应用场景和局限性有深入的理解; (5)对其他流行数据库(Oracle、MySQL、OpenGauss等)底层原理有深入的研究,在数据库备份恢复、性能调优、高可用性设计、故障处理等方面有丰富的经验。 工作地点:上海、福州