注：简历内请务必留下您的邮箱地址！简历筛选通过后，我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责： 1、 根据公司安排，完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作； 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训，并不断提升笔面试综合能力； 3、 为学员提供全学习环节、学习任务完成情况和学习效果监督，主动分析科目学习任务完成情况，针对薄弱环节给出针对性解决方案及辅导。 任职要求： 1、 **本科及以上学历； 2、 具备至少半年公考行业从业经验或参与过公务员考试，对公考具备一定了解和基础知识掌握，认同粉笔各学科理论； 3、 思维敏捷、逻辑清晰、表达精准，积极上进、有责任心； 4、 空闲时间充足，能够及时关注、回复相关工作信息，可常年兼职或可稳定合作6个月以上者优先。 薪资范围（500-2000/月）： 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观，上不封顶，多劳多得！

【岗位职责】 1.负责政治理论部分的模拟题研发； 2.负责常识判断部分的模拟题研发，包括法律、人文、科技、地理、经济等板块。 【任职要求】 1.本科及以上学历，熟悉公考政治理论、常识判断最新考情； 2.接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.招聘科目包括常识非法、常识法律、政治理论，常识非法建议与政治理论一起应聘。

【急聘线上语音厅主播】不露脸！在家开播！ 1.日结500+：新人签约即享8K流量扶持！****公会造星计划，**主播月入5W+！ 2.全职自由：每日3-5h起播，学生/宝妈专属！金牌导师定制话术，团队智能引流黑科技！ 3.帝王级资源：保底5K+周榜**奖最新iPhone/三亚游！会聊天就能暴风吸金！ 4.**锁定5席！18-28岁优先，限时签约赠万元声卡套装！ 5.官方直签！拒押金！绿色平台流水实时可查！

【招聘条件】 1、20-35周岁； 2、**本科及以上学历；专业不限；接受应届毕业生、实习生，三方协议资料可处理；（优秀专科可放宽学历要求，区域限招） 3、对房产销售感兴趣，热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质； 【岗位职责】 主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁： 1.负责Online线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 4.客户维护：保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护。 【薪资待遇】（如有疑问，可直接电联或微信咨询） 1：优厚薪资：（保证一年内月无责底薪不低于4500本科/专科不低于3500） 专科：试用期无责底薪4500（1-6个月不等，可提前转正） 本科：试用期无责底薪5500（1-6个月不等，可提前转正） 转正后25-82%的高额提成待遇，或者4500一个月的补贴，提成与补贴孰高原则，确保行业领先，综合薪资4.5k-15k； 2：平均每季度一次的晋升机会，凭借自己的能力走上管理层（经纪人-店经理-商圈经理-区董-;营业总监-分公司总经理）； 3：成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游； 4、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 5：带薪年假，不定期的团队出游，还有各种链家足球赛，篮球赛，集体婚礼，相亲会与你有约； 6：日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品)； 【发展晋升】 (1)专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人（提成越高） (2)管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理-商圈经理-总监-分公司总经理（团队管理搭建，享受分红） (3)职能序列：链家/贝壳所有职能岗位可进入活水计划，进行内部转岗。 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦12楼（公司总部） 工作地址：成都市内就近安排（龙泉、温江、郫县、锦江、金牛、青羊、武侯、高新、天府新区、双流、成华等区域就近安排） 面试地址附近公交站： 8/70/79/77/165等至清水河站；100/805/809/111至清水河站（或二环路龙腾路口站）下车；也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车

职位描述本公司主要是做线上教育，是教育部**认证的有**资质的企业，主要是负责为学员解决疑惑，并推荐相应的课程。以微信营销为主，不打电话，不外出，轻松好上手。晋升制度：能者上，平着让，庸者下。薪资待遇：无责底薪3000 +提成+绩效+现金奖，月综合收入在4500以上。每年享受带薪旅游，法定节假日、生日及节日礼物免费培训：公司提供免费系统完善的专业培训，朝九晚七，单休，法定节假日带薪休假工作环境好，氛围轻松，老板超nice _感兴趣可以之间投递简历，或者电话咨询。

福利待遇 饭补、话补、房补 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南昌市西湖区云海路十里江山1栋店铺113鸿基房产 职位描述 一、你需要做什么？ 1.负责客户接待与需求沟通，精准推荐住宅、商铺等房产项目，提供专业置业咨询； 2. 跟进客户全流程成交，包括带看、谈判、签约及后续服务，维护客户关系； 3. 参与楼盘营销活动策划与执行，拓展客户资源（线上渠道+线下社群）。 二、岗位要求 •年龄20-50岁，学历不限，有销售经验或房地产行业背景优先（无经验者可接受系统培训）； •沟通表达清晰，抗压能力强，对赚钱有强烈欲望，能主动挖掘客户需求； •有责任心，具备基本的服务意识，愿意通过专业能力赢得客户信任。 三、你能获得什么？ • 薪酬福利：5000-10000元，提供饭补，话补，房补。 •工作时间：09:00-18:00。

【特别说明】 1、可居家办公，灵活安排，但需要你责任心强； 2、可开实习证明。 【工作内容】 1.独立完成文字撰写工作，要求文笔流畅，文字功底扎实； 2.全科写作，有AI写作经验； 3.服从公司安排，遵守公司规章制度，按时完成工作内容。 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、有文章撰写经验； 3、熟练使用 AI 软件者优先。 【加分项】 1、熟练应用office办公系列软件，尤其word常用操作； 2、信息采编整合和撰写能力，自学能力强，能迅速获取新知识； 3、有较好的沟通能力，责任感强，能在客户约定时间交稿； 4、内推成功接单，可获得红包感谢。

【特别说明】 1、可居家办公，灵活安排，但需要你责任心强； 2、可开实习证明。 【工作内容】 1.独立完成文字撰写工作，要求文笔流畅，文字功底扎实； 2.全科写作，有AI写作经验； 3.服从公司安排，遵守公司规章制度，按时完成工作内容。 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、有文章撰写经验； 3、熟练使用 AI 软件者优先。 【加分项】 1、熟练应用office办公系列软件，尤其word常用操作； 2、信息采编整合和撰写能力，自学能力强，能迅速获取新知识； 3、有较好的沟通能力，责任感强，能在客户约定时间交稿； 4、内推成功接单，可获得红包感谢。

1.无责底薪（无责不包含绩效考核）4500+提成+奖金，综合薪资8000-1.5W （轻松工作就可以1W左右，能力优秀者上不封顶） 2.通过公司提供的客户 负责线上为客户进行业务办理 了解客户情况并进行登记。 3.朝九晚六，不加班； 带薪年假+节假日福利+下午茶+团建+旅游 4.工作态度认真，有良好沟通能力，会简易电脑操作:

**职位名称**：线上运营专员 **职位简介**： 我们正在寻找一位富有经验的线上运营专员，加入我们的团队，负责线上品牌的专业号运营，以及实现有效的推广和变现。如果你对社交媒体有深入的理解，对服装类账号有丰富的运营经验，那么你就是我们正在寻找的人才。 **主要职责**： 1. 负责线上品牌的专业号运营，包括内容策划、发布、维护和优化。 2. 运用小红书等社交媒体平台，进行有效的推广，提高品牌知名度和曝光率。 3. 制定并执行有效的变现策略，包括广告投放、销售转化等。 4. 敏锐捕捉市场动态和用户需求，优化运营策略。 5. 保持与团队成员的良好沟通，共同推动业务发展。 **职位要求**： 1. 拥有至少一年的线上运营经验，特别是小红书等社交媒体平台的运营经验。 2. 具有敏锐的网感，能够准确把握用户需求和市场趋势。 3. 拥有过硬的服装类账号运营经验，对服装行业有深入的理解。 4. 具备优秀的策略思考和执行能力，能够制定并执行有效的推广和变现策略。 5. 具备优秀的团队协作能力和沟通能力。 6. 必须具备高度的责任心和敬业精神，能够承担压力并高效工作。 **加分项**： 1. 拥有品牌专业号推广及变现的成功案例。 2. 熟悉广告投放和销售转化流程，有相关经验者优先。 3. 对新兴的社交媒体平台和营销趋势有深入的理解和独到的见解。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满活力和创新的工作环境。如果你认为自己符合这个岗位的要求，并且热衷于加入我们的团队，我们非常期待你的加入！

工作内容：  收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求帮助客户完成房屋交易，租赁，资产管理等业务 通过Online to Offline(o2o）模式，运营链家网、贝壳网、Link等互联网工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务 参与商务谈判、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与房产法律咨询服务 任职要求： **本科以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 阳光、踏实、拼搏进取，有学生干部管理经验优先； 沟通表达能力强，较强的团队和协作精神； 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 薪酬福利： 基本保障： 新人试用期无责底薪6000/月，22届实习生试用期无责底薪4500/月 可在毕业之前提前转正之后保障性底薪2500-6000，享有提佣为40%-75%，同时享有最高2000的开单奖励，在职6-12个月平均月薪9-15k； 缴纳社保五险+公积金+商保(自选)；2-6月份应届毕业生有最长3个月的毕业论文答辩假 提供员工住宿房源，享受员工优惠，租房/买房，优惠省省省； 更有多重福利： 春节年假10天、入职一年加5天年假、国家传统节假日礼品、人民大会堂荣誉晚宴、出国旅游、互助金等； 新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖等等众多奖励  爱旅游的你一定很期待： 马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国海内外任你游！ 每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加链家人民大会堂亲情宴呢？ 在链家，我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案： 这里没有让人头疼的公司政治，没有上下属的距离，因为我们都很简单。 人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！ 入职前后均有大量的培训： 理论培训（14门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总部强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：设计业务实战方面的，包括渠道开拓、签约前中后的谈判能力、法律知识等； 超强技术团队支持你的系统，你是服务者，更是被服务者； 更有“链习社”线上学习平台，保障爱学习爱思考的你，节节高升； 全国链家统一每年两次博学大考，保证我们的专业！ ‍职业发展 ‍助理经理人-置业顾问-资深经纪人（A1-A10，级别上升，提点分别为40%-75%） ‍经纪人（A)-店经理(M 1年-2年 平均月薪20K)-商圈经理(S 3年 平均年薪50w起) -区域总监-异地分公司总经理（内部竞聘，完全公平公正，没有空降兵，拒绝外聘管理岗人才！） ‍经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁(总部职能调转) ‍经纪人-分公司/事业部 ‍跳槽互联网、金融方向，完全不会受限！

岗位职责：1.依靠公司平台，对平台旗下办理过业务的客户，通过95511官方电话进行回访工作，以及公司提供的客户资源添加客户的微信，做线上的客户经营，以及负责日常售前和售后的服务工作，任职资格：1.大专学历及以上2.普通话标准、表达清晰流利，3.可接受应届毕业生和2022拿***的学生晋升路线：3个月升师傅，6个月升组长，1年升主管。薪资：底薪+绩效0—3个月；4500—55003—6个月；6000—80006个月以上；8000—10000.福利待遇：做五休二，六险二金，各种节假日福利，过节费和防寒保暖费，降温费，全勤奖，季度奖金，新人津贴。

职位描述： 1. 负责公司产品在新媒体平台的内容策划、创作与日常运营；撰写高吸引力的文案、策划短视频脚本、设计宣传海报，提升品牌曝光与用户互动。 2. 通过内容、活动、投放等多种方式，低成本获取精准潜在客户；主动与评论区、私信中的潜在用户互动，挖掘其需求，引导至销售环节；对意向用户进行线上跟进、咨询解答，最终完成课程/产品/服务的销售闭环。 3. 日常监控各平台数据（阅读量、互动率、转化率、销售额等），定期输出运营报告；基于数据反馈，快速调整内容策略与销售话术，实现持续增长。 4. 敏锐捕捉行业与社会热点，结合品牌特性进行事件营销，制造爆款内容；策划并执行线上直播、社群裂变等营销活动，促进用户增长与销售转化。 岗位要求： 1. 本科及以上，新闻、传播、广告等相关专业优先； 2. 2年以上新媒体、主流媒体或大厂工作优先，熟悉平台运营； 3. 熟练使用PS、PR、秀米、剪映等工具，会海报设计、视频剪拍加分； 4. 沟通顺溜，逻辑清晰，做事有责任心。 工作地点：杭州或宁波

工作内容： 和平台用户一起线上语音（不用露脸）玩狼人杀游戏 任务要求： 1、18+ 2、一周任意六天，12:00～24:00之间任选五小时（可分开可连续）兼职 薪资结构： 1、底薪（基础时薪）12-50元/时 2、提成60% 备注： 1、新兼职人员平均工资900～1800元/周，入职一月以上月薪6000+ 2、根据每周兼职效果决定下周的时薪升至18/25/35/50元/时 特别说明： 1、官方直招，无押金无费用，提现稳定 2、使用任意电子设备均可兼职，手机即可 3、入职即有一对一师傅教导，小白友好

【核心任务】 负责设计并交付高度模拟互联网大厂/咨询公司/券商/快消/奢侈品 实习生工作场景的实战任务。 课程内容与模拟任务设计： 基于目标企业的真实工作流，设计并开发高仿真的实战任务模块、案例及评估标准 教学交付与实战带教： 线上引导学生完成项目任务，提供过程指导、方法论传授和关键决策支持。 作业批改与反馈： 对学员提交的阶段性成果和最终报告进行细致批阅，提供具有建设性、可操作的书面及口头反馈，帮助学员认知差距、迭代优化。 评估与复盘： 参与学员的结项答辩评估，依据既定标准进行评分；主持项目复盘会，提炼核心知识点与能力点。 经验分享： 系统性分享名企的办公流程、协作工具、沟通技巧与职场文化，助力学员实现从理论到实践的无缝衔接。 优先项：