• 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司Web端、移动端等产品的前端开发工作,确保产品在不同平台上的性能和用户体验。 2. 与产品经理、设计师、后端工程师协作,完成前端开发任务,确保项目进度和质量。 3. 持续关注前端领域的新技术和发展趋势,对新技术进行研究和应用。 4. 参与团队的技术分享和培训,提升团队整体技术水平。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,有扎实的编程基础和良好的代码习惯。 2. 5-10年以上的前端开发经验,有多个大型项目开发经验者优先。 3. 熟练掌握JavaScript、HTML、CSS等前端技术,熟悉Webpack等前端构建工具。 4. 熟悉React、Vue等主流前端框架,有丰富的组件开发经验。 5. 对前端性能优化有深入理解,能对项目进行有效的性能优化,提高页面加载和运行速度。 6. 有良好的团队协作精神和沟通能力,对技术有热情,有较强的自学能力和解决问题的能力。 关键技能: 1. 熟悉前端工程化、模块化、组件化等技术,有丰富的前端架构经验。 2. 熟练掌握前端调试、测试等技术,能快速定位和解决前端问题。 3. 有良好的代码编写和审查习惯,有较强的代码优化能力。 4. 对前端安全有深入理解,能有效防范和解决安全问题。 岗位描述: 1. 参与公司前端团队的建设和管理,提升团队整体技术水平。 2. 带领团队完成公司各项前端开发任务,确保项目进度和质量。 3. 关注团队成员的技术成长,提供培训和指导,帮助团队成员提升技术水平。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    公司介绍 1、想来点儿与众不同的,首先我们是中海油旗下正规军,滨海新区中海油信息化龙头企业。 2、没有打卡非常人性化、工作很轻松压力不大、午餐很丰盛满足你挑剔的味觉。 3、业务覆盖中海油北京、上海、深圳全国各大城市,喜欢出差的你可以随时去各地支援哦。 4、没有所谓的办公室文化,提倡的是年轻、活力、激情。 5、最主流的技术、最前沿的合作伙伴【红帽子、阿里等等】、开源技术的实践者。 工作内容 1. 参与项目需求讨论,理解项目需求、提出需求疑问; 2. 配合架构师和开发组长进行模块的详细设计; 3. 负责所分配模块的开发、单元测试和详细设计文档编写; 4. 配合其他模块研发人员进行各子系统模块之间的联调,保障系统整体的联调集成稳定; 5. 项目上安排的其他的开发工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备良好的英语阅读能力; 2. 至少1年以上开发经验,熟悉掌握 Java 语言,熟练SSM框架使用,了解SSM,SpringMVC底层原理 。 3. 有微服务开发经验,熟悉Spring boot /Spring Cloud 开发。 4. 熟练掌握Java开发技术,java基础原理扎实 5. 熟练应用eclipse,IDEA等开发工具; 6. 熟悉前端开发技术,例如 vue、react 等,或国内主流的开发框架; 7. 熟练掌握mysql、mongodb数据库技术,有其他非关系型数据库经验者更佳; 8. 熟练掌握一种或多种应用服务器,如: Tomcat、jetty、nginx等 ; 9. 良好的沟通能力、文档撰写能力、团队合作精神; 10.有云原生应用开发经验优先考虑; 加分项优先考虑 1、使用过docker、k8s、openshift等容器相关Paas平台 2、了解Devops文化 3、能独立完成交给的任务,保质保量正常生产环境上线 4、开源项目的Commiter 5、熟悉大数据开发、模型算法。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    (一)运维自动化系统开发与维护 设计、开发和部署自动化运维脚本和工具,涵盖服务器配置管理、应用程序部署、监控告警、故障自愈等方面,减少人工干预,提高运维效率和准确性。 例如,利用 Python 语言编写脚本实现多服务器批量软件安装与配置更新,确保各服务器环境一致性。 开发自动化部署工具,结合容器技术(如 Docker、Kubernetes)实现应用的快速、可靠部署与弹性伸缩。 持续优化现有运维自动化平台和工具集,根据业务需求和技术发展趋势,引入新的技术和框架,提升系统性能和功能。 定期对自动化运维系统进行性能评估和瓶颈分析,通过代码优化、数据库调优、缓存策略调整等手段提升系统响应速度和处理能力。 研究并整合新兴的运维技术,如 Serverless 架构、云原生技术等,为运维团队提供更先进的解决方案。 (二)基础设施监控与管理 构建和完善 IT 基础设施监控体系,包括服务器、网络设备、存储系统等,实时采集性能指标、日志数据等信息,并通过可视化界面进行展示和分析。 部署和配置监控工具(如 Zabbix、Prometheus),定义监控指标阈值和告警规则,确保及时发现系统故障和性能异常。 开发监控数据可视化插件或定制化报表,为运维团队和其他相关部门提供直观、准确的基础设施运行状态视图,辅助决策制定。 负责基础设施容量规划和管理,根据业务增长趋势和历史数据,预测资源需求,提前规划和调整服务器、存储等资源配置,保障系统的高可用性和可扩展性。 定期对基础设施资源使用情况进行统计分析,建立容量模型,通过模拟和预测,为资源扩容或优化提供数据支持。 与采购部门合作,制定合理的硬件采购计划,确保在满足业务需求的前提下,控制成本并提高资源利用率。 (三)故障排查与处理 协助运维团队快速定位和解决系统故障,通过对监控数据、日志文件和系统状态的深入分析,找出故障根源,并提供有效的解决方案。 在系统出现故障时,及时响应并参与故障排查工作,利用技术手段(如调试工具、数据分析软件)快速定位问题点,如网络故障、服务器宕机、应用程序崩溃等。 针对常见故障类型,总结经验教训,制定故障排查手册和应急处理预案,提高运维团队整体故障处理能力和响应速度。 开发故障诊断工具和脚本,实现对系统潜在问题的自动检测和预警,提前发现并解决可能导致系统故障的隐患。 例如,编写脚本定期检查服务器硬件状态(如磁盘健康、内存使用情况)、应用程序关键进程运行状态等,在发现异常时及时发送告警信息,并提供初步的诊断建议。 (四)云计算与容器技术应用 参与企业云计算平台的架构设计和实施,熟悉主流云服务提供商(如 AWS、Azure、阿里云)的产品和服务,利用云原生技术构建和管理应用程序运行环境。 协助制定云计算迁移策略,将企业现有应用逐步迁移到云端,优化资源配置,降低运维成本。 深入研究容器编排技术(如 Kubernetes),负责集群的搭建、配置和管理,确保容器化应用的高效运行和动态扩展。 开发和维护与云计算、容器技术相关的自动化工具和脚本,实现云资源的自动化创建、配置和管理,以及容器化应用的持续集成 / 持续交付(CI/CD)流程自动化。 搭建基于 Jenkins、GitLab CI/CD 等平台的自动化构建和部署流水线,实现容器化应用从代码提交到生产环境部署的全自动化流程,确保开发团队能够快速、可靠地交付应用更新。 (五)与开发团队协作 与软件开发团队紧密合作,参与应用程序的设计和开发阶段,提供运维视角的建议和技术支持,确保应用在架构设计上具备良好的可运维性和扩展性。 在应用架构评审过程中,从运维角度对系统架构、技术选型、部署方案等提出意见和建议,如数据库架构优化、缓存策略设计、分布式系统部署方案等,避免因架构不合理导致的运维难题。 协助开发团队制定应用程序的监控指标和日志规范,确保在应用开发过程中能够充分考虑运维需求,便于后续的监控、故障排查和性能优化工作。 为开发团队提供自动化运维工具和平台的培训与技术支持,帮助开发人员了解和掌握运维流程和工具的使用方法,促进开发与运维的高效协同工作。 组织内部培训课程和技术分享会,向开发团队介绍运维自动化工具的功能和使用场景,如如何使用自动化部署工具进行应用发布、如何通过监控平台查看应用运行状态等。 为开发人员提供技术咨询和问题解答服务,及时处理开发过程中与运维相关的技术难题,确保开发工作的顺利进行。 (六)安全与合规性保障 协助制定和实施 IT 运维安全策略和规范,确保运维活动符合企业信息安全政策和行业法规要求。 参与安全漏洞扫描和风险评估工作,对运维系统和工具进行安全检查,及时发现并修复安全漏洞,防止数据泄露和恶意攻击。 制定服务器安全加固标准和操作流程,包括操作系统配置优化、用户权限管理、防火墙设置等,保障服务器和应用程序的安全运行。 开发和维护安全相关的自动化工具和脚本,实现安全漏洞检测、入侵检测与防御、数据加密等功能的自动化,提高安全运维效率和响应速度。 例如,编写脚本定期对服务器进行安全漏洞扫描,并与漏洞管理平台集成,实现漏洞信息的自动收集、分析和报告。 利用开源工具或自行开发脚本实现对网络流量的实时监测和分析,及时发现并阻止异常流量和入侵行为,保障网络安全。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 25k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作,视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向,致力于通过策略、产品方面的改进,提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作,根据需求合理制定策略及评估方法,推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化,提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识,深入理解业务,通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式,探索产品新方向、新策略,推动目标达成。 任职要求: 1、本科及以上,计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验,有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略制定,后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力,可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强,可胜任跨部门合作,能够推动项目及时落地
  • 6k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责产品页面及运营活动的动效设计,为产品与新功能提供动效创意及方案落地;  2.可以从动效角度提出方案解题思路,设计创新型交互方式以及微动效; 3.对动效趋势和视觉风格敏感,参与前瞻性产品的创意设计和动态 DEMO 实现; 任职资格: 1.动画、数媒相关专业,同时具备3年或以上的相关工作经验,参与过大型运营活动项目动效设计; 2.熟练使用PS、PR、C4D、AE相关设计软件; 熟练使用lottie动画导出插件;了解Figma sketch等相关UI设计软件 3.学习能力强,有创意、审美嗅觉,对设计和生活充满热情,兴趣广泛; 4.开朗热情,具备良好的沟通和表达能力,具备高度责任感和团队合作精神;
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.协助区域总监落实区域业务的规划 2.拓展区域报刊发行业务 3.做好报刊的发货、退货及款项的回收工作 4.负责协调维护客户关系 任职要求: 1.本科及以上学历 2.三年以上报刊发行业务经验,对报刊发行市场有深入的了解和认识 3.具备出色的商业分析和决策能力,能够准确把握市场趋势和业务机会 4.良好的沟通协调和团队协作能力,能与合作伙伴建立良好的合作关系 5.对报刊发行业务充满热情,具备较强的学习能力和抗压能力 6.能适应经常出差 *加分项: 具有多年邮发报刊工作经验者优先 工作经验:2年以上(具有业务相关资源者可适当放宽) 学历要求:本科及以上(工作经验及过往业绩优秀者可适当放宽) 工作城市:广州 年薪范围:面议 简历接收邮箱 n f z m f x @ n f m e d i a . c o m 邮 件 主 题 请注明:岗位名称+姓名