职位职责： 1、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等； 2、部门员工关怀，文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等； 3、跨部门对接，完成各类信息对接，协助各团队优化业务流程，维护部门内外团队的良好合作，关系提高沟通效率； 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有组织策划活动的相关经验，协办安排中型及以上会议的经验，且针对此类型的活动&会议，给出有创新精神的建议； 3、沟通协作能力优秀，有亲和力和抗压力，极具团队意识和服务意识，具备良好的学习能力。

工作内容： 1、利用公司资源或自行挖掘资讯信息，通过打电话吸引门店成为我司代理商 2、开发新客户和维护老客户客情关系，提升客户活跃度，增强粘性； 3、不需要出去跑客户，公司提供所有工具和资源 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历有销售经验者条件可以放宽 2、具备一定的沟通技巧，学习能力较强，普通话标准 3、性格热情开朗、能够快速和同事之间打成一片。有强烈的目标感和高薪资的渴望。能承受一定的工作压力 4、有电销经验者优先 薪资待遇： 1.无责任底薪5000-10000元 2.每月绩效奖励0-20000元 工作时长：10:00-12:30，14:00-17:30，18:30-21:00； 做五休二（休息日为：周日、周一） 公司福利： 1、工作年满一年以上，年末外加发年终奖（合计一个月工资）； 2、不定期下午茶，部门聚餐活动；每年全体外出旅游，传统节日各种红包及礼品。 公司环境舒适、整洁；团队积极、快乐的工作氛围；人性化管理，福利待遇优厚，发展空间大！ 5、公司离地铁358米，方便出行 如果你有想法，有激情，想要快速成长，一定可以在这里找到属于你的舞台！欢迎你的加入！ 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月，无上限，具体看业绩情况，多劳多得 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：全勤奖，200 试用期：3个月（可提前转正） 试用期薪资：5000元/月

高德到店业务-电销部门-电销专员 岗位描述 1、通过电话方式负责美食、休闲娱乐、丽人、婚亲教、消费医疗等高德到店行业商家的拓展和维护工作，帮助消费者发现好店，提升消费者服务体验 2、协调和整合资源，针对不同行业商家制定推广营销方案及运营策略，达成公司下达的销售目标 3、完成与客户的沟通、谈判，建立与维护良好的客情关系，促进商家与本地生活的深度合作 岗位要求 1、大专及以上学历，一年以上销售经验，年龄在32岁以下； 2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展； 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握产品优势和客户心理，整合公司内外部资源完成业务目标 薪酬福利： 福利：五险一金（五险一金），商业医疗保险 薪资：底薪4140+400交通补贴+440元餐补（20元/工作日餐补）+ 提成（额外TOP 激励等）；13薪；额外top激励，****-10在10000-1000不等

岗位职责： 1、负责公司NOBOOK产品的销售及推广； 2、完成群运营，跟单，电销等环节完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作 6、管理客户关系，积极主动完成销售任务，收集潜在客户资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 有5年线上销售/社群转化经验，有成熟的群运营的经验和大客户销售经验的优先 3.熟悉公立校的教学安排和教学流程，有公立校渠道经验的优先 4. 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有良好的沟通协调能力、业务开发能力； 5. 具有团队协作精神，正直、诚实、工作积极主动、能吃苦耐劳， 抗压能力强，有较强的服务意识

1. 公司背景 浙江申远信息技术有限公司是21年与腾讯合作，设立在宁波的浙江省营销服务中心，在宁波南部商务区罗蒙大厦（3号线南部商务区地铁站20米），公司人员00后和95后居多。 公司的愿景：成为企业级软件的综合服务商之最——最贴心、最省心、最安心。 公司的使命：让每个企业真正实现数字化转型，建立数字化管理体系。 公司的价值观：诚信、乐观、坚持、自驱、自省、利他。  2. 工作内容 学习腾讯企业级产品知识（腾讯企业微信、腾讯企业邮箱、腾讯广告）学习客户开发的技能（电话邀约），通过电话、微信等方式找出和邀约客户，谈单交给销售部同事。 3. 薪资待遇 试用期（三个月）：基础薪资4500元+提成=3000元无责任底薪1000元全勤奖500元绩效奖8%提成点（提成按订单金额） 转正后：基础薪资5000元+提成=3500元无责任底薪1500元绩效奖10%-15%提成点（提成按订单金额） 4.工作时间 早上9:00-11:40；下午1:10:-6:00，周末双休，法定节假日正常休。 5. 岗位要求 品质：自信、表达流利、能吃苦、喜欢学习 学历：大专及以上 其他：不惧怕，不反感打电话 我们的团队氛围是互帮互助，积极正能量，轻松愉快；战时冲锋陷阵，勇往直前。佛系，躺平心态的同学我们这里会耽误你！ 6.晋升空间 电销专员一电销主管一电销经理一合伙人入股——新公司法人 7. 带薪培训 公司有标准化、流程化的产品知识+销售技能培训和个人发展规划，关注员工学习发展，全年免费在职培训。（接受新手/小白/应届生/实习生，入职有带薪培训+师傅一对一带领） 8. 其他福利（车费报销+个人业绩奖金+公司电子产品奖励+团队业绩奖金+年终奖） @入职即缴纳五险一金（具体看是10号前还是后入职） @春节假（5-20天）+年假（5-10天）+产假（98+30天）/陪产假（15天）+婚假（3天）+丧假（3天） @每年公司组织至少1次国/内外旅游 @快乐工作，认真生活是公司的企业文化。丰富部门团建+不定期公司团建（00后居多，95后其次）+（读书会、唱歌、烧烤、CS、篮球、羽毛球等） @零食架+领导准备各种超全零食箱，想吃啥就买啥，领导批款！  

公司优势： 1、集团公司稳定性强，总员工超1000人。 2、精准化资源，不用海量电销，新人签单率80%。 3、合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 新入职的新人综合薪资在2w+，转正老员工综合月收入均在5w+薪资没有天花板根据业绩提，公司前20%的收入7万+。来面试给你看工资条。 一、工作内容： 1 、通过筛选意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。（公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争） 2、了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4、客户累积、维护、再次交易可持续性。 二、任职要求： 1、年龄18-30岁， 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展； 3、逻辑思维良好，沟通无障碍； 4、良好的个人素养，抗压能力高。 三、薪酬福利： 1、真实底薪6500元+高提成+奖金，收入上不封顶 2、缴纳社保，保障员工福利 3、入职就有培训；并且是主管一带一，不怕不开单 4、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，客户资源完全由公司提供；公司提供所有设备（电脑，工作手机） 5、在工作中产生的费用公司报销，例如话费，需要外出打车报销等。 有意向请和我联系

无责任底薪4.5k～6k 上班时间：周一～周五9：00～18：30 周六日双休，法定节假日正常放假！ 岗位职责： 1、主要通过电话外呼+微信（线上）销售财税saas产品，完成新客户的转化以及完成老客户的产品续费/增购工作。 2、主动挖掘客户需求，传递对应的产品价值点 3、维护客户关系，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、根据市场计划，完成部门及个人销售指标，为转化率、业绩指标负责。 任职要求： 1、年龄20-28岁 2、会讲粤语 3、1年以上销售经验，有电销相关或财税专业工作经验者优先 4、具备较好的沟通、表达能力和销售技巧，普通话标准 5、有一定的抗压能力 6、乐观开朗，心态open 7、学习能力强 8、有赚钱的欲望，喜欢销售工作

岗位职责： 1.通过电话进行拓客、客户筛选，以电话形式对客户进行产品及公司价值的传递，对客户需求进行摸查。 2.做好客户的服务与各方面的问题解答，能够协调好公司资源及跨部门合作为客户解决问题，提升客户满意度，形成复购 3.熟悉公司产品知识，能通过公司培训及自我驱动学习，掌握工作所需的必要的专业知识 4.具备团队管理能力及业务推进能力，能够完成团队相应各项数据达标，提升团队战斗力 5.具备培训技能，能够有效提升团队人员在业务实操过程中的各项技能及经验的提升，最终转化为实际工作效果。 任职要求： 1.年龄25~35；男女不限，大专以上学历，有电销管理经验优秀者优先； 2.学习能力强，对商业有敏感性，具备市场信息收集和分析能力。对客户有耐心，对事业有野心。 3. 具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神 4. 电销实战经验强，有部门统筹管理经验，性格外向，反应敏捷，普通话标准、流利，吐字清晰，服务意识强、沟通表达能力较强，有亲和力，责任心和耐心； 5.能带领团队一起做好客户分析及判断能力，每天及时做好案例分析，抗压力、执行力强，有良好的客户服务意识；有部门协同意识能进行良好的部门沟通； 6.具有高度的工作热情和责任感，热爱销售工作，愿意挑战高薪

工作职责： -负责百度云电销赋能合作伙伴的关系维护，并建立长期合作，保证业务的快速推动 -结合百度云电销策略，助力区域中心赋能，完成电销销售业绩目标与合作伙伴的重点项目对接 -负责协调百度云内部销售、研发、产品及市场等多部门资源，完成项目推动与落地 -负责管理、驱动赋能合作伙伴，跨团队内部资源协调。持续推动长久的合作，逐步提升百度云品牌在区域的影响力及竞争力 职责要求： -**本科及以上学历，3-5年互联网行业背景销售经验，有公有云或者混合云销售经验者优先 -了解销售管理基本方法论，有合作伙伴管理经验，有较强销售机会管理能力 -对云计算有较深的了解，热爱云计算行业，具备云计算业务的布局和高效拓展能力 -了解电销业务模式，对电销业务有较深入的理解及成功经验 -商务谈判、协调沟通能力强，对于全局和细节都能有良好的把握能力，善于学习和创新 -具备多线程并发的工作应对能力，善于处理各种人际关系，能够承受较大的工作压力

岗位优势：收入高；全网一手资源；中项网20年的发展历程；行业龙头位置！！！ 【中项网电话销售做什么？】 1、 产品是工程项目信息互联网平台，为客户等提供一手的工程信息情报、专业的市场监测和统计分析服务，以拓展客户信息渠道，帮助客户全面准确把握市场、快速低成本开发市场，提供企业市场竞争力。产品销售形式：网站--会员制 2、 作为B2B信息服务企业，我们服务的主要有开发商、建材商，设计院，施工单位，政府单位等，沟通对象都是职场精英；合作客户包括中石油、中石化、中建集团、中外运、招商银行、大唐集团、惠生工程、西门子、ABB、艾默生等国内外600多家大型知名企业，8万多家中小型企业的长期战略合作。 3、 因为我们是互联网产品，客户遍布全国，谈单主要是通过电话销售、邮件和微信往来，必要时也会上门拜访当地客户； 4、 客户日常工作中需要我们的产品，就如办公要用Word和Excel，客户需求度极强，故非传统的电销方式，无需盲打； 5、 关于客户资源，公司的系统能提供丰富的客户来源；当然，如果你希望追求更高的业绩，也可以在公司资源的基础上自己进行搜索开发新的客户资源。 任职资格： 1、有过2-5年电销/销售工作经验，或无电销经验但不排斥电话销售工作（需要很优秀）； 2、年龄在25-35岁之间； 3、沟通能力强，有较强的工作主动性及要性； 4、大专及以上学历。 薪资福利：基本工资（3500--7000）+高提成+全勤奖+工龄工资+季度奖+年终奖，综合7000-35000元/月。 销售管理岗：基本工资+管理绩效+团队提成++季度奖+年终奖 工作时间：8:30-18:00+国家法定节假日 其他福利：五险、年终奖、全勤奖、带薪年假、带薪病假、员工活动经费、半年一次国内旅游、优秀员工海外游、员工生日会、过年过节礼品等相关福利。 晋级机制：P0-P1-P2-P3-P4-P5-P6 M1-M2-M3 中项网官网：https://www.ccpc360.com 我们的优势： 1、高底薪保障及收入均在行业中高水平，年薪每年20%到80%的递增； 2、晋升路线透明、升职空间大，部门总监及以上级别，可以享受企业分红； 3、注重培训学习，企业有内部学习专刊，每周、每月、每季都有系统培训。

职位详情 一、招聘岗位 1.负责联系中小企业法人/个人，精准沟通客户，解 答客户疑问并通过相应的产品信息，达成销售 就可以。 2.公司提供精准的客户资源，无需出差，纯办 公室办公。 二、职位要求. 1.男女不限 2.18- -38周岁，沟通及表达能力强，有亲和 力，普通话标准。 3.工作细心积极，有良好的工作态度。 4.热爱电话销售工作，敢于挑战高提成，喜欢 与人打交道。. 三、薪资待遇 1.无责任底薪+全勤奖+业绩提成，综合薪资万 元以上，多劳多得，上不封顶。 基本福利:年终奖、传统节日奖励、生日福 利、入职首单奖励、内荐员工奖励、当日上门 客户最多奖励、部门]活动等。 3.晋升空间:销售专员一团队组长一- -团队 经理一业务 总监 4.能力优秀者工资可面议 四、工作内容 1.公司提供优质号源，通过专业的电话技巧发 展积累优质客户; 2.以专业的角度，为客户解答贷款融资方面的 问题; 3.结合客户意向需求，进行针对性的意向推 荐，以亮点优势等吸引客户完成客户需求交 易; 4.电话邀约客户上门详谈，有专门的谈判经理 协助; 5.顾问式营销，有无经验均可，可欢迎应届毕 业生的加入，公司提供培训上岗。 五、薪资待遇: 高底薪+50%提成+各种奖金(个人、团队奖 金) +个人销冠奖励，只要稍微努力，综合工 资2- -3万元以.上,使劲干.上不封顶。 活动:每月定期员工活动(聚餐、唱歌、郊外 游)，季度年度国内外旅游。 奖金:日常指标现金奖励. 礼品:节日，生日发放福利(礼品、 红包、生 日会)。 晋升:每三个月均有-次晋升机会。 下午茶:定期下午茶，水果零食，聚餐活动。 培训:无需经验，小白有入职培训，行业培 训，沟通技巧培训等。实习生-电销专员-团队 经理-业务总监-集团股东 工作时间: 9:00-11:50、 14:00-18:00. 双 休，法定节假日休息，公司承诺绝不加班。

特别说明：如果对我们行业不了解，没关系，公司欢迎跨行业优秀人才加入，公司的用人理念是20%用人，80%培养人。 【岗位职责】 1、公司提供资源通过公司平台对中小型企业法人/老板（B端客户）进行外呼沟通知识产权、项目规划、税筹、审计等相关业务； 2、判断意向并做项目介绍和推荐； 3、整理信息、做好工作记录，与客户保持长期稳定联系； 【任职要求】 1、大专及以上学历，有电销经验者和客服经验可以放宽学历要求； 2、对日常工作能够有计划地进行安排； 3、对于邀约客户有较强的沟通能力； 4、熟练掌握日常电脑应用的基本知识，能娴熟应用Office办公自动化软件； 5、细致、严谨的办事作风，责任心强； 6、服从公司企业文化和规章制度管理，完成公司安排的其他工作。 【薪资待遇】 无责底薪4k起+高额提成+绩效奖金+转化奖金+全勤/其他福利奖金，综合薪资8000-12000元/月（无责底薪、绩效&转化奖金可根据相关工作经验可面试详谈定薪） 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5h（12：00～13：30）周末固定双休，法定节假日正常放假。 【福利待遇】 1. 7.5小时工作制，周末固定双休。 2. 5天带薪年假、年度旅游、不定期团建聚餐。 3. 提供免费的带薪专业岗位培训及职业生涯规划。 【晋升空间】 顾问-主管-经理-区域经理 【宏邦还有什么其他福利？】 我们坚信福利就是员工的战斗力！ 1、缴纳五险一金 2、除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪春节假期， 3、奖项丰富：年终奖、新人奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等等； 4、福利多多：过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多； 5、丰富多彩的员工活动：不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等。 6、对接B端客户，对个人专业能力及商务能力有更大的提升

急招电话销售 没经验，没关系，我们有专业培训 没口才，没关系，我们有资料教你 没资源，没关系，我们有海量信息 只要你有信心，只有你有勇气，升职加薪不是梦！ 薪资待遇： 1、底薪+提成+年终奖+单日鼓励+季度奖+部门激励=上不封顶。 2、岗前培训； 3、晋升机会：电销专员——电销组长——销售主管——销售经理——销售总监（机会面前，人人平等） 4、**活动:公司定期组织丰富多彩的娱乐活动。 岗位职责： 1、通过电话沟通了解客户需求,为客户提供相关服务和推荐合理产品； 2、新客户的开拓和定期回访老客户，达成销售工作； 任职资格： 1.具备良好的沟通、协调、抗压能力； 2.责任心强,善于维护和保持客户关系； 3.熟练使用办公软件 4.有相关电话销售工作经验 5.年龄要求：英雄不问出处，成熟才能稳重！ 6.地铁2号线步行6-7分钟。 工作时间：月休4天，有法休，早8:30-17:30

岗位职责： 1、负责化工行业电销一线销售的管理工作，带领团队完成销售目标； 2、执行公司销售政策及流程，根据销售任务制定部门销售计划及销售策略； 3、监督下属团队销售计划的执行情况，针对问题提出有效的指导建议和改善措施； 4、参与并优化销售流程。 任职要求： 1、中专及以上学历，了解化工市场及产品应用，2年以上同行业销售经验及带团队经验； 2、2年以上化工行业团队管理经验；有电销管理和面销管理经验者优先考虑； 4、积极进取、学习能力强、目标感强。 5、具有较强的沟通能力和抗压能力。

岗位要求 1、有电话销售相关共工作经验 2、B端客户电话销售（有SAAS软件经验优先） 3、完成电销部门的销售目标，并对目标达成结果负责