职位描述： 1、系统架构设计与治理：负责公司财务系统的架构设计和治理，打造高质量、稳定可靠的系统，确保财务数据的准确性和完整性。 2、标准规范与执行：制定并执行研发标准和规范，通过强化抽象思维和系统方法保障系统的持续稳定性。 3、业务理解与技术落地：深入理解财务业务需求，具备财务领域知识，能够分析产品需求并进行技术设计和实施。 4、技术探索与创新：识别技术改进机会，探索在高并发处理、存储性能优化、数据一致性保障等方面的技术突破。 5、产品能力与持续优化：设计和完善产品的技术架构，解决关键问题，并形成整体改进方案。持续推动系统进化，保障财务数据的可靠性。 6、前瞻性技术研究：持续优化系统架构，调研业内新技术方案，基于业务发展需求进行前瞻性思考和设计。 任职要求： 1、计算机及相关专业，本科及以上学历，拥有10年以上财务系统研发经验。 2、精通JAVA技术，具有负责和推动大型项目落地的经验。 3、强烈的责任感和自驱精神，良好的沟通能力，能高效组织和推动跨团队项目共同完成系统研发和支持。 4、对财务建模和财务基础知识有深入了解优先，数据整理能力强，对数据具有高敏感度，并具有财务数据分析能力。 5、具有质量管理和数据治理方面的工作经验。 6、对SAP、Oracle等企业级应用套件的架构有深入理解，并参与过相关集成项目。 7、在同行业、同规模公司中，具有财务系统架构的规划、落地和治理经验。

工作职责： 1、负责国际化金融信贷产品的模型设计、开发、测试和部署工作；模型范围覆盖反欺诈、风控、营销、运营、催收等多个业务； 2、负责外部数据测试与联合建模工作，需要设计并出具标准化的评测报告，辅助关联的业务、产品、策略等团队评估与决策； 3、负责搭建模型与数据源监控，跟踪相关应用策略效果，响应策略测算与调整需求； 4、持续关注行业动向，主动贴近业务挖掘需求；以解决问题为目标，将业务难题转化为落地的技术方案，以实际技术成果提升业务效果； 5、关注技术进展，包括机器学习、复杂数据源深度挖掘、大模型等，以开放和务实的心态探索国际化金融信贷领域应用方案的优化和升级，大胆假设并实践论证，持续提升技术效率与效能。 任职要求： 1、国内外知名大学毕业，本科及以上学历，统计/数学/计算机专业优先，有信贷模型开发工作经验优先； 2、熟练掌握各种统计模型和机器学习算法，如各类经典回归模型、分类模型等；理解LR、XGB等常用算法的基本原理；有模型调优和成功落地经验优先； 3、熟练掌握至少一门主流的建模语言，如Python，SAS，R等；熟练掌握SQL； 4、对数据和业务有足够敏感度；有不错的结构化思维和逻辑分析能力，务实进取，善于跨团队合作与沟通； 5、具备不错的英文读写能力，一定的英文沟通能力。

工作内容 职位描述： 1.参与大数据平台数据仓库规划、架构及研发，包括离线、实时的数据模型规划，建设PB级的数据集市和数据平台。 2.参与数据仓库模型的ETL实施，ETL性能优化、技术攻关等。 3.参与平台数据治理相关工作，负责数据质量、数据一致性及稳定性保障等建设。 4.参与平台标签体系、数据产品与应用的数据研发，发掘数据价值，以数据驱动业务不断发展。 岗位要求 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、数据分析或相关专业出身，2-3年工作经验，具备极强的问题解决能力。 2. 精通数据仓库理论体系，对分层设计、维度建模等有深刻的认识和实战经验，熟悉不同建模方法的优劣。 3. 积极主动贴近业务，有良好的沟通协调能力，数据敏感度高，能够快速理解业务模型及数据模型；熟练掌握SQL/HQL/Spark SQL开发及优化技能，快速ETL实施能力，对SLA有较深刻的认识及强烈的责任心。 4. 熟悉大数据生态技术栈，具备较丰富的Hadoop，Hive，Spark，Flink，DataWorks等大数据工具应用和开发经验。 5. 掌握Java, Python等至少一门语言，有MapReduce项目开发经验，熟悉Azkaban等任务调度工具。 6. 熟练使用git，有多人项目合作开发经验。 7. 有数据中台建设经验优先。有数据分析能力、指标体系搭建或BI相关经验优先。有互联网工作经验优先。

岗位职责： 1、负责设计和维护数据仓库架构，支持业务线包括但不限于Things to do、Mobility和酒店业务。 2、深入了解各业务线，通过数据分析支持业务决策和策略制定。构建和优化数据模型，确保数据准确性和可靠性。 3、独立处理和优化复杂的数据集，改进数据质量和处理流程。 4、与业务团队和技术团队紧密合作，确保数据解决方案满足业务需求。编写技术文档和维护数据仓库的数据字典。 职位要求： 1、拥有5年以上数据仓库领域的工作经验。精通SQL和数据库技术，有实际操作大型数据库的经验。 2、具备扎实的数据模型构建经验，能够独立设计和优化复杂的数据模型。 3、对数据质量和底层数据处理具有丰富的经验，能够有效解决数据问题。 4、熟悉dbt的应用，有实际使用经验者优先。具备良好的分析思维和问题解决能力，能够独立完成项目。 5、良好的沟通和团队合作能力，能够与不同背景的团队成员有效沟通。

【工作职责】1、负责数据智能创新应用系统的架构方案设计、评估及实现；2、负责系统（项目）研发管理、任务分配，带领团队攻坚克难，分析并解决软件开发过程中的问题；3、与项目经理、产品经理协作，保证项目的交付质量和时效，对项目研发结果负责【任职要求】1、本科及以上学历，6年以上Java开发经验；2、精通Java技术栈，对JVM原理有深入了解，关注系统性能和安全，熟悉服务器性能优化，掌握RPC、SpringCloud、MySQL、Redis、Kafka、Zookeeper、MQ等框架和中间件，了解Docker，K8s等容器化技术；3、有数据数据类或平台类应用研发和实际产品落地经验，具备数据中台相关项目经验，主导或参与过大型应用系统的架构设计，熟悉大数据量下的系统架构技术方案，具备代码调优、系统重构经验；4、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制，熟悉服务治理、过载保护、熔断降级等高可用架构理念；5、有较强的沟通能力，良好的团队合作精神

岗位职责： 1、负责产品从概念设计到量产的全流程开发，包括市场调研、用户需求分析、草图绘制、3D建模、渲染及技术文件输出； 2、主导或参与设计研究，提出创新性产品解决方案，平衡美学、功能、成本与生产工艺； 3、与工程、市场、供应链等部门协作，确保设计方案的可行性与落地性。 岗位要求： 1、工业设计、产品设计、机械设计等相关专业本科及以上学历； 2、具备扎实的设计理论功底，熟悉人机工程学、有色彩/材料/工艺等知识； 3、精通工业设计软件（如Rhino、SolidWorks、Keyshot、Adobe系列等），熟练使用手绘板进行草图表达； 4、熟悉产品开发流程，了解模具、生产工艺及材料特性； 5、具备优秀的审美能力与创新思维，对用户体验敏感； 6、有独立完成完整设计方案的经验，提供作品集； 7、3年以上工业设计工作经验，有消费电子、智能家居、小家电等领域经验者优先。

【丹阳市瑞阁教育培训有限公司】 —招聘岗位 【少儿语文数学英语老师】本科及以上学历，经验丰富可放宽；具有从事教育行业强烈愿望，普通话标准，授课思路清晰；具备扎实的专业知识基础，较好的语言表达能力和课堂组织能力；有教学经验者优先，有教师资格证者优先。 【授课模式：小班课（12人一班）及1对1】 【1v1初高中语数外物化老师】本科及以上学历；具有从事教育行业强烈愿望，普通话标准，授课思路清晰；具备扎实的专业知识基础，较好的语言表达能力和课堂组织能力；有教学经验者优先，有教师资格证者优先。 【授课模式：1对1】 【少儿校区学员为3-6年级；1对1校区学员为初高中学生】 【公司福利】 五险一金+年终奖+中秋、国庆、端午、春节等福利+经常不定时发红包 【校区可选择】 1.荣城校区：荣城国际7幢2号门市（吕叔湘中学向西50米） 2.华南校区：华都锦城33幢5号门市（华校向南50米） 3.八中校区：开发区兰陵路57号（八中正对面） 4.华南少儿：锦尚名都26栋1号门市 瑞爱  5.吾悦少儿：吾悦广场金街三楼S4302-312，瑞阁少儿成长中心 【联系方式】 联系人：Alice，18005291633

岗位职责： 1.准确解读客户要求，能够带领设计团队完成设计项目； 2、按照项目进度和设计流程高质量地完成设计任务； 3、能将设计方案以PPT等形式提交及流畅表达设计创意及设计细节 ； 4、结构设计中与ID相关信息的跟进工作； 任职要求： 1、本科以上学历，工业设计相关专业毕业； 2、2-3年相关工作经验，有项目组管理经验的优先； 3、有扎实的造型设计基础，对产品结构和加工工艺有较全面的了解； 4、创新意识强，手绘表现力强，善于独立思考； 5、具备提案能力，项目理解能力和客户沟通能力； 6、能力与经验稍逊者，可投递工业设计师； 7、投递简历时，请附带一份个人作品及手绘作品。（必要条件） 能力优秀者，薪资可谈哦 公司福利： 1、入职即刻购买五险一金； 2、一年上调两次薪水； 3、每年两次团队旅游； 4、不间断零食、下午茶，公司打火锅； 5、节日福利、生日礼物； 6、加班晚餐，车补或饭补； 7、设计大佬带队，老板很nice； 8、氛围轻松，小伙伴们一起愉快的疯玩； 8、娱乐设施齐全，台球，各种桌游，乒乓球，定期篮球活动； 双休

职位详情 演员 岗位职责: 1.参与影视作品的拍摄与制作，展现 象 2.与团队紧密合作，确保作品质量和创意表现 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神 2.对表演有热情，能够适应不同风格的演出 3.积极学习，不断提升自己的表演技巧

职位详情 演员 岗位职责: 1.参与影视作品的拍摄与制作，展现 象 2.与团队紧密合作，确保作品质量和创意表现 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神 2.对表演有热情，能够适应不同风格的演出 3.积极学习，不断提升自己的表演技巧

工作职责： 1.全面负责项目整体运营工作，根据项目具体任务目标计划设计清晰的转化路径，达成转化目标，对项目营收、收益和规模负责； 2.结合信贷业务场景主导智能语音交互话术脚本的文案设计、评审、及优化工作，实施项目前期的上线测评； 3.定期分析项目执行过程，有效总结投放过程中的问题，优化影响项目结果的变量因素，为项目改进提供决策依据； 4.通过跨部门间的沟通协作，保证客户服务质量，对项目的生命周期负责； 任职要求： 1.*****专科毕业，具备3-5年以上信贷行业电话销售经验及团队管理经验，精通电话销售流程及策略，能够快速提炼产品卖点，形成电话销售说辞； 2.具备很强的精细化的经营思维，能及时发现项目推广过程中的问题及时调整经营策略； 3.优秀的沟通以及组织协调能力，逻辑缜密，能够针对不同业务场景灵活设计调整话术脚本； 5.具备较好的职业素养，抗压性强，敢于创新，足够敏感细腻，具备敏锐的市场洞察力；

招聘岗位：房产经纪人  包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务）  1. 岗位要求：  20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限，房地产、营销岗位有限。  2. 岗位工作内容：  1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；  3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。  3. 薪资：  **本科及以上：试用期薪资5500元/月；  **大专：试用期薪资4500元/月  注：业绩越高，提点越高  岗位优势：业务板块自由选择+一对一带教  职位招聘3-4人

认识链家： 链家地产是一家直营公司，目前有成都地区有20000多名销售精英，店面遍布全国，成都有960家店面，我们的销售是网络营销为主，店面销售为主，两大主要销售模式，我们通过线上，线下业务链接，让经纪人的时代来临，经纪人在本公司工作可以做到你有梦想，就可以通过努力达到你的理想。 薪资福利： ①A0级别员工（试用期/实习期）： **本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月 （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。 注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。 ② A1员工（刚转正）：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； ③ A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 您来到店面后做点什么？ 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、平均60秒一个房源委托；4秒一个客源委托；每120秒链家可以成交一套租赁，每300秒可以成交一套买卖，在链家，成交讲究的是速度。 来到链家我不是学这个专业的怎么？？？ 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

岗位职责： 1.负责日常的品牌视觉创意设计工作（包括各类新媒体排版、配图等整体视觉设计）； 2.负责品牌事件的相关档期设计（重大节日、策划活动、品牌推广等）； 3.负责文案的新媒体创意设计（准确快速抓住热点，将文案与热点进行创意性结合）； 4.根据项目要求，负责有关海报、宣传彩页等的设计与制作； 5.参与新媒体项目构思方案的创编、规划和设计，参与前期项目的创意、设计风格和视觉表现； 7.服从工作安排，完成其他部门主管布置的工作任务。 任职条件： 1.平面视觉设计、艺术设计等相关专业，有新媒体线上设计工作经验1-3年； 2.熟练运用Adobe Photoshop、illustrator Al、In design等相关排版、图片处理、交互设计等软件； 3.具有良好的创意设计和策划能力，对色彩敏感，具有把握不同风格页面的能力，能够按要求独立完成设计； 4.图表、海报等设计创意能力较强，有微信公众号和手机版网页等相关工作经验，有动画和小视频制作等相关工作经历； 5.遵章守纪，认真履职，不做损害公司利益的事情； 6.按照本须知界定的岗位职责、工作标准及内容，保质保量按时完成各项工作。

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习； 二、多元化晋升机会： 技能型：老师→名师/产品老师/培训师 管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、根据学生情况，进行个性化授课； 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈； 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动 4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。 四、任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业； 2、有责任心，热爱教育教学事业； 3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣； 4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体； 5、有创新意识和团队合作精神。