• 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1年以上塔斯汀中国汉堡管理经验 能苦耐劳 责任心强 有团队精神 接受外调工作 抗压能力强 能适应旺季高强度工作。领导力 能快速建立团队精神 激发员工主动性。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    软件开发,其他 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责“光纤拉丝塔”的市场营销和推广; 2、行业客户关系的建立、拓展和维护,做好客户关系管理; 3、开发潜在客户,提高客户采购份额占比,达成销售指标; 任职要求: 1、机械相关专业,具备一定的TOB客户资源; 2、良好的人际沟通、商务谈判、分析和解决问题的能力; 3、有较强的事业心和抗压能力;
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 立项并推进开发基于游戏编辑器(2.5D视角)制作的生存、防守、塔防类游戏 2. 招募并管理复数小型开发小组进行实际的游戏开发,对游戏的里程碑和质量负责 3. 把控游戏设计方向,对游戏的实际上线数据负责 4. 总结归纳开发过程中遇到的编辑器问题,反哺编辑器进行迭代开发 职位要求 1、主策:1年以上主策划或策划组长相关经验,曾参与过至少一款游戏的立项过程,有PC端游经验者加分 2、策划组长:3年以上核心策划相关经验,曾参与过至少一款游戏的框架搭设过程,有PC端游经验者加分 3、执行策划:协助策划组长开发基于游戏编辑器(2.5D视角)制作的生存、防守、塔防类游戏
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 岗位职责: 1.根据游戏特性,负责数值相关表格的创建、配置、测试、调整等工作,以保证游戏数值体系的合理性、平衡性和持续可发展性 2.与主策以及策划协作,设计、配置和调整游戏中的战斗、成长、经济等数值参数 3.负责设计游戏中的怪物属性、掉落、以及分布(最好有ORPG,生存防守塔防类ROGULIKE经验) 4.以数值为基础,推动游戏中相关系统的设计或调整 5.用数值角度协助主策与运营评估和设计活动方案 职位要求 职位要求 1、对游戏制作充满理想,追求优秀品质,具有创新意识; 2、热爱游戏事业,具有丰富的各类游戏经验,熟悉各类热门RPG地图和Steam游戏; 3、有一定的经验,至少负责过一款完整PC端游戏的系统策划;熟练掌握游戏引擎工具,动手能力强,实现能力强,并善于学习和钻研新技术 4、有Lua或者地图编辑器进行游戏制作经验者优先考虑;具有优秀的沟通能力和团队协作能力,富有工作激情和责任感。 5、有丰富的想象力与创造力,以及严密的逻辑思维能力;熟悉玩家心理,针对特定用户群体,有一定市场竞对分析能力; 6、有较强的语言沟通能力和文字表达能力,有良好的团队精神以及协调能力 7、具有内部创业精神,接受快速挑战。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、与美术协作,为项目提供技术支持,进行技术评估,包括原画概念设计、场景气氛、环境灯光等; 2、与技术协作,建立制作标准,包括渲染管线、光照模型、材质、渲染效果; 3、协助美术进行快速内容迭代,包括程序化生成脚本,3DMax等脚本与技术文档等; 4、充分了解美术各环节开发中的需求和问题,为创建和优化美术资源开发的流程和规范提供技术支持,提高项目品质; 5、及时做出有效的技术研究工作,达到项目各个阶段所需要的美术效果; 6、针对各个发布平台进行游戏性能优化。 任职要求: 1、大专及以上学历,美术设计、计算机类及相关专业; 2、3年以上技术美术相关经验,有大型次世代或MMO项目开发、灯光设计、渲染管线编写经验优先; 3、有各类美术资源的管理经验和美术工作规范流程的经验,精通游戏美术各类资源开发的流程和规范; 4、掌握至少一种编程语言,熟练运用Unity3D,精通3D美术内容制作工具,包括:Substance、worldmachine、Houdini、3DMax、Maya、Zbrush、Photoshop等; 5、能与团队成员保持较好的沟通协作状态,善于团队管理和自我管理,有较强的学习能力和独立解决问题的能力; 6、热爱游戏事业,优秀的美术专业能力、较高的审美能力,严谨的逻辑思维能力。
  • 游戏,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    写在最前:         这是一个拉新类型的工作,可以自用、兼职或者加入成为团队长都可。主打一个自己消费赚返现,别人消费你赚钱,别人省钱你赚钱,别人介绍朋友你赚钱。         我们正在寻找懂得和认可金字塔模式的伙伴,以及优秀的团队长。我们塔底相遇,塔尖再汇。 我们的优势: 最舒服的收入         【睡】后收入,不用自己操心,渠道搭建起来之后就会自动产生的收入。 最有意义的工作           帮自己日常消费省钱,还能帮别人日常消费省钱,同时还能产生收益。 最霸道的佣金体系          宝塔体系,管道逻辑,裂变模式。且所有收益皆来自商家打折.让利.推广+引流的费用返现,安全透明,没有泡沫,互利共赢。 最安全的模式          不用交任何一分钱,拒绝套路,拒绝被骗。 最兼容的平台          涵盖主流电商平台(拼多多、淘宝、抖音、唯品会、京东等)、本地生活平台(美团、饿了么、抖音团购等)、交通出行、快递寄送、话费电费充值等生活应用场景,后续还会陆续添加主流应用软件进去。不改变用户的消费习惯,力求每一笔消费都省心省钱。 如何开展:       一、下载和自用        1.百闻不如一见,在应用商城下载生团生活(并非三无软件,要靠特殊链接才可下载),输入超级推荐码【  GZ1688  】,绑定常用手机号即可完成注册。         2.软件主页面右上角的( ( ( 新手教程需要认真阅读,新手教程需要认真阅读,新手教程需要认真阅读! ) ) )重要事件说三遍。里面涵盖了如何在美团、饿了么、京东、唯品会、拼多多、打车出行等日常生活中线上线下板块的省钱和赚取返现教程。         3.搞懂每一个板块如何省钱和赚取返现,开启省钱生活。         只有真实体验到优惠,真实拿到佣金,真实感受到这个软件带来的好处,才能更好的理解这个项目的优势! 二、加入推广          推广分为用户推广和商家推广。无论哪一种推广,推广成功的用户和商家都会为你产生收益。同时根据通过的方式不同,可以分为线上推广和线下推广。我们公司这边有免费新人的培训课,手把手教新手如何拓展业务。有自己想法和资源的小伙伴,或者想加入我们的小伙伴,都可以过来跟我们详细沟通。 品牌介绍: 省团生活:是一个继抖音之后又一个财富大洗牌的本地生活新品牌! 我们的内容包含了:本地生活、全领域券商、收银支付等众多板块 总部在杭州,紧邻阿里巴巴,是淘宝联盟最大的渠道商之一,成立于15年,曾获得高领资本融资,曾打造现象级品牌“好省”! 工作内容: 1、组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道 2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务,也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展 3、不限制区域,可以当地为主,全国也可以同时开发 4·支付宝NFC碰一碰设备安装 收入待遇 1、直营+团队管理奖励(持续、被动、管道收益,不在开展业务依然可持续获得) 2、优秀者可获得城市分红(每城仅有6个名额) 3、优秀者可获得年收入百万、千万,甚至更多(公司上一个品牌“好省”,截至目前已经7年,成就了无数该收入人群,并仍旧在持续发放收入,现在省团重新出发,市场体量是当年的数百倍)推广员收益 1、商家流水x0.12%x58%的收益(万7) 2、商家的锁粉收益,推广员拿4% 3、团队B端收益4%-14% 4、团队C端收益4%-22% 5、对接商家折扣部分x10%收益 6、省团商家开户奖加支付分润 7、 碰一碰开户奖加动销奖  8、拥有长期的管道收益 可线上远程办公分享用户奖励对接商家奖励 佣金日结有长期管道收益无需坐班无需打卡 在自己周边工作可兼职!小白宝妈可学习,容易上手! 选择做省团的30个理由: 1,省团生活的母公司是好省,已经运营9年,而且获得过高领资本的投资,公司实力强,经验丰富,技术牛,口碑非常好 3,省团生活线上+线下+支付 全领域,受众非常广 4,线上+线下本地生活,符合当下趋势 5,和拉卡拉支付公司合作,商家资金秒到,保证商家资金安全。 6,零投资,适合每一个想创业的人,赚睡后收入,辛苦一阵子,幸福一辈子 7,自用省钱,推广赚钱,操作简单,线上线下,无感锁粉,简单好复制 8,不收加盟费,不卖地图,没有任何套路,可以做大做强, 个人,企业都可以参与,打造个人,企业数字化资产 9,有人脉资源,可以发展团队,没有人脉可以推广商家,资源变现,私域流量变现,扩大人脉圈,地推可以赚到钱,而且是累计管道,不需要重来 10,晋升灵活,根据每个人的擅长,建立自己的团队,可以累积晋升,可以超越,人人都有机会,打造实实在在的中国好平台 11,商家免费入住,帮助商
  • 其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 3000-6000 任职要求: 会开车,量房 工作内容:量房,出图 职位福利:(五险/话补/交通补助补/加班补助) 工作地址:郑州美格尼全屋整装 公司:美格尼全屋整装
  • 游戏 / 未融资 / 50-150人
    大学专科以上学历,管理团队,有管理相关经验,推动项目按时按量完成。
  • 消费生活,医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助梳理品牌现有客户旅程与服务流程,挖掘AI可介入的优化点; 2、探索并落地AI在营销内容生成、客户沟通、数据洞察、预约流程优化等场景的应用; 3、与外部AI技术团队或内部技术人员协作,推动AI项目的测试与上线; 4、学习并研究AI工具(如AI客服、AI形象生成、AI文案、AI图像处理等),评估其在美业中的可行性; 5、收集客户反馈与运营数据,协助优化AI应用效果; 6、配合市场团队进行AI营销活动策划与执行。 任职要求: 1、对AI有一定理解(比如了解AI工具、熟悉Prompt工程、有基础技术逻辑); 2、对营销和客户体验有敏感度(能理解客户旅程、用户行为、品牌传播); 3、具备良好的沟通与执行能力(能与技术团队、运营团队、市场团队协同); 4、有创新意识和学习能力(能快速上手新工具,探索AI在美业场景的创新应用); 5、加分项:有美业/服务业经验、有AI项目落地经验、懂数据分析、会使用Midjourney、Canva AI、Chatbot等工具。 我们提供: 1、与AI+美业前沿探索者一起工作的机会; 2、参与从0到1打造AI应用场景的实战经验; 3、灵活的工作环境与成长空间; 4、具有竞争力的薪酬待遇(面议); 5、与AI专家、美业资深人士共同学习与成长的机会
  • 消费生活,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    就近安排!!有意向请投递简历!!!收到会及时回复!!!苏州全片区就近安排! 站点直招:新骑手入职,无任何费用,0元入职当天安排车宿。经济有困难的兄弟可以每天预支工资,不会让我们的骑手饿肚子!每天站点会安排下午茶!综合8小时工资可达到8000左右,系统派单,有老人带,没有超时差评罚款! 基本要求:年龄18-50岁(不超过50岁),,会骑电动车、会看导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航); 工作时间:10:00-14:00. 17:00-21:00实际有效工作5个小时,具体看站点安排;闲暇时间自由安排,可以休息玩手机打游戏,也可以继续跑单,月休4天。薪资福利超nice: 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,综合薪资:新手刚开始均薪7000月,上手后8600-15000元月上不封顶,认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上,实实在在的收入; 2、KPI绩效补贴+距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖(超过3个月)+新人入职奖; 3、公司定期举行团建帮助新入职员工融入我们的大家庭,给予你一个温馨舒适的工作环境各种过节福利没有你拿不到只有你想不到; 4、订单多好配送,工作自由,没有住宿的人,站点提供员工宿舍(宿舍环境堪比酒店,空调,热水器,洗衣机全部配备,可在宿舍做饭! 5、入职即购买保险,每一个配送员都能得到足够的保障 6、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排 有意可以直接投递简历或者直接联系!
  • 广告营销,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    1、美术院校毕业,本科以上学历,良好美术功底,手绘能力强, 2、希望你不仅会画画,还具备良好的创意构思能力; 3、有责任心、积极勤奋、脚踏实地,善于沟通、懂得配合,因为你的工作大多数情况下是需要与设计师一起完成的; 4、能适应多任务处理的工作压力; 5、能熟练操作Illustrator、Photoshop、sai绘画设计类软件; 我们的福利:我们有项目奖金、年终奖金、带薪年假、生日派对……  我们的地址:城铁13号线和8号线交界的霍营站,地铁上来既是办公楼。
  • 企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    【为您提供】 1.收入优势: 薪资待遇: 最高无责底薪5000-7500元浮动·+高提成,精准资源,新人月均薪8K-2w+,老人3-5w,6-10w等,上不封顶! 激励:钻石新人奖金1000转盘奖金288、188、等不限人数。在职2-3个月可晋升底薪根据业绩6000、8000、12000 福利: 不定时奶茶,聚餐,团建,王者友谊赛,节假日红包,福利红包等 2.行业优势: 接触高端客户群体,学习金融客服知识,平均收入大于99%行业。 3.公司优势: 提供专业的培训与带教,不用担心经验不足! (工作简单,主管手把手辅助,客户精准,周期短),主做银行高端客户大额融资业务。 福利: 不定时奶茶,聚餐,团建,王者友谊赛,节假日红包,福利红包等 上班时间: 早9:00-18:00 固定周末单双休! 岗位要求: 22-33周岁,优秀者可上下放宽2岁 能接受打电话,有电话销售经验 口齿伶俐,逻辑思维强 职位名称: 年半存款没有10w 你来找我 无责5k 六险双休 职位描述: 【为您提供】 1.收入优势: 薪资待遇: 最高无责底薪5000-7500元浮动·+高提成,精准资源,新人月均薪8K-2w+,老人3-5w,6-10w等,上不封顶! 激励:钻石新人奖金1000转盘奖金288、188、等不限人数。在职2-3个月可晋升底薪根据业绩6000、8000、12000 福利: 不定时奶茶,聚餐,团建,王者友谊赛,节假日红包,福利红包等 2.行业优势: 接触高端客户群体,学习金融客服知识,平均收入大于99%行业。 3.公司优势: 提供专业的培训与带教,不用担心经验不足! (工作简单,主管手把手辅助,客户精准,周期短),主做银行高端客户大额融资业务。
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    [太阳]美的空调压缩机工厂(直招)! 【郑重声明】本工作属于美的集团人事部招聘,入职首页即签美的正式合同,请放心预约面试。 **工厂直招!如发现不是赔偿来回费用! 招聘岗位:普工(打螺丝,贴标签,插件/插线,包说明书,装配零件,套袋,测试,包胶,扎扎带,物料配送,穿片,插管等),物料员,生产班组长等 晋升:多能工-全能工-班组长-生产主管 普通岗位刚进来**个月工资4800-6500左右,重点岗位月工资可达4800~7000左右,每月15号发工资薪资结构:(底薪+工作日平常加班+周六加班+全勤奖+岗位补贴+绩效补贴+夜班补贴20/晚+工龄补贴等) 入职就是正式工(只招长期工)  工厂主要生产家空调组装,最大的优点是厂区,宿舍,食堂,都是在一起的,生活工作方便,上班也会轻松很多。 住房:宿舍4人间,宿舍内有空调,热水器,饮水机,wifi,洗衣机,免费使用。 1,保险:新员工入职即统一购买五险,一金自愿购买。  2,每年节假日都会有礼品假日慰问金 3,全年免费下午茶(每天下午3点半左右有水果+饮料+小吃搭配) 4,工龄补贴:50~350/月,入职满三个月50/月,以此类推,最高350封顶 5,就餐:包吃包住,入职发卡可直接刷卡,不用员工自己充值 6,全勤奖:每月不请假不迟到的有200全勤奖励 7,高温补贴以及岗位津贴:高温补贴150~350元/月,岗位津贴150~550元/月,绩效奖金200~800/月 8,交通车,为员工免费上下班专车接送(重点解决外住路途比较远的员工上下班不方便的问题) 10,年假:公司每年8月份可以享受休假8-15天,9月可享受免费旅游。每逢节日公司会发放购物卡以及节日慰问金!年底享受年终奖4000~6000(不满一年按月算)
  • 18k-20k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1.配合项目美术总监,评估和制定渲染效果、美术标准和工艺流程,提升产品整体美术表现力 2.与设计师、程序团队成员紧密合作,确保游戏美术设计、美术效果与游戏玩法、故事、技术实现的紧密结合 3.基于Unity和美术工具链,完成渲染效果开发和优化、Shader实现等具体工作 4.关注了解新技术,负责研究和开发游戏的场景、角色、植被、光影、天气等渲染和动态效果 5.定期进行项目的技术美术复盘和汇报,持续优化和改进美术设计和落地 职位要求 1.有3年以上技术美术经验,有成功的游戏项目TA经验者优先 2.掌握主流的渲染方案和PBR渲染流程,有卡通渲染、日漫渲染等经验者优先 3.良好的审美和艺术洞察,有优秀的视觉艺术背景,对色彩、光影、空间和形状等视觉元素有深刻理解 4.能够协同多方能完成复杂需求,合力解决产品痛点 5.良好的时间规划和跟进沟通意识,对美术全流程开发熟悉,包括不限于对主流软件(3dmax,maya,blender,ps,houdini等)的熟练掌握 6.熟悉Unity渲染管线、Shader编写、ShaderGraph或ASE工具的使用;能够扩展工具以优化美术工艺流程的加分 7.具备性能优化的意识和能力,能够在设计、表现效果和性能之间做全局评估和落地
  • 15k-19k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1.配合项目美术总监,评估和制定渲染效果、美术标准和工艺流程,提升产品整体美术表现力 2.与设计师、程序团队成员紧密合作,确保游戏美术设计、美术效果与游戏玩法、故事、技术实现的紧密结合 3.基于Unity和美术工具链,完成渲染效果开发和优化、Shader实现等具体工作 4.关注了解新技术,负责研究和开发游戏的场景、角色、植被、光影、天气等渲染和动态效果 5.定期进行项目的技术美术复盘和汇报,持续优化和改进美术设计和落地 职位要求 1.有3年以上技术美术经验,有成功的游戏项目TA经验者优先 2.掌握主流的渲染方案和PBR渲染流程,有卡通渲染、日漫渲染等经验者优先 3.良好的审美和艺术洞察,有优秀的视觉艺术背景,对色彩、光影、空间和形状等视觉元素有深刻理解 4.能够协同多方能完成复杂需求,合力解决产品痛点 5.良好的时间规划和跟进沟通意识,对美术全流程开发熟悉,包括不限于对主流软件(3dmax,maya,blender,ps,houdini等)的熟练掌握 6.熟悉Unity渲染管线、Shader编写、ShaderGraph或ASE工具的使用;能够扩展工具以优化美术工艺流程的加分 7.具备性能优化的意识和能力,能够在设计、表现效果和性能之间做全局评估和落地