一）主要工作职责 1．负责工业连接器的设计、生产相关文件、标准的编制和修改；产品规范及工艺文件，确认材料规格、创建BOM； 2．负责编制产品和零部件的检验及试验方法，组织产品试制； 3．根据试制的结果进行产品评估、释放及移交； （二）提供技术支持 1．负责客户的技术服务支持及信息的处理；相关技术文件的整理及归档； 2．对供应商的spec进行确认，技术规范编制；支持进行新供应商开发，进行材料试制、评估； 3. 对其他相关部门进行技术支持，如协助QM解决客户投诉、产品测试、进货检验中的技术问题； （三）生产工艺改善 1．从提高工艺稳定性、生产效率等方面进行工艺优化 （四）团队技术管理 1．组织与相关部门进行跨部门的工作流程的改进 2．审批产品的技术文件（技术图纸、工艺文件、文件更改等） 3．组织本部门团队工作流程的改进 4．组织制定产品开发设计流程及相关支持文件（作业指导书、质量记录等） 5．制定团队的工作目标及计划，并进行跟踪，对team成员进行工作指导及提供相关能力培训。 任职要求： 1、5年以上制造类企业工作经验，至少 2年以上从事连接器设计工作经验； 2、有机械专业、机电一体化专业、塑料、注塑专业或相关专业；大专及以上学历； 3、熟悉电线电缆、电缆附件和工业连接器等产品及其实际应用方面的知识；熟悉电缆加工工艺、测试知识；熟悉产品开发流程及管理，能独立进行产品设计，并能提出优化设计方案。 4、熟悉成型、冲压、电镀、组装工艺。熟练操作cad、proe等软件，有3d软件实际应用工作经验。 5、至少有二年及以上工厂的实际工作经验，熟悉机械结构设计、机械加工工艺。 6、熟悉产品应用与产业标准；熟悉高分子材料基础知识、了解产品发展趋势, 熟悉不同的国际电缆标准。

岗位职责： （一）新产品的开发 1．按照公司要求进行新产品开发，编制产品开发计划，原材料选型，产品成本计算，制定产品技术规范和原材料规范，生产可行性评估，产品风险评估等； 2．组织样品试制，跟踪处理并解决试生产中发生的设计及工艺技术问题； 3． 相关技术文件的整理及归档； （二）物料管理 1．根据物料管理要求编制物料号，物料描述并进行系统管理； 2．熟悉ERP系统，维护ERP统物料主数据，Bom，Routing，生产版本； （三）生产工艺改善 1．编制产品规格书；编制各种类材料规范； 2．新供应商开发，新材料开发，产品设计变更等； 3．熟悉掌握电缆生产工艺流程，编制并维护各生产工序OIS&WES&OI,如绝缘护套挤塑生产线，焊接机，喷码机等； 4．挤塑模具和印字轮设计和管理； 5．协助销售和质量处理技术上的问题； 6．从提高工艺稳定性，提升生产效率，成本优化等方面进行工艺优化； 7．负责完成上级交办的临时工作，完成上级委派的其他任务； 任职要求： 1.本科及以上学历；理工类专业 2. 5年以上电缆行业产品开发经验 3. 熟悉电线电缆、电缆附件和工业连接器等产品及其实际应用方面的知识；熟悉电缆加工工艺、测试知识；熟悉IE 基础知识与6Sigma基础；熟悉产品应用与产业标准；熟悉高分子材料基础知识、了解产品发展趋势, 熟悉不同的国际电缆标准。 4. 熟悉各种类型的电线电缆，如控制电缆，拖链电缆，伺服电缆，数据电缆等；熟悉电缆加工工艺、测试知识；熟悉产品应用与产品标准；熟悉高分子材料基础知识、了解产品发展趋势, 熟悉国际电缆标准。 5、英语听说读写熟练运用； 6、电脑、MS Office及相关工作软件熟练运用；

岗位职责： 1、根据公司总体战略目标，制定人力资源战略、中长期人力资源规划和年度计划并实施； 2、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施； 3、负责招聘需求分析、制定人员招聘规划，带领团队达成招聘任务，并负责关键岗位的攻坚； 4、深入理解公司业务的核心逻辑，建立健全科学、合理的薪资体系、考核体系及培训体系，完善公司的绩效管理与激励体系，持续优化落地并提供改善建议； 5、深入贴近各部门业务人力现状，主导各部分开展全流程人力资源管理工作，如组织诊断及人才盘点、人力规划及招聘、人才培养及运营、人才激励和保留等。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验，有上市公司及国企企业经验者优先； 2、对人力资源全流程运营管理有深入理解，并在人才招聘、考核激励方面有扎实的方法论和时间经验； 3、熟悉企业人力资源相关的政策、法律法规； 4、具备良好的沟通协调及管理能力，能承受较强的工作压力。 公司名称: 深圳市东佳信电线电缆有限公司 联系人：刘小姐 手机：*********** 邮箱：****************（发送简历请提前告知） 东佳信电缆官网: http://www.djxcable.com/ 公司地址: 深圳宝安区松岗街道华美路8号

1.销售人员主要负责与客户沟通。了解客户需求，为公司带来更多的销售业绩。 2.负责销售计划制定与执行，完成销售业绩。 3.会基本电脑操作

1、根据公司提供的项目先电话联系，了解项目情况拜访了解详细的项目情况，了解清楚后反馈给总经理评估此项目是否有跟进的价值； 2、针对需求量大的、有延续性采购计划的、集中采购的大用户进行公司产品销售和回款工作； 3、完成上级下达的销售和回款任务； 4、维护客户关系； 5、有大宗交易工作经历优先； 6、上级交办的其他工作任务 岗位要求：大专及以上（理工科），不限专业，热爱销售岗位 待遇福利：月休8天，全额购买五险，购买公积金，法定节假日休息，

宝上电缆集团作为电缆行业的龙头企业，在面临上市之际向社会招贤纳士，现面向社会招揽城市经理、储备干部等。改变传统意义上老板与员工的机制，采用合伙人模式，让每一名业务经理都能有属于自己的区域，给予无限的发展空间。 工作内容： 1.开拓新市场，维护客户形成长期合作关系； 2.了解客户需求，解决客户问题，独立洽谈，最终完成销售； 任职要求： 1.口才佳，具有较强的沟通能力及良好的交际技巧，能通过各种渠道寻找行业潜在客户； 2.具有亲和力，组织协调能力及良好的交际技巧，能通过各种渠道寻找行业潜在客户； 3.具有良好的团队合作精神、有责任感、踏实肯干、善于挑战，较强的承受压力能力； 4.可接受优秀应届毕业生！ 5.有车，会开车，能接受出差 职位福利：节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1、负责公司电线电缆等产品的销售和推广，分析反馈市场行情； 2、在领导的指导及团队的配合下完成指标，控制好回款； 3、按公司要求做好工作汇报，参与相关培训、会议等。 任职要求： 1、25-38岁，男女不限，大专以上学历； 2、思维清晰，勤奋、踏实、自律，良好的沟通能力，悟性好； 3、有一定的销售经历与抗压能力，不要求同行经历，职业素养好，对行业及公司平台有高度认同感，有意愿从事大宗产品的销售，强烈的成就、赚钱欲望！ 4、持有驾照，有车的优先考虑； 5、条件优，潜质极好，有强烈加入本企业意愿者可适当放宽，培养使用。 晋升机会：区域经理/总监—大区总监（每半年左右提拔晋升一次）

1、主要是负责公司的案件诉讼； 2、本岗位相对比较轻松，因为诉讼资料公司都准备比较齐全； 3、完成领导安排的其他事情；

岗位职责: 1.法务风险预防体系的建立； 2.法务管理支持； 3.法务知识管理； 4.商标维权； 5.市场秩序维护； 6.外部法律顾问团队的监控与对接； 7.负责公司的普法宣传工作； 8. 完成领导交办的其他任务 。   任职要求： 1大专及以上学历，法学专业毕业； 2.具备良好的法律谈判技巧和社会法律资源； 3.具有律师事务所律师从业经验； 4.无任何违法乱纪、刑事犯罪记录；

岗位职责： 1、负责营销任务指标的完成 2、负责新客户开发 3、负责订单跟催，货款回收 4、负责客户关系维护，及跟踪与异常反馈 任职要求： 1：销售市场开发销售经验要求3年以上。 2：思维清楚，与人沟通技巧娴熟，能够独立开发新市场。 3：能够适应经常性出差(15-20天/月)，商务谈判能力强。 4：具备抗压能力，和成就事业的激情。

1、能适应出差； 2、情商高，面对客户不怯场； 3、有学习能力； 4、有大宗交易优先； 待遇：五险一金、周末双休，法定节日休；

岗位职责： 1、根据公司要求进行市场调研，开拓大客户市场；积极宣传、推广、销售公司产品； 2、制定年度销售计划、目标、分解，完成年度销售指标； 3、项目成立、沟通、跟踪、商务谈判等，完成整个项目流程； 4、客户沟通，确定订单，交由销售助理汇总并执行，给相关部门确定生产和交货进度； 5、 完成直接上级交办的其他临时工作； 任职要求： 1、有电线电缆、汽车制造业、充电桩领域、光伏发电、新能源锂电池，物流分拣仓储等工业领域的销售经验，优先考虑； 2、资源匹配要求可以将公司产品导入原行业领域的优先； 3、性格开朗，抗压能力强，具有良好的亲和力、沟通能力、理解能力、逻辑条理清晰，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 4、挖掘自身潜力，收集客户信息、市场信息、竞争方信息； 5、大专及以上学历，20-40岁，男女不限； 6、公司可协助员工进行上海落户；

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话/微信与客户进行有效沟通，了解客户情况及产品需求； 2、负责电线电缆产品销售，能独立开发客户市场，完成销售指标及回款工作； 3、负责拓展新客户资源及老客户维护工作，建立良好的客户关系； 4、善于开展客户分析工作，依据客户采购、支付能力进行客户分级。 任职要求： 1、22-38岁，男女不限，有1-3年面销经验； 2、性格外向、思维活跃具有良好的沟通能力、表达技巧及谈判能力； 3、强烈的市场拓展意识、良好的客户服务意识，把握市场风险能力，具备一定的市场分析及判断能力； 4、持有驾照，有车的优先考虑； 5、对工作具有责任心和事业心，能承受较大的工作压力，具备团队合作精神；

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话/微信与客户进行有效沟通，了解客户情况及产品需求; 2、负责电线电缆产品销售，能独立开发客户市场，完成销售指标及回款工作; 3、定期维护老客户，实时提供产品报价及服务，建立良好的长期合作关系; 4、完成上级领导安排的其他工作任务; 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限：电缆等相关专业优先； 2、年龄22-35岁，有同行业经验可适当放宽； 3、1年以上销售工作经验； 4、熟悉办公软件操作； 5、具备较强的市场分析与判断能力，良好的客户服务意识，沟通能力强，能承担较大的工作压力； 工作时间： 8：30-12:00 13:30-17:30，上六休一；享受国家法定节假日；

岗位职责： 1、负责电话和网络推广接单 2、处理相关报价、签约、下单、工厂跟单等事宜。 3、配合完成公司领导安排的任务。（公司有专业团队负责岗前指导培训） 任职资格： 1、大专及以上学历具备一定办公自动化操作； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、积极上进，踏实、有责任心、自学能力强； 4、熟悉了解互联网营销优先； 5、应届毕业生优先，年龄20-33岁以内；