工作地点：隆回县 岗位职责： 1. 负责维护管辖区域内的治安秩序，确保人员和财产安全；   2. 负责对管辖区域进行巡查、警戒和守卫工作，预防和处理各类治安事件；   3. 严格执行来访人员登记、核查制度，确保来访人员合法合规；   4. 负责管辖区域内车辆管理，确保车辆停放有序，道路畅通；   5. 协助处理突发事件，及时汇报并妥善处理各类安全隐患；   6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 性别不限，年龄 48 岁以下，身高 168cm 以上，身体健康，无不良嗜好及无违法犯罪记录；   2. 初中及以上学历，具备一定的法律知识，有较强的法制观念；   3. 具有良好的沟通协调能力，服务意识强，责任心和原则性强；   4. 具备一定的应变能力，能应对各种突发事件；   5. 有相关工作经验者、退役军人、持有保安员证者优先考虑。 薪资福利： 1. ****，根据个人能力、工作经验及绩效表现确定；   2. 享有社会保险，提供带薪年假、婚假、丧假、病假等假期；   3. 提供免费培训、晋升机会，为员工职业发展提供良好平台；   4. 提供工作餐补贴、住宿等福利；   5. 良好的团队氛围，人性化管理。 应聘方式： 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书、相关证书等材料前往公司面试。 公司地址：隆回县隆回乾道大院 联系电话：何女士***********/聂先生*********** 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位名称：物业客服主管 岗位职责： 1. 负责物业客服部门的日常运营和管理，确保提供优质的客户服务；   2. 负责监督、指导客服团队，确保团队成员具备良好的服务意识和专业素养；   3. 负责收集业主需求和反馈，与业主建立良好的沟通渠道，维护业主满意度；   4. 负责协调物业公司内部各部门之间的关系，确保物业服务工作的顺利开展；   5. 负责组织和实施物业费用的催缴工作，确保物业费用的及时回收；   6. 负责处理业主投诉，协调解决各类突发事件，维护小区的正常秩序；   7. 负责定期对小区进行巡查，确保小区环境、设施、设备等正常运行；   8. 负责客服部员工的培训、考核和激励，提高员工的工作效率和服务质量；   9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先；   2. 具备 2年以上集团物业管家工作经验，有物业客服主管或类似职位工作经验者优先；   3. 熟悉物业管理相关法律法规和行业规范，具备良好的服务意识和团队协作精神；   4. 具备较强的沟通协调能力和解决问题能力，能够应对各种突发事件；   5. 具备一定的培训和指导下属的能力，能有效提升团队整体服务水平；   6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力和工作经验确定；   2. 五险：按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；   3. 假期：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期；   4. 培训：提供完善的培训体系和职业发展通道；   5. 其他福利：年终奖、员工活动等。 工作地点：根据公司项目需求，分配至邵阳市区及其他县域城市。 应聘方式：请线上沟通或将个人简历发送至我公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘物业客服主管”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

岗位职责： 1.贯彻执行公司、物管中心各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。 2.负责管辖项目各项经营管理目标，组织各部门分解下达各岗位工作指标，对本项目的工作和服务质量负责。 3.负责拟订本项目工作计划，并监督检查执行情况。 4.负责审订本项目的各类公文。 5.负责组织法律法规文件的收集、汇总、上报、更新等项工作。 6.负责职业安全健康卫生管理方面的协调和管理工作。 7.负责与本项目有关的对外联系协调工作。 8.负责安排、落实后勤保障工作。 9.负责物管中心部门以下岗位员工的招聘、考核、调配、呈报工作。 10.组织各部门编制物管中心各部门人员的《岗位工作说明》。 11.负责对员工的奖励、加班、津贴、工伤、请（休）假进行审核和报批。 12.根据工作需要和人事管理权限提出人员调配、工资、劳保福利计划及调整意见，经批准后组织实施。 13.负责监督检查物管中心培训工作开展情况。 14.按权限进行本项目员工的绩效考核。 15.负责审核本项目的各类公文。 16.负责领导实施物管中心的后勤保障工作。 17.负责物业服务中心和本项目文件的起草、审核、打印、收发、登记等工作。 18.负责物业服务中心文件的发放及外来文件的收文、登记、转发、管理。 19.负责物业服务中心例会、员工大会等会议记录和纪要的编写。 20.负责物业服务中心外来文件、公开文件及工程技术性文件目录清单的管理工作（即中心档归工作）。 21.配合地产中心各部门进行危险源的更新工作，并负责中心《危险源清单》的登记、汇总工作。 22.配合地产中心各部门进行环境因素的更新工作，并负责本项目《环境因素清单》的登记、汇总工作。 23.负责本项目劳动防护用品的申购、实施、检查工作。 24.负责收集整理合格分包方资料, 合同评审会纪要。 25.完成领导交办的其他工作。 招聘要求： 1.年龄40岁以下，物业管理或管理类专业大专或以上学历； 2.3年以上知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策； 3.具较强的经营管理能力、社交网络和沟通能力，能独立完成物业管理方案的设计； 4.持物业管理企业经理上岗证优先。

岗位职责： 1、负责外部访客需求受理和咨询指引以及迎送服务工作； 2、做好公司内外、企业上下的沟通和协调工作； 3、完成上级主管交办的其它工作。 任职资格： 1、身体健康，懂基本的服务接待礼仪； 2、有较强的沟通能力和语言表达能力，有相关工作经验优先考虑； 3、工作细心、耐心，能吃苦耐劳，有较强的服务意识，亲和力强。

岗位职责 1.根据公司提供的企业资源，联系企业老板 2.邀约企业老板到公司 要求 1.沟通表达能力强 2.邀约客户能力强

一、招聘岗位要求： 1）年龄20—35周岁； 2）有相关工作经验者优先，至少要有半年以上经验。 3）性格外向，具有较强的人际交往与沟通能力； 4）有良好的心理素质和工作习惯，自律性好，有责任心； 5）热爱金融行业，饱满的工作热情，较强的进取心； 二、工作内容： 1、通过电话等方式开发银行贷款客户，寻找意向客户，对意向客户进行持续跟进邀约，为客户提供贷款咨询服务，有效解决客户需求。 2、抵押贷款/信用贷款为主（公司提供客户资源）。 3、进行客户电话邀约上门，具体谈判、签约会有相关团队长协助。 4、为客户提供银行贷前、贷中服务。 三、作息时间： 早九晚五点半，双休，法定节假日正常放假，（工作时间认真，有效）。 四、薪资福利： 1.底薪4000+高提成； 0-1.49万 15％ 1.5-2.99万 18％ 3-4.49万 22％ 4.5-5.99万 27％ 6万以上 40％ 统提，目前在职业务员基本都能达到万元薪资 2.公司不定期实行下午茶+团建旅游等福利 3.楼下有食堂，地铁5号线长河路F口附近 五、环境： 老板超nice+员工和睦+提供一对一上岗带薪培训，提供专业的技能培训和实操指导，只要你敢挑战，我们愿意毫无保留带教成长。 不外出拜访，不应酬，客户资源公司统一分配，同事之间无勾心斗角、抢资源、抢单等情况！！！

岗位职责 1.根据公司提供的资源，电话联系客户； 2.添加客户微信，邀约客户到公司签约合作； 职位要求 1.具备良好的沟通表达能力和学习能力； 2.对销售工作有较高的热情和强烈的赚钱欲望； 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有互联网to B、企业融资服务、房产销售等有相关电话销售工作经验者优先

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

职位职责： 1、负责图文UGC生态的质量运营，通过质量建设，通过规则、审核与引导，打造优质活跃的内容社区； 2、建立并迭代图文内容质量标准、审核规则，优化审核策略与模型，保障内容分发的效率与安全，提升内容整体价值与合规性； 3、通过激励体系建设、作者教育等手段，挖掘并培养核心创作者，提升优质内容供给。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上运营相关工作经验，具有内容平台生态策略、作者运营相关运营经验优先； 2、具备优质内容判断力，对短剧行业有浓厚的兴趣，是短剧的深度用户，具备网感和对内容洞察力； 3、具有良好的抗压力和沟通力，团队合作意识强，积极主动，保证业务结果的交付； 4、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，能通过数据发现问题，输出优化方案，会SQL者优先。

职位描述： 1、调研项目前沿技术，输出解决方案，并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能，提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识，能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础，精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏，有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感，良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供： 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金； 和国外同事一起工作，站在互联网的最前沿，深入交流学习讨论； 非外包业务，自主项目，很少加班，周末双休； 正式期员工享有带薪年假； 免费下午茶和饮料，高效工作之余的小憩； 每月丰富有趣的集体活动，每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点，舒适的办公环境； 弹性工作制，外企的服务型管理理念！

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。