• 7k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / B轮 / 50-150人
    招聘要求: 21-55岁,C1驾照,无重大交通违规 工作介绍: 1、与直营平台合作跑车,不需要给租金,不买车,公司出车,出平台,派送订单,合作跑车拿工资收入 2、每日工作8-10小时,自由安排出车时间 薪资待遇:综合工资10000-12000,多劳多得,上不封顶 公司特色: 1、工作车辆维修、保养、保险公司负责 2、车辆可日常公、私两用,离职退还公司即可 3、享受直营平台内部优先派单,接单优先级大于加盟,司机,流水收入稳定
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1、滴滴货运平台接单,一号车队,时间自由安排! 2、有保底方案,保证司机收入,一个月保底6000+提成,多劳多得! 3、跑平台单,只要自己愿意跑,一直有单 4、不租车!!!不买车!!!公司直招!!! 5、无酒驾毒驾记录,无违法犯罪记录,无一次性扣十二分记录 6、不需要装卸 7、有车无车司机均可 任职要求: 1、21-55岁内,男女不限,身体健康,无不良嗜好,无前科,驾龄1年及以上 2、学历不限,能吃苦耐劳,赚钱欲望强 3、能熟练操作智能手机,会看导航
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责与各金融机构、银行、政府及相关外部机构进行联络、接洽,并建立广泛的信息来源和良好的合作关系; 2、负责公司融资渠道的开拓建立,并对各种融资方式进行分析、探讨、操作、实施; 3、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务; 4、负责参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件; 5、编制公司会计报表; 6、完成领导安排的相关工作 岗位要求: 1、本科及以上学历,统计、会计、金融等相关专业毕业者; 2、熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规; 3、具有良好的客户沟通能力,关系答理能力及优秀的谈判技巧; 4、具有5年以上金融相关工作经验,从事过融资和信贷工作者优先; 5、具有一定的文字能力,可独立撰写各种分析报告; 6、具有很强的组织和协调能力,有一定的金融机构、银行等人脉资源; 7、具有一定的团队精神,能承受一定的工作压力; 8、适应出差、接待宴请,有一定的驾驶经验。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求 1.大专及以上学历,有驾驶经验。 2.有运营商或银行营销类业务相关工作经验优先; 3.性格开朗,善于与人交流,有商务经验优先; 4.能熟练使用计算机并熟练操作Excel、Word等办公软件; 5.具备良好的创意能力和执行力; 6.抗压能力强,保密意识强、执行力强; 7.具有一定的判断力与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。 岗位说明 1.商务对接;有一定社交能力和商务接待; 2.负责整理市场资料,了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息; 3.商户对接,确定业务合作需求; 4.维护客户关系
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求 1.大专及以上学历,有驾驶经验。 2.有运营商或银行营销类业务相关工作经验优先; 3.性格开朗,善于与人交流,有商务经验优先; 4.能熟练使用计算机并熟练操作Excel、Word等办公软件; 5.具备良好的创意能力和执行力; 6.抗压能力强,保密意识强、执行力强; 7.具有一定的判断力与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。 岗位说明 1.商务对接;有一定社交能力和商务接待; 2.负责整理市场资料,了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息; 3.商户对接,确定业务合作需求; 4.维护客户关系
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责总公司、分公司固定资产管理工作、入账,计提折旧、资产处置等相关财务核算工作; 2、定期组织总部及分公司固定资产的盘点,做到账、卡、物一致; 3、负责总公司、分公司的资产转让、资产重组、产权变动等工作; 4、负责合肥办公楼的资产管理; 5、协助主管制定、完善及落实资产的相关管理制度、流程建设与规范; 6、领导交待的其他事宜。有物业管理、资产管理经验优先考虑; 7、积极主动,进取心强,具有良好的团队协作精神,良好的沟通能力及外联协调能力; 8、品行端正,责任心强,严谨细致,抗压能力强。 职位福利:年终分红、定期团建、带薪年假、五险一金 职位亮点:双休,五险一金,朝九晚六
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、大专以上学历,公关、行政管理、企业管理等相关专业优先; 2、相关工作2年经验,在校担任过学生会干部优先; 3、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有很强的沟通表达能力,灵活的人际交往能力; 5、熟悉办公软件,PPT制作,有一定的文字汇报能力。 岗位职责: 1.负责董事长相关事务; 2.对接各分公司子公司各部门人员事务的对接; 3.能接受出差及商务宴请; 4.董事长其他工作.
  • 移动互联网,电商 / A轮 / 150-500人
    【招人!招人!招人!】闪送衡阳大量招募全职,兼职闪送员骑士,月收入5000-8000,最高过万。在衡阳,想做一份自由的事业,你应该来闪送。想要一份稳定的高收入,你应该来闪送。想要自由又想挣钱,那就必须来闪送了!!!要求:吃苦耐劳,风雨无阻,听话肯干的成年同胞欢迎加入闪送!闪送有你明天更好!
  • 移动互联网,电商 / A轮 / 150-500人
    【招人!招人!招人!】闪送衡阳大量招募全职,兼职闪送员骑士,月收入5000-8000,最高过万。在衡阳,想做一份自由的事业,你应该来闪送。想要一份稳定的高收入,你应该来闪送。想要自由又想挣钱,那就必须来闪送了!!!要求:吃苦耐劳,风雨无阻,听话肯干的成年同胞欢迎加入闪送!闪送有你明天更好!
  • 移动互联网,电商 / A轮 / 150-500人
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  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据项目需求,确认技术方案,编写概要设计文档; 2. 负责模拟电路设计,完成电路设计,编写设计文档; 3. 版图设计指导文档,配合版图设计工程师如期完成版图设计和验证工作。对于新结构电路,按需求进行原型版图设计,提供可行的版图设计方案或参考设计; 4. 芯片功能测试; 5. 跟进最新的电路设计进展; 6. 安排模拟前后端工作和人员分配,确保项目进度。 岗位需求: 1. 有模拟电路设计、流片经验,熟悉芯片设计流程; 2. 熟练掌握模拟电路设计相关知识; 3. 微电子等相关专业; 4. 有流片经验者优先; 5. 熟练使用模拟电路设计工具;熟练使用各种模拟电路、混合电路仿真工具;熟练使用模拟版图设计工具;熟悉各类测试仪器使用; 6. 英语四级。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责制定芯片测试计划,包括测试规范、测试电路、测试向量等; 2. 负责芯片CP/FT工程及量产测试程序开发、调试及委外合作沟通; 3. 制定芯片测试板卡设计方案、开发测试程序; 4. 使用高精度仪器设备对芯片的模拟和数字功能及性能进行测试评估; 5,分析并处理生产过程中的测试良率问题; 6,量产测试方案的优化,提高效率、降低测试成本。 岗位需求: 1. 电子信息/测控/微电子/自动化/计算机/通信等相关专业本科; 2. 熟练使用实验室仪器设备如示波器,高精度源表,信号发生器,温度系统等; 3,熟练掌握芯片CP/FT测试方法;熟练掌握覆盖率分析/量产良率提升/成本优化; 4. 熟悉AD或Cadence等PCB设计工具,具有较好的模拟及数字电路基础。 5. 熟悉C/C++、Python编程语言,了解嵌入式软件以及面向对象软件的开发方法。 6. 具有93K、T5830等ATE机台的使用与开发经验者优先; 7. 熟练掌握数据统计与图表绘制技巧; 8. 有良好的沟通能力,团队协作能力,积极主动。
  • 35k-50k·14薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责AI加速器芯片测试及应用系统的软件开发与维护,包括系统架构设计,驱动开发,应用开发等; 2. 和硬件工程师配合完成系统相关的调试与测试工作,解决系统调试过程中涉及到的软件问题; 3. 负责相关技术总结以及技术文档编写、整理归档。 岗位需求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件、电子、自动化、通信等专业,; 2. 熟悉至少一种嵌入式编程语言C/C++/Java/Python,熟悉至少一种嵌入式操作系统RTOS/Linux/Android等; 3. 了解嵌入式驱动与应用开发,熟悉常用的通信接口协议; 4. 熟悉Arm Cortex-A/Cortex-M处理器内核架构。 5. 优秀的表达沟通能力、逻辑思考能力、归纳总结能力,文档撰写能力; 6. 熟悉Ethernet、PCIe等接口规范者优先。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.制定平台相关业务年度品牌营销计划,根据所负责业务的特点、需求,整合内外部资源提供相应的营销推广支持,为业务侧目标负责,同时达到年度品牌营销目标; 2.根据业务侧目标及品牌营销目标拆解任务,制定相应品牌整合营销方案,包括内容创意、媒介投放、传播渠道策略、异业合作、联合推广等,高效推动职能团队及跨部门协同,落地执行并为结果负责; 3.有效控制项目成本,监控并不断优化活动效果,分析活动数据,撰写完整的复盘报告。 岗位基本需求 1.本科以上学历,8年及以上品牌/整合营销经验,有比较完整的整合营销方法论; 2.熟悉电商生态,丰富的互联网、电商整合营销经验; 3.策略思考能力,较强的项目管理、执行力,对数据敏感及一定的分析能力; 4.责任心强,具备良好的沟通能力、跨团队协作和领导力。 具备以下者优先 知名互联网公司、4A公司、快消行业优先。甲方或乙方social公司皆可。 做出过大型整合营销,如618 双11等知名IP、爆款案例经验的优先。 岗位亮点 加入中国有影响力的本地生活服务平台,为用户提供日常生活息息相关的服务; 加入一个善于思考、乐于创造的市场部团队,与优秀的营销人一起进行思想碰撞,学习、迭代营销领域和互联网领域经典的方法论,将自己的想法、创作付之行动。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们致力于建设无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责 aPaaS 数据服务平台、BI 数据可视化前端领域,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件,通过开发工具/框架、改进流程,保证前端开发的高效性,不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求: 1、计算机、软件相关专业,具有前端研发经验; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心以及良好的用户视角和产品意识; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、有良好的面向对象开发思想,熟悉 React ; 5、熟悉 B/S 架构,有 Node.js 经验; 6、有 SaaS 或 PaaS 领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。