• 4k-6k 经验不限 / 不限
    工具类产品,专业服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责厂家日常消息对接,对厂家诉求进行响应和优化。 2、根据工单解决情况,提供可优化的工单/业务需求和流程至公司,推动工单解决效率优化与客户体验提升的信息; 3、积极响应协调工单交付涉及的流程和部门完成工作,提升效率; 任职要求: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、有相关工作经验者优先,亦欢迎优秀应届生; 3、工作积极主动,责任心强,细致认真,良好的沟通协调能力; 4、熟练运用办公软件,会电脑操作,接受电话沟通工作; 福利待遇: 【社会保险】社保五险 【贴心补贴】加班餐补贴 【多多假期】带薪法定节假日、年假、产假、陪护假、婚假 【超多活动】传统节日活动,月度团建基金 【人才激励】年度晋升调薪、年度优秀员工、特别贡献、内部推荐奖励、全勤奖 【人才发展】全方位发展通道、导师制、内外部增值 【职位发展通道】: 企服专员——企服主管——企服经理 公司提供全面新人培训,每月管理增值培训,最快一年可以竞聘主管
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    工具类产品,专业服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责厂家日常消息对接,对厂家诉求进行响应和优化。 2、根据工单解决情况,提供可优化的工单/业务需求和流程至公司,推动工单解决效率优化与客户体验提升的信息; 3、积极响应协调工单交付涉及的流程和部门完成工作,提升效率; 任职要求: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、有相关工作经验者优先,亦欢迎优秀应届生; 3、工作积极主动,责任心强,细致认真,良好的沟通协调能力; 4、熟练运用办公软件,会电脑操作,接受电话沟通工作; 福利待遇: 【社会保险】社保五险 【贴心补贴】加班餐补贴 【多多假期】带薪法定节假日、年假、产假、陪护假、婚假 【超多活动】传统节日活动,月度团建基金 【人才激励】年度晋升调薪、年度优秀员工、特别贡献、内部推荐奖励、全勤奖 【人才发展】全方位发展通道、导师制、内外部增值 【职位发展通道】: 企服专员——企服主管——企服经理 公司提供全面新人培训,每月管理增值培训,最快一年可以竞聘主管
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    工具类产品,专业服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责厂家日常消息对接,对厂家诉求进行响应和优化。 2、根据工单解决情况,提供可优化的工单/业务需求和流程至公司,推动工单解决效率优化与客户体验提升的信息; 3、线上企业微信沟通对接,会存在电话沟通对接(外呼); 任职要求: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、有相关工作经验者优先,亦欢迎优秀应届生; 3、工作积极主动,责任心强,细致认真,良好的沟通协调能力; 4、熟练运用办公软件,会电脑操作,接受电话沟通工作; 福利待遇: 【社会保险】社保五险 【多多假期】带薪法定节假日、年假、产假、陪护假、婚假 【超多活动】传统节日活动,月度团建基金 公司提供全面新人培训,每月管理增值培训,最快一年可以竞聘主管 上班时间:上午8:30-12:00  下午13:30-18:00 中午间隔90分钟吃饭休息时间 (一个月2-3天晚班)晚班:12:00-17:00 18:00-21:00  晚上间隔60分钟吃饭时间
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、运用千牛软件完成销售,促成订单 2、熟悉公司销售产品,提炼销售卖点 3、热情与客户沟通,不与买家产生冲突 4、解决买家已购买产品的售后问题并做好相对应的记录 任职要求: 1、熟练使用各种办公软件 2、有良好的表达能力,沟通能力及应变能力 3、有责任心、能吃苦,具备积极的工作态度,抗压能力强 4、上班时间按排班进行,有早班晚班倒班
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    1、规划落地:销售计划分解,做好具体运营落地 2、产品推广:产品定位、活动及价格,根据市场和数据及时调整,打造爆款产品 3、店铺管理:负责店铺日常改版策划,数据观察及店铺满意度提升 4、营销活动:关注平台活动,了解竞品及品类数据,做好营销活动策划及产品规划。
  • 硬件 / 未融资 / 15-50人
    制作高质量的短视频内容,为直播引流并宣传公司品牌。展现公司的实力和专业度,通过视频内容建立与客户的信任关系。主要工作方向为种草和IP打造。负责拍摄产品图片和修图。
  • 硬件 / 未融资 / 15-50人
    负责整体运营项目的战略策划与执行。直播营销活动策划、产品选品、流程管控和直播间管理。持续优化直播内容和策略,提高观众参与度和转化率,确保达到销售目标
  • 硬件 / 未融资 / 15-50人
    协助制定并执行每期直播的运营计划,确保直播氛围和效果达到预期。跟进实施过程,协助运营进行直播后的数据分析和复盘。负责直播间产品的管理,包括更新、上架和促销发布。协助运营调整产品展示顺序,修改价格。分析直播单品销售用户喜好以及数据汇总,为运营提供建议。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    软件开发、通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    工作要求 1.SMT相关工作经验1年以上,熟悉SMT工艺流程。 2.负责所在产线机器的转线、简单保养、维护、维修。 3.常见故障问题处理。 工作待遇 1.提供员工餐,节日福利等。 2.空调车间,定期安排技能和管理培训。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    软件开发、通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    主要负责各种小家电电器线路板焊接 1.一年以上电子焊接工作经验,熟悉各种电子元器件的焊接技巧; 2. 熟练掌握焊接工具的使用,如电烙铁、热风枪等; 3. 具备良好的焊接质量意识,熟悉焊接质量标准。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    软件开发、通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    1、电子电路等相关专业;2、曾担任过电子工程师3年以上;3、精通数字电路、模拟电路设计开发,最好能熟练掌握汇编语言、C语言;4、要求熟练进行PCB设计,熟练使用Protel、CAD等设计软件及有LED驱动电源的开发设计经验,对电子工艺文件、品质规范制作和产品上线指导工作有一定经验;5、性格活泼,沟通能力强,具备较强的责任心和良好的团队合作精神,自学能力强,有勇于接受挑战的精神,有敬业和钻研技术的精神;岗位职责:1、负责新项目PCB电子元件线路的设计开发;2、负责公司电子、电气方面技术资料的收集、汇总、归档;3、协助结构工程师完成整机产品开发;4、对老产品进行技术服务和技术改进工作。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责招聘流程的全程管理,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等; 2.与各部门沟通,了解各部门人才需求,定制化招聘方案,提供高质量的人才推荐; 3.维护和打开多元化招聘渠道,采用多种渠道寻找优秀人才; 4.建立和维护优秀人才的人才库,并跟进人才的发展和招聘需求的变化; 5.面试官面试技能提升赋能; 6.协助人力资源其他工作的开展。(可往BP发展) 任职要求: 1.**本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2.具备5年及以人力资源招聘经验,3年以上招聘经验,熟悉运营、广告、技术研发类岗位招聘; 3.熟练掌握各类招聘渠道,熟悉体系化招聘流程,能够独立负责招聘工作; 4.具有积极向上的工作态度,沟通表达能力强,具备团队合作精神,具有一定的抗压能力和紧急应变能力; 5.具有较强的分析和解决问题的能力,具备较高的责任心和严谨的工作态度; 6.英语四级以上。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 后厨前台收银前厅管理,年龄要求18-43周岁 月薪:店员底薪5000+满勤200+当月销售提成(销售额*0.05%) 工作时长10小时每天(在岗11小时) 商场营业时间10:00-22:00 早班 9:30-20:30 晚班11:00-22:00 休息 14:00-17:00 每人轮换休息1小时每月 带薪休假4天(每周轮休1天) 1、工作餐:店里餐食 2、工龄工资:每满半年,增加50元/月(满1年100依次类推) 3、体检:入职满一年后,每年一次体检
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
      [红包]房山包装厂200管吃住 要求:女工22-46周岁 内容:礼盒包装操作工 免费吃住,吃住厂区 第一个‬月‬工资一天200元, (五天后可日结,工作打卡120天后有1000元奖金) 第二个月起,和正式工同工同酬,计件‬工资月薪5500~6500。 每月10号发放‬薪资 每月‬意外保险100元,工资‬中扣除, 作‬间:早8晚8,半个月一倒‬次班 工作地址:房山报名电话
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、大专以上学历, 3年以上旅游行业/OTA平台运营/国际漫游行业的销售经验; 2、具备对市场的敏锐观察力,具有良好的销售技巧、语言及文字表达能力; 3、有良好的团队合作精神及独立工作能力。 工作职责: 1. 负责客户商机的挖掘和销售,完成月度业绩指标; 2. 与客户建立并保持良好的关系,保证业务正常有序开展; 3. 负责客户应收账款的收取; 4. 提供所负责区域销售情况报告、市场分析。 薪资结构:底薪(8-15)k+提成(0.8-1.5)**** 福利:五险一金,法定节假日,下午茶,团队聚餐等活动