• 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    普车或者数控车床操作 不加班、包中餐,可提供住宿
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    主要负责车间事务调度,设备装配等 无需技术,可提供住宿,8小时制 不加班,包中餐 要求做事认真仔细,服从公司工作安排
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    主要负责焊接工作,机械设备零配件的焊接,设备组装 每天8小时制,不加班,可提供住宿,包中餐
  • 25k-45k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1)负责信贷联营机构的风险侧沟通,在机构接入前中后各阶段与机构沟通和协商两边的风险水位,在充分识别和满足机构风险诉求情况下达成风险共识,维系良好的信任合作关系。 2)负责针对信贷联营机构进行分层管理,明确各类型机构在资金盘面的定位,并制定针对性的经营策略,保障资金盘面稳健安全。 3)拉通平台侧风控和机构侧风控完整风控链路,整合平台侧风控能力对外赋能输出给机构,同时基于对机构侧风控的理解和洞察,反馈平台侧风控体系迭代优化 岗位基本需求 1)3年及以上平台侧、机构侧风控策略经验,或乙方风控咨询经验 2)优秀的逻辑思维能力与数据敏感性,对市场、行业和同业保持关注和洞见; 3)有责任心、自我驱动,具备良好的沟通能力与团队协作精神。 岗位亮点 美团有较好的场景和流量优势,业务稳定,团队氛围好
  • 10k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    岗位标题: 前端开发 岗位职责: • 负责公司Web应用的前端开发和维护,确保高效、稳定的用户体验。 • 与设计团队合作,将设计稿转化为高质量的代码。 • 优化前端性能,提升页面加载速度和响应速度。 • 参与项目需求分析,提供技术解决方案。 • 维护和更新前端开发文档,确保代码的可维护性和可扩展性。 任职资格: • 硬性要求: • 计算机科学或相关专业本科及以上学历。 • 1-3年Web前端开发经验。 • 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术。 • 熟悉至少一种前端框架,如React、Vue或Angular。 • 具备跨浏览器兼容性开发经验。 • 软性技能: • 良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作。 • 具备解决问题的能力,能够在压力下按时交付任务。 • 具有创新思维,能够提出和实现新的技术方案。 • 关注细节,确保代码质量和用户体验。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、构建并维护策划的整体数据总表,并依据新的需求对表格结构和内容进行扩展。 2、依据产品定位,对原IP的数值向内容进行重定义,并根据需求重新设计曲线。 3、协助系统和关卡策划,设计核心功能及玩法的基础数据结构,并确保其满足定位和需求。 4、协助战斗策划一起确定游戏的基础战斗属性及伤害计算公式。 5、依据定位和设计目的,确定各系统的投放内容及投放曲线,使之满足需求。 6、依据整体战斗体验,划定各系统的数值投放比例及具体投放形式、节奏 7、协助运营制定运营活动的商业化设计及对应的投放规划。 任职资格 1、6年以上数值工作经验,参与过多款产品的完整开发及维护,相关数值设计工作有过完整的项目市场反馈。 2、作为核心成员,参与过经济框架构建或战斗属性、公式的设计,并经过验证。 3、能够独立完成系统逻辑规则与数据结构的设定,并与整体数值结构进行对接。 4、能够搭建目标品类核心战斗\成长\经济数值的底层模型。 5、数值制作内容具有较好的规范性、易读性、可维护性、可拓展性 。 6、具有VBA编写能力,能够完成策划表格的设计与表格关联引用 7、熟悉同类的其他竞品,清楚其优缺点。 8、有严密的逻辑思维能力,以及良好的沟通和表达能力。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / C轮 / 500-2000人
    董事长贴身秘书主要有以下岗位职责: 一、日常事务协助 行程安排 负责董事长每日、每周、每月的行程规划。这包括商务会议、出差、社交活动等各类事务。例如,根据董事长的工作重点和业务需求,合理安排与重要客户的会面时间,协调各方人员确保会议顺利进行。要充分考虑交通时间、会议时长等因素,避免行程冲突。 及时更新和调整行程安排。如果遇到突发情况,如客户临时更改会议时间或者交通出现延误等,迅速重新规划后续行程,并及时通知相关人员。 文件管理 对董事长的文件进行分类、整理和归档。包括合同文件、业务报告、企划书等。建立高效的文件检索系统,以便在需要时能快速找到所需文件。例如,对于正在进行中的重要项目文件,按照项目进度和类别进行细分,标注关键信息,如日期、主题、涉及方等。 协助董事长起草、审核文件。根据董事长的指示,撰写商务信函、演讲稿等。在起草过程中,要准确理解董事长的意图,确保语言风格和内容符合要求。同时,对各类文件进行细致的审核,检查语法错误、数据准确性等问题。 二、信息沟通协调 内部沟通 作为董事长和公司内部各部门之间的联络人,及时传达董事长的指令和要求。例如,董事长要求某部门加快项目进度,秘书要准确无误地将要求传达给部门负责人,并跟进落实情况。 收集各部门的工作汇报和信息反馈,整理后提供给董事长。这有助于董事长全面了解公司运营情况。比如,定期收集销售部门的业绩报告、生产部门的产量和质量报告等,对这些信息进行简要分析和总结后再呈交董事长。 外部沟通 接听董事长的电话,筛选重要来电并安排通话时间。对于一些推销电话等非重要来电进行合理过滤,而对于重要客户、合作伙伴或者政府部门等来电,根据董事长的日程安排合适的通话时间。 负责与外部合作伙伴、客户等进行初步沟通。例如,在安排商务宴请时,和餐厅沟通场地、菜单等细节;在与合作伙伴洽谈合作事宜前,先了解对方的基本诉求和期望,为董事长的沟通做好铺垫。 三、会议组织与记录 会议组织 筹备各类会议,包括确定会议主题、时间、地点、参会人员等。提前发送会议通知,准备会议资料,如议程、相关文件和数据等。例如,对于年度战略规划会议,提前数周开始筹备,确定好各部门需要汇报的内容,收集整理相关数据和案例,确保会议能够高效地对公司战略方向进行研讨。 安排会议所需的设备和服务,如投影仪、视频会议设备、茶歇等。会议期间要确保这些设备正常运行,服务及时到位。 会议记录 准确记录会议内容,包括讨论的要点、决议、行动方案等。会议结束后,及时整理会议纪要,发送给参会人员。在记录过程中,要抓住重点,清晰记录各方观点和达成的共识,对于有争议的问题也要如实记录,以便后续跟进。 四、商务活动支持 商务接待 负责接待来访的重要客人。从客人的预约、迎接,到安排参观公司、介绍公司情况等一系列活动。例如,在接待国外客户时,要提前了解对方的文化习惯,安排合适的翻译人员,精心设计参观路线,展示公司的优势和特色。 在商务宴请等活动中,协助董事长安排座位、点菜等细节。确保宴请的氛围融洽,符合商务礼仪。 商务旅行安排 规划董事长的商务旅行。包括预订机票、酒店、交通工具等。要综合考虑价格、行程便利性、服务质量等因素。例如,根据董事长的出行习惯和目的地情况,选择合适的航空公司和酒店。对于长途旅行,还要考虑转机、休息等问题,确保董事长在旅途中能够保持良好的状态。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、统筹海外人力资源管理工作,包括海外公司流程体系的建设、规章制度订立、面试SOP建立、日常办公室管理制度设立; 2、对海外现有的人事行政各类文档的合规性做一定审核及修订; 3、建立有效海外沟通机制,减少沟通成本,增强员工归属感和稳定性的同时,提高总部对海外公司各类情况的掌控; 4、完善海外公司绩效考核体系,规范绩效管理各项流程,确保执行流程完整; 5、制定和修订海外公司薪酬福利管理制度,编制员工薪资方案及福利计划; 6、协助海外国家经理发现核心高潜人才,安排晋升谈话及日常员工情感维系,建立各国核心团队; 7、对海外HR团队及***** HR进行辅导和带教,让团队有成长的同时,都能在更领域做的更专业; 8、完成公司领导交办的其他各项工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历,人力资源、企业管理、行政类相关专业,具有人力资源管理师证书者优先; 2、具有5年及以上人事工作经历(跨境电商类企业经验优先),3年以上同岗位管理工作经验; 3、熟悉人力资源六大模块,尤其精通海外人员招聘(含渠道拓展,渠道包括但不限于猎头、招聘vendor、网络招聘渠道); 4、具有良好的跨文化沟通能力,较强的组织协调能力、计划与执行能力; 5、具有较强的语言沟通能力,英语口语流利。 6、接受海外国家出差。
  • 主播

    [上海]
    10:44发布
    6k-8k 经验不限 / 不限
    金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:主播(接受小白) 岗位职责: 1. 负责在指定平台进行直播互动,与观众进行沟通交流,营造轻松愉快的直播氛围。 2. 根据平台要求,参与各类直播活动,展示个人魅力,吸引并维护粉丝群体。 3. 积极参与公司组织的培训活动,不断提升自己的直播技巧和综合素质。 岗位要求: 1. 0经验小白主播,对直播行业充满热情,愿意投身其中,不断学习和成长。 2. 性格开朗,热情不扭捏,善于与人沟通,具备较强的语言表达能力。 3. 大大咧咧,不拘小节,能够自然地展现自己的个性魅力。 4. 无责底薪,待遇优厚,有责任心,能够按时完成直播任务。 岗位待遇: 1. **薪资结构:** 无责底薪 + 提成 + 奖金,多劳多得,上不封顶。 2. **带薪教学:** 提供专业的直播培训,帮助小白主播快速上手,提升直播技巧。 3. **晋升空间:** 表现优秀者,有机会成为平台热门主播,享受更高待遇和更多资源。 4. **工作时间:** 灵活安排,可根据个人情况调整直播时间。 5. **团队氛围:** 团队成员热情友好,共同进步,共同成长。 **岗位职责详细描述:** - **直播互动:** 在直播过程中,与观众保持良好的互动,回答观众问题,分享个人见解,营造轻松愉快的直播氛围。 - **活动参与:** 根据平台要求,积极参与各类直播活动,如才艺展示、互动游戏等,提升个人知名度和粉丝黏性。 - **培训参与:** 认真参加公司组织的培训活动,学习直播技巧、互动策略等,不断提升自己的综合素质。 - **个人成长:** 在直播过程中,不断积累经验,提升个人魅力,努力成为平台热门主播。 应聘方式: 请将个人简历发送至邮箱(请根据实际情况填写),我们会尽快安排面试。 联系方式: 邮箱:***************** 电话:*********** 欢迎加入我们的团队,一起开启直播之旅!
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    人工智能,电商 / 天使轮 / 15-50人
    职位概述 我们正在寻找一名细心、责任心强的打包发货专员,负责商品的验收、打包、发货以及运输跟踪等工作,确保商品能够高效、安全地送达客户手中。 工作职责 1. 商品验货:核对商品的数量、质量及规格,确保商品符合订单要求,无损坏或缺失; 2. 商品打包:根据商品类型及运输需求选择合适的包装材料,确保商品安全包装; 3. 发货管理:准备并核对发货单据,协调物流公司安排运输,确保订单及时发出并准确送达; 4. 运输跟踪:监控发货进度,及时向客户或团队更新运输信息; 5. 库存管理:更新库存记录,协助定期盘点,确保库存数据准确; 6. 问题处理:解决运输过程中的异常情况,确保问题及时解决; 7. 流程优化:持续改进打包、验货和发货流程,不断提高效率。 任职要求 1. 具备打包、物流、质检等相关经验,电商或出口业务经验者优先; 熟悉包装材料和技巧,能够根据需求高效完成商品打包。 2. 细心负责,具备良好的组织能力和时间管理能力; 3. 能够适应一定的体力劳动,如搬运和处理包裹。 4. 熟练使用运输管理软件及办公软件(如Microsoft Office)。 5. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够快速解决问题并处理客户投诉。 6. 平时在公司办公室验货和管理库存,接受偶尔出差到周边工厂进行验货。 关于WAYO沃有科技 Wayo 通过生成式 AI 技术,彻底革新了创作者、品牌和企业的定制产品采购和供应链管理。我们的愿景是通过无缝的采购和定制流程,将企业的创意变为现实,并与全球优秀供应商建立紧密联系。 为了实现这一目标,Wayo 正在培养 AI 成为定制产品采购代理,弥合语言障碍,有效整合复杂需求,并将客户与最适合的供应商匹配。我们的全合一平台为客户提供量身定制的产品推荐,利用品牌元素生成即时样品,提供高级 3D 和 AI 设计工具,实现自动报价,并通过集成的仪表板简化订单管理和跟踪。 更多信息请访问:www.thewayo.com 创始团队 CEO:Julia Xu(前阿里巴巴Chief of Staff、前迪士尼企业战略、布朗大学) COO:Mandy Chow(前Airwallex战略、前高盛、沃顿商学院/宾夕法尼亚大学) AI Scientist:Frank Luan(加州大学伯克利分校AI博士、前Meta AI、芝加哥大学) 为什么加入我们? - 市场地位:Wayo 正在利用 AI 重塑全球采购行业,革新传统供应链。我们的全合一平台简化了采购过程中的每一步——从产品设计、供应商匹配到质量控制和物流运营。 - 融资情况:我们成功获得了 Neo 的种子资金支持——Neo 是知名科技风投公司,也是 Dropbox 的早期投资者。此外,我们还得到了多位**天使投资人的支持,包括 Airwallex 创始人和知名网络红人 Rebecca Zamolo。 - 团队:我们的团队遍布全球,采用扁平化管理结构,注重结果导向。我们鼓励员工敢于冒险,创造机会,追求创新。我们的目标是创造一个简单、高效、透明的工作环境。 - 机会:作为创始团队的一员,你将有机会积极参与塑造 Wayo 的未来。加入我们,你将体验到激动人心的创业经历,拥有广阔的职业发展潜力和晋升机会。 我们热切寻求充满激情和创新思维的个人,加入我们,一起从零开始通过 AI 革新全球供应链。这里,薪资和职位均可商议——如果你渴望迎接这样的挑战,Wayo 欢迎你的加入!
  • 20k-35k 经验10年以上 / 本科
    社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责系统规划和设计,确保系统架构满⾜业务需求和安全标准; 2. 管理系统部署和维护,监控系统运⾏状态,保障系统稳定性和性能; 3. 负责处理系统故障和问题,及时响应并解决系统运⾏中的各种技术难题; 4. 管理系统安全策略,确保系统数据和信息安全,防范安全威胁和⻛险; 5. 寻求系统运维领域的技术创新,引⼊新技术和⼯具,提升系统运维效率和质量; 6. 领导和管理团队,包括明确部⻔成员的职责和分⼯、负责部⻔⼈员招聘、绩效评估、考核激励、晋升淘汰,保障团队的整体健康度; 7. 与其他部⻔建⽴良好的沟通和协作关系,确保项⽬顺利推进; 8. 在项⽬中发挥协调作⽤,解决跨部⻔的问题和冲突。 任职资格: 1. 计算机科学、软件⼯程或相关领域本科或以上学历; 2. 8年以上运维经验,5年以上运维管理经验; 3. 熟悉各种操作系统和⽹络技术,具备系统架构设计和优化能⼒; 4. 精通系统监控⼯具和故障诊断⼯具,能够快速有效地解决系统问题; 5. 具备优秀的团队管理和领导能⼒,能够有效指导团队成员,推动团队协作; 6. 良好的沟通能⼒和解决问题能⼒,能够与各个部⻔有效协作和沟通; 7. 具备系统安全意识,了解安全标准和最佳实践,能够有效保护系统安全; 8. 良好的职业道德。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品需求管理,制定和完善产品需求提交流程、模板和标准,产出指导项目团队工作的规范文档与操作指南; 2、统筹需求发起和跟进,追踪产品,算法,研发等资源分配,确保按时交付; 3、针对过程有交付风险的项目和需求,进行风险识别,做出应对方案; 4、展开跨区域协调与沟通工作,搭建跨区域团队沟通机制,协调对接跨区域项目,推进项目进度。 职位要求: 1、本科及以上学历,中英文书面口语流利; 2、4年以上产品对接或项目管理经验,熟悉项目管理全生命周期流程,能够独立承担复杂项目的管理工作; 3、具备良好的组织与规划能力,能够合理安排工作任务,制定详细的工作计划,并有效组织实施; 4、具备较强的问题识别与解决能力、应变能力和较强的抗压能力,能够应对项目中的各种突发情况与挑战; 5、具备较强的学习能力与自我提升意识,关注项目管理领域的最新发展动态,持续提升自身的专业素养与综合能力; 6、具备良好的跨时区和区域的协作能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    首月底薪4000元(含新员工津贴)+提成+奖金。次月开始和老员工一样,底薪3000+提成+奖金,根据业绩设置阶梯式“星级底薪” 3000-5500元,最高底薪5500元/月,综合月薪平均在10000以上,努力于20000以上,上不封顶! 福利待遇:【繳纳社保】【带薪培训】【晋升空间大】 团队聚餐 团队旅游 过节福利生日福利 法定节假日年度调薪 奖金:新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励多多! 上班时间:朝九晚六,弹性化工作!法定节假日三薪,可调休。 欢迎您的加入!
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1.协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;
  • 20k-28k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.根据项目任务书,理解用户需求,分解技术需求; 2.组织或参与产品方案的设计和评审; 3.负责完成产品二维、三维机械结构设计和开发工作,输出产品零部件图和装配图,丝印文件等; 4.负责器件和材料选型,机械和附件BOM的编制和维护; 5.负责产品结构相关参数调试和测试; 6.负责设计文档及生产文档输出; 7.对产品的装配和生产提供技术支持。 【任职要求】 1.本科以上学历,仪器、机械、机电一体化、自动化相关专业; 2.5年以上机械或者结构设计相关工作经历,熟悉机械零部件的加工工艺; 3.具有精密机械设计背景或热力学背景为佳; 4.具备良好的设计风格和较强的文档编写能力,能根据公司要求提供完整的研发文档; 5.具有钻研、团队合作和敬业精神。